Se busca Jefe(a) de Gestión de Personas en Powertec. El candidato ideal tendrá experiencia en acreditación y gestión en recursos humanos, liderando procesos de reclutamiento, capacitación y remuneraciones, además de velar por el bienestar laboral y el cumplimiento de normativas.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN POWERTEC Empresa con más de 20 años de experiencia en Soluciones de Respaldo de Energía (UPS), Climatización e Implementación de Sistemas Críticos para Data Center, requiere contratar Analista de Recursos Humanos, ágil y confiable, con énfasis en remuneraciones, bienestar, reclutamiento, descriptores de cargo, clima laboral, actualización documental, acreditación de personal y certificación laboral. REQUISITOS: * Título Técnico/Profesional en Administración, RR.HH. o afín. * 2 a 4 años de experiencia en procesos administrativos de RR.HH. (remuneraciones). * Dominio de Previred, AFC, Cajas de Compensación, Mutualidades y plataformas de acreditación para clientes. * Conocimiento práctico del Código del Trabajo, contratos, anexos, finiquitos, cálculo de HH extras, feriados y licencias. * Manejo de Excel intermedio/avanzado y ERP/LAUDUS (No Excluyente). * Experiencia en reclutamiento y selección (perfilamiento, publicación, filtro y coordinación de evaluaciones). * Habilidades de orden, confidencialidad, servicio al cliente interno y trabajo colaborativo. * Conocimiento de Decreto Supremo 44. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES * Ejecutar el ciclo de remuneraciones: recopilación y validación de novedades, cálculo, cuadraturas, pago y respaldo. * Gestionar previsiones (AFP, Salud, AFC, CCAF, Mutual), certificados y reportes para clientes/autoridades. * Administrar bienestar: beneficios, convenios, levantamiento y atención de requerimientos del personal. * Conducir reclutamiento y selección: perfilamiento, publicación, filtro CV, coordinación de entrevistas y psicometría. * Elaborar y mantener descriptores de cargo y organigramas; apoyar inducción y on/off-boarding. * Levantar y apoyar planes de clima laboral (encuestas flash, acciones de mejora y seguimiento). * Mantener carpetas laborales y actualización documental (contratos, anexos, finiquitos, acreditaciones). * Gestionar acreditación de personal en plataformas de clientes (subidas de documentos, renovaciones y trazabilidad). * Preparar certificación laboral y antecedentes para licitaciones, auditorías y requerimientos de clientes. * Re portabilidad Interna y Externa, diaria y mensual. Horario de Trabajo: lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas; viernes de 08:30 a 17:30 horas. Según coordinación, rotación en los distintos centros de trabajo de la empresa. Postulación: enviar CV actualizado a trabajo@powertec.cl. INDICAR EN ASUNTO “Analista de RR.HH.” y pretensiones de renta.

AYUDANTE DE LOGISTICA EN POWERTEC PEÑAFLOR Empresa con 21 años de experiencia en Soluciones de Respaldo de Energía UPS, Climatización e Implementación de Sistemas Críticos para Data Center, requiere contratar AYUDANTE DE LOGISTICA, con experiencia comprobable no menor a 2 años para apoyar las labores operativas del área. REQUISITOS: Formación técnica o cursos en logística o inventarios. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de herramientas de bodega: Transpaleta, Codificaciones, embalaje. Manejo herramientas de Office (Excel, Word, Correos Electrónicos). Deseable Licencia de conducir Clase D (para manejo de equipos de movilización) o Licencia Clase B (deseable, pero no excluyente). RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES • Recepcionar, verificar y almacenar productos según guías o facturas • Preparar pedidos y apoyar procesos de embalaje y despacho • Registrar movimientos de productos en sistema ERP o planillas • Participar en inventarios y conciliaciones de stock • Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad • Colaborar con áreas Internas e Externas. CONDICIONES GENERALES Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas, viernes de 08.30 a 17.30 horas. Lugar de Trabajo : Peñaflor. Los interesados pueden enviar Currículum actualizado a postulantes@powertec.cl indicando el puesto al que postula junto con sus pretensiones de renta.