En Construcciones Especializadas LTDA., nos encontramos buscando un Administrativo de Obra para sumarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la gestión administrativa y de recursos humanos dentro del rubro de la construcción, ¡queremos conocerte! Tus principales tareas incluirán: - Gestión de Procesos Laborales: Desde la preparación de contratos hasta la tramitación de finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. - Administración de Remuneraciones: Colaborarás en el cálculo y procesamiento de sueldos, anticipos y horas extras. - Control y Gestión de Subcontratos: Apoyarás en la tramitación, seguimiento y control de la documentación asociada a empresas subcontratistas. - Soporte Administrativo General: Brindarás apoyo en la gestión documental, archivo y otras tareas administrativas esenciales para el correcto funcionamiento de la obra. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Contador Auditor o Contador General, o Ingeniero/Técnico en Recursos Humanos. - Conocimientos sólidos en remuneraciones. - Manejo intermedio de Excel y Word. - Deseable experiencia en el uso de Rex+. - Experiencia: mínimo 5 años como administrativo. (Excluyente)

RFA Construcciones Especializadas Ltda. se encuentra en búsqueda de un Encargado de Calidad y Medio Ambiente para su oficina central, ubicada en Av. del Parque 5275, Ciudad Empresarial, Huechuraba. Formación: - Profesional de Instituto o centros de Estudios Superiores, de la carrera Ingeniería en Calidad y Medio Ambiente o con formación en calidad y medio ambiente. Requisitos de Experiencia: - 5 o más años de experiencia en el cargo. - Haber realizado tareas propias como Encargado de Calidad participando en certificación ISO 9001v2015 (excluyente) e ISO 14.001 en lo posible. - Haber cumplido funciones de supervisión a actividades administrativas o de gestión. - Diseños de sistemas de gestión ambiental de acuerdo a ISO 14.001.

Se busca Prevencionista de Riesgos con experiencia en construcción para unirse a Construcciones Especializadas LTDA. Las tareas incluyen asesorar, implementar programas de prevención y controlar el cumplimiento normativo.

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador(a) en Gestión de Personas! ¿Eres un apasionado o apasionada de la gestión de personas y buscas un nuevo desafío? En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Coordinador en Gestión de Personas con experiencia en diversas áreas clave para fortalecer nuestro capital humano. Buscamos a alguien que pueda liderar y ejecutar procesos en las siguientes áreas: Reclutamiento y Selección de Personal: Atraer y seleccionar el mejor talento para nuestra organización. Capacitación y Desarrollo del Personal: Diseñar e implementar programas que impulsen el crecimiento y las habilidades de nuestros colaboradores. Evaluación de Desempeño del Personal: Establecer sistemas de evaluación que fomenten el desarrollo y el reconocimiento. Administración de Beneficios del Personal: Gestionar y optimizar los paquetes de beneficios para nuestros equipos. Gestión de Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, resolviendo conflictos y promoviendo el bienestar. Si te identificas con este perfil y estás listo o lista para contribuir al éxito de nuestra organización, ¡queremos conocerte!