Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de su siguiente Supervisor de Seguridad, para sumarse al equipo de Seguridad. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el Rol Mandarin Oriental, Santiago, Busca para su departamento de Seguridad, a próximo Supervisor de seguridad quien será responsable, entre otros, de la seguridad y protección general del hotel. Debera supervisar las actividades de su turno para mantener y proporcionar un entorno de trabajo seguro a diario, identificar e informar los peligros de seguridad y cualquier actividad sospechosa o inusual como disuasión de cualquier acto delictivo o malicioso. Tareas y Responsabilidad Servicio al Cliente Respuesta a Emergencias (Como parte del Equipo de Respuesta a Emergencias) Responsable de asistir al Gerente de Seguridad con las operaciones, normas y procedimientos de Seguridad del departamento de Seguridad Seguir los estándares de seguridad de MOHG Responsable de los procedimientos de objetos perdidos y encontrados y la custodia de objetos de valorInvestigación del accidente Garantizar que el hotel cumpla con las leyes estatales y gubernamentales relacionadas con la seguridad y la protección. Responsable de la custodia, el inventario y el desembolso de objetos de valor perdidos y encontrados Llevar a cabo capacitación en seguridad y protección para el departamento y el personal del hotel. Mantener el control de las tarjetas maestras y las llaves de las salas de reuniones. Garantizar que se proporcione cobertura de seguridad adicional, cuando se solicite. Responsable de gestionar adecuadamente los suministros de primeros auxilios en el hotel Consultar y registrar eventuales incidencias del Sistema de Seguridad Humana del hotel. Garantizar la formación continua para el departamento de seguridad y el personal en general Debe entrenar y aconsejar a los colegas cuando sea necesario, siguiendo el Manual del colega. Requisitos Experiencia en el rol.Orientación a servicio al cliente. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Comida gratuita en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad. We're Fans. Are you?

Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de People and Culture Manager. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el rol Mandarin Oriental, Santiago, busca para su departamento de P&C a nuestro próximo Gerente de People & Culture el cual es responsable de apoyar al Director de People & Culture en las funciones generales de P&C, incluidas las operaciones diarias de contratación, dotación de personal, coordinación de beneficios de salud y asuntos relacionados con el bienestar, relaciones con los colegas, aprendizaje y desarrollo. Usted será responsable de las siguientes tareas Administrar la Estructura de Compensaciones para colegas. Asistir a revisiones, audiencias y mediaciones según sea necesario. Preparar y responder a situaciones de colegas según sea necesario. Controlar la inscripción de beneficios mensuales de colegas elegibles. Organizar beneficios. Llevar a cabo entrevistas con postulantes en el proceso de selección y hacer recomendaciones de todos los candidatos entrevistados para su consideración posterior siguiendo las pautas establecidas y la normativa legal vigente. Supervisar las áreas de Payroll, Talent Acquisition, y Learning & Development Asistir en la ejecución de programas de reconocimiento de colegas y actividades de relaciones con los colegas. Desarrollo de colegas y Gerentes a través de planificación de sucesión y coaching. Mantener una política de puertas abiertas con todos los colegas. Mantener y actualizar políticas y procedimientos según sea necesario. Asistir en la preparación de todos los informes necesarios para MOHG. Participar en la elaboración del presupuesto anual de P&C. Mostrar una actitud profesional en todo momento para reflejar los altos estándares de MOSTG y MOHG, y actuar constantemente en consonancia con nuestra misión, visión, valores y pilares de servicio. Liderar y guiar a su equipo a cargo Garantizar la seguridad y confidencialidad de toda la información en todo el hotel. Proteger la privacidad de los huéspedes y colegas en todo momento. Lo que esperamos de usted Ingles Intermedio - AvanzadoOrientación al servicio de lujo y servicio al cliente.Conocimiento legislación laboral. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Comida gratuita en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad, y estadías en propiedad MOHG. We're Fans. Are you?

Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de su siguiente Recruitment Analyst, para sumarse al equipo de People and Culture. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el rol Mandarin Oriental, Santiago, Busca para su departamento de People and Culture a nuestro próximo Recruitment Analyst, responsable de las áreas de Reclutamiento y Selección, buscar, entrevistar y evaluar a los solicitantes para cubrir las vacantes existentes y futuras. Promueve oportunidades de desarrollo de carrera dentro del Hotel y soporte administrativo del Gerente y Director de People and Culture. Usted será responsable de las siguientes tares Ayudar a los jefes de departamento a prepararse para la apertura de un puesto, lo que incluye completar una solicitud de trabajo, la especificación del trabajo y la descripción del trabajo. Administrar y mantener el Sistema de seguimiento de solicitantes (PageUp) Publicar trabajos disponibles en múltiples bolsas de trabajo para atraer a los candidatos más calificados. Desarrollar formas creativas y efectivas para seleccionar y contratar candidatos calificados. Revisar los currículos de los candidatos en busca de calificaciones, realizar entrevistas telefónicas de preselección para evaluar a los candidatos según el conjunto de habilidades requeridas. Garantizar una experiencia óptima de contratación de candidatos, mantener la comunicación durante todo el proceso y representar positivamente a la organización. Servir como el principal punto de contacto para los candidatos durante todo el proceso de contratación. Llevar a cabo todas las entrevistas iniciales (teléfono/en persona) del personal de nivel de línea. Coordinar las citas de entrevista con los Gerentes de Departamento y los miembros de EXCO. Realizar verificaciones de referencias y coordinar la selección previa al empleo con un proveedor externo. Asegúrese de que los gerentes de departamento sigan todas las políticas y procedimientos de contratación. Proporcionar una actualización semanal del informe de estado de reclutamiento Responder y coordinar las solicitudes de transferencia interna de manera oportuna. Coordinar y realizar actividades de búsqueda de empleo (redes, publicación de anuncios de empleo, mantenimiento del sitio web de contratación de MOHG).Asistir a ferias de empleo de la industria y eventos de colegios/universidades relacionados con el empleo, según sea necesario. Generar cartas de oferta para nuevos colegas. Proporcionar a los nuevos colegas información sobre las instalaciones, las operaciones, los beneficios y las oportunidades laborales o profesionales en el hotel. Seguimiento del programa de referidos de colegas. Mantener la política de puertas abiertas para todos los colegas y ayudar a los colegas con cualquier problema que les preocupe. Asociarse con el Gerente de Marketing para identificar tendencias que ayuden a expandir los esfuerzos de reclutamiento en las redes sociales. Realizar cualquier función adicional que le asigne el Sub Director de Recursos Humanos. Lo que esperamos de usted Orientación al servicio de lujo y servicio al cliente.Experiencia previa en el cargo.Proactividad e iniciativa. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Comida gratuita en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad. We're Fans. Are you?