Estamos buscando líderes con experiencia en retail que quieran hacer la diferencia. Personas resolutivas, con visión operativa, foco en personas y orientación a resultados. ¿Qué necesitamos? Experiencia en retail y operación de tiendas/malls Conocimiento de sistemas (punto de venta, ERPs, Transbank) Gestión de horarios, licencias, aperturas y cierres Liderazgo de equipos: reclutamiento, formación, feedback, clima laboral Seguimiento de KPIs (tráfico, conversión, ticket promedio) Mentalidad ágil, resolutiva, con foco en procesos y autonomía Honestidad, energía y capacidad de comunicar con claridad Plus: experiencia en aperturas de tienda. Jornada: 43 horas semanales con turnos rotativos. Compensación: Sueldo base de $510.636 + gratificación+ Bono por metas, asegurado por tres meses. Sueldo líquido aproximado de $870.000 ¡Esperamos tu postulación!