Cuál es la función principal del Cargo Analizar, revisar y contabilizar en forma oportuna y correcta, los ingresos y egresos de la compañía, de acuerdo con las normativas contables y políticas de la compañía. Qué hace Revisar, controlar y contabilizar abonos y cargos de la cuenta en Pesos y moneda extranjera, con el fin de mantener un control y orden. Gestionar pagos de las distintas áreas de la compañía según cada requerimiento, con el objetivo de procesar los pagos en tiempo y forma. Contabilizaciones de Gastos Bancarios, PAC, Traspasos entre cuentas, Recuperos, Emisión de Boletas en Garantías, Vencimientos, Etc. Gestionar la correcta y oportuna emisión de boletas de garantía con el banco, para licitaciones en las que participa la empresa. Controlar y gestionar el depósito y/o re-depósitos de documentos bancarios. Identificar y analizar depósitos de alto valor, identificando su origen y regularizar en conjunto con Cobranzas y para los casos que aplica contabilizar y gestionar. Identificar y analizar depósitos de alto valor, identificando su origen y regularizar en conjunto con Cobranzas y para los casos que aplica contabilizar y gestionar. Controlar diariamente los depósitos de pagos recibidos en oficinas comerciales, manteniendo un control diario de los saldos ingresados. Generar y analizar reportes del área con indicadores claves de manera de proponer mejoras que permitan corregir desviaciones y procesos. Análisis de cuentas de tesorería y conciliación bancaria de la compañía. Cierre mensual y su Contabilización en herramientas corporativas según procedimientos del área. Relación directa con las diferentes instituciones financieras para gestionar requerimientos y solicitud de información que sea necesaria para dar continuidad de negocio. Requisitos Título Profesional o Formación Contador General - Contador Auditor Experiencia Conocimientos de Tesorería y Contabilidad. Buen trato con terceros Relación con Bancos

Proposito del cargo: Analizar, proponer e implementar estrategias y prácticas que fortalezcan la marca empleadora que permita atraer y captar del mercado excelentes candidatos, generando el interés de trabajar en la compañía, cumpliendo las políticas de reclutamiento y selección establecidas por el grupo MAPFRE, priorizando la alineación con la cultura organizativa, propósito y valores de MAPFRE. Principales funciones: Gestionar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, con los distintos clientes internos de área de la compañía (Seguros y MAWDY) cumpliendo los estándares, políticas y procedimientos.Coordinar y consolidar diversos proveedores asociados a servicios de consultoría general, reclutamiento y selección inclusivo y acciones propias de búsqueda y evaluación de candidatos, a fin de mantener un mapa de cobertura actualizado, para responder proactivamente ante las necesidades actuales y futuras de la compañía.Coordinar, comunicar y cumplir con los protocolos de ingreso de nuevos empleados, asegurando que se cuente con la documentación requerida por normativa legal y políticas de la compañía, manteniendo una planificación y seguimiento adecuado con todas las áreas que intervienen en los procesos de ingreso local.Gestionar y planificar el onboarding de los nuevos empleados logrando que tenga una adecuada orientación y acogida a través de una ruta planificada desde su primer día de ingreso y seguimiento durante los 3 primeros meses.Participar y difundir proyectos transversales corporativos y locales dentro de su campo de acción de atracción del talento, marca empleadora, inclusión laboral y otros que aporten al desarrollo de las personas, continuidad del negocio y cumplimiento de los indicadores del área de Personas y Organización.Mantener y gestionar pagos de facturas en plataformas corporativas, relacionadas a la gestión del área y siendo responsable de asegurar la correcta imputación de los gastos con el objetivo de mantener control en las cuentas del presupuesto. Coordinar y asistir a ferias de empleo, campus universitarios manteniendo un contacto directo con potenciales profesionales calificados con el fin de atraer talento a la Compañía. Condiciones generales Modalidad de trabajo 4 presenciales y 1 dia de teletrabajo Horario de trabajo flexible desde 7:30 a las 9:00 / 40 horas semanales Dia viernes salida a la 13:00Casino Modalidad de contrato servicios transitorios Esta posición esta bierta bajo la ley 21.015.

Se requiere un profesional para apoyar en el control y gestión de proyectos de Tecnología, asegurando el cumplimiento de metodologías y procedimientos. Se busca facilitar la visibilidad en los proyectos y actuar como enlace entre Tecnología y las Unidades usuarias.

Se solicita profesional con experiencia en análisis y gestión de siniestros de seguros, con un enfoque en cumplir políticas internas y externas. Se ofrece contrato indefinido.

Se necesita profesional para analizar, gestionar y controlar siniestros de pólizas de seguros. Se requiere experiencia en el sector y conocimientos específicos en coaseguro y reaseguro.

Oportunidad laboral para supervisar y optimizar los procesos de recaudación en canales digitales y negocios masivos, mejorando indicadores de cobranza y coordinación interdepartamental.

En MAPFRE estamos buscando un Ingeniero Civil Industrial con experiencia en levantar, diseñar y mejorar los procesos de la compañía, con foco en automatizaciones e incorporar herramientas tecnológicas para mejorar la gestión de cada proceso. Si tienes conocimiento en Aris o Bizagi y tienes experiencia en gestión de proyectos, esta posición es para ti. ¿Cuál es la función principal del Cargo? Identificar, analizar, y mejorar los procesos de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, participando activamente en las propuestas de mejora e implementando soluciones que contribuyan a la mejora continua. ¿Qué hace? · Diseñar y rediseñar procesos: analizar los procesos actuales e implementar mejoras que impulsen la eficiencia (automatizaciones, RPA, etc). · Modelar Procesos: Desarrollar diagramas de flujo en Aris, asegurando claridad y validación con áreas clave. · Coordinar proyectos: Colaborar con diversas áreas, comunicando objetivos claros y metodologías de trabajo para realizar análisis integrales. · Alinear procesos con objetivos corporativos: garantizar que las mejoras estén alineadas con la estrategia de la compañía. ¿Por qué deberías unirte? Al unirte a MAPFRE formaras parte de un equipo dinámico y tendrás la oportunidad de liderar proyectos de mejora continua que impactan directamente en nuestra organización. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios competitivos.

Oferta laboral para un puesto indefinido enfocado en la mejora de procesos en la compañía, buscando profesionales con experiencia en levantamiento y modelado de procesos.

Se requieren estudiantes en práctica de Ingeniería Comercial o Civil Industrial para realizar análisis de tarifas, homologación de productos y migraciones.

Se requiere un experto en análisis de riesgos para evaluar la aceptación o rechazo dentro de su ámbito de especialidad. El objetivo es asegurar un nivel óptimo de riesgo que apoye el crecimiento y rentabilidad de la empresa.

Se busca un profesional para analizar y gestionar la cartera de seguros, maximizando la recaudación y minimizando la morosidad. Esta posición incluye la coordinación del proceso de cobranza, el registro contable de pagos y la gestión de facturas anticipadas.

Oferta de trabajo para gestionar siniestros de seguros en un contrato indefinido, realizando seguimiento y comunicación con coaseguradores y reaseguradores.

Se requiere un profesional para gestionar la venta y retención de primas, superando el presupuesto estipulado en MAPFRE. Las responsabilidades incluyen mantener relación con corredores, cotizar negocios, actualizar bases de datos y seguir pólizas de clientes.

Oferta laboral para un diseño y análisis económico de productos en el sector asegurador, con enfoque en la creación de productos competitivos y gestión de riesgos.