DP44/2025 Profesional de Apoyo (Media Jornada) - Unidad de Apoyo al AprendizajeJoin to apply for the DP44/2025 Profesional de Apoyo (Media Jornada) - Unidad de Apoyo al Aprendizaje role at Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.Job MissionContribute to improving academic performance and student retention in higher education through implementing strategies of accompaniment and academic support focused on learning, metacognition, and autonomy.ResponsibilitiesPlan support and accompaniment sessions incorporating learning, metacognition, and growth mindset strategies.Support in planning training for support and accompaniment teams.Evaluate students' academic progress and suggest adjustments to support strategies.Design self-learning materials and pedagogical resources that promote student autonomy.Assist in identifying key content and critical skills in demanding courses.Manage the allocated budget for support services and operational management.Respond to inquiries and process requirements of the unit.Coordinate the referral of student cases to responsible units (administrative or academic).RequirementsInternal Mobility RequirementsIf employed by the university, must have a current employment contract, with a category of 4 or lower (grades 13-15), and a gross salary below the specified category.General RequirementsProfessional degree in pedagogy, special education, or related area from an accredited institution (desirable).Knowledge in management (desirable).Experience in implementing academic support strategies for higher education students (desirable).Experience in curriculum planning (desirable).Intermediate proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) (mandatory).At least one year of experience managing academic support projects or similar roles in educational or social programs (desirable).Application Process and DeadlinesStart date: 17/06/2025Closing date: 22/06/2025Interested applicants must upload a single PDF file containing their updated CV, degree certificate, additional study certificates (if applicable), and a cover letter.For questions, contact ****** with the subject "DP44/2025 Profesional de Apoyo (Media Jornada) - Unidad de Apoyo al Aprendizaje".The cover letter template can be requested via email or downloaded from this link.The university may request additional information, and candidates must participate in all stages of the selection process.Founded in 1925, the Pontificia Universidad Católica de Valparaíso is a prestigious Chilean higher education institution with a rich history of academic, research, and extension activities, guided by the motto "Faith and Work". #J-18808-Ljbffr

Contribuir al mejoramiento del desempeño académico y la permanencia estudiantil en la educación superior, mediante la implementación de estrategias de acompañamiento y apoyo académico centradas en el aprendizaje, la metacognición y la autonomía.FuncionesRealizar la planificación de sesiones de acompañamiento y apoyo académico, incorporando estrategias de aprendizaje, metacognición y mentalidad de crecimiento.Proporcionar apoyo en la planificación de capacitaciones a los equipos de acompañamiento y apoyo académico.Evaluar el progreso académico de los estudiantes participantes, proponiendo ajustes y mejoras en las estrategias de acompañamientoDiseñar materiales de autoaprendizaje y recursos pedagógicos que promuevan la autonomía estudiantil.Proporcionar apoyo en la identificación de contenidos clave y habilidades críticas en asignaturas de alta exigencia.Ejecutar el presupuesto asignado para los servicios de apoyo y gestión operativa.Atender consultas y requerimientos de los procesos de la Unidad.Coordinar la derivación de casos de requerimientos estudiantiles a unidades responsables (Unidades administrativas o académicas).Requisitos para Movilidad Interna:Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente, categoría igual o inferior a categoría 4 (grados 13-14-15) y poseer remuneración bruta promedio inferior a la categoría señalada.Requisitos Generales:Título profesional de pedagogía en ciencias, educador especial u otra área afín de Institución Acreditada (deseable).Conocimientos en gestión (deseable).Conocimiento en la implementación de estrategias de acompañamiento y apoyo académico de estudiantes de Educación Superior (deseable).Conocimiento en planificación docente (deseable).Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) (nivel intermedio) (excluyente).Experiencia laboral de al menos un año en gestión de proyectos de acompañamiento académico de estudiantes en instituciones educacionales o programas sociales (deseable).Experiencia en cargo similar de al menos un año (deseable).Presentación de Antecedentes y PlazosInicio del Concurso: 17/06/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un archivo ÚNICO (formato pdf) su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico ****** indicando en Asunto: "DP44/2025 Profesional de Apoyo (Media Jornada) - Unidad de Apoyo al Aprendizaje".El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentesNivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Asistente Administrativo para la Universidad Católica de Valparaíso, encargado de apoyar la gestión universitaria en temas administrativos y académicos, cumpliendo con estándares institucionales.

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. Misión del CargoDiseñar, dirigir y administrar las bibliotecas a cargo desde una perspectiva multidisciplinar coordinando y controlando la entrega de servicios de calidad en ellas, asegurando el acceso a los recursos de información, con el objetivo de colaborar activamente y de manera efectiva en los procesos de formación, aprendizaje e investigación, acorde al modelo educativo y a las necesidades de la comunidad universitaria.Funciones Gestionar, coordinar y controlar los procesos vinculados a los servicios dirigidos a los usuarios de las bibliotecas a cargo, procurando que el personal realice las labores adecuadas para el logro de los objetivos propuestos. Proponer, supervisar y ejecutar las tareas del plan anual y plan de desarrollo de las bibliotecas a cargo. Gestionar y coordinar, en conjunto con las Unidades Académicas, el desarrollo de la colección, de acuerdo a las políticas de selección, adquisición, difusión, conservación, evaluación, inventario y descarte de todos los recursos de información de las bibliotecas a cargo, cubriendo las necesidades de información de los usuarios. Diseñar, coordinar e implementar los planes de formación de usuarios en coordinación con la Unidad Académica de acuerdo a sus requerimientos y a los parámetros del servicio de atención a usuarios. Diseñar, coordinar e implementar servicio de referencia especializada en apoyo a los académicos y estudiantes de posgrado en todo lo referente a la investigación y publicaciones académicas en las disciplinas vinculadas a las bibliotecas a cargo. Diseñar, coordinar e implementar actividades que permitan vincular a las bibliotecas a cargo con la comunidad universitaria y su entorno, de acuerdo a los estándares definidos por la Dirección de Bibliotecas Organizar, planificar, coordinar y realizar los procesos administrativos y de recursos humanos, asignando eficientemente los recursos disponibles de acuerdo con la normativa vigente. Colaborar en la planificación, diseño y desarrollo de proyectos de acuerdo con la misión, las líneas estratégicas y los planes de acción del Sistema de Biblioteca, con el objetivo de mejorar, innovar y difundir los servicios que se ofrecen al usuario. Generar reportes con información respecto a los procesos en los que interviene, implementando herramientas de registro y seguimiento a los procesos relacionados con las bibliotecas a cargo. Requisitos: Requisitos para Movilidad Interna:Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente, categoría igual o inferior a categoría 2 (grados 09-10-11) y poseer remuneración bruta promedio inferior a la categoría señalada.Requisitos Generales: Título universitario de Bibliotecólogo en institución acreditada (8 semestres) (excluyente). Estudios complementarios en el área de desempeño (deseable). Conocimientos técnicos comprobados en lenguaje controlado, reglas de catalogación y herramientas bibliotecológicas (excluyente). Manejo de normas y estándares de control de procesos bibliográficos (excluyente). Formato Marc (excluyente). Manejo de TICs (deseable). Dominio intermedio del Idioma Inglés (deseable). 3 años de experiencia en cargo similar o en cargos de gestión (excluyente). Beneficios Beneficios y BienestarEn la PUCV valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el bienestar. Algunos de nuestros beneficios incluyen: Horario Laboral: Jornada completa 40 hrs semanales y días libres anuales. Salud y bienestar: Cobertura de seguro de vida, seguro de salud catastrófico, seguro oncológico y Sistema de Bienestar PUCV. Ambiente de trabajo colaborativo: Cultura inclusiva y un equipo diverso comprometido con la Educación Superior. Beneficios adicionales: almuerzo, convenio con gimnasio, actividades deportivas, culturales, y más. Desarrollo profesional: Acceso a capacitaciones y programas para impulsar tu carrera.Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 16/06/2025 Cierre del Concurso: 23/06/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un archivo ÚNICO (formato pdf) su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “DP43/2025 Bibliotecólogo/a Coordinador/a de Eje – Dirección Sistema de Bibliotecas”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes.

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. Misión del CargoContribuir al mejoramiento del desempeño académico y la permanencia estudiantil en la educación superior, mediante la implementación de estrategias de acompañamiento y apoyo académico centradas en el aprendizaje, la metacognición y la autonomía.Funciones Realizar la planificación de sesiones de acompañamiento y apoyo académico, incorporando estrategias de aprendizaje, metacognición y mentalidad de crecimiento. Proporcionar apoyo en la planificación de capacitaciones a los equipos de acompañamiento y apoyo académico. Evaluar el progreso académico de los estudiantes participantes, proponiendo ajustes y mejoras en las estrategias de acompañamiento Diseñar materiales de autoaprendizaje y recursos pedagógicos que promuevan la autonomía estudiantil. Proporcionar apoyo en la identificación de contenidos clave y habilidades críticas en asignaturas de alta exigencia. Ejecutar el presupuesto asignado para los servicios de apoyo y gestión operativa. Atender consultas y requerimientos de los procesos de la Unidad. Coordinar la derivación de casos de requerimientos estudiantiles a unidades responsables (Unidades administrativas o académicas). Requisitos: Requisitos para Movilidad Interna:Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente, categoría igual o inferior a categoría 4 (grados 13-14-15) y poseer remuneración bruta promedio inferior a la categoría señalada.Requisitos Generales: Título profesional de pedagogía en ciencias, educador especial u otra área afín de Institución Acreditada (deseable). Conocimientos en gestión (deseable). Conocimiento en la implementación de estrategias de acompañamiento y apoyo académico de estudiantes de Educación Superior (deseable). Conocimiento en planificación docente (deseable). Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) (nivel intermedio) (excluyente). Experiencia laboral de al menos un año en gestión de proyectos de acompañamiento académico de estudiantes en instituciones educacionales o programas sociales (deseable). Experiencia en cargo similar de al menos un año (deseable).Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 17/06/2025 Cierre del Concurso: 22/06/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un archivo ÚNICO (formato pdf) su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “DP44/2025 Profesional de Apoyo (Media Jornada) - Unidad de Apoyo al Aprendizaje”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes

Descripción del puesto DESCRIPCIÓN GENERAL Apoyar en las evaluaciones psicolaborales de los procesos de selección solicitados por por las distintas unidades administrativas de la Universidad, de acuerdo a los estándares establecidos por la Dirección. Prestaciones a realizar Realizar entrevistas psicolaborales.Aplicar las Evaluaciones Psicolaborales (Batería de Pruebas).Realizar Informes Psicolaborales. Proporcionar apoyo al equipo de trabajo de la Unidad de Desarrollo y Desempeño. Requisitos REQUISITOS Formación: Título profesional de Psicología de Institución Acreditada de al menos 10 semestres (excluyente).Estudios complementarios en el área de desempeño (deseable).Conocimiento en evaluaciones psicolaborales (excluyente).Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (excluyente).Manejo en plataformas de Google (Gmail, Drive, Meet, Calendar) y/o otras herramientas de trabajo colaborativo (Skype, Slack) (excluyente). Experiencia laboral Experiencia laboral de al menos un año (excluyente o deseable). INFORMACIÓN ADICIONAL Prestación de servicios (honorarios). DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR Currículum Vitae.Copia de certificados de título y/o grado académico. PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y PLAZOS Inicio del Concurso: 09/05/2024Cierre del Concurso: 06/06/2024 Las personas interesadas en postular deberán subir en un archivo ÚNICO (formato pdf) su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación. Para consultas del proceso contactar al correo electrónico [email protected] indicando en Asunto: “Psicólogo Freelance. El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucv La Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes. Detalles Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) Tags: psicologo remoto