Empresa del rubro energético busca ITO Eléctrico con experiencia para desempeñarse en Antofagasta. Se requiere al menos 7 años de experiencia en montaje y desmontaje de equipos primarios, licencia B vigente, y conocimientos en activos de media y alta tensión.Postulaciones sin CV actualizado serán descartadas.RequisitosTécnico eléctrico o ingeniero eléctrico.Mínimo 5 años de experiencia en montaje y desmontaje de equipos primarios.Mínimo 5 años de experiencia en activos de media y alta tensión (energizados y desenergizados).Salud compatible con el cargo.Carnet vigente.Licencia clase B vigente con al menos 2 años de antigüedad.Por la naturaleza del cargo y los estándares del sector, se solicitará la Hoja de Vida del Conductor y el Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.Contar Con Cursos Vigentes o Experiencia EnCertificación en manejo a la defensiva.Conocimiento de seguridad en general.Certificación NFPA-70E.Detalles Del CargoSistema de turno: 5x2 y 7x7 en ciudad.Lugar: Antofagasta.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo 1 mes con posibilidad de extensión a otro con 1 mes según desempeño y luego indefinido. Servicio de 4 meses de duración y extensible.Algunas Funciones Principales Del CargoInspección de montaje y desmontaje de transformadores de poder.Trabajos cercanos a equipos energizados y en servicio.Manejo de cargas pesadas. #J-18808-Ljbffr

Técnico en Prevención Junior requerido para proyecto en Copiapó. Se busca profesional con formación técnica, al menos un año de experiencia en entornos industriales y habilidades informáticas. Se ofrece contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión.

Empresa del rubro minero-industrial busca Conductor Operador de Grúa Horquilla para desempeñarse en faena minera ubicada en Antofagasta bajo sistema de turno 7x7 . Se requiere experiencia comprobable en recintos mineros , mínimo 2 años de experiencia operando grúa horquilla , y licencias clase D y A5 vigentes ( ambas excluyentes ). Es indispensable contar con enseñanza media completa , salud compatible con trabajo en minería. Postulaciones sin CV actualizado serán descartadas. Requisitos Certificado de Educación media completa.Licencia clase A5 y/o A4 y D vigentes con al menos 2 años de antigüedad.Al menos 2 años de experiencia en transporte de carga, uso de montacargas y grúas horquillas.Experiencia comprobable en grúa horquilla específicamente en recintos mineros.Conocimiento en normas de seguridad y medio ambiente.Salud compatible con trabajo en minería.Carnet vigente.Por la naturaleza del cargo y los estándares del sector, se solicitará la Hoja de Vida del Conductor y el Certificado de Antecedentes para Fines Especiales. Detalles Del Cargo Sistema de turno: 7x7.Lugar: Antofagasta.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido. Algunas Funciones Principales Del Cargo Realizar registros documentales conforme a procedimientos para cumplir estándares de seguridad.Asistir en carga y descarga con grúa horquilla o montacargas, asegurando eficiencia y seguridad.Trasladar carga asignada al punto de entrega conforme a protocolos.Analizar la carga a trasladar para asegurar cumplimiento de estándares de seguridad.Ejecutar amarre y estiba de carga para mantener su seguridad durante el traslado.

Empresa del rubro minero-industrial busca profesional para coordinar procesos de acreditación y gestión de flota en Copiapó. Se requiere título técnico o profesional en Administración de Empresas, experiencia en minería, manejo de Excel y Power BI, y conocimientos en plataformas de acreditación y legislación laboral. Licencia y carnet vigentes. Requisitos Técnico o profesional en Administración de Empresas.Mínimo 2 años de experiencia en empresas relacionadas a la minería.Al menos 1 año de experiencia en el uso de Excel y Power BI.Conocimiento deseable en plataformas de acreditación minera.Conocimientos básicos de legislación laboral (contratos, anexos, finiquitos, remuneraciones).Capacidad para adaptarse a cambios, gestionar documentación operativa y mantener foco en seguridad, cliente y mejora continua.Carnet vigente.Por la naturaleza del cargo y los estándares del sector, se solicitará Certificado de Antecedentes para Fines Especiales. Detalles Del Cargo Sistema de turno: 5x2.Lugar: Copiapó.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido. Algunas Funciones Principales Del Cargo Coordinar el ingreso y acreditación de empresas contratistas, personas y equipos en plataformas propias o del cliente.Administrar la flota de transportistas internos y externos a nivel nacional.Gestionar visibilidad sistémica de equipos y transportistas (altas y bajas), asegurando información actualizada.Ejecutar acciones preventivas con transportistas para mantener continuidad operacional.Cumplir normas y procedimientos de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad establecidos por la empresa.

Empresa del rubro logístico-minero busca Coordinador de Asignación y Tracking para desempeñarse en Santiago . Se requiere al menos 1 año de experiencia en procesos logísticos, título técnico en Administración de Empresas , Logística o Comercio Exterior , y conocimientos en coordinación de transporte , asignación de cargas , Excel intermedio , Sitrack y Salesforce . Requisitos Educación media:Técnico nivel superior en Administración de Empresas, Logística o Comercio Exterior (deseable).Mínimo 1 año de experiencia ejecutando procesos logísticos.Experiencia en coordinación de transporte, asignación de cargas y manejo de información de servicios.Conocimientos en el uso de sistemas Sitrack, Sistema de Gestión Operativa (SGO), Salesforce y Excel intermedio.Salud compatible con el cargo.Carnet vigente. Detalles Del Cargo Sistema de turno: 5x2Lugar: San Bernardo.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido. Algunas Funciones Principales Del Cargo Coordinar viajes y órdenes de transporte (OT) y generar cierres de cada viaje en el sistema Sitrack.Consolidar y entregar información sobre el estado de los servicios a las distintas áreas involucradas.Asignar cargas a la flota de arriendos fijos, maximizando el uso de los equipos disponibles.Cumplir y hacer cumplir las normas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad de la empresa.Apoyar en la supervisión y administración de los procesos de asignación de transporte en ausencia de la jefatura.

Empresa del rubro minero-industrial busca Supervisor de Recepción y Despacho con experiencia para desempeñarse en Copiapó. Se requiere al menos 3 años de experiencia en servicios logísticos, conocimientos en recepción, almacenamiento y despacho de carga , manejo de ERP (SAP, Elipse o JD Edwards), Excel intermedio y gestión de inventarios y logística . Se valorará formación técnica en Comercio Exterior , Gestión Logística o Administración Logística . Requisitos Técnico nivel superior en Comercio Exterior, Gestión Logística, Administración Logística o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en empresas de servicios logísticos.Experiencia en áreas de ventas o logística.Manejo de administración de bodega, gestión logística, y control de inventarios.Conocimientos en manejo de sustancias peligrosas y prevención de riesgos.Conocimientos en el uso de ERP (SAP, Elipse, JD Edwards o similar), Excel (nivel intermedio) y Sitrack (gestión logística y seguimiento).Salud compatible con el cargo.Carnet vigente. Detalles Del Cargo Sistema de turno: 7x7 Ban de traslado, estarán en agencia en copiapó.Lugar: Copiapó.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido. Algunas Funciones Principales Del Cargo Supervisar al equipo de recepción y despacho, asegurando que cada rol cumpla sus actividades y estándares de servicio.Controlar la ejecución de la programación logística, entregada por la central de planificación.Supervisar los procesos de carga y uso de equipos, asegurando eficiencia y cumplimiento del servicio.Gestionar la capacitación del equipo en sistemas y procesos, para asegurar calidad en la información y atención al cliente interno.Coordinar turnos y controlar horas extra del personal, garantizando disponibilidad de recursos y cumplimiento de la normativa laboral.