Grupo de importación y comercialización de ropa busca trabajadores partime para fines de semana y festivos en su tienda de Osorno. Responsabilidades incluyen gestión de caja, atención al cliente y trabajo en equipo para alcanzar objetivos de ventas.

Grupo dedicado a la importación y comercialización de ropa, con 30 tiendas físicas a nivel nacional desde Viña del Mar a Chiloé, busca integrar a su equipo, trabajadores partime para sábados, domingos y festivos Responsabilidades: Será responsable de gestionar eficientemente todas las transacciones de caja, al tiempo que desempeña un rol activo en la venta y promoción de nuestros productos. Este puesto requiere una excelente capacidad para la multitarea y un compromiso total con la satisfacción del cliente. Dentro de funciones y responsabilidades principales • Procesar pagos de los clientes (efectivo, tarjetas de crédito/débito, otros métodos de pago). • Realizar aperturas y cierres de caja, asegurando la cuadratura del dinero. • Emitir boletas y facturas según la normativa vigente • Manejar devoluciones, cambios y anulaciones de ventas de manera eficiente y cordial. • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas y consultas sobre productos o servicios. • Ayudar a los clientes a encontrar lo que buscan y ofrecer alternativas. • Mantener el área de caja y el punto de venta limpios y organizados. • Reponer productos en estanterías o exhibidores cercanos a su área. • Colaborar con el equipo en el inventario y la recepción de mercancía. • Reportar cualquier incidencia o problema con el equipamiento de la caja. • Requisitos y habilidades deseadas • Experiencia previa en el rol de cajero/a y/o vendedor/a, preferiblemente en el mismo rubro (por ejemplo: retail, supermercados, farmacias, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y trato cordial con el público. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. • Orientación al detalle, honestidad y responsabilidad en el manejo de dinero. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Nivel Educativo: Se requiere un mínimo de educación secundaria completa. Se valorará formación adicional en ventas, atención al cliente o áreas relacionadas. Conocimientos y Habilidades: El candidato debe tener conocimientos en técnicas de venta y manejo de caja. Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, manejo de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión. Es importante que tenga habilidades en el manejo de sistemas de pago electrónicos y conocimientos básicos de contabilidad. Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector retail. Experiencia en manejo de efectivo y procesos de caja es esencial. Condiciones de trabajo: Tipo de Contrato: plazo fijo y luego indefinido según desempeño Jornada Laboral: Par-time Lugar de Trabajo: local REUSO, Concepción. Renta: A convenir. Se solicita a interesados enviar pretensiones de renta y CV a correo: cojeda@re-uso.cl

Grupo dedicado a la importación y comercialización de ropa, con 30 tiendas físicas a nivel nacional desde Viña del Mar a Chiloé, busca integrar a su equipo, trabajadores partime para sábados, domingos y festivos Responsabilidades: Será responsable de gestionar eficientemente todas las transacciones de caja, al tiempo que desempeña un rol activo en la venta y promoción de nuestros productos. Este puesto requiere una excelente capacidad para la multitarea y un compromiso total con la satisfacción del cliente. Dentro de funciones y responsabilidades principales • Procesar pagos de los clientes (efectivo, tarjetas de crédito/débito, otros métodos de pago). • Realizar aperturas y cierres de caja, asegurando la cuadratura del dinero. • Emitir boletas y facturas según la normativa vigente • Manejar devoluciones, cambios y anulaciones de ventas de manera eficiente y cordial. • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas y consultas sobre productos o servicios. • Ayudar a los clientes a encontrar lo que buscan y ofrecer alternativas. • Mantener el área de caja y el punto de venta limpios y organizados. • Reponer productos en estanterías o exhibidores cercanos a su área. • Colaborar con el equipo en el inventario y la recepción de mercancía. • Reportar cualquier incidencia o problema con el equipamiento de la caja. • Requisitos y habilidades deseadas • Experiencia previa en el rol de cajero/a y/o vendedor/a, preferiblemente en el mismo rubro (por ejemplo: retail, supermercados, farmacias, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y trato cordial con el público. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. • Orientación al detalle, honestidad y responsabilidad en el manejo de dinero. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Nivel Educativo: Se requiere un mínimo de educación secundaria completa. Se valorará formación adicional en ventas, atención al cliente o áreas relacionadas. Conocimientos y Habilidades: El candidato debe tener conocimientos en técnicas de venta y manejo de caja. Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, manejo de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión. Es importante que tenga habilidades en el manejo de sistemas de pago electrónicos y conocimientos básicos de contabilidad. Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector retail. Experiencia en manejo de efectivo y procesos de caja es esencial. Condiciones de trabajo: Tipo de Contrato: plazo fijo y luego indefinido según desempeño Jornada Laboral: Par-time Lugar de Trabajo: local REUSO, los ángeles. Renta: A convenir. Se solicita a interesados enviar pretensiones de renta y CV a correo: cojeda@re-uso.cl

Grupo dedicado a la importación y comercialización de ropa, con 30 tiendas físicas a nivel nacional desde Viña del Mar a Chiloé, busca integrar a su equipo, trabajadores partime para sábados, domingos y festivos. Responsabilidades: Será responsable de gestionar eficientemente todas las transacciones de caja, al tiempo que desempeña un rol activo en la venta y promoción de nuestros productos. Este puesto requiere una excelente capacidad para la multitarea y un compromiso total con la satisfacción del cliente. Dentro de funciones y responsabilidades principales • Procesar pagos de los clientes (efectivo, tarjetas de crédito/débito, otros métodos de pago). • Realizar aperturas y cierres de caja, asegurando la cuadratura del dinero. • Emitir boletas y facturas según la normativa vigente • Manejar devoluciones, cambios y anulaciones de ventas de manera eficiente y cordial. • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas y consultas sobre productos o servicios. • Ayudar a los clientes a encontrar lo que buscan y ofrecer alternativas. • Mantener el área de caja y el punto de venta limpios y organizados. • Reponer productos en estanterías o exhibidores cercanos a su área. • Colaborar con el equipo en el inventario y la recepción de mercancía. • Reportar cualquier incidencia o problema con el equipamiento de la caja. • Requisitos y habilidades deseadas • Experiencia previa en el rol de cajero/a y/o vendedor/a, preferiblemente en el mismo rubro (por ejemplo: retail, supermercados, farmacias, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y trato cordial con el público. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. • Orientación al detalle, honestidad y responsabilidad en el manejo de dinero. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Nivel Educativo: Se requiere un mínimo de educación secundaria completa. Se valorará formación adicional en ventas, atención al cliente o áreas relacionadas. Conocimientos y Habilidades: El candidato debe tener conocimientos en técnicas de venta y manejo de caja. Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, manejo de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión. Es importante que tenga habilidades en el manejo de sistemas de pago electrónicos y conocimientos básicos de contabilidad. Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector retail. Experiencia en manejo de efectivo y procesos de caja es esencial. Condiciones de trabajo: Tipo de Contrato: plazo fijo y luego indefinido según desempeño Jornada Laboral: Par-time Lugar de Trabajo: local REUSO, castro. Renta: A convenir. Se solicita a interesados enviar pretensiones de renta y CV a correo: cojeda@re-uso.cl

Grupo dedicado a la importación y comercialización de ropa, con 30 tiendas físicas a nivel nacional desde Viña del Mar a Chiloé, busca integrar a su equipo, trabajadores partime para sábados, domingos y festivos Responsabilidades: Será responsable de gestionar eficientemente todas las transacciones de caja, al tiempo que desempeña un rol activo en la venta y promoción de nuestros productos. Este puesto requiere una excelente capacidad para la multitarea y un compromiso total con la satisfacción del cliente. Dentro de funciones y responsabilidades principales • Procesar pagos de los clientes (efectivo, tarjetas de crédito/débito, otros métodos de pago). • Realizar aperturas y cierres de caja, asegurando la cuadratura del dinero. • Emitir boletas y facturas según la normativa vigente • Manejar devoluciones, cambios y anulaciones de ventas de manera eficiente y cordial. • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas y consultas sobre productos o servicios. • Ayudar a los clientes a encontrar lo que buscan y ofrecer alternativas. • Mantener el área de caja y el punto de venta limpios y organizados. • Reponer productos en estanterías o exhibidores cercanos a su área. • Colaborar con el equipo en el inventario y la recepción de mercancía. • Reportar cualquier incidencia o problema con el equipamiento de la caja. • Requisitos y habilidades deseadas • Experiencia previa en el rol de cajero/a y/o vendedor/a, preferiblemente en el mismo rubro (por ejemplo: retail, supermercados, farmacias, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y trato cordial con el público. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. • Orientación al detalle, honestidad y responsabilidad en el manejo de dinero. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Nivel Educativo: Se requiere un mínimo de educación secundaria completa. Se valorará formación adicional en ventas, atención al cliente o áreas relacionadas. Conocimientos y Habilidades: El candidato debe tener conocimientos en técnicas de venta y manejo de caja. Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, manejo de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión. Es importante que tenga habilidades en el manejo de sistemas de pago electrónicos y conocimientos básicos de contabilidad. Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector retail. Experiencia en manejo de efectivo y procesos de caja es esencial. Condiciones de trabajo: Tipo de Contrato: plazo fijo y luego indefinido según desempeño Jornada Laboral: Par-time Lugar de Trabajo: local REUSO, Rancagua . Renta: A convenir. Se solicita a interesados enviar pretensiones de renta y CV a correo: cojeda@re-uso.cl

Grupo dedicado a la importación y comercialización de ropa, con 30 tiendas físicas a nivel nacional desde Viña del Mar a Chiloé, busca integrar a su equipo prevencionista de riesgos. Su objetivo principal es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades: Será responsable de implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y promoviendo una cultura de prevención entre todos los colaboradores. Dentro de sus labores destacan: Realizar levantamientos, inspecciones y auditorías periódicas para identificar peligros y evaluar riesgos en los diferentes puestos de trabajo y áreas de la empresa. Realizar evaluaciones de riesgos regulares y detalladas. Proporcionar formación y educación a los empleados sobre prácticas de seguridad y prevención de riesgos. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y estándares de seguridad en el lugar de trabajo. Responder a incidentes de seguridad y gestionar la recuperación después de un incidente. Trabajar en estrecha colaboración con el personal de gestión para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Preparar informes detallados sobre los hallazgos de las evaluaciones de riesgos y las medidas de prevención implementadas. Asesorar a la gerencia sobre cómo cumplir con las leyes y regulaciones de salud y seguridad. Diseñar e impartir programas de capacitación y sensibilización en temas de seguridad y salud ocupacional para todo el personal. Proponer e implementar medidas de control para mitigar los riesgos detectados, utilizando la jerarquía de controles (eliminación, sustitución, controles administrativos y EPP). Requisitos: Ingeniero en Prevención de Riesgos, Técnico en Prevención de Riesgos, o carrera afín, con la acreditación y registro profesional correspondiente (Servic. de Salud / Seremi de Salud). Mínimo 1 año de experiencia demostrable en roles similares. Conocimiento de metodologías de identificación y evaluación de riesgos. Adicional: Es necesario que el candidato tenga disponibilidad para viajar ocasionalmente y realizar visitas a los diferentes sitios de trabajo de la empresa. Debe tener licencia de conducir vigente. Es deseable que tenga conocimientos en primeros auxilios y manejo de equipos de emergencia. Condiciones de trabajo: Tipo de Contrato: plazo fijo y luego indefinido según desempeño Jornada Laboral: Completa Lugar de Trabajo: Oficinas en CD Osorno, salidas a terreno a distintos locales. Renta: A convenir. Se solicita a interesados enviar pretensiones de renta y CV a correo: cojeda@re-uso.cl