Reclutamiento y selección

Reclutamiento y selección

Asistente de Reclutamiento y Seleccion

Sophia PRO
JobAdvisor

Reclutamiento y selección

Se necesita psicólogo/a con experiencia en entrevistas por competencias, pruebas proyectivas y elaboración de informes psicolaborales. Las entrevistas son virtuales y el pago se realiza contra boleta de honorarios.

55 días
Expira 09/08/2025

Asistente de Reclutamiento y Seleccion

Sophia PRO
JobAdvisor

Reclutamiento y selección

Se necesita psicólogo/a con experiencia en entrevistas por competencias, pruebas proyectivas y elaboración de informes psicolaborales. Las entrevistas son virtuales y el pago se realiza contra boleta de honorarios.

55 días
Expira 09/08/2025

Ejecutivo de clientes B2B

Sophia PRO
JobAdvisor

Reclutamiento y selección

Para nuestra consultora ubicada en la comuna de Providencia, nos encontramos en búsqueda de un "Ejecutivo de clientes B2b", donde El objetivo del rol es identificar necesidades en las áreas de reclutamiento y selección de nuevos clientes, para luego ofrecer soluciones digitales y consultivas. La persona será responsable de manejar las primeras etapas del proceso de ventas, buscando generar relaciones de confianza con los nuevos clientes. Funciones Buscar y contactar nuevos posibles clientes, creando una base de datos desde cero. Aprender y comunicar claramente qué ofrece la empresa y por qué es valioso para los clientes. Participar en las reuniones con clientes para presentar los productos o servicios. Armar propuestas comerciales simples y hacer el seguimiento inicial para concretar las primeras ventas. Registrar en el sistema (CRM) todas las acciones y contactos realizados con nuevos clientes. Detectar oportunidades para ofrecer más productos o servicios a los primeros clientes contactados. Coordinar con otras áreas internas para asegurar una buena experiencia del cliente al inicio. Colaborar en la planificación de estrategias para atraer nuevos clientes, aportando ideas y aprendiendo del equipo. Hacer reportes simples de seguimiento comercial (por ejemplo, oportunidades abiertas y en proceso). Estar al tanto de lo que pasa en el mercado y con la competencia para identificar nuevas oportunidades. Participar en capacitaciones para mejorar las habilidades comerciales y de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Estudios de técnico en recursos humanos o afines Deseable interés y/o experiencia básica en actividades de prospección o generación de leads. Interés en la venta de productos y servicios digitales o de recursos humanos. Familiaridad básica con herramientas CRM y plataformas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, etc. - deseable) Deseable al menos 1 año de experiencia en procesos de selección Experiencia en gestión de clientes, ya sea internos o externos. Te ofrecemos: Trabajar en modalidad Mixta Seguro complementario de salud Vacaciones adicionales Trabajamos 40 horas a la semana y viernes salimos temprano Días administrativos ¡y más!

32 días
Expira 31/08/2025

Ejecutivo de clientes B2B

Sophia PRO
JobAdvisor

Reclutamiento y selección

Para nuestra consultora ubicada en la comuna de Providencia, nos encontramos en búsqueda de un "Ejecutivo de clientes B2b", donde El objetivo del rol es identificar necesidades en las áreas de reclutamiento y selección de nuevos clientes, para luego ofrecer soluciones digitales y consultivas. La persona será responsable de manejar las primeras etapas del proceso de ventas, buscando generar relaciones de confianza con los nuevos clientes. Funciones Buscar y contactar nuevos posibles clientes, creando una base de datos desde cero. Aprender y comunicar claramente qué ofrece la empresa y por qué es valioso para los clientes. Participar en las reuniones con clientes para presentar los productos o servicios. Armar propuestas comerciales simples y hacer el seguimiento inicial para concretar las primeras ventas. Registrar en el sistema (CRM) todas las acciones y contactos realizados con nuevos clientes. Detectar oportunidades para ofrecer más productos o servicios a los primeros clientes contactados. Coordinar con otras áreas internas para asegurar una buena experiencia del cliente al inicio. Colaborar en la planificación de estrategias para atraer nuevos clientes, aportando ideas y aprendiendo del equipo. Hacer reportes simples de seguimiento comercial (por ejemplo, oportunidades abiertas y en proceso). Estar al tanto de lo que pasa en el mercado y con la competencia para identificar nuevas oportunidades. Participar en capacitaciones para mejorar las habilidades comerciales y de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Estudios de técnico en recursos humanos o afines Deseable interés y/o experiencia básica en actividades de prospección o generación de leads. Interés en la venta de productos y servicios digitales o de recursos humanos. Familiaridad básica con herramientas CRM y plataformas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, etc. - deseable) Deseable al menos 1 año de experiencia en procesos de selección Experiencia en gestión de clientes, ya sea internos o externos. Te ofrecemos: Trabajar en modalidad Mixta Seguro complementario de salud Vacaciones adicionales Trabajamos 40 horas a la semana y viernes salimos temprano Días administrativos ¡y más!

32 días
Expira 31/08/2025