En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Analista de Capacitación. Funciones principales Mantener y establecer contacto con Organismos Técnicos de Capacitación, Institutos, Universidades, con el fin de cursar óptimamente el Plan de capacitación. Validación de datos de actividades de capacitación. Inscripciones de cursos con/sin franquicia y estadísticos en portal de Otic y Coordinar cursos. Digitación de datos (encuestas, evaluaciones, entre otros). Generar Bases de datos de procesos de capacitación. Generar reportes de capacitación Horario laboral Lunes a viernes de 09 00 a 18 00hrs. Contrato a plazo fijo a Indefinido. Renta liquida $798.000 Requisitos Técnico profesional en área relacionada a Recursos Humanos, administración empresa o acorde a las funciones. Experiencia exluyente mas de 2 años en procesos OTIC, Sence , Franquicia tributaria. Manejo de Excel nivel Intermedio. Beneficios Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental. Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignacion nancimiento y matrimonio. 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños. OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas , apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia. Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa. CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD.

En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Capacitación en Santiago. Funciones principales Asesoría sobre Ley 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones. Cotización , Inscripción y Comunicación de cursos (Acción de Capacitación) Gestión de facturas asociadas a capacitación. Envío de invitaciones y encuestas de capacitación. Digitación de encuestas. Reportes de capacitación. Solicitar pago a proveedores y facturación de las capacitaciones realizadas, archivo y control de éstos. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Lugar de trabajo Santiago. Renta liquida $900.000. Requisitos Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar). 3 o más años de experiencia excluyente en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc. Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado. Beneficios Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental. Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignación nacimiento y matrimonio. 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños. OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas , apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia. Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa. CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD .

En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Consultor o Consultora de Capacitación . Funciones principales Diseñar de Proyectos de Capacitación. Coordinar y ejecutar planes y actividades de capacitación, realizando el seguimineto de los cursos hasta el cierre.. Realizar incripciones, rectificaciones y liquidaciones, de acuerdo a procedimientos OTIC y Sence. Asesoría Ley 19.518. Control presupuesto y KPI del area. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Renta líquida $950.000 Lugar de trabajo Centro de formación Huechuraba y Macul. Requisitos Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar). 3 o más años de experiencia en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc. Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado. Beneficios Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental. Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignacion nancimiento y matrimonio. 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños. OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas , apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia. Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa. CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD .