Consultor o Consultora de Capacitación en Otic Proforma, líder en calidad y servicios de intermediación. Responsable de coordinar e implementar programas de capacitación para fomentar la inclusión laboral y el desarrollo del capital humano. Contrato a plazo fijo con renta líquida de $940.000 en Santiago.

Consultor/a de Capacitación en Otic Proforma. Se busca coordinar y ejecutar planes de capacitación, enfocándose en la inclusión laboral y el desarrollo del capital humano. Se ofrece contrato a plazo fijo con renta líquida de $1.200.000 en Santiago.

Se requiere Analista de Capacitación en Otic Proforma, enfocado en gestión y desarrollo de planes de capacitación para impulsar la productividad y empleabilidad. Jornada laboral de lunes a viernes en Antofagasta.

Otic Proforma busca un Asistente de Capacitación para apoyar la formación y desarrollo del capital humano, fomentando la inclusión laboral en Providencia, RM. Se ofrece contrato a plazo fijo con sueldo líquido de $600,000.

Otic Proforma busca un Prevencionista de Riesgos para asesorar y gestionar la capacitación en empresas mineras, promoviendo la inclusión laboral y la calidad en los servicios.

Descripción del puesto: Consultor(a) de CapacitaciónEn Otic Proforma, fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos, y creemos en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas. De acuerdo con las leyes 21.015 y 20.422, buscamos un(a) Consultor(a) de Capacitación.Funciones principales:Coordinar y ejecutar la aplicación del instrumento de Detección de Necesidades de Capacitación.Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación según las necesidades detectadas en todas las áreas y sitios o contratos.Realizar registros e inscripciones de las actividades, siguiendo los procedimientos del área en sistemas internos de gestión SIG, OTIC y Sence.Asesoría en Ley 19.518.Ejecutar el Plan de Capacitación.Condiciones laborales:Contrato a plazo fijo.Renta líquida de $940.000.Lugar de trabajo: Santiago.Requisitos:Educación técnica o universitaria en carreras de RRHH, Administración, Control de Gestión o afines.Conocimientos y experiencia en franquicia SENCE, OTIC-OTEC (conocimiento si no tiene experiencia), coordinación de cursos.Experiencia excluyente de al menos 3 años en capacitación, franquicia tributaria, coordinación de cursos y funciones relacionadas.Excel intermedio a avanzado y/o Power BI (excluyente). #J-18808-Ljbffr