Descripción del Puesto: Apoyar de manera integral los procesos operativos y administrativos asociados al mantenimiento, reparación, acreditación de mecánicos, equipos y vehículos, así como la gestión de daños y cobros, con el fin de asegurar la eficiencia operativa, reducción de costos y correcta documentación de todos los procedimientos tanto en obras como en taller. Responsabilidades: Coordinar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en taller y terreno.Gestionar el proceso de acreditación del personal técnico (mecánicos), así como de los equipos y vehículos según normativas vigentes.Supervisar y registrar los procesos relacionados con daños y cobros, asegurando su correcta documentación y resolución oportuna.Mantener actualizados los registros administrativos de las intervenciones realizadas, repuestos utilizados, horas trabajadas y costos asociados.Colaborar en la planificación y asignación de recursos humanos y materiales para las actividades de mantenimiento.Apoyar en la atención de requerimientos y consultas técnicas por parte de clientes internos y externos, procurando su satisfacción.Elaborar informes periódicos de gestión y reportes técnicos cuando sea requerido. Requisitos: Formación: Ingeniero o Técnico Superior en Mecánica, Industrial o carrera afín.Experiencia deseable: 1 a 3 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, maquinaria o construcción.Conocimientos específicos de: procesos de mantenimiento de equipos y vehículos. gestión documental y control administrativo. Herramientas Office. Competencias Clave: Organización y planificaciónOrientación al clienteCapacidad de análisis y resolución de problemasProactividad y atención al detalleManejo de múltiples tareas simultáneamente Ofrecemos: Desarrollo de carrera.Salario competitivo, comisiones por gestión y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.