Nuestro cliente, empresa distribuidora de productos para la industria de alimentos, requiere para su área comercial a 2 Ejecutivos de Ventas en Terreno para la Quinta Región. El rol de los ejecutivos estará orientado a la captación de nuevos clientes y su fidelización. Deberá lograr los objetivos de venta y rentabilidad, así como el aumento de la participación en la categoría de cada cliente, según la zona asignada. Dentro de las tareas que deberán realizar está la venta de productos de la empresa, a través de la asesoría y negociación con clientes de su cartera actual y de clientes potenciales. Lo anterior, estará relacionado con el cumplimiento de metas de venta definidas. Será fundamental también, la fidelización con clientes actuales y potenciales, a través de la entrega de un servicio de calidad, visitas periódicas, actividades promocionales, atendiendo sus requerimientos y gestionando de manera ágil y rápida reclamos o consultas. Deberá manejar y preparar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta a clientes potenciales y evaluar las necesidades de clientes potenciales para ofrecer la mejor alternativa. Buscamos profesionales idealmente del área de gastronomía internacional, ingenieros/técnicos en alimentos, técnicos en administración de empresas mención marketing, o carrera afín; con al menos 4 años de experiencia en el rubro de alimentación y ventas. Se requiere contar con movilización propia. No se consideran postulantes que no tengan experiencia en el rubro alimentación. Si eres un profesional autónomo, con excelente manejo de relaciones interpersonales, capacidad de negociación, rápido aprendizaje, con tolerancia y manejo de la frustración, comunicativo, seguro, resolutivo, proactivo y agresivo comercialmente, entonces eres el profesional que buscamos.  Te ofrecemos integrar una Empresa joven en crecimiento, dinámica e innovadora. Envíanos tus antecedentes a contacto@peopleandcompany.cl antes del 30 de abril

Nuestro Cliente, empresa distribuidora de productos para la industria de alimentos, requiere KAM para sus cuentas claves. Su rol será definir y desarrollar normas y procedimientos del área, además de supervisar la ejecución de los controles e inspecciones a los productos y procesos de acuerdo con la normativa establecida. Dentro de sus funciones estará la gestión de nuevos clientes, elaborando propuestas comerciales, técnicas y la adjudicación de nuevos negocios, liderando el proceso de transición una vez adjudicado éste. Deberá además, realizar negociaciones mensuales con clientes, visitándolos o haciendo un levantamiento de clientes potenciales. Estará a cargo del diseño de propuestas atractivas y rentables, gestionar los procesos administrativos de apoyo logístico de las ventas, coordinando con el encargado de despachos de acuerdo al Programa de Transporte y Distribución. Gestionará ante el departamento de finanzas las autorizaciones de crédito correspondientes, emisión de cotizaciones en el sistema SAP, e impresión de todas las Notas de Ventas del sistema. Mantendrá al día el maestro de clientes en el sistema, apoyará el proceso de control de ventas mediante el diseño y validación de informes estadísticos. Atenderá los requerimientos de clientes de no estar el vendedor asignado, así como público en general otorgando soporte a sus solicitudes. Velará por el cumplimiento de los requisitos de los clientes, otorgándoles soluciones concretas. Cumplirá con las normas, procedimientos, instructivos de higiene, buenas prácticas y seguridad indicadas por la organización. Cooperará en el desarrollo de nuevos productos, investigando nuevas tendencias. Propondrá nuevos productos a la empresa. Revisará RSA y validará la tabla nutricional. Para esta carga se requiere de un profesional del área de alimentación ya sea Ingeniero o Técnico en Alimentos. Pueden postular Ingenieros Comerciales siempre que posean experiencia en el rubro de alimentación. Deberá tener al menos 5 años de experiencia en carga similar. Buscamos un profesional responsable, confiable, íntegro, empático, con habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones. Se requiere contar con movilización propia. Si tienes la experiencia en el rubro y los requisitos solicitados, entonces postula con nosotros a contacto@peopleandcompany.cl antes del 30 de abril y sé parte de una empresa dinámica e innovadora, en constante crecimiento y con muy buenos beneficios.

Importante Empresa financiera, requiere para su área comercial Ejecutivo/a con experiencia en Afiliación de Empresas, contribuyendo a la incorporación de futuras empresas para la corporación, según las metas establecidas por el área.Horario: Artículo 22, Lunes a Viernes Sueldo: Sueldo fijo + variables aproximadamente 1M Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Lugar de trabajo: Región Metropolitana Principales Funciones: - Brindar una atención de calidad y realizar el correcto proceso de incorporación según el marco regulatorio, normativa interna y procedimientos establecidos. - Dar a conocer los beneficios con los que cuenta la corporación, contribuyendo al potenciamiento de la imagen y marca de la compañía, gestionando la colocación de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. - Trabajo principalmente en terreno, realizando visitas periódicas para la captación de empresas, cumpliendo las metas asignadas, promoviendo actividades masivas, charlas y generando vínculos. - Fidelizar a los clientes afiliados a través de correos, llamadas telefónicas y/o visitas, resolviendo las inquietudes respecto a temas relacionados con portafolio de productos y entregando siempre un servicio de excelencia. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en ventas y en captación de clientes (Excluyente) - Experiencia en Cajas de Compensación, Seguros, Isapres, AFP, Bancos, o Grandes empresas del sector intangibles (Excluyente) - Estudios nivel técnico superior en áreas comerciales. - Alto grado de motivación y disponibilidad para trabajar en terreno (Excluyente) Te ofrecemos incorporarte a una empresa con un muy buen ambiente laboral y atractivos beneficios para sus colaboradores.

Nuestro cliente Importante Empresa Nacional de Retail se encuentra en búsqueda de Jefe de Tienda para uno de sus mejores locales ubicados en el sector oriente de la capital. Su rol será dirigir al equipo de la tienda, asegurando su máximo rendimiento mediante una capacitación continua. Además, deberá mantener altos estándares de ejecución alineados con las directrices de la empresa en aspectos como procesos, procedimientos, ventas, visual merchandising, control de inventarios, gestión de personal y demás áreas operativas.Requisitos:Título técnico administrativo o afín.Al menos 3 años de experiencia previa en ventas de retail y liderazgo de equipos dentro del rubro.Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.Horario de Lunes a Domingos con 2 días libres, 44 horas semanalesSueldo: Fijo + VariablePostula hoy y sé parte de una empresa en constante crecimiento, con interesantes beneficios y en donde podrás desarrollar tu talento y liderazgo.Envíanos tu CV con tus pretensiones de renta a contacto@peopleandcompany.cl antes del 31 de marzo. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Recursos humanos

Nuestro Cliente, Empresa Internacional de Seguros Generales, requiere para su área de Siniestros un Analista de Siniestros. Su rol será dar soporte a los siniestros generales de todas las líneas de negocio, apoyar al área de siniestros en el desempeño de sus funciones diarias y gestión del equipo, mantener al día los sistemas de registro de siniestros (Ivos, Sisgen, entre otros), mantener comunicación con todas las personas y empresas relacionadas a los siniestros y manteners actualizados, preparar BDX de reportes tanto internos como externos, trabajar en conjunto con equipos de suscripción de todas las áreas, preparar siniestralidades por asegurados, revisar que todos los soportes estén debidamente respaldados y almacenados en sus archivos, realice seguimiento de pagos, cobros, salvamentos y recuperadores de cada siniestro, opere dentro de los estándares de la Compañía en cuanto a servicio a clientes, revise la existencia de reaseguradores y/o coaseguradores y sus porcentajes de participación y mantenidos correctamente actualizados.Buscamos profesionales con experiencia previa en actividades relacionadas, con muy buena capacidad de administración y ejecución. Idealmente con experiencia de al menos 5 años en manejo de siniestros de seguros generales, o liquidadores o corredores de seguros generales. Además, deberá contar con una excelente capacidad para relacionarse a todo nivel, ser proactivo(a), eficiente, ágil, entre otras habilidades deseadas.Si deseas ser parte de una empresa con reconocimiento internacional, con posibilidades de desarrollo y muy buen ambiente laboral, entonces envíanos tu CV y pretensiones de alquiler antes del 10 de abril. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Finanzas y VentasSectores: Recursos humanos