ASISTENTE DE REMUNERACIONES – IMPLEMENTACIÓN SISTEMA TALANA Ubicación: Oficina, Las Condes Modalidad: Presencial – Jornada completa Contrato: Plazo fijo a indefinido según desempeño Renta líquida: A definir (según experiencia) ¿Qué buscamos? En Miguelayo, cadena de comida rápida en pleno crecimiento, estamos fortaleciendo nuestros procesos administrativos. Buscamos una persona responsable, metódica y con excelente capacidad organizativa para apoyar en la gestión de remuneraciones y liderar la puesta en marcha del sistema Talana. Queremos integrar al equipo a alguien resolutiva, orientada al cliente interno, con criterio práctico, y que valore el orden, la eficiencia y el cumplimiento normativo. Será clave que tenga habilidades comunicativas para gestionar información sensible y brindar soporte a distintas áreas en un entorno dinámico. Funciones principales: Liderar y ejecutar la implementación del sistema Talana: carga inicial, parametrización, validaciones y pruebas. Ingresar y actualizar información laboral de los colaboradores (contratos, anexos, licencias, vacaciones, previsión). Elaborar las liquidaciones mensuales y gestionar el pago de remuneraciones a través de Talana. Calcular y pagar cotizaciones, seguros y descuentos legales o contractuales, velando por el cumplimiento de plazos. Gestionar licencias médicas y coordinación con organismos externos (Isapres, Fonasa, cajas). Emitir certificados laborales y dar respuesta a consultas internas relacionadas con remuneraciones. Generar reportes mensuales y mantener respaldos ordenados de documentación laboral. Aplicar buenas prácticas en el manejo confidencial de la información personal de los colaboradores. ️ Requisitos: Experiencia previa en cargos similares en empresas con dotaciones iguales o superiores a 100 personas. Manejo avanzado y comprobable del sistema Talana (implementación y operación). Manejo de otros softwares de RRHH será considerado un plus. Conocimiento actualizado de legislación laboral, cotizaciones previsionales y normativas vigentes. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas nivel intermedio. Estudios técnicos o profesionales en áreas como: Técnico en Administración de Personal, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Contabilidad o afines. Alta capacidad de organización, cumplimiento de plazos y orientación a procesos. Te ofrecemos: Integrarte a una empresa en expansión, con proyección y crecimiento. Espacio para aportar con tu experiencia y fortalecer procesos clave. Buen ambiente laboral y colaboración con áreas de operaciones y RRHH. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. ¿Te interesa ser parte del equipo? Postula directamente por este medio o envía tu CV actualizado a cvsfrancovale@gmail.com., indicando en el asunto: “Asistente de Remuneraciones – Miguelayo".

Chofer para Centro de DistribuciónResumen del PuestoEstamos buscando un Chofer responsable y con experiencia para unirse a nuestro equipo de distribución. El candidato ideal deberá poseer una licencia de conducir Clase A2 (o equivalente) como mínimo y tener experiencia en la conducción de vehículos de carga.ResponsabilidadesTransporte seguro y eficiente de mercancías desde el centro de distribución a diferentes destinos.Carga y descarga de mercancías, asegurando su correcta manipulación y estiba.Mantenimiento básico del vehículo asignado, incluyendo la revisión de niveles y la limpieza.Cumplimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.Reporte de cualquier incidencia o problema durante la ruta.RequisitosLicencia de conducir Clase A2 (o equivalente) como mínimo.Experiencia comprobable en la conducción de vehículos de carga.Conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.Responsabilidad y puntualidad.Capacidad para trabajar de forma independiente.Buena condición física para realizar tareas de carga y descarga.

Chofer para Centro de DistribuciónResumen del PuestoEstamos buscando un Chofer responsable y con buena actitud para unirse a nuestro equipo en el Centro de Distribución. El candidato ideal tendrá experiencia en conducción y labores de reparto o apoyo logístico.ResponsabilidadesRealizar tareas de conducción de manera segura y eficiente.Apoyar en labores de reparto y logística según sea necesario.Mantener el vehículo en condiciones óptimas.Cumplir con las normas de tránsito y seguridad.RequisitosLicencia de conducir clase B (idealmente también A4).Experiencia previa en conducción y labores de reparto o apoyo logístico.Responsabilidad y puntualidad.Buen trato y disposición para el trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.