Empresa Metalmecánica ubicada en la comuna de San Joaquín con 50 años en el mercado se encuentra en la busque de un Asistente Pago Proveedores. El cargo de asistente de pago de proveedores gestiona el ciclo completo de cuentas por pagar, incluyendo la recepción, validación y registro de facturas en el ERP, programación de pagos (locales/internacionales), conciliación de estados de cuenta y atención a proveedores. Su objetivo es asegurar el cumplimiento de las obligaciones financieras en los plazos establecidos y mantener la trazabilidad de los documentos. Perfil y Competencias Requeridas: • Edad: Entre 28 y 37 años • Experiencia requerida: 2 años mínimo • Educación: Técnico o superior en Administración, Contabilidad o Finanzas. • Técnico: Manejo de ERPs • Habilidades: Orden, rigurosidad, atención al detalle y buena comunicación, excelente relaciones interpersonales. Se Ofrece: Estabilidad Laboral Contrato a plazo fijo luego indefinido Casino en Instalaciones, con desayuno y almuerzo Bonos, Fiestas Patrias, Navidad, Vacaciones, Gestión Caja Navideña Paseo Familiar Fin de año Cursos de Perfeccionamiento Funciones Principales y Responsabilidades: • Gestión Documental: Recibir , revisar y registrar facturas, remitos y órdenes de compra en el sistema ERP, adjuntando la documentación digital correspondiente. • Validación y Aceptación: Aceptar o reclamar facturas en plataformas fiscales (ej. ACEPTA, SII) dentro de los plazos legales, verificando que los montos coincidan con la orden de compra y el servicio recibido. • Procesamiento de Pagos: Programar y ejecutar pagos electrónicos, transferencias o cheques a proveedores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas. • Conciliación y Seguimiento: Controlar la antigüedad de la deuda, realizar seguimiento de documentos rechazados y conciliar los estados de cuenta mensuales de los proveedores. • Cumplimiento Normativa: Asegurar que los documentos cumplen con las normativas tributarias y las políticas internas de la empresa. • Control y Análisis: Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, análisis de anticipos y seguimiento a los procesos de comercio exterior (COMEX) cuando aplica. • Evaluación y Mejora: Desarrollar sistemas de calificación para proveedores, evaluando calidad y tiempos. Detectar áreas de mejora en los procesos de compra y pagos. • Atención al Proveedor: Responder consultas sobre estados de pago, gestionar documentos rechazados y mantener comunicación fluida para resolver discrepancias. • Apoyo Contable: Colaborar en el cierre de mes, análisis de cuentas por pagar y soporte en rendición de caja chica, fondos por rendir entre otras contabilizaciones. • Control Bodegas: Coordinar y ejecutar inventarios mensuales, selectivos, llevar el control de ingresos y salida de inventario a nivel contable. Detectar diferencias y regularizar. • Gestión de Control: Deberá mantener una estrecha relación y comunicación con, encargado de adquisiciones, encargado de bodegas. A los interesados que cumplan con los requisitos se les invita a enviar su C.V. actualizado a, seleccion.rrhh.maz@gmail.com o bien a, mzamorano@inducrom.cl

Empresa Metalmecánica se encuentra en búsqueda de un o una Asistente Administrativo Contable el o la que estará encargada de asistir al depto. de Administración gestionando documentación financiera, registros contables, facturación, manejo tesorería, administrar archivo digital, apoyo a remuneraciones. Requisitos y Competencias Técnicas: Competencias: Alta capacidad de organización, orientación al detalle, responsabilidad y confidencialidad. Edad: 20 a 32 años, Mujer y/o Hombre Experiencia: 2 años mínimo Formación: Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas o afines, Liceo Comercial, Técnico Profesional. Herramientas: Manejo de Excel (nivel intermedio, tablas, gráficos, etc.), Power Bi, PowerPoint, conocimiento de sistemas ERP (Softland, Nubox, Defontana, ERP Flex, ERP Manager. (No excluyente) Funciones Principales Contables y Administrativas: Registros Contables: Contabilización – Centralización de facturas de compra y venta, guías de despacho, y notas de crédito, contabilización cajas chicas, fondos por rendir, contabilización de ingresos. Conciliación Bancaria: Revisión diaria o mensual de movimientos bancarios y cuadratura de cuentas, cartolas bancarias y mayor banco erp. Facturación y Documentos: Emisión de facturas electrónicas y gestión de documentos tributarios en el portal del SII. Gestión de Cuentas: Control de cuentas por cobrar, gestión cobranza, envío carta de cobranza a clientes, administración portal Dicom, publicación a clientes en Dicom, proyección de ingresos, generar informes, proyección estimada de ingresos, morosidad por vendedores. Funciones Administrativas: Gestión Documental: Administración y control de Archivo, orden y custodia de documentación física y digital. Responsable de la administración del archivo de documentos tributarios – timbrados, registro inventario de documentos tributarios – timbrados en bodega. Apoyo a Tesorería: Control y administración de caja chica, Girar cheques, rendiciones de fondos. Apoyo a RRHH: Asistencia básica en control de asistencia, vacaciones, contratos, anexos de contratos, entrega liquidación de sueldos, tramitar licencias médicas a través de portales, administración portales, Mutual y DT. Logística y Compras: Apoyo en compras de insumos para el depto. de Administración – Contabilidad – Finanzas. Tramites Banco. Se Ofrece: Grato ambiente de trabajo Contrato a plazo fijo e indefinido Aumento de sueldo luego de pasar a contrato indefinido Casino dentro de las instalaciones con, desayuno y almuerzo Bono Movilización Bono Vacaciones Bono de Incentivo Bono Gestión Paseo Fin de Año A los interesados que cumplan con los requisitos se les invita a participar en el proceso de selección enviando su C.V. a, seleccion.rrhh.23@gmail.com / mzamorano@inducrom.cl

Incorporación de Ejecutiva Comercial para el sector metalmecánico. Impulsa el crecimiento comercial identificando oportunidades, gestionando ventas consultivas y fortaleciendo relaciones a largo plazo. Se requiere experiencia en ventas a empresas y movilización propia.

Empresa Metalmecánica se encuentra en la búsqueda de un profesional, Ingeniero en Ejecución en Informática (TI) Requisitos: Formación: Técnico, Ingeniero Informático, Ingeniero en Ejecución en Informática Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo similares en empresas productivas o industriales Hombre o Mujer: 28 a 50 años Conocimientos Técnico: Desarrollo de sistemas ERP o plataformas internas (Excel avanzado, Power, BI, SQL, Python o similar) Seguridad informática y respaldo de datos Automatización de procesos y análisis de Información Conocimiento en Desarrollo módulo Producción Competencias Personales; Capacidad analítica y de resolución de problemas Proactividad y Autonomía Comunicación efectiva con áreas no técnicas Orientación a resultados y mejoras continua Objetivo del Cargo: Diseñar, implementar y mantener sistemas informáticos que optimicen la gestión interna, apoyar desarrollo implementación ERP en sus módulos de Producción, Logística, Comercial con creación de notas de ventas, facturación, control Bodega, Inventario. Asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, brindando soporte a los usuarios garantizando la seguridad y disponibilidad de la información. Funciones Principales: -Desarrollo e implementación de sistemas internos: Analizar los procesos de producción, notas de ventas, abastecimiento. Diseñar e implementar herramientas digitales (ERP, módulos de Producción, Ventas, Inventario, reportes, base de datos dashboards. Coordinar pruebas, capacitación y puesta en marcha de los sistemas. -Soporte técnico y mantenimiento de Infraestructura TI: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos informáticos y redes, enviar equipos a servicios técnicos. Gestionar respaldos, actualizaciones y licencias de software. Instalar y configurar equipos y programas para usuarios internos. Administración de base de datos y seguridad de la información: Implementar políticas de respaldo y recuperación de datos. Monitorear el acceso a la información sensible. Aplicar medidas de ciberseguridad. Presentar mejoras en programas computacionales. Se Ofrece: Sueldo Base Bonos Bonos, Fiestas Patrias, Navidad, Vacaciones Caja Navideña Casino, con Desayuno y Almuerzo A los interesados se les invita a enviar su c.v. con pretensiones de renta líquida a, marco.contador.23@gmail.com

Empresa Metalmecánica se encontramos en búsqueda de un Prevencionista de Riesgo ubicada en Región Metropolitana. ¿Cuál es el objetivo del cargo? Asegurar que las políticas y normativas de seguridad sean cumplidas en la empresa, realizando labores preventivas, capacitaciones periódicas y asegurando un ambiente laboral seguro tanto en oficina como en terreno. Principales Funciones: Diseñar, implementar y supervisar programas de prevención de riesgos y salud ocupacional. Elaborar y mantener actualizada la Matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos) y procedimientos de trabajo seguro. Establecer metas, acciones de mitigación y planes de emergencia. Identificación y Control de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos generales y específicos en el lugar de trabajo. Prescribir medidas preventivas y correctivas para los riesgos identificados. Gestionar la señalética de seguridad y el uso de Equipos de Protección Personal (EPP). Asesoría y Asistencia: Asesorar a la alta dirección, supervisores y Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Apoyar la elaboración del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Capacitación y Concientización: Diseñar e impartir capacitaciones en materias de seguridad (primeros auxilios, manejo de emergencias, etc.). Promover una cultura preventiva dentro de la empresa. Investigación y Cumplimiento: Investigar las causas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa chilena vigente (Ley 16.744, D.S. 40, D.S. 594, etc.). Generar registros de riesgos y reportar indicadores. En resumen, el prevencionista es un agente clave para proteger la vida y salud de los trabajadores, cumpliendo un rol integral que va desde la planificación estratégica hasta la ejecución y fiscalización en terreno. Requisitos para Postular: - Título técnico en prevención de riesgo. - Experiencia de al menos 3 años en el cargo - Movilización propia (excluyente) - Manejo Office (Word, Excel) medio avanzado - Conocimientos actualizados de DS44 - Manejo de metodología de investigación de accidentes, árbol causal - Manejo de protocolo Minsal - Manejo de plataforma de acreditaciones de empresas contratistas Requerimientos: Hombre, entre 24 a 35 años Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Profesional orientada al cargo 3 años de experiencia Se Ofrece: Renta Líquida $ 800.000 Contrato a Plazo Fijo, Luego Indefinido, se genera un aumento en su ingreso líquido $ 100.000 Evaluación de desempeño al termino del 1er. Año, se genera aumento de ingreso líquido. $ 100.000 Casino, dentro de la Empresa, con desayuno y almuerzo Bono de Fiestas Patrias Bono Navidad Bono Vacaciones Caja Navideña