En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de Ingeniero/a de optimización operacional, quien deberá desempeñar funciones en planta Horcones (L2) y será responsable de:Analizar y optimizar los flujos de movimiento de materia prima (rollizos, trozos, astillas, biomasa u otro).Reducir tiempos muertos, reprocesos y sobre-movimientos.Asegurar la continuidad operacional y estabilidad en la alimentación de las líneas productivas a fin de balancear oferta demanda de materia prima según planes de producción.Definir stocks óptimos (mínimos, máximos y de seguridad).Controlar y analizar indicadores clave (KPIs), tales como: Productividad de equipos, disponibilidad de madera, pérdidas por manejo y almacenamiento, implementar metodologías de mejora continua.Coordinar con otras áreas internas de la compañía según: planes de mantención, requerimientos del cliente, Seguridad y Medio ambiente, otros.Apoyar la estandarización de procesos operacionales.Asegurar que las soluciones operacionales cumplan con estándares de Seguridad y salud ocupacional, normativa ambiental, Procedimientos operaciones tanto internos como del cliente.Requisitos:Contar con título de ingeniería en ejecución industrial, civil industrial, en maderas, mecánica o afín.Desde 3 años de experiencia en labores similares.Conocimientos en procesos forestales, industriales, logística interna, manejo de materiales, análisis y modelación de procesos.Deseable: Manejo de herramientas LEAN, mejora continua.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de analista de servicio a las personas, quien deberá desempeñar funciones en planta Valdivia y será responsable de:1 Representar las definiciones y políticas emanadas desde la Subgerencia de Personas y Relaciones Laborales, en cada lugar de trabajo asignado, asegurando el cumplimiento legal y de los procedimientos de la organización asociado a las personas.2 Monitorear permanentemente que el personal de faena tenga su documentación vigente y a disposición en los distintos portales, entre ellos: BUK, BUK ASISTENCIA, SAP, PGES, SAT, PRONEXO u otro atingente a cada faena.3 Ejecutar el proceso de acreditación y habilitación de personal en conformidad con los portales y requisitos de clientes.4 Gestionar las diversas actualizaciones de contratos, pactos y otros con el Rol Generalista GP.5 Verificar correcto marcaje en la plataforma de control de asistencia (BUK ASISTENCIA), direccionando a cada Jefatura Directa; para un efectivo control de la planificación de turnos, cumplimiento legal y pago de Remuneración Variable.6 Reportar información de Remuneración variable a Rol Generalista GP de acuerdo con el calendario de remuneraciones definido.7 Verificar y controlar las solicitudes y aprobaciones de vacaciones en coordinación con cada Jefatura Directa, asegurando el cumplimiento de plazos y políticas internas.8 Apoyar las comunicaciones internas mediante la impresión y distribución de comunicados o noticias, en los ficheros o grupos de WhatsApp de la faena.9 Asegurar el ciclo de facturación adecuado de insumos administrativos (guía de despacho correctamente recepcionada y enviada a encargado de bodega para su debido proceso).10 Anticipar e informar oportunamente necesidades de abastecimiento, levantar las solicitudes (SAP) y almacenar, para asegurar la disponibilidad de recursos para las operaciones de la faena (artículos de oficina y aseo, hoteles y otros similares).11 Acreditar y Habilitar empresas Subcontratistas extrayendo la información desde la plataforma de Gestión Terceros dispuesta para tales efectos y cargando en la aplicación de acreditación del mandante. Gestionar lo mismo para el proceso de certificación en caso de que sea requerido por el mandante.Se busca una persona con experiencia en subcontratación (acreditación de personal de empresa mandante), conocimientos en acreditación de contratistas y conocimiento en legislación laboral.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de jefe de mantención, quien deberá desempeñar funciones en planta Valdivia y será responsable de:1. Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento de los equipos, garantizando la seguridad y salud de los colaboradores.2. Elaborar, en conjunto con la Subgerencia de Mantenimiento y/o Administrador de Contrato (AC), el Plan de Mantenimiento Semestral para las distintas faenas y áreas de la zona asignada.3. Coordinar y liderar reuniones semanales con el AC, Supervisor de Operaciones (SO) y/o Jefe de Turno (JT), con el objeto de comunicar y revisar las mantenciones programadas de la semana entrante.4. Distribuir las actividades de mantención y carga de trabajo a sus colaboradores en cada faena, verificando asistencia, de acuerdo a los planes de trabajo establecidos.5. Realizar trabajos administrativos: reportes, análisis de costos, planificación, consolidación de información, entre otros.6. Realizar análisis de causa raíz a equipos con fallas recurrentes, elaborando planes de acciones y verificando la eficacia de las acciones tomadas.7. Elaborar reportes de fallas y averías que se generen, proponiendo mejoras y revisar en conjunto con el AC.11. Chequear la operatividad de los equipos e implementos proporcionados al área, antes, durante y/o después de las mantenciones correspondientes.8. Controlar costos y presupuestos del área, generando reportes oportunos y periódico, e informando a Subgerencia de Mantención y AC.9. Realizar inspecciones de materiales y herramientas.10. Determinar, con previa aprobación del AC, los materiales, repuestos, insumos y equipos necesarios para el correcto cumplimiento de las labores.11. Coordinar con área de Suministros y Logística, la compra, recepción y retiro/ entrega de materiales de bodega.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de Administrativo/a, quien deberá desempeñar funciones en planta Valdivia y será responsable de:1. Monitorear permanentemente que el personal de faena tenga su documentación al día (cédula de identidad, licencia de conducir, otros), y disponer la información necesaria para ingresar PGES y/o al cliente de faena.2. Anticipar e informar oportunamente necesidades de abastecimiento y levantar las solicitudes (INET) para asegurar la disponibilidad de recursos para las operaciones de la faena.3. Asegurar la disponibilidad de combustibles, repuestos y lubricantes, haciendo pedido a oficina central, y llevar registro del consumo diario.4. Gestionar y controlar el stock de la BMR, a través de ingresos/consumos de manera oportuna, mediante la toma de inventarios de repuestos, materiales e insumos, así como también las solicitudes de pedido, asegurando el correcto almacenamiento, control de recepción/despacho, control del inventarios y registro de residuos.5. Verificar que la planilla de control de asistencias (reloj control).6. Atención a los colaboradores para entregar información respecto a beneficios para éstos y sus cargas familiares, créditos con Caja de Compensación, actualización de cargas en FONASA, otros.7. Tramitar Licencias Médicas que se reciban físicamente, dentro de los plazos formales establecidos. En caso de ser digitales, recibir y consolidar información.8. Despachar correspondencia (liquidaciones firmadas mensualmente, comprobante de vacaciones, guías de despacho, facturas, créditos, otros), oportunamente.9. Asegurar la disponibilidad oportuna de las Facturas (casino, movilización, servicios de desratización, otros), en conjunto con Administrador de Contrato.10. Controlar el ingreso de personas (colaboradores, visitas, personal externo) y materiales a la faena.11. Coordinar lugar, colación, horas extra u otros, para la ejecución de capacitaciones y eventos.12. Supervisar al personal de aseo para la mantención de las instalaciones SERFOCOL/ TRUST en la Faena.13. Mantener comunicación permanente, oportuna, clara y de calidad con los Jefes de Turno (JT), Jefe de Mantención (JM), Experto en Prevención de Riesgos (EPR) y Administrador de Contrato (AC).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de jefe de turno, quien deberá desempeñar funciones en planta Valdivia y será responsable de:1. Supervisar y coordinar movimientos en terreno con el equipo.2. Verificar disponibilidad de recursos humanos y materiales necesarios para la operación del turno y solicitar los relevos de ser necesario.3. Mantener comunicación fluida con la empresa mandante para la coordinación de actividades dentro del turno.4. Verificar que se cumplan las condiciones de seguridad necesarias para la operación, informando oportunamente al AC y Experto en Prevención de Riesgos (EPR) cualquier condición fuera de norma.5. Verificar en terreno e informar cada vez que exista una situación, problema o condición que afecte la operatividad de los equipos, coordinando las necesidades de reparación directamente con mantención.6. Realizar periódicamente las charlas de 5 minutos. Perfil del Cargo Cargo/Rol Jefe de Turno Familia de cargo Operaciones N° de Ocupantes - Faena Según corresponda Unidad de la que depende Operaciones, Reporta Según corresponda. Duración en el cargo Indefinida, Dedicación Horaria Jornada Completa, Cargos que supervisa Según corresponda, Áreas transversales con las que interactúa7. Verificar la operatividad de las máquinas al recibir y al entregar el turno.8. Chequear permanentemente el correcto uso de los EPP en el personal a cargo.9. Gestionar los recursos para el cumplimiento del KPI, es decir, el tiempo de estadía de camiones dentro de la faena.10. Supervisar las condiciones de trabajo: seguridad en descarga, que se sigan los procedimientos, condiciones inseguras en la cancha, buscar mejoras y reportar internamente al AC, Administrativo, Coordinador de Producción y EPR.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de Encargado/a de bodega, quien deberá desempeñar funciones en planta Valdivia y será responsable de:1. Velar que el proceso de abastecimiento se realice según los procedimientos e instructivos del área, así como según las instrucciones impartidas por su línea de jerarquía.2. Velar por el orden y limpieza de la bodega, el estado de los equipos y la seguridad de almacenamiento de los recursos.3. Asegurar que los materiales, repuestos e insumos estén custodiados de manera acorde en Bodega.4. Efectuar traslado de repuestos, materiales e insumos desde proveedores y/o faenas, de manera oportuna, eficaz y segura, cuando corresponda.5. Elaborar y controlar guías de despacho para la entrega de materiales.6. Coordinar con Adquisiciones la solución a problemas relacionados con la compra de materiales, repuestos o insumos.7. Asegurar los stock mínimos requeridos para el normal funcionamiento de las operaciones en la faena.8. Realizar inventario periódico de bienes a cargo y establecer eventuales diferencias.9. Liderar los procesos de toma de inventarios físicos y sistémicos en coordinación con las distintas dependencias de la compañía.10. Mantener una adecuada y honesta relación comercial con los proveedores, comprendiendo su rol como socio estratégico.11. Mantener una relación respetuosa y cooperativa con los clientes internos y externos, comprendiendo su rol como área de servicios.12. Apoyar en maniobras de montacarga que sean requeridas por la empresa, estribando la carga a transportar con el fin de evitar caídas y accidentes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

En SERFOCOL somos una empresa líder en la entrega de soluciones integrales en servicios logísticos. Hoy formamos parte del Top 10 en Building Happiness, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con el desarrollo, la seguridad y el bienestar de nuestras personas.Nos encontramos en búsqueda de experto en prevención de riesgos, quien deberá desempeñar funciones en planta Valdivia y será responsable de:1. Asesorar al Administrador de Contratos en materias de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.2. Difundir y promover la aplicación de la política y Sistema de Gestión Integral (SGI) de la empresa principal, planificando, ejecutando y monitoreando acciones para asegurar su operatividad.3. Coordinar y preparar mensualmente actividades asociadas a los requisitos MASSO solicitados por la empresa principal.4. Elaborar y/o revisar informes de incidentes en conjunto con la línea de supervisión.5. Realizar mensualmente el informe de accidentabilidad y darlo a conocer a la Empresa Principal.6. Asesorar al Comité Paritario en su constitución y funcionamiento.7. Elaborar, revisar y capacitar en los procedimientos de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.8. Establecer los mecanismos adecuados para asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.9. Coordinar, en conjunto con el Administrativo, oportunamente la solicitud, recepción y entrega de los EPP de la faena.10. Identificar y evaluar permanentemente los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, en conjunto con la línea de supervisión.11. Coordinar actividades de Análisis Cuantitativos de Riesgos (ACR).Perfil deseadoDeseable experiencia mínima de 3 años en labores similares en empresas industrialesNivel Excel intermedioLicencia de conducir clase BDisponibilidad para trabajar en ValdiviaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Empresa líder en soluciones logísticas busca ELECTROMECÁNICO para proyecto en Arauco. Se encargará de mantenimiento y reparación de maquinaria pesada, asegurando la disponibilidad mecánica y el cumplimiento de normativas de seguridad.

En Serfocol, somos una empresa que entrega soluciones logísticas integrales a clientes de diversos rubros, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por contar con un equipo comprometido, una sólida cultura de seguridad y por estar posicionados dentro del Top 10 del ranking Building Happiness, que reconoce a las organizaciones con mejor clima laboral en Chile sobre mil empresas.Hoy, nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de Reclutamiento y Selección para trabajar en dependencias ubicadas en Concepción.La oferta está enfocada en profesionales con 2-3 años de experiencia, al comienzo para apoyar por todo el 2026, con expectativas de poder continuar a largo plazo.Misión del cargo:Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal asignados, asegurando la disponibilidad oportuna de candidatos idóneos para los distintos contratos de la compañía. El cargo tiene como propósito garantizar la calidad técnica y humana de las incorporaciones, velando por el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos definidos por el área de Personas.Principales Funciones:Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas laborales, el filtrado de currículums, la coordinación de entrevistas (técnicas, psicolaborales y médicas) y la presentación de los candidatos más idóneos para cada cargo. Además, ejecutar procesos de búsqueda activa (hunting) y gestionar reclutamientos masivos según las necesidades organizacionales.Coordinar los procesos de ingreso de personal, asegurando la entrega y validación de documentación, realización de exámenes preocupacionales, charlas de inducción (MASSO) y demás requisitos necesarios para el ingreso a faena o contrato.Mantener una comunicación fluida con los equipos de personas, asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de los procesos de selección, así como la actualización de las plataformas y reportes asociados.Mantener un contacto activo y permanente con el cliente interno, lo que implica disponibilidad de presencia en las distintas plantas industriales donde se prestan los servicios.Perfil deseadoManejo de Office: Word, Excel, PowerPoint (nivel intermedio)Plataformas de Reclutamiento (CompuTrabajo, Trabajando, Linkedin, etc.)Licencia de Conducir Clase B.Entre 1-3 años de experiencia laboral en el área de selección de personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia