Nuestro cliente, reconocida empresa proveedora de la industria de alimentos, busca un profesional experimentado en Recursos Humanos y Calidad para ocupar el cargo de Subgerente de Personas y Calidad para la ciudad de Puerto Montt. Objetivo del cargo: El candidato seleccionado será responsable de liderar y gestionar la subgerencia de personas, promoviendo el desarrollo y bienestar del personal, y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos. Además, liderará e implementará políticas y objetivos de sistema de control integrado de calidad, inocuidad alimentaria, seguridad, salud en el trabajo y energía. Funciones: Liderar y ejecutar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento calificado y diverso.Desarrollar e implementar programas de desarrollo interno y compromiso con la organización.Administrar procesos de contratación, compensaciones, beneficios, desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo.Liderar y comunicar los hitos relevantes de la organización.Apoyar al logro de indicadores de producción.Atender operaciones y situaciones de emergencia, reduciendo el impacto e investigando incidentes.Liderar las actividades inherentes al desarrollo de relaciones laborales y sindicales de la organización.Negociar colectivamente y prevenir posibles desacuerdos.Requisitos: Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Civil Industrial, Comercial y/o Carrera afín.Conocimientos en BPM, HACCP, Auditorías Internas, Normas ISO, Inocuidad Alimentaria, Higiene, Seguridad, Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.Conocimientos sólidos en legislación laboral y prácticas de recursos humanos.Computación a nivel Intermedio – Avanzado en uso de correo y Office.Licencia clase B es requerida para el cargo.Experiencia anterior en empresas de procesos y/o empresas de alimentos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una destacada empresa especializada en el suministro de materiales eléctricos, está buscando un Product Manager para el área de Iluminación en Santiago. Funciones: Desarrollar y gestionar el portafolio de productos de iluminación, asegurando su alineación con las tendencias del mercado y necesidades del cliente. Coordinar el lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos de iluminación en el mercado, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas. Establecer y mantener relaciones con proveedores y socios estratégicos para asegurar la calidad y competitividad de los productos. Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora y áreas de crecimiento. Supervisar el proceso de desarrollo de productos, desde la conceptualización hasta la comercialización, garantizando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Civil Eléctrica o Afín. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de productos, preferentemente en el sector de iluminación o industrias relacionadas. Conocimientos sólidos de las tendencias tecnológicas en iluminación y las demandas del mercado. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientado/a a resultados con un enfoque proactivo hacia la innovación.#J-18808-Ljbffr

Supervisor de Transporte y Despacho - SantiagoNuestro cliente, empresa especializada en el suministro de materiales eléctricos, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Despacho para desempeñarse en Santiago. Funciones:Planificar y coordinar las rutas de despacho para optimizar tiempos y costos de entrega. Supervisar la flota de transporte (propia y/o tercerizada) y gestionar su disponibilidad y mantenimiento. Coordinar con los equipos de operaciones para garantizar la correcta preparación y carga de pedidos. Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (OTIF, fill rate, tiempos de entrega). Controlar y optimizar el uso de recursos, como combustible, horas de conducción y capacidad de carga. Monitorear el desempeño de los conductores y transportistas, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad vial y estándares de servicio. Gestionar indicadores clave (KPIs) como tiempos de entrega, costos de transporte, satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Resolver incidencias en la entrega de productos y mantener una comunicación efectiva con clientes y áreas internas. Garantizar el cumplimiento de normativas de transporte, seguridad y medio ambiente. Mantener constantemente informada al área comercial acerca de los estados de los pedidos. Proponer mejoras en los procesos de despacho y distribución para incrementar la eficiencia y reducir costos. Requisitos:Estudios relacionados a Logística, Operaciones o afín. Experiencia mínima de 3 años en un rol de supervisión en distribución o transporte. Conocimientos en logística y distribución. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, reconocida empresa del rubro Maquinaria Industrial, se encuentra en la búsqueda de un Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en Santiago. Objetivos del cargo: El objetivo principal de este cargo es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en la organización, promoviendo la seguridad y salud en el trabajo, velando por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad, implementando políticas, procedimientos y buenas prácticas en consonancia con el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y los principios de sostenibilidad. Funciones: Responsable de mejorar los procesos internos y garantizar un entorno laboral seguro, eficiente y alineado con las mejores prácticas ambientales y de calidad.Realizar evaluaciones de riesgos en todas las áreas operativas de la empresa.Identificar y evaluar los riesgos laborales en la organización.Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y los principios de sostenibilidad.Desarrollar y ejecutar programas de formación en calidad para asegurar que los empleados comprendan y apliquen los requisitos del SGC.Planificar, coordinar y liderar auditorías internas para evaluar el cumplimiento del SGC.Coordinar la capacitación continua del personal en temas de seguridad, salud ocupacional y emergencias.Elaborar y actualizar procedimientos de seguridad, basados en las mejores prácticas y normativas vigentes.Asegurar que los procesos internos relacionados con la seguridad y la salud ocupacional cumplan con los estándares de calidad establecidos (ISO 9001 y otras normativas).Fomentar e implementar políticas de sostenibilidad dentro de la organización, incluyendo la reducción de residuos, el uso eficiente de los recursos y la gestión de la energía.Requisitos: Título profesional en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo, o afines.Al menos 6 años en el cargo, en empresas de mediana dotación.Experiencia en el manejo de normativas de seguridad laboral y ambientales.Conocimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Dominio de herramientas de gestión de riesgos y sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001).Conocimientos en prácticas de sostenibilidad y gestión ambiental. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa especializada en el suministro de materiales eléctricos, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Distribuciónpara desempeñarse en Santiago. Funciones: Supervisar y coordinar la distribución de pedidos para asegurar la entrega a tiempo y en buen estado.Dirigir y motivar a un equipo de 15 personas para lograr los objetivos de distribución.Implementar y mejorar procesos y procedimientos para optimizar la eficiencia y productividad.Monitorear y controlar los costos de distribución y transporte.Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar una entrega eficiente y efectiva.Resolver problemas y conflictos que surjan durante el proceso de distribución.Requisitos: Estudios relacionados a Logística, Operaciones o afín.Experiencia mínima de 2 años en un rol de supervisión en distribución o transporte.Conocimientos en logística y distribución.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr