Shilton Consulting Headhunters

Shilton Consulting Headhunters

KAM Sr. Supermercados (Reemplazo pre/post natal)

Sophia PRO
JobAdvisor

Shilton Consulting Headhunters

Oportunidad laboral como KAM Senior en una multinacional líder en bebidas alcohólicas premium. Contrato de 8 meses por reemplazo pre/post natal, en formato híbrido y con oficinas en Las Condes.

16 días
Expira 17/07/2025

KAM Sr. Supermercados (Reemplazo pre/post natal)

Sophia PRO
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Shilton Consulting Headhunters

Oportunidad laboral como KAM Senior en una multinacional líder en bebidas alcohólicas premium. Contrato de 8 meses por reemplazo pre/post natal, en formato híbrido y con oficinas en Las Condes.

16 días
Expira 17/07/2025

Ejecutivo/a venta empresa

Sophia PRO
JobAdvisor

Shilton Consulting Headhunters

Compañía de productos premium busca un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Empresas para gestionar oportunidades de negocio, prospectar clientes corporativos y cerrar ventas. Se requiere movilización propia y experiencia en ventas consultivas.

21 días
Expira 12/07/2025

Ejecutivo/a venta empresa

Sophia PRO
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Shilton Consulting Headhunters

Compañía de productos premium busca un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Empresas para gestionar oportunidades de negocio, prospectar clientes corporativos y cerrar ventas. Se requiere movilización propia y experiencia en ventas consultivas.

21 días
Expira 12/07/2025

Subgerente Distribucion

Sophia PRO
JobAdvisor

Shilton Consulting Headhunters

Empresa de Retail con tiendas propias y distribucion a tiendas departamentales, esta en busqueda de un Subgerente de Distribucion. Reportando directamente al Gerente de Supply Chain, su principal objetivo es controlar, desarrollar y optimizar la red de distribución a lo largo de todo Chile, asegurando la eficiencia y eficacia de la misma, tanto del punto de vista económico como operacional, a través de una mirada centralizada y con foco en el cliente. Sus principales responsabilidades son las siguientes: Ambito de administracion de transporte: Generar y controlar contratos de Transporte.Estimar necesidad de recursos de transporte.Garantizar la cobertura de la demanda de transporte de manera eficiente. Ambito Liquidación de Fletes: Garantizar el cálculo la liquidación del gasto de transporte por cada periodo en tiempo y forma.Reportar el gasto de Flete mensual y sus principales drivers. Ambito desarrollo de la red: Buscar mecanismos para mejorar la cobertura-frecuencia de la red.Buscar mecanismos para desarrollar tarifas full flexibles y económicas.Generar mecanismos de control internos y externos de la red y pedidos en ruta (tracking de pedidos, OTIF, adherencia de ruta, etc).Optimizar la red. Ambito gestion y control documental: Fiscalizar que la carga transportada sea la declarada en las Guías de Despacho.Controlar y garantizar la correcta emisión de todos los documentos de transporte de mercadería. Esto podría incluir eventualmente la emisión de facturas.Controlar la rendición en tiempo y forma de la documentación del transporte. Esto puede incluir eventualmente la emisión de notas de crédito. Requisitos (excluyentes todos): Experiencia relacionada al rol de al menos 5 años. Experiencia comprobada en empresa que prestan servicio a grandes tiendas, y distribuidores. Experiencia con ERP. Experiencia con Beetrack o relacionado. Experiencia en TMS o sistemas/software de gestion de transporte. Ubicacion: Lampa Formato: presencial

40 días
Expira 08/07/2025

Subgerente Distribucion

Sophia PRO
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Shilton Consulting Headhunters

Empresa de Retail con tiendas propias y distribucion a tiendas departamentales, esta en busqueda de un Subgerente de Distribucion. Reportando directamente al Gerente de Supply Chain, su principal objetivo es controlar, desarrollar y optimizar la red de distribución a lo largo de todo Chile, asegurando la eficiencia y eficacia de la misma, tanto del punto de vista económico como operacional, a través de una mirada centralizada y con foco en el cliente. Sus principales responsabilidades son las siguientes: Ambito de administracion de transporte: Generar y controlar contratos de Transporte.Estimar necesidad de recursos de transporte.Garantizar la cobertura de la demanda de transporte de manera eficiente. Ambito Liquidación de Fletes: Garantizar el cálculo la liquidación del gasto de transporte por cada periodo en tiempo y forma.Reportar el gasto de Flete mensual y sus principales drivers. Ambito desarrollo de la red: Buscar mecanismos para mejorar la cobertura-frecuencia de la red.Buscar mecanismos para desarrollar tarifas full flexibles y económicas.Generar mecanismos de control internos y externos de la red y pedidos en ruta (tracking de pedidos, OTIF, adherencia de ruta, etc).Optimizar la red. Ambito gestion y control documental: Fiscalizar que la carga transportada sea la declarada en las Guías de Despacho.Controlar y garantizar la correcta emisión de todos los documentos de transporte de mercadería. Esto podría incluir eventualmente la emisión de facturas.Controlar la rendición en tiempo y forma de la documentación del transporte. Esto puede incluir eventualmente la emisión de notas de crédito. Requisitos (excluyentes todos): Experiencia relacionada al rol de al menos 5 años. Experiencia comprobada en empresa que prestan servicio a grandes tiendas, y distribuidores. Experiencia con ERP. Experiencia con Beetrack o relacionado. Experiencia en TMS o sistemas/software de gestion de transporte. Ubicacion: Lampa Formato: presencial

40 días
Expira 08/07/2025

Ejecutivo venta empresa

Sophia PRO
JobAdvisor

Shilton Consulting Headhunters

Ejecutivo de Ventas para una reconocida empresa de chocolates, encargado de generar y cerrar oportunidades de venta a empresas, enfocándose en regalos corporativos y soluciones personalizadas.

41 días
Expira 07/07/2025

Ejecutivo venta empresa

Sophia PRO
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Shilton Consulting Headhunters

Ejecutivo de Ventas para una reconocida empresa de chocolates, encargado de generar y cerrar oportunidades de venta a empresas, enfocándose en regalos corporativos y soluciones personalizadas.

41 días
Expira 07/07/2025

HR Manager

Sophia PRO
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Shilton Consulting Headhunters

Empresa de Retail - Lujo busca un HR Manager Chile. Mision: Liderar los planes y estrategias de adquisición, capacitación desarrollo de talento y cultura en el que asegure un equipo de excepcional de personas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de gestión matricial y de las marcas para proporcionar un soporte operativo de recursos humanos, asesoramiento estratégico, orientación y soluciones de mejores prácticas. Lo hará de acuerdo con las políticas y principios de recursos humanos del Grupo, al mismo tiempo que crea iniciativas personalizadas para mejorar la experiencia de los empleados y respaldar el logro de las estrategias comerciales y el cambio cultural de la empresa. Procesos medulares: Business Partner: Proporciona orientacion y recomendaciones relacionados a las personas: contratacion, planes de sucesion, retencion, talento, compensaciones, etc. Visita a las tiendas para garantizar cumplimientos de procedimientos de RRHH. Actuar como mediador entre las personas y la empresa. Adquisicion de talento: Asegurar el cumplimiento en los SLA. Contribuir en la definicion de perfiles. Controlar el plan de reclutamiento anual. On Boarding: asegurar la implementacion correcta del proceso Capacitacion: responsable del cumplimiento y estrategia de capacitaciones Beneficios: Estrategia del plan de beneficios de los colaboradores Desarrollo de Talento: velar por el desarrollo de talento, promoviendo valores y estandares. Buscamos al menos 5 años de experiencia en roles similares en la industria del retail (que tengan locales con venta a publico). Requisito excluyente. Ingles intermedio. Excel avanzado.

43 días
Expira 05/07/2025

HR Manager

Sophia PRO
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Shilton Consulting Headhunters

Empresa de Retail - Lujo busca un HR Manager Chile. Mision: Liderar los planes y estrategias de adquisición, capacitación desarrollo de talento y cultura en el que asegure un equipo de excepcional de personas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de gestión matricial y de las marcas para proporcionar un soporte operativo de recursos humanos, asesoramiento estratégico, orientación y soluciones de mejores prácticas. Lo hará de acuerdo con las políticas y principios de recursos humanos del Grupo, al mismo tiempo que crea iniciativas personalizadas para mejorar la experiencia de los empleados y respaldar el logro de las estrategias comerciales y el cambio cultural de la empresa. Procesos medulares: Business Partner: Proporciona orientacion y recomendaciones relacionados a las personas: contratacion, planes de sucesion, retencion, talento, compensaciones, etc. Visita a las tiendas para garantizar cumplimientos de procedimientos de RRHH. Actuar como mediador entre las personas y la empresa. Adquisicion de talento: Asegurar el cumplimiento en los SLA. Contribuir en la definicion de perfiles. Controlar el plan de reclutamiento anual. On Boarding: asegurar la implementacion correcta del proceso Capacitacion: responsable del cumplimiento y estrategia de capacitaciones Beneficios: Estrategia del plan de beneficios de los colaboradores Desarrollo de Talento: velar por el desarrollo de talento, promoviendo valores y estandares. Buscamos al menos 5 años de experiencia en roles similares en la industria del retail (que tengan locales con venta a publico). Requisito excluyente. Ingles intermedio. Excel avanzado.

43 días
Expira 05/07/2025