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Supervisor(a) de Contabilidad (Experiencia en constructora o inmobiliaria)
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Nos encontramos apoyando la busqueda de un(a) Supervisor/a de Contabilidad para una importante empresa del rubro inmobiliario. Algunas de las principales funciones a desarrollar por esta posición son: Liderar el proceso contable mensual y anual, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas vigentes. Elaborar y analizar estados financieros, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Supervisar la correcta imputación de costos, gastos y movimientos contables relevantes. Controlar y validar cuentas de balance, resultados, por cobrar, por pagar y operaciones entre empresas relacionadas. Coordinar y apoyar auditorías internas y externas, garantizando información oportuna y precisa. Gestionar y organizar el trabajo del equipo contable, promoviendo eficiencia y mejora continua en los procesos. Colaborar con la Gerencia de Contabilidad en la elaboración de reportes e indicadores de gestión (KPI). Asegurar el cumplimiento de las políticas contables, legales y corporativas de la organización.Requisitos: Formación de Contador Auditor (Excluyente) 5 años de experiencia en funciones relacionadas a lo menos 3 como Jefatura con personas a cargo (Excluyente) Contar con experiencia en empresa inmobiliaria o constructora (Excluyente) Conocimiento de ERP Contable idealmente SAP Conocimientos en normas IFRS Disponibilidad para trabajar de manera presencialLugar de trabajo: Santiago RM
52 días
Expira 15/03/2026
Supervisor(a) de Contabilidad (Experiencia en constructora o inmobiliaria)
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Nos encontramos apoyando la busqueda de un(a) Supervisor/a de Contabilidad para una importante empresa del rubro inmobiliario. Algunas de las principales funciones a desarrollar por esta posición son: Liderar el proceso contable mensual y anual, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas vigentes. Elaborar y analizar estados financieros, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Supervisar la correcta imputación de costos, gastos y movimientos contables relevantes. Controlar y validar cuentas de balance, resultados, por cobrar, por pagar y operaciones entre empresas relacionadas. Coordinar y apoyar auditorías internas y externas, garantizando información oportuna y precisa. Gestionar y organizar el trabajo del equipo contable, promoviendo eficiencia y mejora continua en los procesos. Colaborar con la Gerencia de Contabilidad en la elaboración de reportes e indicadores de gestión (KPI). Asegurar el cumplimiento de las políticas contables, legales y corporativas de la organización.Requisitos: Formación de Contador Auditor (Excluyente) 5 años de experiencia en funciones relacionadas a lo menos 3 como Jefatura con personas a cargo (Excluyente) Contar con experiencia en empresa inmobiliaria o constructora (Excluyente) Conocimiento de ERP Contable idealmente SAP Conocimientos en normas IFRS Disponibilidad para trabajar de manera presencialLugar de trabajo: Santiago RM
52 días
Expira 15/03/2026
Subgerente de Marketing con experiencia Digital
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Nos encontramos apoyando la búsqueda de un/a Subgerente/a de Marketing para una empresa de servicios B 2C, con presencia nacional y foco en crecimiento, posicionamiento de marca y resultados comerciales a través de canales digitales.El rol tiene como objetivo liderar la estrategia de marketing con énfasis en marketing digital, performance y captación de clientes, trabajando en estrecha colaboración con el área comercial y liderando equipos internos y proveedores externos.Principales responsabilidades Definir y liderar la estrategia de marketing digital orientada a captación de clientes, conversión y crecimiento del negocio. Gestionar campañas digitales multicanal (paid media, redes sociales, web, performance), velando por su eficiencia y resultados. Analizar indicadores de desempeño (leads, conversión, CAC, ROI) para la toma de decisiones y optimización continua. Coordinar y supervisar agencias externas (digital, creativa, medios). Alinear las acciones de marketing con los objetivos comerciales y de ventas. Liderar equipos internos, promoviendo una gestión ordenada, colaborativa y enfocada en resultados. Asegurar la correcta implementación y consistencia de la marca en los distintos puntos de contacto con clientes.Requisitos del perfil Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia senior liderando equipos de marketing. Fuerte experiencia en marketing digital y performance, incluyendo captación de clientes y optimización de campañas. Manejo de métricas, análisis de datos y herramientas digitales. Experiencia trabajando con agencias externas y proveedores. Experiencia en empresas de servicios B 2C, retail, consumo masivo, telecomunicaciones o servicios financieros.Condiciones Jornada de lunes a viernes. Ubicación: sector oriente de Santiago.
46 días
Expira 21/03/2026
Subgerente de Marketing con experiencia Digital
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Nos encontramos apoyando la búsqueda de un/a Subgerente/a de Marketing para una empresa de servicios B 2C, con presencia nacional y foco en crecimiento, posicionamiento de marca y resultados comerciales a través de canales digitales.El rol tiene como objetivo liderar la estrategia de marketing con énfasis en marketing digital, performance y captación de clientes, trabajando en estrecha colaboración con el área comercial y liderando equipos internos y proveedores externos.Principales responsabilidades Definir y liderar la estrategia de marketing digital orientada a captación de clientes, conversión y crecimiento del negocio. Gestionar campañas digitales multicanal (paid media, redes sociales, web, performance), velando por su eficiencia y resultados. Analizar indicadores de desempeño (leads, conversión, CAC, ROI) para la toma de decisiones y optimización continua. Coordinar y supervisar agencias externas (digital, creativa, medios). Alinear las acciones de marketing con los objetivos comerciales y de ventas. Liderar equipos internos, promoviendo una gestión ordenada, colaborativa y enfocada en resultados. Asegurar la correcta implementación y consistencia de la marca en los distintos puntos de contacto con clientes.Requisitos del perfil Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia senior liderando equipos de marketing. Fuerte experiencia en marketing digital y performance, incluyendo captación de clientes y optimización de campañas. Manejo de métricas, análisis de datos y herramientas digitales. Experiencia trabajando con agencias externas y proveedores. Experiencia en empresas de servicios B 2C, retail, consumo masivo, telecomunicaciones o servicios financieros.Condiciones Jornada de lunes a viernes. Ubicación: sector oriente de Santiago.
46 días
Expira 21/03/2026
Subgerente de Inteligencia Comercial
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Nos encontramos apoyando la búsqueda de un/a Subgerente de Inteligencia Comercial para una empresa del rubro B 2C, cuyo objetivo es fortalecer la toma de decisiones estratégicas y la gestión comercial, a través del análisis de datos y el uso de herramientas de inteligencia comercial. Principales responsabilidades: Diseña e implementa la estrategia de inteligencia comercial, alineada con los objetivos del negocio. Define y supervisa el análisis de KPIs, evolución de ventas y seguimiento de la gestión comercial. Supervisa e integra plataformas tecnológicas para asegurar eficiencia y trazabilidad en los procesos. Impulsa iniciativas de automatización en procesos comerciales, incluyendo lead scoring automático, asignación inteligente de leads y respuestas asistidas con IA. Monitorea periódicamente la efectividad del embudo de ventas, detectando cuellos de botella y proponiendo acciones correctivas basadas en datos. Coordina al equipo multidisciplinario a su cargo, asegurando la sinergia entre datos, analítica, gestión comercial y desarrollo de producto. Actúa como asesor estratégico de la gerencia comercial y general, aportando análisis y recomendaciones basadas en información objetiva. Liderar equipo de 3 personas. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial u otra carrera afín. Manejo avanzado de herramientas como Power BI, Excel y CRM. Conocimiento en integración de CRM con otras plataformas y automatización de reportes. Deseable experiencia aplicando inteligencia artificial en procesos comerciales.Condiciones: Modalidad: presencial de lunes a viernes. Ubicación: Vitacura.
36 días
Expira 31/03/2026
Subgerente de Inteligencia Comercial
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Nos encontramos apoyando la búsqueda de un/a Subgerente de Inteligencia Comercial para una empresa del rubro B 2C, cuyo objetivo es fortalecer la toma de decisiones estratégicas y la gestión comercial, a través del análisis de datos y el uso de herramientas de inteligencia comercial. Principales responsabilidades: Diseña e implementa la estrategia de inteligencia comercial, alineada con los objetivos del negocio. Define y supervisa el análisis de KPIs, evolución de ventas y seguimiento de la gestión comercial. Supervisa e integra plataformas tecnológicas para asegurar eficiencia y trazabilidad en los procesos. Impulsa iniciativas de automatización en procesos comerciales, incluyendo lead scoring automático, asignación inteligente de leads y respuestas asistidas con IA. Monitorea periódicamente la efectividad del embudo de ventas, detectando cuellos de botella y proponiendo acciones correctivas basadas en datos. Coordina al equipo multidisciplinario a su cargo, asegurando la sinergia entre datos, analítica, gestión comercial y desarrollo de producto. Actúa como asesor estratégico de la gerencia comercial y general, aportando análisis y recomendaciones basadas en información objetiva. Liderar equipo de 3 personas. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial u otra carrera afín. Manejo avanzado de herramientas como Power BI, Excel y CRM. Conocimiento en integración de CRM con otras plataformas y automatización de reportes. Deseable experiencia aplicando inteligencia artificial en procesos comerciales.Condiciones: Modalidad: presencial de lunes a viernes. Ubicación: Vitacura.