¿Tienes actitud, ganas de vender y crecer? ¿Eres una persona dinámica, con excelente comunicación, experiencia en ventas, ambición y orientación a los resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! Serviall SA, empresa líder en proveer soluciones de suministro, gestión de herramientas, insumos y elementos críticos para sectores como minería e industria en general , se encuentra en la búsqueda de Vendedores (as) para las zonas Norte, Centro y Sur del país. Responsabilidades Buscamos profesionales responsables de fomentar y promover los productos y servicios de Serviall en la zona asignada, actuando como representante en terreno ante los distintos clientes. Debe ser enfocado al cumplimiento de metas y a contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado. Requisitos Formación técnica o profesional en Ingeniería, Ejecución, Ventas, Mecánica, Eléctrica u otra formación afín.3 años de experiencia en ventas, deseables de insumos industriales, herramientas.Manejo computacional nivel usuario Microsoft, ERP, SAP deseableDisponibilidad para viajar dentro del país.Deseable red de contactos en empresas industriales de la zona correspondiente. Ofrecemos Salario competitivo.Oportunidades de crecimiento profesional.Entrenamiento en productos/servicios Participación en ferias, congresos o eventos comerciales.Seguro complementario de salud.Beneficios de bienestar adicionales. En Serviall promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de toda forma de discriminación. Damos cumplimiento a la Ley N° 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, y fomentamos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión u orientación. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

En Serviall buscamos Comprador Spot quien deberá gestionar las compras Spot, asegurando el suministro de materiales y/o servicios, con el propósito de adquirir productos y servicios de calidad, conjugando plazos de entrega y precio, desarrollando proveedores vigentes e incorporando nuevos proveedores. Las Principales Responsabilidades Serán Entre Otras Realizar seguimiento diario a las Solicitudes de Compra en el Sistema.Cotizar con proveedores, negociar términos y condiciones comerciales. (Crédito, Precio, Tiempo y condiciones de entrega.Garantizar y respetar proveedores, acuerdos marco, contratos y/o listas de precios previamente negociadas, por el equipo estratégico.Coordinar retiro de materiales desde proveedores en aquellos casos que corresponda.Realizar seguimiento a las órdenes de compra generadas con el fin de mantener un Difot de proveedor mayor o igual al 90%.Reportar a equipo de negociadores estratégicos LP nuevas necesidades de acuerdos o contratos marco.Apoyar al equipo estratégico en el análisis cualitativo de las opciones disponibles, contribuyendo a la selección de la de la mejor opción del mercado.Generar ahorros asociados a las mejoras de procesos.Hacer la gestión documental de las operaciones realizadas.Cargar la información en sistema (actualizar fechas y estatus), con fechas de arribo, de acuerdo con los estatus entregados por el proveedor, forwarder, agente de aduanas y transportador terrestre.Definir estrategias claras para importaciones de emergencia de acuerdo con OV en curso o solicitudes extraordinarias por parte del cliente final, según tiempos establecidos.Realizar seguimiento a todas las operaciones: forwarder, y agente de aduanas de Órdenes de Compra abiertas.Realizar procesos de reclamaciones ante el incumplimiento de tiempos y plazos establecidos. Requisitos Técnico Profesional, deseable profesional universitario en las especialidades de Administración, Administración Comercial, Logística y/o carreras relacionadas al área de suministros.2 años de experiencia en roles de similares características.Experiencia en empresas de servicios, logística u operaciones (deseable).Habilidades en construcción de relaciones y comunicaciónMicrosoft nivel intermedioConocimientos SAP BO Que Ofrecemos Salario competitivo.Oportunidades de crecimiento profesional.Seguro complementario de saludBeneficios de bienestar adicionales En Serviall promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de toda forma de discriminación. Damos cumplimiento a la Ley N° 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, y fomentamos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión u orientación. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Buscamos HRBP (Business Partner para Recursos Humanos) para Santiago, quien actuará como asesor estratégico para áreas operativas y administrativas de Serviall, alineando estrategias de RRHH con objetivos organizacionales. Acompañará a líderes y equipos en la implementación de políticas, procesos y prácticas de RRHH, garantizando una experiencia positiva y un servicio cercano, oportuno y alineado a la estrategia organizacional. Entre Las Principales Responsabilidades Están Brindar orientación y apoyo estratégico de RRHH a líderes y equipos.Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo reclutamiento y retención.Detectar brechas, proponer capacitaciones, coordinar proveedores, medir efectividad y contribuir al plan anual de formación.Facilitar iniciativas de cambio organizacional e impulsar programas de desarrollo cultural.Apoyar iniciativas de cultura, transformación digital, seguridad y salud ocupacional, mejora continua y certificaciones.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente , y las políticas internas, apoyando auditorías, documentación contractual y procesos administrativos. Requisitos Profesional de la Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.3 años en roles de HRBP, generalista de RRHH, Analista Senior o similar.Experiencia en empresas de servicios, logística u operaciones (deseable).Habilidades en construcción de relaciones y comunicación .Manejo de procesos de selección, capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.Gestor de Inclusión (deseable). Que Ofrecemos Salario competitivo.Oportunidades de crecimiento profesional.Seguro complementario de saludBeneficios de bienestar adicionales En Serviall promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de toda forma de discriminación. Damos cumplimiento a la Ley N° 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, y fomentamos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión u orientación. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Conductor/Bodeguero Acerca de la Empresa Somos disponibilidad en soluciones de abastecimiento y cuidado patrimonial para el rubro industrial y minería. Nuestros Servicios garantizan la disponibilidad , administración y gestión de herramientas, insumos, elementos de protección personal y elementos críticos de nuestros clientes, necesarios en sus procesos diarios de mantención , dentro de procesos industriales y faenas mineras con altos niveles de servicio. Acerca de tu Rol Estamos buscando un Conductor/Bodeguero para unirse a nuestro equipo en Serviall - CL D Antofagasta. Esta posición requiere habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido. Asegurar la continuidad operacional de la Bodega, como también la oportuna gestión en el abastecimiento y respuesta a los requerimientos de jefaturas. Acerca De Tus Responsabilidades Operar los vehículos de la empresa de manera segura y eficiente.Revisar el Mantenimiento preventivo, de acuerdo con las recomendaciones del fabricanteEfectuar correctamente el traslado de materiales y equipos. Preparar pedidos para envío.Atención al Cliente.Revisar disponibilidad de stock.Revisar y recepcionar el material físico y en sistema.Separar y asignar material de OT.Realizar inventarios periódicos. Requisitos Licencia de conducir vigente clase B, A2, A4. Experiencia mínima de 3 años en operación de Vehículo.Excelentes habilidades de organización.Manejo de Office nivel usuario.Conocimiento de herramientas. Beneficios Salario competitivo.Oportunidades de crecimiento profesional.Seguro complementario de saludBeneficios de bienestar adicionales. En Serviall creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡nos encantaría saber de ti! En Serviall promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de toda forma de discriminación. Damos cumplimiento a la Ley N° 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, y fomentamos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión u orientación. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.