Oportunidad para Administrativo de Transporte con experiencia en control de inventarios y gestión documental. Únete a un equipo comprometido con la excelencia logística.

En Manpower Business Professionals nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Contratos, para importante empresa proveedora de servicios a la Minería, especializada en ofrecer soluciones integrales de movimiento de materiales para el sector forestal, industrial y minero. Responsabilidades: Coordinar las actividades operativas diarias, asegurando cobertura de turnos y condiciones óptimas de maquinaria.Planificar la distribución de turnos junto con los jefes de operaciones.Supervisar el estado y disponibilidad de los equipos.Administrar eficientemente los recursos humanos y técnicos disponibles (equipo total de aprox. 130 personas).Liderar directamente a supervisores, jefe de taller, administrativa y jefe de seguridad.Controlar el cumplimiento presupuestario (balance entre facturación y gastos).Garantizar la prestación de servicios bajo estándares de calidad, plazos, costos y normativa SSOMA.Asegurar el cumplimiento de condiciones contractuales vigentes.Gestionar la operación bajo su responsabilidad según contrato.Relacionarse diariamente con representantes del cliente (ITO, gerentes, jefes de operaciones, prevención de riesgos).Captar nuevos requerimientos del cliente durante la prestación del servicio.Evaluar factibilidad técnica y de recursos para servicios adicionales. Requisitos: Entre 10 a 15 años administrando faenas en gran minería o minería no metálica (litio).Experiencia específica en contratos asociados a maquinaria pesada (línea amarilla o camiones).Deseable experiencia en empresas contratistas.Formación académica de Ingeniería Mecánica (excluyente).Salud compatible con faena.Licencia de conducir clase B vigente.Manejo de herramientas informáticas como Office, Excel y Power BI.Sólidas competencias en liderazgo y comunicación.Capacidad de ser referente técnico dentro del equipo.Reconocimiento y validación por parte de sus pares.Capacidad para enfrentar entornos exigentes y dinámicos, con presión desde cliente interno y externo.Ubicación del proyecto: María Elena.

Se busca un Jefe de Bodega con experiencia en logística y control de inventarios para asegurar eficiencia en la recepción, almacenamiento y despacho de materiales, empleando SAP Business One.

Buscamos a un profesional comprometido que será responsable de la elaboración de reportes de control operacional, gestión de insumos, seguimiento del tiempo del recurso humano asociado y coordinación con proveedores vinculados al área de flota propia. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones logísticas y de transporte. Requisitos del cargo Título técnico de nivel superior en Administración, Logística o carrera afín. Manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio/avanzado, con énfasis en Excel y Power BI. Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trabajar en terreno, cubriendo distintas localidades dentro de la región, desde Río Bueno hasta la Región de Los Lagos. Deseable experiencia previa en logística o transporte. Beneficios Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el rubro. Almuerzo incluido en dependencias del cliente. Bus de acercamiento desde La Unión y Río Bueno. ¿Te interesa este desafío? Si cumples con los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área logística, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

En Manpower nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Ventas de distribución responsable de liderar y desarrollar al equipo de ventas del canal distribuidores en su territorio asignado. Su misión es asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ejecutar estrategias de trade marketing, vincular nuevos distribuidores y detectar oportunidades de negocio, garantizando una gestión eficiente y alineada con los lineamientos de la compañía. Principales Funciones: • Gestión del equipo de ventas de canal distribuidores en su territorio. • Cumplir con los objetivos de venta de la zona definida por el jefe del canal. • Dar soporte en el monitoreo de la ejecución de la estrategia de Trade marketing en el canal (exhibición, implementación de material POP, etc.). • Dar soporte al equipo de ventas frente a clientes en cuanto sea necesario. • Vincular nuevos distribuidores de acuerdo con el presupuesto establecido. • Buscar nuevas oportunidades de negocio para las marcas de la compañía de acuerdo con el presupuesto establecido. • Gestionar las inversiones disponibles, así como proponer acciones promocionales en su canal y territorio. • Comunicar a la Jefatura y Gerencia los resultados y las dificultades emanadas de los informes oficiales. • Coordinación constante con el outsoursing de trade marketing para el despliegue de la estrategia en su canal y trabajo de campo del equipo de mercaderistas. • Definir, en coordinación con la jefatura, las rutas de venta de los vendedores, por día, así como frecuencia de visita. • Informar a la Jefatura sobre las acciones y novedades de la competencia. • Sugerir, efectuar y gestionar los planes de acción para el logro de los objetivos definidos por la Gerencia. • Estudiar y obtener las informaciones básicas y esenciales de la competencia, clientes y otras compañías. • En general, hacer seguimiento a los asuntos relacionados con ventas que sus superiores le asignen. • Lograr mejoras continuas en los espacios de punto de venta para los productos de la compañía. • Negociar con clientes asignados por el Jefe y aumentar volumen de ventas actual. • Entrenar y desarrollar al equipo de vendedores en términos de skills de venta y características técnicas producto. Requisitos: Educación Superior (Administración empresas, Economía, Ingeniería, Mercadeo, Publicidad, negocios internacionales) Mínimo 3 años en consumo masivo Conocimiento en: Excel, Word, Power Point, Power BI, (Intermedio) Nivel de Ingles básico (deseable) Licencia Clase B (Excluyente) Condiciones generales: Horario: lunes a jueves: 8:30 – 17:50, viernes: 8:30 – 16:10 Condición: Las Condes Renta Líquida: 1.400.000 – 1.500.000 Contrato: directamente con la empresa

En Manpower estamos en búsqueda de una Asistente Administrativa para brindar soporte directo a la alta dirección. Será responsable de gestionar documentación, agendas, coordinación de reuniones, y comunicaciones internas y externas. Su rol es clave para asegurar la eficiencia operativa y la confidencialidad en los procesos estratégicos de la organización. Principales funciones: Manejo de recuento comercial Tech. Control y rendición de caja chica. Gestión de pagos a proveedores. Recepción y seguimiento de rendiciones de clientes. Control de inventario de bodega. Organización de reuniones y almuerzos corporativos. Recepción y atención presencial/telefónica. Emisión y redacción de cartas y documentos administrativos. Apoyo en la gestión de cotizaciones. Trámites bancarios y otros diligenciamientos administrativos. Control del libro de asistencia. Gestión de asuntos personales de Gerencia General. Coordinación de actividades para fomentar el buen clima laboral (cumpleaños, festividades, etc.). Supervisión del equipo de aseo y mantención de oficinas. Apoyo a abogados internos en presentaciones y requerimientos generales. Apoyo en la incorporación de nuevo personal (activación de equipos, coordinación con TI, etc.). Coordinación de compras generales de oficina. Requisitos del cargo: Formación técnica en: Secretariado Ejecutivo, Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo Bilingüe o afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (comprobable). Manejo avanzado de herramientas Office: Outlook, Word, Excel (excluyente). Condiciones del cargo: Ubicación: Las Condes. Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 19:00 hrs. Viernes: 09:00 a 17:00 hrs. Renta líquida: $850.000

¡Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Industrial! ¿Tienes experiencia en ventas técnicas y te apasiona el trabajo en terreno? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Región Metropolitana (base en Calera de Tango) ️ Área: Ventas Industriales – Sistemas de Filtración, Válvulas, Piezas y Partes Industria objetivo: Alimentaria (y otras áreas industriales) ¿Qué harás en este rol? Venta consultiva de productos industriales (filtros, válvulas, piezas, etc.) Desarrollo de nuevos negocios y apertura de mercado Gestión de cartera de clientes (3-4 activos) y postventa Trabajo en terreno (visitas técnicas y comerciales) Apoyo en formulación de soluciones desde cero Funciones de trader y análisis de oportunidades comerciales Colaboración con áreas de logística, calidad, producción y finanzas Perfil que buscamos: Técnico o Ingeniero (Químico, en Alimentos u otra carrera afín) Experiencia en ventas de productos industriales (ideal en sector alimentario o similar) Licencia Clase B y vehículo propio Perfil disciplinado, responsable, orientado a resultados Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22 Condiciones del cargo: Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00, viernes hasta las 17:00 Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22 Renta: Sueldo base $1.000.000 + comisiones (negociable según experiencia) ️ Almuerzo incluido (menú rotativo cada 2 semanas) Oportunidades reales de desarrollo profesional Uso de camionetas para visitas en terreno

En Manpower Business Professionals nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento, para importante empresa que se dedica principalmente al suministro de materias primas para la industria de alimentos balanceados para animales, especialmente en el sector acuícola. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones tanto de SBH como Terramar Chile. Velar por el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos. Gestionar contratos de servicios externos relacionados con mantenimiento.Liderar la presentación de Proyectos de mejora/optimización o ampliación de planta, sus etapas de planificación, desarrollo, ejecución y recepción de cada uno de ellos. Elaborar presupuestos y cronogramas de ejecución. Participar en la evaluación técnica con proveedores y contratistas.Controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales. Elaborar informes técnicos y de gestión para la gerencia. Generar y administrar el presupuesto tanto para SBH como Terramar Chile. Requisitos: Título técnico o profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín.De 3 a 5 años en cargo similar, en sector industrialDisponibilidad para trabajar presencial en Coronel

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a de Producción de Alimentos, para importante empresa del sector, ubicada en Talagante. Buscamos a una persona con alta capacidad de liderazgo y enfoque en resultados, que quiera aportar con su experiencia en procesos productivos, calidad y mejora continua, dentro de un ambiente dinámico y con proyección. ¿Cuál será tu principal misión? Coordinar y supervisar las operaciones del área de producción cruda, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente, así como una gestión eficiente del equipo y los recursos. Principales funciones: Planificar y coordinar la actividad diaria del área de producción. Supervisar directamente a un equipo de 3 supervisores, 1 operario senior y hasta 27 operarios/as. Monitorear y optimizar costos operativos y rendimientos productivos. Asegurar el cumplimiento de normativas HACCP, ISO y sistemas de gestión integrados. Promover un clima laboral seguro, colaborativo y de alto desempeño. Requisitos del perfil: Formación como Ingeniero/a en Alimentos o Técnico/a en Administración, con experiencia en el rubro alimentario o metalúrgico. Mínimo 2 años liderando equipos de trabajo (10 personas o más). Manejo de Excel intermedio y conocimientos en normas de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Residencia en Talagante, El Monte, Peñaflor o zonas aledañas (disponibilidad de bus de acercamiento). Condiciones laborales: Jornada: 40 horas semanales (lunes a viernes + sábado en la mañana). Turnos rotativos: Mañana: 07:00 a 15:30 Tarde: 15:30 a 00:00 Noche: 00:00 a 07:00 (30 minutos de colación por turno) Beneficios: Bus de acercamiento Casino en planta Estabilidad laboral en empresa consolidada y en crecimiento. Si buscas un nuevo desafío y te apasiona liderar equipos productivos en un entorno exigente y con altos estándares de calidad, postula con nosotros y sé parte de este gran equipo.

Innovación, calidad y compromiso con la industria. Somos líderes en soluciones de sellado, lubricación y protección de equipos industriales. En Chile, nos destacamos por nuestra excelencia operativa, foco en el cliente y compromiso con la mejora continua. ¿Te apasionan la logística, la planificación y el análisis de datos? ¡Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento! Principales responsabilidades del cargo: Planificación de materiales (MRP): Ejecutar y mantener actualizado el sistema de planificación de requerimientos de materiales, asegurando la generación oportuna y precisa de órdenes de compra y producción, alineadas con la demanda y niveles de inventario. Abastecimiento de insumos: Garantizar el suministro continuo de materias primas, componentes y materiales necesarios para los procesos productivos, evitando interrupciones en la cadena operativa. Gestión eficiente de inventarios: Optimizar niveles de stock a través del análisis de rotación, consumo histórico y proyecciones de demanda, minimizando costos y capital inmovilizado. Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Ingeniería, Compras, Finanzas, Bodega y Ventas para alinear la planificación con las necesidades operativas. Diseño de procedimientos logísticos: Desarrollar y documentar procesos de transporte y distribución de materiales, asegurando trazabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo. Análisis y pronóstico de inventarios: Elaborar proyecciones basadas en tendencias de venta y comportamiento del mercado, generando reportes analíticos para respaldar la toma de decisiones. Cumplimiento normativo: Promover y supervisar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSO&MA), participando activamente en auditorías y programas de mejora continua. Perfil buscado: Técnico o Ingeniero en Logística (o carrera afín) 4 a 6 años de experiencia en empresas manufactureras, logísticas o industriales Dominio de sistemas MRP y ERP (idealmente Dynamics) Excel nivel experto (tablas dinámicas, macros, análisis de datos) Conocimientos en Power BI (deseable) Inglés intermedio (deseable) Alta capacidad analítica, autonomía y buenas habilidades comunicacionales Condiciones del cargo: Ubicación: Pudahuel, Santiago (modalidad 100% presencial) Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs. Viernes: hasta las 17:00 hrs. Contrato y beneficios: Contrato a plazo fijo por 3 meses, luego indefinido Seguro médico complementario (50%) 5 días administrativos al año Bono de $400.000 cada 5 años Ropa corporativa y elementos de protección personal (EPP)

KAM Senior requerido para empresa chilena en energías renovables, especializada en sistemas solares fotovoltaicos. Gestión de relaciones comerciales y liderazgo en ventas son clave.

¡Buscamos Contadora para empresa industrial en Lampa! ¿Tienes experiencia contable, dominio en ERP Manager y te interesa integrarte a una empresa con estabilidad y proyección? Esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Supervisar y ejecutar la contabilidad general de la empresa. Elaborar y analizar estados financieros. Gestionar impuestos mensuales y anuales (IVA, Renta, Retenciones). Coordinador de auditorías internas y externas. Liderar el uso y actualización del sistema ERP Manager. Generar informes contables para apoyar decisiones estratégicas. Representar a la empresa ante el SII y fiscalizaciones. ¿Qué necesitas? Título de Contador Auditor, Contador Público o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia en contabilidad general y tributaria. Dominio avanzado de ERP Manager (excluidos) y Excel intermedio. Conocimiento en normativa IFRS y legislación tributaria chilena. Perfil metódico, preciso y con capacidad analítica. Condiciones de carga: Horario: Lunes a jueves de 07:00 a 16:30 hrs / Viernes hasta las 15:30 hrs. Ubicación: Planta en Lampa (ideal movilización propia). Contrato: 30 días + 60 días plazo fijo, luego indefinido. Otros beneficios: Flexibilidad médica, dotación de bebidas mensual, casino habilitado.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Técnico Eléctrico o Generadores para importante empresa del rubro industrial y energético, con sólida trayectoria en soluciones de respaldo eléctrico, en la comuna de Copiapó. Buscamos Técnicos/as Eléctricos Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas. con especialización en grupos electrógenos para integrarse a su equipo técnico en terreno. que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos. Responsabilidades de cargo: Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como diagnósticos técnicos en equipos eléctricos y mecánicos, con foco en generadores, asegurando altos estándares de eficiencia y calidad. Brindar atención técnica a clientes, entregando un servicio de excelencia y proponiendo soluciones que contribuyan a la mejora continua y optimización de sus procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos del cargo: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. (DESEABLE) Formación como Técnico Eléctrico o Ingeniero en Ejecución Eléctrica. Licencia de conducir clase B. (Excluyente) Al menos 1 año de experiencia en el rubro. (Deseable) Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores

En ManpowerGroup buscamos un/a Asistente del Comité Ejecutivo apasionado/a y proactivo/a que apoye en la gestión de las actividades diarias del Comité Ejecutivo. Este rol es esencial para brindar apoyo administrativo, logístico y comunicacional a la Gerencia, facilitando la coordinación de actividades, la organización de información clave y la gestión eficiente del tiempo y recursos. Su rol es clave para asegurar el flujo operativo y la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos Excluyentes: Título en Administración, Secretariado Ejecutivo, o carreras afines. Experiencia mínima de 8 años en roles de asistencia ejecutiva o coordinación administrativa. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Alta capacidad de organización, atención al detalle y manejo del tiempo. Proactividad y habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (MS Office, Google Works pace). Dominio de inglés nivel intermedio/avanzado. Funciones y/o responsabilidades: Coordinar agendas, reuniones, viajes y compromisos del Comité Ejecutivo, CEO y Directores. Administrar la correspondencia entrante y saliente, garantizando su adecuada derivación y seguimiento. Dar seguimiento a compromisos adquiridos por la Gerencia con otras áreas o actores externos. Organizar los eventos internos o reuniones ejecutivas. Canalizar solicitudes y coordinar con distintas áreas para el cumplimiento de tareas transversales. Supervisar el orden general y la mantención básica de las instalaciones de oficina, asegurando que los espacios comunes estén en condiciones adecuadas para su uso. Coordinar con proveedores externos y/o áreas internas la reposición de insumos de oficina, limpieza, cafetería y mantenimiento menor. Gestionar solicitudes de soporte logístico (materiales, insumos, recursos) necesarias para el buen funcionamiento diario de la oficina. Administrar el registro de visitas programadas y no programadas, asegurando su correcta atención, control de ingreso y coordinación con las personas responsables. Gestionar la asignación, disponibilidad y control del uso de estacionamientos corporativos. Condiciones laborales: Modalidad de trabajo 100% presencial Ubicación: Las Condes Contrato directo con la empresa

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Técnico Mecánico de Generadores en Antofagasta, para importante empresa del rubro industrial y energético, con sólida trayectoria en soluciones de respaldo eléctrico. Buscamos Técnicos/as mecánicos o Electromecánicos de Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas. con especialización en grupos electrógenos para integrarse a su equipo técnico en terreno. que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos. Responsabilidades de cargo: Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como diagnósticos técnicos en equipos eléctricos y mecánicos, con foco en generadores, asegurando altos estándares de eficiencia y calidad. Brindar atención técnica a clientes, entregando un servicio de excelencia y proponiendo soluciones que contribuyan a la mejora continua y optimización de sus procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos del cargo: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. (DESEABLE) Formación como Técnico Mecánico o Ingeniero en Ejecución Mecánica. Licencia de conducir clase B. (Excluyente) Al menos 1 año de experiencia en el rubro. (Deseable) Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores,

¿Te apasiona el área comercial y buscas una empresa con proyección y beneficios reales? Importante empresa nacional con más de 60 años de trayectoria en el rubro deportivo busca incorporar a su equipo un/a Asistente Comercial para apoyar la gestión operativa y estratégica del área. Funciones principales Apoyo directo a la Gerencia Comercial. Gestión de órdenes de compra (ERP y plataformas B2B). Control de stock y coordinación con logística. Atención a clientes mayoristas y distribuidores. Apoyo en presentaciones, propuestas y análisis de ventas. Revisión de portales web de clientes y competencia. Tareas administrativas y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos Estudios en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo intermedio-avanzado de Excel, Word, PowerPoint y Outlook. Deseable experiencia con ERP (SAP), plataformas B2B, manejo de Marketplace. Alta capacidad de organización, proactividad y atención al detalle. Beneficios Aguinaldos, descuentos en productos desde el primer día. Seguro complementario de salud, vida y dental. Día libre por cumpleaños y cambio de domicilio. Casino con alimentación personalizada. Condiciones Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:15, viernes hasta las 16:00. Modalidad: Presencial en Providencia. Contrato: Plazo fijo inicial, luego indefinido. ¿Qué buscamos? Una persona con carácter firme, actitud ejecutiva, ganas de aprender y crecer dentro de una empresa estable, dinámica y con excelente clima laboral.

Oportunidad laboral en planta industrial del rubro químico, enfocada en mantenimiento eléctrico e instrumentación. Se requiere experiencia y formación en áreas afines, con múltiples beneficios y un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Técnico Mecánico de Generadores en Iquique, para importante empresa del rubro industrial y energético, con sólida trayectoria en soluciones de respaldo eléctrico. Buscamos Técnicos/as mecánicos o Electromecánicos de Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas. con especialización en grupos electrógenos para integrarse a su equipo técnico en terreno. que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos. Responsabilidades de cargo: Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como diagnósticos técnicos en equipos eléctricos y mecánicos, con foco en generadores, asegurando altos estándares de eficiencia y calidad. Brindar atención técnica a clientes, entregando un servicio de excelencia y proponiendo soluciones que contribuyan a la mejora continua y optimización de sus procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos del cargo: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. (DESEABLE) Formación como Técnico Mecánico o Ingeniero en Ejecución Mecánica. Licencia de conducir clase B. (Excluyente) Al menos 1 año de experiencia en el rubro. (Deseable) Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores,

¡Es tu momento de Brillar! En ManpowerGroup creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Importante empresa Líder en soluciones texturales para la industria alimentaria farmacéutica y de cuidado personal se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Importaciones (reemplazo pre y post natal) para la comuna de Providencia: Requisito Excluyente: • Formación Académica: Técnico Superior en Logística o Comercio exterior, Ingeniería en Ejecución en comercio Exterior o Logística • Mínimo desde 1 año de experiencia en cargos similares. • Conocimiento en: Comercio exterior, logística, bodegaje. • Inglés escrito intermedio • Disponibilidad de viaje dentro y fuera del país en caso de ser requerido por la empresa. Requisito deseable: • Conocimiento en Serna pesca • SAP nivel básico Principales funciones y/o responsabilidades: 1. Hacer un seguimiento permanente de la documentación de las operaciones de importación y gestión de seguros de carga. 2. Mantener comunicación fluida y permanente con la Agencia de Aduanas, SEREMI de Salud, Serna pesca, Aduanas de Chile y otros estamentos, en el intercambio de información, gestión de documentos y resolución de problemas. 3. Gestionar de manera interna la documentación relativa a importaciones. 4. Mantener un seguimiento y monitoreo permanente de todas las operaciones de Importación, actualizar sus registros y control actualizado de las operaciones. 5. Mantener comunicación e informar oportunamente al resto del equipo de abastecimiento y a usuarios internos, sobre el estatus de operaciones. 6. Participa activamente del Sistema de Gestión Integrado. Condiciones laborales • Modalidad del trabajo 100% presencial, lunes a viernes de 08:00 am a 17:00 hrs. • Contrato directo con la empresa.

En ManpowerGroup, nos encontramos en la búsqueda de Operarios de Producción comprometidos y responsables para incorporarse a una importante empresa del sector industrial. Principales funciones: Supervisión y monitoreo de maquinarias. Control de calidad de productos terminados. Pesado y embolsado de productos. Acopio y organización del producto final. Registro de producción en bitácoras. Limpieza y mantenimiento básico de maquinarias y del área de trabajo. Turnos rotativos: Turno Mañana: 07:00 a 14:30 Turno Tarde: 14:30 a 22:00 Turno Noche: 22:00 a 07:00 de lunes a viernes Requisitos: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Experiencia previa en líneas de producción (deseable). Compromiso con la seguridad y la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Ofrecemos: Contratación directa por la empresa Buen ambiente laboral. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¡Únete a ManpowerGroup! Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Cobranza para incorporarse a una reconocida empresa del rubro comercial, ubicada en la comuna de Macul. Principales responsabilidades: Ejecutar la gestión de cobranza y seguimiento de la cartera asignada. Registrar y contabilizar pagos bancarios en sistema SAP. Realizar conciliaciones bancarias y digitación de información contable. Controlar y revisar cuentas por cobrar. Ingresar pagos al sistema y mantener actualizada la información financiera. Apoyar en la gestión integral de cobranza. Requisitos: Título Técnico Nivel Superior en Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Manejo de SAP (deseable). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Condiciones laborales: Tipo de contrato: Inicialmente 2 contratos a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido. Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 y Viernes: 08:00 a 16:45 horas Ubicación: Macul, Región Metropolitana.

En Manpowergroup nos encontramos en búsqueda de un Técnico en Mantenimiento, para importante Centro de Distribución, ubicada en la comuna de San Bernardo. Objetivo del cargo: Realizar y gestionar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, máquinas y activos del CD, velando por el correcto funcionamiento eléctrico, sistemas de refrigeración, iluminación, climatización y paneles fotovoltaico, asegurando su operatividad, disponibilidad y confiabilidad. Estas actividades deben ejecutarse conforme a las especificaciones del fabricante, el plan de mantenimiento mensual, procedimientos técnicos, y normativas legales vigentes, así como estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: Técnico en electricidad, electromecánico, eléctrico o técnico en refrigeración 2 años en mantención de equipos industriales Excel Avanzado Power BI Horario: Lunes - jueves 08.00 - 17.30 y viernes 08.00 - 16.30 horas Disponibilidad para turnos de emergencia, sábados o domingos. Beneficios: Estabilidad laboral Colación Bus de acercamiento

Importante empresa del rubro tecnológico-industrial busca incorporar a su equipo un profesional para el cargo de Soporte Técnico en Terreno, orientado a la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de monitoreo en faenas. Funciones principales Instalación y fijación de sensores en terreno. Calibración y configuración de sensores y gateways. Verificación de transmisión de datos y operación de plataformas web. Mantenimiento de inventarios técnicos actualizados. Soporte técnico en faena y resolución de incidencias. Elaboración de reportes técnicos y documentación de actividades. Coordinación con áreas internas (TI y supervisión en terreno). Participación en capacitaciones técnicas y de seguridad. Cuidado y uso responsable de herramientas asignadas. Requisitos Formación: Técnico nivel medio o superior en Electrónica, Telecomunicaciones, Redes, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Conocimientos técnicos: Instalación de equipos electrónicos o tecnológicos. Configuración de routers o dispositivos IoT (deseable). Manejo básico de Excel, correo electrónico y formularios digitales. Deseable conocimiento en redes de datos y plataformas de monitoreo. Idiomas: Inglés técnico básico (lectura de manuales y plataformas). Competencias: Responsabilidad, proactividad y autonomía. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Organización, orientación al detalle y tolerancia a la presión. Condiciones del cargo Ubicación: Buin, Región Metropolitana, con salidas a terreno. Horario: Lunes a viernes, de 08:45 a 18:30 horas (sujeto a planificación de faena). Contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de extensión según desempeño. Renta líquida: $900.000 líquidos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en proyectos tecnológicos. Buen ambiente laboral. Otros: Disponibilidad para viajar a distintas faenas.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? Estamos buscando un Pintor Asesor Industrial para Calama comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El propósito de este cargo es: - Operar máquinas tintométricas automáticas para la creación de colores en las áreas industrial y arquitectónica. - Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio relacionadas con pinturas y sistemas de color. -Garantizar la consistencia y calidad de los colores formulados, cumpliendo con los requerimientos del cliente. -Mantener y calibrar las máquinas tintométricas y espectrofotómetros para asegurar un funcionamiento -Realizar demostraciones técnicas de productos y procesos de formulación de color a clientes actuales y potenciales. -Solucionar problemas relacionados con discrepancias de color o funcionamiento de los equipos. -Asistir en la gestión y control del inventario de materiales de coloración. Requisitos: - Horario lunes a jueves 9:00 a 18:00, viernes 17:00, sábado 9:30 - 13:30 - Desde 2 años de experiencia cómo Colorista en la industria de la pintura en el rubro del retail, industrial o tiendas de pinturas (cerecita, tricolor, etc) - Enseñanza media completa - Residencia en Calama - Habilidades tecnológicas para utilizar programas de colores, Excel, etc 3 meses plazo fijo, posteriormente 3 meses plazo fijo adicional y luego evaluación de desempeño para poder pasar a contrato indefinido Renta liquida $700.000 Aguinaldos Caja compensación Convenio Abastible Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

Importante empresa del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Producción para el Área Cruda. Esta persona será responsable de coordinar y supervisar las operaciones del área, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente Funciones: • Coordinar la actividad diaria del área de producción cruda. • Optimizar rendimientos y costos operativos. • Supervisar al equipo compuesto por 3 supervisores, 1 operario senior y entre 25 a 27 personas. • Asegurar el cumplimiento de normativas HACCP, ISO y sistemas de gestión integrados. • Promover un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Requisitos del perfil: • Formación: Ingeniero/a en Alimentos o Técnico/a en Administración con experiencia en industria alimentaria o metalúrgica. • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de al menos 10 personas. • Conocimientos en Excel (nivel intermedio) y sistemas de gestión de calidad (HACCP, ISO) • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). • Residencia en Talagante, El Monte, Peñaflor o zonas cercanas (bus de acercamiento disponible). Condiciones laborales: Ubicación: Talagante Jornada: 40 horas semanales (lunes a viernes + sábado en la mañana). Turnos rotativos: 07:00 a 15:30 (Mañana) - 30 minutos de colación 15:30 a 00:00 (Tarde) - 30 minutos de colación 00:00 a 07:00 (Noche) - 30 minutos de colación Beneficios: Casino en planta Bus de acercamiento.

Importante empresa del sector productivo busca incorporar a su equipo un Analista de Producción, responsable de asegurar la trazabilidad y el control de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Funciones principales Ingresar y mantener actualizada la información en sistemas de Sernapesca. Preparar y enviar declaraciones obligatorias. Generar informes de trazabilidad para uso interno, clientes o auditorías. Registrar y controlar los lotes de producción desde la recepción hasta el producto final. Verificar la disponibilidad de materias primas antes de cada proceso. Coordinar con las áreas de logística, calidad y producción para asegurar fluidez operativa. Alertar sobre faltantes o inconsistencias en stock. Chequear materias primas y comprender el proceso productivo. Elaborar reportes para distintas áreas de la organización. Requisitos Formación: Ingeniería en Alimentos, Química Analista, Nutrición o carrera afín orientada a trazabilidad. Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares. Conocimientos técnicos: Manejo experto del portal Sernapesca. Conocimiento del proceso productivo. Comunicación efectiva entre áreas (comercial, operaciones, calidad). Idiomas: Inglés intermedio (lectura de documentación técnica y comunicación con proveedores/clientes). Competencias: Capacidad analítica. Manejo de conflictos. Iniciativa y adaptabilidad al cambio. Trabajo en equipo y liderazgo. Manejo de sistemas de trazabilidad. Condiciones del cargo Horario: Lunes a viernes, jornada de 42 horas semanales. Ingreso a las 8:30 hrs. a (45 minutos de almuerzo). Se confirma después. Contrato: Plazo fijo inicialmente, con posibilidad de pasar a indefinido. Fecha de ingreso: Julio 2025 (idealmente). Renta líquida: $980.000 CLP. Beneficios: Alimentación. Aguinaldos. Seguro complementario (al pasar a contrato indefinido). Permisos administrativos. Bonos: vacaciones, invierno, escolar (por hijos), gimnasio. Medio día libre por cumpleaños.

Importante empresa del rubro alimentario busca Maestros Pastelero con experiencia en panadería y/o pastelería, para integrarse a su equipo de producción en la comuna de Maipu El cargo implica liderar o apoyar procesos productivos, cumplir con altos estándares de calidad e higiene, coordinar actividades operativas, y asegurar el cumplimiento de metas en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones Principales: • Garantizar la seguridad alimentaria y la calidad de los productos. • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral y salud ocupacional. • Coordinar y estandarizar procesos productivos en calidad, rendimiento, brechas y mermas. • Instruir y capacitar a operarios en técnicas de operación. • Supervisar registros de trazabilidad y PCC. • Operar solo equipos para los que se ha recibido entrenamiento formal. • Canalizar requerimientos del equipo y formalizarlos. • Realizar informes, planes de acción y seguimiento de procesos. • Cumplir metas productivas y evaluar el rendimiento del equipo. • Coordinar tareas con jefes de turno, proveedores y clientes. • Organizar charlas/capacitaciones en calidad, seguridad y operación (panadería). • Supervisar y mantener orden, limpieza e insumos del área. • Realizar y registrar inventarios (materias primas, productos intermedios y finales). • Ejecutar tareas asignadas por jefatura de planta. • Revisar y gestionar la calidad de materias primas e insumos. Requerimientos: • Educación: Enseñanza media completa. • Formación: Oficio en panadería y/o pastelería. • Experiencia: Mínimo 5 años en el rubro. • Conocimientos en BPM y HACCP. Condiciones laborales: • Renta líquida: $1.000.000 • Horario: • lunes a viernes: 08:30 a 17:00 hrs • sábado: 08:30 a 12:30 hrs • Ubicación: Maipu • Equipo a cargo: 7 a 8 personas

¡Únete a ManpowerGroup! Estamos en búsqueda de Administrativos Digitadores para desempeñarse en el área logística de transporte de leche, dentro de una destacada empresa del rubro industrial. Objetivo del cargo: Ejecutar de forma oportuna y eficiente las tareas de digitación del área de Transporte de Leche, asegurando información precisa y actualizada que permita un control eficaz de la leche recepcionada en la Planta Industrial, así como el correcto y puntual pago a cooperados y transportistas. Requisitos: Título Técnico de Nivel Medio o Superior en Contabilidad, Computación o carrera afín. Deseable al menos 1 año de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Beneficios: Contratación directa por la empresa. Casino en planta. Bus de acercamiento (La Unión y Río Bueno). Bono nocturno. Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento, ¡postula con nosotros!

¡OPORTUNIDAD LABORAL EN EMPRESA DEL RUBRO INDUSTRIAL! Buscamos Ejecutivo/a de Ventas Internas ¿Tienes experiencia en ventas internas y atención al cliente en el sector industrial? ¡Esta es tu oportunidad para integrarte a una empresa con presencia internacional y enfoque técnico! Responsabilidades del cargo: Atención a clientes vía telefónica y presencial. Generación de cotizaciones y seguimiento de pedidos. Coordinación de despachos y verificación de órdenes. Ingreso de cotizaciones al sistema y creación de notas de venta. Participación activa en actividades de seguridad y cumplimiento interno. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Ingeniería o afín. Mínimo 1 año de experiencia en ventas internas o back office comercial. Manejo de ERP (ideal Dynamics), Excel intermedio, Word y Outlook avanzado. Deseable conocimiento técnico en productos y procesos industriales. Inglés intermedio (deseable). Habilidades en comunicación, orientación a resultados, trabajo en equipo y adaptabilidad. Condiciones laborales: $1.190.000 bruto Seguro médico complementario (50%) 5 días administrativos al año Bono de permanencia cada 5 años ($400.000) Ropa corporativa y EPP Comedor en instalaciones Contrato a plazo fijo por 3 meses Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 17:00 hrs Viernes: hasta las 16:00 hrs

¡Únete a una empresa líder en soluciones industriales! Somos una compañía multinacional con más de 30 años de trayectoria en el mercado latinoamericano, especializada en soluciones técnicas para la industria minera, energética y manufacturera. Nuestro enfoque está en la innovación, la eficiencia operativa y el compromiso con la sostenibilidad. Actualmente, buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad. Principales funciones: Recepción e ingreso de mercadería, verificando cantidades y medidas. Despacho de productos según solicitudes del área comercial. Clasificación y ubicación de productos en bodega. Apoyo en inventarios cíclicos y cierres de mes. Gestión de residuos sólidos y líquidos. Control de documentación (guías de despacho, devoluciones). Cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Participación en capacitaciones de seguridad. Requisitos: Carrera técnica en logística. Mínimo 2 años de experiencia en áreas de almacén, logística o retail. Manejo de inventarios y documentación tributaria. Conocimiento básico de normas ISO. Manejo de Excel básico. Deseable experiencia con ERP Dynamics. Competencias clave: Responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación efectiva y orientación a resultados.

¡Es tu momento de brillar con Manpower! En Manpower , creemos en tu talento y queremos brindarte la oportunidad de crecer en un entorno profesional que valora la excelencia, los resultados y la pasión por las ventas. Si tienes experiencia en ventas dentro de la industria gráfica y deseas ser parte de una empresa comprometida con la innovación y el éxito, ¡te invitamos a postularte a nuestro vacante de Ejecutivo/a de Ventas! ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de Ejecutivos Comerciales son experiencia en la industria gráfica que pueda desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y captar nuevos clientes para nuestra empresa. Si eres un profesional que entiende las necesidades del sector gráfico y sabes cómo asesorar, negociar y cerrar ventas de productos y servicios técnicos. Funciones y responsabilidades del cargo: -Captar nuevos clientes dentro del sector de la industria gráfica y mantener relaciones comerciales con los clientes actuales. -Realizar visitas diarias a clientes dentro de Santiago y, eventualmente, en otras regiones del país. -Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre exitoso de cada venta. -Colaborar estrechamente con el área de cobranza para asegurar el seguimiento de facturas y pagos. ¿Qué buscamos en ti? - Formación académica: Ingenieros Comerciales o carrea a fín. - Experiencia de al menos 3 años en cargos similares en la industria gráfica y mantención de cartera de clientes. - Visión estratégica y enfoque en resultados , con un claro interés en el cierre de ventas exitosas y en mantener relaciones comerciales a largo plazo. - Movilización propia y licencia de conducir clase B (excluyente) - Capacidad para negociar, fidelizar clientes y gestionar múltiples cuentas de manera autónoma, organizando tu tiempo eficientemente. - Capacidad para trabajar bajo el Artículo 22, organizando tu tiempo y actividades de manera autónoma. Condiciones laborales: - Contrato inicial por 1 mes, renovable a 2 meses y, posteriormente, indefinido. - Horario flexible bajo el Artículo 22. - Ubicación: Quilicura, con disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de Santiago (con transporte de acercamiento disponible). Beneficios (al pasar un contrato indefinido): - Caja de compensación Los Héroes. - Aguinaldos para Fiestas Patrias y Navidad. - Seguro oncológico. Si eres un/a profesional con experiencia en la venta de impresoras y equipos gráficos, y te apasiona el desafío de cerrar ventas, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Administrador de Contratos para empresa minera, encargado de coordinar operaciones, supervisar equipos y gestionar recursos humanos y técnicos. Se requieren 10-15 años de experiencia en minería y formación en Ingeniería Mecánica.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista Contable para importante cliente del rubro industrial, especializado en la venta de materiales para la construcción. La persona que asuma la posición, deberá: • Formación académica: o Titulado o egresado en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. • Experiencia: o Generalmente se requieren de 2 años en posiciones similares. • Conocimientos técnicos: o Normas contables nacionales e internacionales (NIC/NIIF). o Manejo de software contable. De preferencia: SOFTLAND. o Legislación tributaria y laboral vigente. o Análisis de estados financieros. Funciones o Responsabilidades: 1. Registro contable: o Registrar operaciones financieras y contables (ingresos, egresos, activos, pasivos). o Verificar, escanear, fotocopiar, organizar y clasificar documentos contables (facturas, recibos, notas de crédito/débito, etc). o Revisar y registrar Rendiciones de los colaboradores de la empresa. 2. Conciliaciones: o Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. o Verificar que los saldos contables coincidan con los extractos financieros. 3. Elaboración de reportes: o Preparar balances generales, estados de resultados y otros informes financieros. o Apoyar en la elaboración de reportes mensuales, trimestrales y anuales. 4. Análisis financiero: o Identificar desviaciones, tendencias o errores en la contabilidad. o Proponer ajustes o mejoras para la optimización financiera. 5. Cumplimiento tributario: o Calcular y declarar impuestos (IGV, Renta, Retenciones, etc.). o Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables. 6. Crédito y Cobranza: o Realizar y apoyar en la gestión y obtención de líneas de créditos con aseguradoras de la empresa. o Realizar la gestión de cobranza de la empresa por medio de correos, llamadas y otros. 7. Control interno: o Verificar que los procesos contables cumplan con políticas internas. o Detectar riesgos contables o financieros. 8. Apoyo en cierres contables: o Participar activamente en los cierres mensuales y anuales. o Realizar provisiones, amortizaciones y ajustes contables. Condiciones laborales: - Modalidad de trabajo: 100% presencial; lunes a viernes de 08:00 am a 17:00 hrs - Contrato de trabajo: contrato a plazo fijo, luego indefinido - Ubicación: Caletera General San Martín 9681, Quilicura. Beneficios: • Bus de acercamiento desde el metro estación los libertadores • Caja los Andes • Seguro complementario pasando a indefinido • Estacionamiento sólo en Quilicura

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Mantención para importante cliente que entrega soluciones transformadoras de punto a punto en toda la cadena de suministro de frío, para este caro deberá: Objetivos Generales del cargo: • Administrar de manera eficiente, segura y eficaz los recursos que tiene bajo su responsabilidad: humanos, infraestructura y equipos. • Establecer la programación del área de Mantencion, velar por el cumplimiento de éste. • Asegurar el suministro de frío a las áreas de almacenamiento, congelado y producción. • Planificar y controlar la ejecución de la mantención preventiva y correctiva. • Colaborar de manera activa en el proceso de mejora continua del Sistema Integrado de Gestión. • Supervisar y controlar la mantención de las máquinas y las grúas de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa. • Garantizar y asegurar la disponibilidad de las máquinas y las grúas. • Velar por la seguridad de los trabajadores. Requisitos: - Ingeniero en Electricidad industrial de instituto de formación técnica o superior o similar. - Experiencia laboral de 1 año liderando talleres de mantención. Conocimiento en:  Conocimientos de refrigeración en base a amoniaco.  Conocimientos de electricidad a nivel medio-alto.  Conocimientos en Sistemas de Aseguramiento de Calidad.  Ingles técnico. Condiciones laborales: - Modalidad de trabajo 100% presencial en Buin. - Artículo 22 - Contrato directo con la empresa

Buscamos un(a) Asistente Informático(a) para mantener la infraestructura tecnológica y documentos de facturación en una empresa líder en soluciones de cadena de suministro de frío. Requiere 2 años de experiencia y formación técnica en programación o informática.

Analista de Desarrollo Organizacional para cliente en manufactura. Responsabilidades en capacitación, análisis organizacional y reclutamiento. Se requiere experiencia en recursos humanos y formación en áreas afines.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Facturación y Comercial para importante cliente que entrega soluciones transformadoras de punto a punto en toda la cadena de suministro de frío, para este caro deberá: Objetivo general del cargo: - Realizar el proceso de facturación, considerando el envío preliminar de la proforma de los servicios prestados a los clientes, teniendo presente la oportunidad y calidad de la información. - Además de asistir al área comercial en funciones básicas. Requisitos: - Formación: Enseñanza media completa - Experiencia: Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Con conocimiento en: área contable, computación nivel básicos y en recursos humanos. Funciones específicas del cargo: II.2 FACTURACIÓN 1. Ejecutar el proceso de facturación, considerando hacerlo dos veces al mes, primera y segunda quincena, por los todos los servicios que requiera el cliente y que sean entregados por el área de operaciones, considerando los informes que son entregados por Innvita WMS. 2. Digitar en SAP los cobros respectivos por socio de cliente considerando las respectivas agrupaciones de familias, y junto a ello, emitir la factura de forma electrónica. 3. Revisar previamente la información de sistema y dar cuenta al Gerente de Logística y Desarrollo o Sub-Gerente de Administración y Finanzas, en el caso de encontrar alguna inconsistencia en la información. 4. Ejecutar, asimismo, el proceso de facturación del resto de las empresas del grupo (Friocorp-Intervalue-Innvita) se debe generar dos veces al mes, debiendo velar que la información para facturar se encuentre al día, avisando a su jefatura en caso de tener problemas con la información. II.3 ASISTENCIA COMERCIAL 11. Responsable de recibir correos y/o llamadas telefónicas por dudas de los clientes sobre los cobros realizados, si no está a su alcance aclarar las dudas, debe derivar a las áreas correspondientes las inquietudes de los clientes, haciendo seguimiento que se les dé respuesta en un tiempo prudente. 12. Preparar informe de ventas para la Gerencia General, en cada período de facturación, detallando los servicios facturados según archivo tipo creado para estos efectos. 13. Responsable de emitir Notas de Crédito en caso de que corresponda, emitiendo formulario con detalle y motivos de la emisión, preocupándose de sacar firma a Gerente General para la autorización. 14. Responsable de enviar archivo a la compañía de seguros, antes del día 20 de cada mes, indicando stock que mantuvo cada cliente al cierre del mes anterior, debe preocuparse de mantener archivo con valores actualizados. Condiciones laborales: - Modalidad del trabajo: 100% presencial en la comuna de Quilicura, Lunes a jueves de 08:00 am 18:00 hrs y viernes de 08:00 am a 17:00 hrs, con 1 hora de colación. - Contrato directo con la empresa

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Capacitación y DO para importante cliente del rubro de transporte ubicado en la comuna de Huechuraba, persona deberá: Objetivo del cargo: Apoyar la implementación y fortalecimiento de los procesos de Desarrollo Organizacional en el contexto de una transformación cultural iniciada hace un año. Esto incluye la gestión de desempeño, clima laboral, programas de liderazgo y sucesión, con foco en análisis de datos y mejora continua. Funciones y/o responsabilidades: • - Apoyar en la ejecución de encuestas de clima y planes de acción asociados. • - Participar en el diseño e implementación del proceso de gestión de desempeño. • - Colaborar en la planificación de programas de liderazgo y planes de sucesión. • Analizar datos e indicadores de clima, desempeño y gestión de talento. • Aportar a la consolidación de la estrategia DO en conjunto con BP, capacitación y atracción de talento. • Apoyar iniciativas asociadas a cultura organizacional, diversidad e inclusión. • Participar activamente en reuniones y coordinación con casa matriz (eventualmente en inglés). Requisitos: - Formación Académica: Psicología organizacional y/o alguna Ingeniería con experiencia en DO. - Experiencia: Entre 1 y 2 años en roles similares, con participación en procesos de evaluación de desempeño. - Conocimiento técnico: Excel intermedio mínimo. Deseable herramientas BI y manejo de inglés (no excluyente). Condiciones laborales: - Modalidad de trabajo: 100% presencial; lunes a jueves de 08:30 am a 17:30 hrs y viernes de 08:30 am a 14:00 hrs, con estacionamiento y con posibilidad de traslado ocasional dentro de la operación. - Contrato de trabajo: contrato directo con la empresa, plazo fijo por 1-2 meses, pasando a indefinido según desempeño. Beneficios: Seguro de vida. Afiliación a Caja de Compensación. Chaqueta impermeable. Curso de inglés corporativo. 40 horas semanales

Empresa del rubro metalmecánico ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero Mecánico, Proyectista, Dibujante Técnico o Técnico Mecánico, con experiencia en maestranza, para incorporarse al equipo técnico con foco en diseño, coordinación operativa y mejora de procesos. Principales funciones: Modelado en 3D y elaboración de planos técnicos en 2D utilizando SolidWorks.Apoyo en tareas administrativas del taller: gestión documental, inventario, programación de actividades y coordinación interdepartamental.Supervisión técnica de los trabajos, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y estándares.Liderar o proyectarse como líder del equipo técnico (soldadores, torneros, etc.), proponiendo mejoras en eficiencia operativa.Asegurar la correcta implementación de procedimientos técnicos. Requisitos: Formación técnica o profesional en áreas mecánicas (puede estar cursando Ingeniería).Experiencia previa en SolidWorks (nivel avanzado), y en ambientes de maestranza.Deseable experiencia o potencial para liderar equipos técnicos.Conocimientos básicos en Office, uso de ERP (la empresa cuenta con sistema propio), y si maneja AutoCAD, también es considerado.Se valora alta orientación a resultados, orden, capacidad de adaptación y trabajo colaborativo.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos en busca de un Vendedor Post Venta comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Principales Tareas: •Atender necesidades de post venta en servicio para clientes de la empresa. •Prospectar nuevos clientes y necesidades en servicio de todas las industrias (actividades económicas) y entender su requerimiento de servicio de generación. •Asegurar que las necesidades en servicio sean detectadas y correctamente atendidas, cumpliendo con las expectativas del cliente. •responsable del Cumplimiento de objetivos comerciales y parámetros de gestión de ventas (N° cotizaciones, visitas, etc.) •Encargado de la entrega de reportes de gestión diarios y/o semanales, asi como uso de CRM •Responsable de seguimiento del proceso de venta completo, desde la detección de la necesidad hasta la entrega. •Responsable de la fidelización y facilita miento del soporte de postventa a clientes de la empresa. Requisitos: •Título técnico Superior de CFT o Universitario en Electromecánica-mecánico-eléctrico, Ingeniería-ingeniero en ejecución o afín •Contar con movilización Propia (Licencia de Conducir clase B o superior) •Manejo computacional a nivel de Usuario •Posibilidad de estadías fuera de su hogar por razones profesionales •Conocimiento rubro generación (deseable) •Experiencia comprobable de a lo menos 3 años en ventas en terreno. Aspectos deseables: •Autonomía y Proactividad •Manejo Emocional y Adaptabilidad •Habilidades comunicacionales y orientación al cliente •Gestión en contextos exigentes (Alta capacidad en solución de problemas) •Trabajo en equipo Condiciones ofrecidas: •Renta Liquida: $800.000 + 4% COMISION POR VENTA •Articulo 22 (Sin horario determinado) •Puesto 100% Presencial

¡En ManpowerGroup estamos en búsqueda de Técnicos de Mantención de Semáforos! Incorpórate a una reconocida empresa del rubro, donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas en terreno y contribuir a un servicio esencial para la comunidad. Objetivo del cargo: Realizar labores de inspección, mantención preventiva y correctiva de instalaciones semafóricas, asegurando su óptimo funcionamiento. Las tareas deben ejecutarse conforme a los requerimientos técnicos del mandante, la UOCT y las disposiciones internas de la empresa, garantizando altos estándares de calidad y uso eficiente de recursos humanos y materiales. Requisitos: Título Técnico de Nivel Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares. Contar con licencia Clase B Disponibilidad para trabajo en terreno. Disponibilidad para trabajar con turnos de mañana y tarde; una semana de lunes a viernes y la siguiente de lunes a domingo (con el sábado libre) Horarios: 06:30 a 14:30 y 14:30 a 22:00 horas Beneficios: Contratación directa por la empresa. Oportunidad de desarrollo en una empresa sólida y con proyección. ¿Te interesa aportar a la seguridad vial de tu ciudad? ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos en busca de un Asistente Comercial comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades del cargo: Apoyar administrativamente a ejecutivos de venta de red propia y concesionarios. Control y actualización de reportes de stock y disponibilidad de productos. Revisión, validación y aprobación de solicitudes comerciales (cotizaciones, autorizaciones especiales, etc.). Elaboración de reportes de gestión para la gerencia. Apoyo en tareas administrativas generales: agendas, documentación y seguimiento de procesos. Participación en campañas y acciones comerciales organizadas por la gerencia. Requisitos: Estudios técnicos o profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o afín. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (área administrativa o de apoyo comercial). Manejo de Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros). Dominio de herramientas Office: Outlook, Word y PowerPoint. Deseable conocimiento del sector automotriz (no excluyente). Inglés deseable (no excluyente). Disponibilidad para asistir ocasionalmente los días sábado. Perfil Requerido: Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Proactiva, con alta capacidad de trabajo bajo presión y manejo de múltiples tareas. Buenas habilidades comunicacionales, orientación al cliente y actitud profesional. Capacidad para relacionarse con distintos tipos de clientes, incluyendo altos ejecutivos. Perfil dinámico, con interés en aprender y desarrollarse dentro del área comercial. Condiciones Ofrecidas: Ubicación: Providencia, Región Metropolitana Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa (Plazo fijo con opción a indefinido) Renta: $850.000 líquidos + incentivos

Misión del cargo Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el área de transporte internacional de carga (freight forwarder), con foco principal en transporte aéreo. Desde la prospección hasta el cierre y postventa, tu rol será conectar soluciones logísticas con las necesidades reales de nuestros clientes. Principales responsabilidades Administrar cartera de clientes y concretar operaciones comerciales.Prospectar activamente empresas potenciales y recopilar información clave de decisión.Establecer contacto inicial por diversos canales (teléfono, terreno, e-mail, DataSur).Investigar el tipo de operaciones de COMEX del cliente y sus necesidades logísticas.Elaborar y negociar propuestas económicas competitivas y personalizadas.Asegurar el cumplimiento de objetivos.Realizar seguimiento post-venta asegurando satisfacción y fidelización. Perfil que buscamos Experiencia: Mínimo 3 años en freight forwarders o embarcadores. Experiencia real en logística y comercio exterior.Industria: Transporte aéreo (principal), marítimo (secundario).Formación: Ingeniería Comercial o Ingeniería en Comercio Exterior.Idioma: Inglés intermedio (B1).Tecnologías: Manejo de CRM comercial (ideal Close u otro sistema de gestión comercial).Deseable: Cartera activa de clientes del rubro. Beneficios Bono trimestral mixto (cumplimiento individual y grupal)Bono anual por cumplimiento grupalFlexibilidad horaria y de trabajo remoto parcial

En ManpowerGroup, estamos en la búsqueda de un Técnico en Aire Acondicionado para un importante cliente, líder en su sector. Si tienes experiencia en mantenimiento de Data Centers, HVAC o Sistemas de Precisión, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno desafiante y tecnológico. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante mantenimientos preventivos y correctivos. Brindar soporte técnico y asesoría en el uso de los sistemas. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad en cada intervención. Diagnosticar y resolver fallas en equipos de climatización y refrigeración. Reportar condiciones inseguras y trabajar bajo protocolos de seguridad. Lo que buscamos en ti: Formación Técnica en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Refrigeración o afines. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos HVAC, Data Centers o Sistemas de Precisión. Conocimientos en instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de climatización. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Compromiso con la seguridad y la calidad en el servicio. Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo de alto nivel, envíanos tu CV y postula ahora. ¡Te estamos esperando!

En ManpowerGroup, estamos en la búsqueda de un Técnico en Aire Acondicionado para un importante cliente, líder en su sector. Si tienes experiencia en mantenimiento de Data Centers, HVAC o Sistemas de Precisión, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno desafiante y tecnológico. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante mantenimientos preventivos y correctivos. Brindar soporte técnico y asesoría en el uso de los sistemas. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad en cada intervención. Diagnosticar y resolver fallas en equipos de climatización y refrigeración. Reportar condiciones inseguras y trabajar bajo protocolos de seguridad. Lo que buscamos en ti: Formación Técnica en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Refrigeración o afines. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos HVAC, Data Centers o Sistemas de Precisión. Conocimientos en instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de climatización. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Compromiso con la seguridad y la calidad en el servicio. Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo de alto nivel, envíanos tu CV y postula ahora. ¡Te estamos esperando!

Técnico Eléctrico en Potencia – Infraestructura Crítica & Data Centers ¿Tienes experiencia en sistemas eléctricos de alta potencia y quieres ser parte de proyectos que realmente importan? En ManpowerGroup, estamos buscando un Técnico de Servicios (Potencia) para nuestro importante cliente, una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en operación de Data Centers y plataformas de misión crítica. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento en una industria clave y en constante expansión. • Participar en proyectos de alta exigencia técnica e impacto real. • Formar parte de un equipo profesional y colaborativo. • Estabilidad laboral y un entorno de innovación tecnológica. Requisitos para unirte al desafío: • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afines. • Experiencia comprobada en mantenimiento de sistemas eléctricos de alta potencia. • Conocimiento en operación y soporte de Data Centers. • Habilidades en resolución de fallas complejas y uso de herramientas especializadas. • Disponibilidad para trabajar en turnos y bajo presión. Tus principales funciones: • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos de alta potencia. • Asegurar la operatividad continua de la infraestructura crítica. • Participar activamente en la mejora de procesos técnicos. • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad. Buscamos personas comprometidas, con vocación técnica y ganas de aportar al corazón energético de la tecnología. Modalidad: Presencial

Oportunidad laboral como Asistente Contable en ManpowerGroup. Se requiere experiencia en procesamiento de operaciones contables y manejo de SAP Business One.

Buscamos un Asistente Comercial para la industria Alimentaria que brinde soporte al área de ventas, gestione cotizaciones y busque nuevos clientes en un entorno dinámico.

En ManpowerGroup Técnicos, buscamos Técnicos de Servicios Industriales para una para una empresa líder en producción de alimentos. Si tienes experiencia en refrigeración industrial, aire comprimido y sistemas hídricos. ¿Qué harás? Monitorear el funcionamiento de los equipos Supervisar y operar equipos de refrigeración, aire comprimido y sistemas hídricos. Monitorear el funcionamiento de los equipos y corregir anomalías. Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar novedades y sugerir mejoras para la continuidad operativa. Cumplir con normativas de seguridad y calidad. Requisitos Formación: Técnico en Refrigeración, Técnico en Refrigeración, Electricidad o Electromecánica Industrial. Experiencia : + 3 años en plantas de refrigerador Disponibilidad para turnos 3x1. Salud compatible con el cargo Beneficios Contrato directo con la empresa. Casinos. Descuentos en productos. ¡Postula ahora y sé parte de un equipo líder en la industria!

¡BUSCAMOS VENDEDOR EN TERRENO PARA LA REGIÓN METROPOLITANA! ¿Tienes pasión por las ventas, conoces el mundo ferretero y te encanta estar en movimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa chilena especializada en soluciones para ferreterías y fábricas de muebles, está en búsqueda de un Vendedor en Terreno con fuerte orientación comercial y habilidades para generar relaciones de largo plazo con nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Visitarás clientes en terreno (ferreterías y fábricas de muebles). Gestionarás una cartera activa, fortaleciendo relaciones comerciales. Detectarás oportunidades de negocio y ofrecerás soluciones personalizadas. Ingresarás pedidos en línea desde tablet proporcionada por la empresa. Realizarás seguimiento postventa y resolverás inquietudes. Planificarás rutas y reportarás actividades digitalmente. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, idealmente en el rubro ferretero o industrial. Educación: Enseñanza media completa. Conocimientos: Mercado ferretero, lenguaje técnico de productos y fabricación de muebles. Habilidades: Negociación, autonomía, proactividad, comunicación efectiva. Tecnología: Manejo básico de Excel y dispositivos móviles. Condiciones: Sueldo: $1.000.000 con comisiones. Beneficios: Vehículo de empresa (furgón Peugeot Partner), celular y tablet. Contrato: 3 meses a prueba, luego indefinido. Zona de trabajo: Región Metropolitana, con viajes ocasionales a Casablanca y alrededores.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Local para importante cliente del rubro de alimentos para la zona de La Calera Principales funciones: Es responsable del local comercial de manera total. Personal Infraestructura Bodega Venta y rendimiento del local Atención al público Mantención del orden y aseos. Requisitos: Formación Académica: Enseñanza media completa Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como jefatura, deseablemente en empresas de alimentos. Conocimiento nivel medio en computación, office y básicos en redes (switch, router, software, ect). Condiciones laborales: Modalidad de trabajo 100%; lunes a sábado de 09:00 am 19:00 hrs; con descansando desde las 14:00 a 16:00 hrs. Ubicación: Carrera 924, La Calera, Calera, Valparaíso Contrato directo con la empresa; 1 mes a plazo fijo, luego dos meses más, pasando a indefinido según desempeño. Renta Líquida: $1.000.000 líquido

¡En ManpowerGroup estamos en búsqueda de Técnicos de Mantención de Semáforos! Incorpórate a una reconocida empresa del rubro, donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas en terreno y contribuir a un servicio esencial para la comunidad. Objetivo del cargo: Realizar labores de inspección, mantención preventiva y correctiva de instalaciones semafóricas, asegurando su óptimo funcionamiento. Las tareas deben ejecutarse conforme a los requerimientos técnicos del mandante, la UOCT y las disposiciones internas de la empresa, garantizando altos estándares de calidad y uso eficiente de recursos humanos y materiales. Requisitos: Título Técnico de Nivel Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajo en terreno. Contar con licencia Clase B Disponibilidad para trabajar con turnos de mañana y tarde; una semana de lunes a viernes y la siguiente de lunes a domingo (con el sábado libre) Horarios: 06:30 a 14:30 y 14:30 a 22:00 horas Beneficios: Contratación directa por la empresa. Oportunidad de desarrollo en una empresa sólida y con proyección. ¿Te interesa aportar a la seguridad vial de tu ciudad? ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Manpower busca un Asistente Comercial proactivo y comprometido para apoyar en la gestión administrativa y comercial, con experiencia en ventas. Ubicación: Providencia. Renta: $850.000 líquidos + incentivos.

¡Únete a una empresa líder en soluciones industriales! Somos una compañía multinacional con más de 30 años de trayectoria en el mercado latinoamericano, especializada en soluciones técnicas para la industria minera, energética y manufacturera. Nuestro enfoque está en la innovación, la eficiencia operativa y el compromiso con la sostenibilidad. Actualmente, buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad. Principales funciones: Recepción e ingreso de mercadería, verificando cantidades y medidas. Despacho de productos según solicitudes del área comercial. Clasificación y ubicación de productos en bodega. Apoyo en inventarios cíclicos y cierres de mes. Gestión de residuos sólidos y líquidos. Control de documentación (guías de despacho, devoluciones). Cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Participación en capacitaciones de seguridad. Requisitos: Carrera técnica en logística. Mínimo 2 años de experiencia en áreas de almacén, logística o retail. Manejo de inventarios y documentación tributaria. Conocimiento básico de normas ISO. Manejo de Excel básico. Deseable experiencia con ERP Dynamics. Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 17:00 hrs Viernes: hasta las 16:00 hrs Competencias clave: Responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación efectiva y orientación a resultados.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Administración para importante empresa de servicios marítimos: Asistente de administración encargada de la recepción de la oficina de Santiago Funciones Principales: • Recepción y Atención de Visitas, principalmente clientes (en su mayoría provenientes de China) • Brindar asistencia básica a los visitantes • Coordinar y Mantener la agenda de reuniones de la oficina • Apoyar en la organización de reuniones internas y externas • Control y administración de Inventario de insumos de la oficina • Organizar eventos y actividades tanto de tipo institucional, como de tipo recreativo para los trabajadores de la Empresa • Recepción, despacho, coordinación y distribución de correspondencia interna y externa • Brindar apoyo administrativo a las distintas áreas y equipos según sus requerimientos • Canalizar las solicitudes administrativas y operativas que surjan durante el día • Responsable de coordinar las rutas de transporte, (horarios, distancias, logística relacionada) • Coordinar aspectos logísticos de los viajes de jefaturas (itinerarios, traslados, etc.) • Realizar trámites en general que la empresa requiera, ante bancos, clientes y/o proveedores Requisitos: Título Técnico (Técnico en Secretariado Bilingüe, Técnico en administración y finanzas, en Recursos Humanos, etc.) Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares Manejo Intermedio de herramientas Office y Excel Nivel de inglés intermedio – Avanzado (B1) con o sin certificación (EXCLUYENTE) Condiciones Generales: Ubicación: Avda. presidente Kennedy # 5735, Torre Poniente, oficina 1201 (piso 12), Las Condes Modalidad: 100% Presencial Horarios: lunes a Viernes: 8:30 a 17:45 / Hora de colación: 12:45 – 14:00 Contrato: Plazo Fijo por 3 meses y Luego Indefinido Renta Ofrecida: 680.000 + alrededor de 132.000 (Bono de movilización y colección) *Solo por asistencia presencial*

Misión del cargo Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el área de transporte internacional de carga (freight forwarder), con foco principal en transporte aéreo. Desde la prospección hasta el cierre y postventa, tu rol será conectar soluciones logísticas con las necesidades reales de nuestros clientes. Principales responsabilidades Administrar cartera de clientes y concretar operaciones comerciales.Prospectar activamente empresas potenciales y recopilar información clave de decisión.Establecer contacto inicial por diversos canales (teléfono, terreno, e-mail, DataSur).Investigar el tipo de operaciones de COMEX del cliente y sus necesidades logísticas.Elaborar y negociar propuestas económicas competitivas y personalizadas.Asegurar el cumplimiento de objetivos.Realizar seguimiento post-venta asegurando satisfacción y fidelización. Perfil que buscamos Experiencia: Mínimo 3 años en freight forwarders o embarcadores. Experiencia real en logística y comercio exterior.Industria: Transporte aéreo (principal), marítimo (secundario).Formación: Ingeniería Comercial o Ingeniería en Comercio Exterior.Idioma: Inglés intermedio (B1).Tecnologías: Manejo de CRM comercial (ideal Close u otro sistema de gestión comercial).Deseable: Cartera activa de clientes del rubro. Beneficios Bono trimestral mixto (cumplimiento individual y grupal)Bono anual por cumplimiento grupalFlexibilidad horaria y de trabajo remoto parcial

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistencia de Gerencia para importante cliente del rubro industrial, especializado en la venta de materiales para la construcción. La persona que asuma la posición, deberá: Funciones: • Supervisar y coordinar las actividades administrativas diarias de las empresas del grupo y sus sucursales. • Controlar y gestionar la documentación, contratos y archivos administrativos. • Mantener actualizados los registros de proveedores, clientes y colaboradores. • Administrar los recursos y materiales de oficina, asegurando su correcto uso y abastecimiento. • Coordinar la logística de viajes, eventos corporativos y reuniones internas. • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. • Gestionar pagos y seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar. • Gestionar la agenda de la gerencia o directores, organizando reuniones y compromisos. • Preparar informes, presentaciones y documentación requerida por la gerencia o directores. • Redactar y revisar comunicaciones internas y externas. • Coordinar reuniones, tomar notas y elaborar actas o resúmenes ejecutivos. • Filtrar y gestionar correos electrónicos, llamadas y correspondencia. • Mantener confidencialidad y resguardar la información de alto nivel. • Apoya la gestión documental del personal (contratos, licencias, permisos). • Comunicación y coordinación con TI • Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal. Requisitos: Formación Académica: Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Gestión Empresarial o carreras afines Experiencia: Mínimo 5 años en administración, asistencia gerencial, gestión empresarial preferentemente en ambientes corporativos. Conocimientos en: • Sistemas ERP (Softland, Laudus) • Administración de oficina y gestión documental. • Manejo de presupuestos, reportes financieros y facturación. • Redacción y elaboración de documentos administrativos y ejecutivos. • Normativa laboral y gestión de recursos humanos. • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión empresarial. Condiciones laborales: Modalidad de trabajo: 100% presencial; lunes a viernes de 08:00 am a 17:00 hrs Contrato de trabajo: contrato a plazo fijo, luego indefinido Ubicación: Caletera General San Martín 9681, Quilicura. Beneficios: • Bus de acercamiento desde el metro estación los libertadores • Caja los Andes • Seguro complementario pasando a indefinido • Estacionamiento sólo en Quilicura

Empresa chilena con más de 30 años de trayectoria, dedicada al reciclaje y valorización de residuos orgánicos. Bajo un modelo de economía circular, transforma desechos en productos orgánicos como compost y biofertilizantes, contribuyendo activamente a la sostenibilidad ambiental, social y económica. Su planta ubicada en Pudahuel opera con procesos limpios, seguros y trazables, impactando positivamente en la agricultura, jardinería y el medioambiente. Funciones principales: Análisis fisicoquímicos y microbiológicos. Apoyo en ensayos de degradación y producción de bioproductos. Documentación de resultados y apoyo técnico en calidad. Cumplimiento de normas de bioseguridad y gestión ambiental. Requisitos: Técnico Nivel Medio o Superior en Química, Microbiología, Biotecnología o afín. Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares. Conocimiento en análisis de laboratorio y bioseguridad. Orden, precisión, responsabilidad y trabajo en equipo. Nivel medio en Office (Excel, Word). Ubicación: Planta Pudahuel, Camino Lo Boza KM 4.5. No cuenta con bus de acercamiento. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30, viernes hasta las 16:30 Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido Ingreso: Inmediato Beneficios: Gift Card, aguinaldos, seguro complementario de salud, capacitación constante Sueldo líquido: $750.000

valorización de residuos orgánicos. Bajo un modelo de economía circular, transforma desechos en productos orgánicos como compost y biofertilizantes, contribuyendo activamente a la sostenibilidad ambiental, social y económica. Su planta ubicada en Pudahuel opera con procesos limpios, seguros y trazables, impactando positivamente en la agricultura, jardinería y el medioambiente. Funciones principales: Análisis de materias primas, envases y productos. Control de calidad en procesos productivos. Gestión de no conformidades y reclamos. Verificación de calibración de equipos. Actualización de documentación del sistema de gestión de calidad. Requisitos: Técnico en Química, Alimentos, Control de Calidad o afín. Conocimiento en ISO 9001:2015 y técnicas de análisis de calidad. 1 a 2 años de experiencia en funciones similares. Organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Nivel básico en Office. Ubicación: Planta Pudahuel, Camino Lo Boza KM 4.5. No cuenta con bus de acercamiento. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30, viernes hasta las 16:30 Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido Beneficios: Gift Card, aguinaldos, seguro complementario de salud, capacitación constante Sueldo líquido: $700.000

Incorporación de Docente de Educación Básica o Matemáticas como Asistente de Dirección en Desarrollo Educativo en reconocida editorial, con enfoque en implementación de proyectos educativos y formación docente.

Se busca Administrador de Contratos para empresa minera, responsable de coordinar actividades operativas, supervisar equipos y asegurar el cumplimiento de contratos. Se requiere experiencia en gran minería y administración de maquinarias pesadas.

Coordinador Comercial para empresa de repuestos para maquinaria minera. Soporte operativo y comercial a clientes, con enfoque en atención de calidad y gestión de ventas.

Jefe de Ingeniería para liderar proyectos fotovoltaicos, responsable de diseño, planificación y control, asegurando calidad y eficiencia técnica.

ManpowerGroup busca Ejecutivos de Cuentas con al menos 3 años de experiencia en gestión B2B y desarrollo de clientes en consultoría de RRHH. Oportunidad para construir relaciones duraderas y maximizar la rentabilidad en un proyecto estratégico.