Nuestro cliente, Empresa Internacional de Seguros, requiere Analista de Riesgo y Cumplimiento, cuya misión principal será apoyar la implementación y monitoreo del modelo de gestión de riesgos y cumplimiento de la Compañía, es decir, analiza, cuantifica y gestiona los riesgos operacionales, de cumplimiento que enfrenta la empresa y previene nuevos riesgos emergentes. Deberá además ejecutar controles, pruebas de efectividad y seguimiento de planos de acción; así como también participar en la elaboración de informes de auditorías para el área, comités y reguladores; Actualización de políticas, matrices y documentación normativa. Finalmente, será importante que pueda contribuir con propuestas para fortalecer la cultura de riesgo y cumplimiento dentro de la Compañía. Buscamos a profesionales con formación académica en el área de Auditoría, Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Derecho o carreras afines. Será fundamental dominio avanzado del idioma inglés hablado y escrito, así como la experiencia en plataformas de gestión de riesgos o cumplimiento. Se requiere experiencia profesional comprobada entre 2 a 5 años en roles de cumplimiento, riesgo y/o auditoría, preferiblemente en el sector de seguros y/o servicios financieros. Con capacidad para analizar detalladamente complejas situaciones legales y financieras, identificando riesgos y sugiriendo soluciones efectivas. Además, deberá ser hábil en lo que respeta a la comunicación escrita y verbal, así como capacidad de redacción, ya que deberá presentar informes a distintos niveles de la organización. Se requiere además de un profesional proactivo, autónomo y con capacidad para trabajar en equipo. Te ofrecemos incorporarte a una Empresa internacional, con casa matriz en Nueva York, y con atractivos beneficios para tu personal y desarrollo profesional. Interesados enviar su CV y pretensiones de sueldo a contacto@peopleandcompany.cl antes del 10 de mayo

Nuestro cliente, empresa distribuidora de productos para la industria de alimentos, requiere para su área comercial a 2 Ejecutivos de Ventas en Terreno para la Quinta Región. El rol de los ejecutivos estará orientado a la captación de nuevos clientes y su fidelización. Deberá lograr los objetivos de venta y rentabilidad, así como el aumento de la participación en la categoría de cada cliente, según la zona asignada. Dentro de las tareas que deberán realizar está la venta de productos de la empresa, a través de la asesoría y negociación con clientes de su cartera actual y de clientes potenciales. Lo anterior, estará relacionado con el cumplimiento de metas de venta definidas. Será fundamental también, la fidelización con clientes actuales y potenciales, a través de la entrega de un servicio de calidad, visitas periódicas, actividades promocionales, atendiendo sus requerimientos y gestionando de manera ágil y rápida reclamos o consultas. Deberá manejar y preparar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta a clientes potenciales y evaluar las necesidades de clientes potenciales para ofrecer la mejor alternativa. Buscamos profesionales idealmente del área de gastronomía internacional, ingenieros/técnicos en alimentos, técnicos en administración de empresas mención marketing, o carrera afín; con al menos 4 años de experiencia en el rubro de alimentación y ventas. Se requiere contar con movilización propia. No se consideran postulantes que no tengan experiencia en el rubro alimentación. Si eres un profesional autónomo, con excelente manejo de relaciones interpersonales, capacidad de negociación, rápido aprendizaje, con tolerancia y manejo de la frustración, comunicativo, seguro, resolutivo, proactivo y agresivo comercialmente, entonces eres el profesional que buscamos.  Te ofrecemos integrar una Empresa joven en crecimiento, dinámica e innovadora. Envíanos tus antecedentes a contacto@peopleandcompany.cl antes del 30 de abril

Nuestro Cliente, empresa distribuidora de productos para la industria de alimentos, requiere KAM para sus cuentas claves. Su rol será definir y desarrollar normas y procedimientos del área, además de supervisar la ejecución de los controles e inspecciones a los productos y procesos de acuerdo con la normativa establecida. Dentro de sus funciones estará la gestión de nuevos clientes, elaborando propuestas comerciales, técnicas y la adjudicación de nuevos negocios, liderando el proceso de transición una vez adjudicado éste. Deberá además, realizar negociaciones mensuales con clientes, visitándolos o haciendo un levantamiento de clientes potenciales. Estará a cargo del diseño de propuestas atractivas y rentables, gestionar los procesos administrativos de apoyo logístico de las ventas, coordinando con el encargado de despachos de acuerdo al Programa de Transporte y Distribución. Gestionará ante el departamento de finanzas las autorizaciones de crédito correspondientes, emisión de cotizaciones en el sistema SAP, e impresión de todas las Notas de Ventas del sistema. Mantendrá al día el maestro de clientes en el sistema, apoyará el proceso de control de ventas mediante el diseño y validación de informes estadísticos. Atenderá los requerimientos de clientes de no estar el vendedor asignado, así como público en general otorgando soporte a sus solicitudes. Velará por el cumplimiento de los requisitos de los clientes, otorgándoles soluciones concretas. Cumplirá con las normas, procedimientos, instructivos de higiene, buenas prácticas y seguridad indicadas por la organización. Cooperará en el desarrollo de nuevos productos, investigando nuevas tendencias. Propondrá nuevos productos a la empresa. Revisará RSA y validará la tabla nutricional. Para esta carga se requiere de un profesional del área de alimentación ya sea Ingeniero o Técnico en Alimentos. Pueden postular Ingenieros Comerciales siempre que posean experiencia en el rubro de alimentación. Deberá tener al menos 5 años de experiencia en carga similar. Buscamos un profesional responsable, confiable, íntegro, empático, con habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones. Se requiere contar con movilización propia. Si tienes la experiencia en el rubro y los requisitos solicitados, entonces postula con nosotros a contacto@peopleandcompany.cl antes del 30 de abril y sé parte de una empresa dinámica e innovadora, en constante crecimiento y con muy buenos beneficios.

Importante Empresa financiera, requiere para su área comercial Ejecutivo/a con experiencia en Afiliación de Empresas, contribuyendo a la incorporación de futuras empresas para la corporación, según las metas establecidas por el área.Horario: Artículo 22, Lunes a Viernes Sueldo: Sueldo fijo + variables aproximadamente 1M Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Lugar de trabajo: Región Metropolitana Principales Funciones: - Brindar una atención de calidad y realizar el correcto proceso de incorporación según el marco regulatorio, normativa interna y procedimientos establecidos. - Dar a conocer los beneficios con los que cuenta la corporación, contribuyendo al potenciamiento de la imagen y marca de la compañía, gestionando la colocación de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. - Trabajo principalmente en terreno, realizando visitas periódicas para la captación de empresas, cumpliendo las metas asignadas, promoviendo actividades masivas, charlas y generando vínculos. - Fidelizar a los clientes afiliados a través de correos, llamadas telefónicas y/o visitas, resolviendo las inquietudes respecto a temas relacionados con portafolio de productos y entregando siempre un servicio de excelencia. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en ventas y en captación de clientes (Excluyente) - Experiencia en Cajas de Compensación, Seguros, Isapres, AFP, Bancos, o Grandes empresas del sector intangibles (Excluyente) - Estudios nivel técnico superior en áreas comerciales. - Alto grado de motivación y disponibilidad para trabajar en terreno (Excluyente) Te ofrecemos incorporarte a una empresa con un muy buen ambiente laboral y atractivos beneficios para sus colaboradores.