Contador(a) Auditor requerido en modalidad presencial cerca de Santa Cruz, VI Región. Responsable de procesos contables, asegurando cumplimiento normativo y entrega de información financiera.

Se requiere un Supervisor(a) de Producción para liderar la línea de ciruelas tiernizadas, garantizando calidad, inocuidad y eficiencia en el proceso. La posición es 100% presencial en San Bernardo.

En ManpowerGroup, consultora líder en gestión de personas, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Reclutamiento y Selección para sumarse a una importante empresa con presencia en la ciudad de Osorno. Responsabilidades principales: Liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección a nivel local.Coordinar al equipo de selección, asegurando cumplimiento de plazos y calidad en la contratación.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.Generar reportes de indicadores de gestión, proponiendo mejoras continuas en los procesos.Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos del cargo: Formación profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH o carreras afines.Experiencia mínima de 4 años en procesos de selección, idealmente en posiciones de jefatura o coordinación.Conocimiento en metodologías de entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y plataformas de evaluación.Residencia en Osorno o disponibilidad para trasladarse.

Se requiere Auditor Interno de Procesos Industriales para importante empresa del rubro alimentos en la Región de Los Ríos. La función principal es evaluar operaciones en plantas, asegurando la eficiencia y calidad, y proponer mejoras.

Oportunidad laboral en el área administrativa y contable, con enfoque en procesos de importación y facturación. Se busca apoyo integral para garantizar la eficacia operativa en la gestión financiera de la empresa.

Empresa especializada en la producción de insumos para panadería y pastelería está en búsqueda de una Asistente para el área de Recursos Humanos, con formación técnica o profesional afín y manejo del sistema Softland. Principales responsabilidades del cargo: Registrar y controlar asistencia mediante sistema GEOVICTORIA, generando informes sobre accesos, atrasos, ausencias y licencias. Gestionar licencias médicas en los portales correspondientes y mantener actualizado el archivo e informes relacionados. Ingresar documentación laboral como constancias, cartas de amonestación y avisos al portal de la Dirección del Trabajo. Administrar la entrega, firma y archivo de documentos del personal: contratos, anexos, pactos, liquidaciones, entre otros. Organizar y mantener las carpetas del personal y el archivo físico de documentación. Apoyar en el envío de cartas de aviso y amonestaciones por correo certificado. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos trabajadores: entrega de uniformes, recopilación de documentos, orden de bodega e inventario. Participar en la organización de actividades internas como capacitaciones, charlas e informativos. Requisitos del perfil: Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión (excluyente) Conocimiento en Softland y manejo de plataformas relacionadas. Condiciones laborales: Jornada de lunes a viernes (42 horas semanales). Modalidad presencial. Ubicación: Comuna de La Reina. Renta líquida: $1.000.000. Beneficio de casino. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Empresa especializada en la producción de insumos para panadería y pastelería está en búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos, con certificación como Gestor de Inclusión y manejo del sistema Softland. Principales responsabilidades del cargo: Registrar y controlar asistencia mediante sistema GEOVICTORIA, generando informes sobre accesos, atrasos, ausencias y licencias. Gestionar licencias médicas en los portales correspondientes y mantener actualizado el archivo e informes relacionados. Ingresar documentación laboral como constancias, cartas de amonestación y avisos al portal de la Dirección del Trabajo. Administrar la entrega, firma y archivo de documentos del personal: contratos, anexos, pactos, liquidaciones, entre otros. Organizar y mantener las carpetas del personal y el archivo físico de documentación. Apoyar en el envío de cartas de aviso y amonestaciones por correo certificado. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos trabajadores: entrega de uniformes, recopilación de documentos, orden de bodega e inventario. Participar en la organización de actividades internas como capacitaciones, charlas e informativos. Requisitos del perfil: Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión (excluyente) Conocimiento en Softland y manejo de plataformas relacionadas. Condiciones laborales: Jornada de lunes a viernes (42 horas semanales). Modalidad presencial. Ubicación: Comuna de La Reina. Renta líquida: $1.000.000. Beneficio de casino. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) para importante cliente del rubro de transporte ubicado en la comuna de Huechuraba, persona deberá: Objetivo del cargo: Asegurar e interpretar asuntos legales, ya sea documentación, informes, contratos. Validando los procesos legales en materia de derecho laboral, comercial, civil, administrativo, corporativo u otro, con el fin de apoyar los procesos del área de fiscalía bajo la normativa legal vigente y políticas Funciones y/o responsabilidades: a) Asistir a citaciones, comparendos u otros, revisión de causas en Tribunales, elaboración y presentación de escritos. b) Asesorar a distintas áreas de la empresa en derecho laboral, comercial, civil, administrativo, corporativo u otro. Explicar e interpretar la ley, para su correcta asesoría y aplicación en la empresa y sus relacionadas. Revisar y validar documentación legal. c) Realizar trámites y/o gestiones relacionadas con la empresa en Juzgados, entidades públicas y privadas. Llevar registro de las citaciones, demandas, multas notificadas, o cualquier otra notificación y gestionarla. d) Redacción y revisión de contratos, convenios, informes u otros en materias de derecho laboral, comercial, civil, administrativo, corporativo u otros, según las necesidades de la empresa. Revisión y redacción de contratos de leasing de vehículos, contratos de transporte privado, gestión y administración de dichos contratos. e) Revisión y redacción de contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, cartas de despido u otros. e) Revisión y redacción de contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, cartas de despido u otros. Requisitos: - Título profesional de Abogado(a) - Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares (deseable experiencia en empresas de leasing y temas judiciales generales). - Nivel de Excel usuario. - Inglés intermedio (deseable) - Disponibilidad para trabajar en Huechuraba y Pudahuel. Condiciones laborales: - Modalidad de trabajo: 100% presencial; lunes a jueves de 08:30 am a 17:30 hrs y viernes de 08:30 am a 14:00 hrs. - Contrato de trabajo: contrato directo con la empresa, plazo fijo por 1-2 meses, pasando a indefinido según desempeño. Beneficios: Seguro de vida. Afiliación a Caja de Compensación. Chaqueta impermeable. Curso de inglés corporativo. 40 horas semanales

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando un(a) Vendedor(a) para Coquimbo comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo con disponibilidad para trabajar por Temporada de Verano (Octubre del 2025 hasta Marzo del 2026) En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Requisito excluyente: - Enseñanza media completa, alguna carrera técnica - Experiencia en ventas de consumo masivo. - Residir sólo en Coquimbo - Licencia de conducir clase B al día y HDVID del conductor sin anotaciones los dos últimos años Funciones: - Venta en calle de los nuevos productos a comercializar (cigarrillos, vaporizadores, entre otros). - Capacitaciones e inducciones del producto (características, funciones, principales competencias, etc.) - Venta digital, manejo de merchandising etc. -Visitar clientes en terreno y hacer seguimiento (prospección y fidelización) - Otras funciones especificas del cargo Condiciones laborales: - Lugar de trabajo: Oficina y terreno - Modalidad de trabajo: 100% presencial, sujeto a artículo 22 - Contrato de temporada desde Octubre del 2025 hasta Marzo del 2026 - Beneficios: entrega de movilización, teléfono, pc, vestimenta de trabajo, etc. Renta líquida: $1.076.423 Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

En ManpowerGroup, estamos en búsqueda de un Técnico en Sistemas Contra Incendio para importante empresa del rubro industrial, con presencia nacional y en constante crecimiento. Si cuentas con experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas contra incendio, esta oportunidad es para ti. Ubicación: Quinta Región (Valparaíso – Viña del Mar – Concón) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Principales funciones: Instalación y mantenimiento de sistemas de detección y extinción de incendios (rociadores, bombas, paneles de detección, redes húmedas/secas, entre otros). Ejecución de pruebas de funcionamiento, inspecciones y controles técnicos. Diagnóstico y reparación de fallas. Interpretación de planos eléctricos e hidráulicos. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Técnico nivel medio o superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica o afín. Experiencia mínima de 2 años en sistemas contra incendio (detección, rociadores, extintores, bombas, etc.). Licencia de conducir clase B. Residencia en la Quinta Región. Se valorará contar con certificaciones vigentes en: Normas NFPA (NFPA-25, NFPA-20 o equivalentes). Formación en Brigadas de Emergencia. Certificación de Servicio Técnico de Extintores (STE) conforme al DS N°44 y normas NCh2056 / NCh3268. Cursos acreditados por SENCE u OTEC del rubro de protección contra incendios. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa sólida, con proyectos a nivel nacional. Capacitación técnica y desarrollo continuo. Estabilidad laboral y beneficios corporativos. Si cumples con el perfil, postula con nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia técnica.

ManpowerGroup se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Químico de Producción para importante planta química ubicada en San Bernardo. Objetivo del cargo: Ejecutar, controlar y registrar los procesos de elaboración de productos químicos industriales, asegurando la calidad del producto final, el cumplimiento de estándares de seguridad y medioambiente, y una operación eficiente conforme a los procedimientos internos. Funciones principales: Preparar y ejecutar procesos de producción química (dosificación, mezcla, control de variables como temperatura, pH, presión, etc.). Realizar controles de calidad básicos y asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Efectuar el envasado, rotulado y almacenamiento del producto final. Cumplir con normas de seguridad y medioambiente, utilizando los EPP correspondientes. Apoyar la planificación de producción y coordinar con el área de calidad. Requisitos: Formación: Técnico Químico, Técnico en Procesos Industriales o carrera afín. Experiencia: mínimo 2 años en plantas químicas, laboratorios o procesos industriales. Conocimientos en manejo de sustancias peligrosas, operación de equipos industriales y normativas de seguridad. Licencia de conducir clase B vigente (excluyente) Condiciones: Jornada: Artículo 22 Ubicación: Planta Química, San Bernardo. Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área de producción química, postula con nosotros y sé parte de una empresa comprometida con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Empresa líder en importadores y distribuidores de productos de seguridad industrial, busca incorporar a su equipo un Asistente Comercial que apoye en la gestión y venta de productos esenciales para la seguridad laboral en industrias como la construcción, minería, eléctrica y ferretería. Funciones principales: -Gestionar órdenes de venta, coordinar entregas y realizar seguimiento de pagos. -Mantener actualizados los precios y la información de productos en el sistema. -Realizar televentas para contactar prospectos y clientes, brindando atención personalizada. -Actualizar y mantener la base de datos de clientes. -Generar informes de ventas y apoyar en la gestión comercial. Requisitos: Formación y experiencia: -Enseñanza media completa (ideal con cursos en ventas o atención al cliente). -Conocimientos en equipos de seguridad y protección para trabajadores (arneses de vida, vestimenta de seguridad, calzado industrial, guantes, lentes, máscaras de respiración, protección auditiva, señalética y equipos especializados para riesgos específicos). -Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles (preferible en EPP, ferretería, construcción o rubros industriales). -Conocimientos en SAP Business One (deseable). -Habilidades de comunicación y atención al cliente. Horario y condiciones: -Lunes, miércoles y jueves: 8:30 a 18:15 hrs. -Martes y viernes: 8:30 a 17:15 hrs. -Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú. Beneficios: -Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de indefinido. -Colación incluida. -Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad. -Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Renta líquida: $700.000 líquidos En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista Back Office de Inversiones para una importante holding que opera en diversos sectores, principalmente en el rubro automotriz, inmobiliario y de seguros para la comuna de Vitacura: Funciones y/o Responsabilidades: - Ingresar en Sistema las operaciones de inversiones ejecutadas por el Front Office. - Ingresar en Sistema los movimientos de fondos instruidos y aquellos necesarios para la ejecución de una operación de inversión. - Generar mensualmente desde el Sistema los reportes de Cierre para Contabilidad. - Realizar control cruzado entre Cierres y Cartolas Bancarias. - Mantener un control periódico de lo instruido versus lo ejecutado - Ingresar en Sistema intereses, comisiones, fees y otros relacionados a Inversiones de Bancos Extranjeros - Mantener un control de las comisiones cobradas por Bancos Extranjeros. Requisitos: - Formación Académica: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión. - Contar con al menos 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, específicamente en automatización de procesos. - Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado. - Deseable conocimiento en inversiones, contabilidad , etc. Condiciones laborales: - Modalidad de trabajo primer mes 100% presencial, luego 4 por 1 . (lunes a jueves de 08:30 am a 18:30 hrs y viernes de 08:30 am a 17:00 hrs). - Contrato directo con la compañía. - Lugar de trabajo: Vitacura - Beneficios atractivos por parte de la organización

Empresa líder en soluciones industriales busca un/a Ejecutivo/a de Soporte Comercial. Rol técnico y estable sin comisiones, enfocado en atención al cliente y soporte interno.

¡Se Busca Médico Cirujano! Buscamos Médico Cirujano para brindar atención médica integral a trabajadores y pacientes privados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la entrega de un servicio de excelencia. Participarás en un equipo multidisciplinario promoviendo un ambiente seguro, inclusivo y de desarrollo profesional. Funciones Principales: Atención, evaluación y reevaluación médica de pacientes privados. Registro de atenciones y evaluaciones en sistemas internos. Definición del grado de incapacidad laboral según normativa vigente. Gestión administrativa para organismos fiscalizadores. Contribuir a mantener un buen clima laboral y cumplir objetivos institucionales. Requisitos: Título de Médico Cirujano y Registro SIS vigente. Aprobación de EUNACOM. Experiencia mínima de 1 año en ejercicio profesional; deseable en gestión de medicina y cirugía. Conocimientos en Salud Ocupacional, Ley 16.744 o Salud Pública. Deseable certificación ACLS. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, adherirse a normas y políticas, y actuar con integridad. Competencias Clave: Búsqueda de la excelencia y mejora continua. Orientación a resultados y al servicio. Colaboración, coordinación y precisión en el trabajo. Integridad y adhesión a normas y políticas. Condiciones Laborales: Lugar de trabajo: Centros de salud. Postulación: Si cumples con los requisitos, envía tu postulación indicando: Renta Esperada Disponibilidad en Horas ¡Únete a un equipo comprometido con la excelencia en la atención médica y la seguridad laboral!

¡Buscamos a nuestro próximo Coordinador de Inventarios y Logística! Si te motiva la gestión eficiente de procesos logísticos, el control de inventarios y la optimización operativa, esta oportunidad es para ti. Tu desafío será coordinar y garantizar la exactitud, trazabilidad y eficiencia en la administración de inventarios, liderando un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Buscamos a una persona analítica, organizada y con visión estratégica, que disfrute optimizando procesos, gestionando equipos y asegurando resultados de alto impacto. Principales responsabilidades: Coordinar procesos de recepción, almacenamiento, rotación y despacho. Controlar la exactitud de inventarios físicos y sistémicos (SAP/WMS). Implementar políticas de rotación, control de trazabilidad y mejora continua. Liderar, capacitar y motivar al equipo de inventarios. Promover una cultura de eficiencia, precisión y cumplimiento de estándares. Requisitos del cargo: Formación técnica o profesional en Logística, Administración o Ingeniería Industrial. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de inventarios u operaciones logísticas, y al menos 1 año coordinando equipos. Manejo avanzado de SAP y WMS, con dominio intermedio/avanzado de Excel. Conocimientos en Lean, 5’s y mejora continua. Habilidades de liderazgo, análisis y orientación a resultados. Beneficios: Incorporarte a una empresa sólida, con foco en la excelencia operativa. Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección dentro del área logística. Si cumples con el perfil y te motiva liderar procesos logísticos de alto impacto, postula de manera confidencial y forma parte de este desafío profesional.

Serás el protagonista en la expansión comercial de una empresa líder en soluciones industriales, visitando clientes en terreno, identificando oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones personalizadas y construyendo relaciones comerciales sólidas que impulsen la fidelización y el crecimiento de la compañía. Principales funciones Visitar clientes actuales y potenciales en terreno. Detectar necesidades y proponer soluciones con el portafolio de productos. Cumplir objetivos de venta y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar seguimiento postventa y brindar asesoría técnica y comercial. Mantener registros y reportes actualizados en ERP/CRM. Perfil del candidato Titulado/a en Ingeniería Química, Bioprocesos o carrera afín. Experiencia comprobada en ventas en terreno, idealmente en sector industrial o materias primas. Movilización propia. Manejo de sistemas ERP o CRM. Licencia de conducir vigente y hoja de vida del conductor al día. Condiciones Tipo de contrato: Plazo fijo 6 meses, luego indefinido Renta líquida asegurada: $1.500.000 líquidos Horario: Lunes a jueves 08:00 a 18:00 / Viernes hasta 17:00