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Lider de Compras

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Lider de ComprasResumen del PuestoBuscamos un Lider de Compras experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de compras y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Liderar la estrategia de compras de la empresa. Asegurar el abastecimiento eficiente de productos e insumos. Negociar condiciones favorables con proveedores. Optimizar costos, plazos y niveles de inventario. Trabajar en línea con los objetivos estratégicos de la organización.FUNCIONES ESPECIFICAS Diseñar y ejecutar la política de compras de la empresa. Planificar las compras mensuales y trimestrales. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y plazos. Supervisar y mejorar procesos de compras y abastecimiento. Gestionar el presupuesto del área de compras. Establecer y monitorear KPI de compras. Evaluar proveedores estratégicos. Coordinar con otras áreas (bodega, ventas, finanzas) Supervisar al equipo de compras. Dirigir eficientemente el proceso de suministro interno, manejando la relación con los proveedores, la entrega de los productos y el control de los niveles de inventarios. Velar que los productos cumplan con los requerimientos de los clientes. Solucionar cualquier tipo de conflicto con respecto a los canales de distribución. Supervisar programas de suministros establecidos por los departamentos de ventas. Informar a los departamentos involucrados sobre los programas y modificaciones de las compras. Coordinar estratégicamente la adquisición, el movimiento, el almacenamiento de los productos y el control de inventarios, así como todo el flujo de información asociado. Planear procesos de distribución eficientes, distribuyendo rutas de transporte de manera óptima. Velar que los proveedores cumplan con la normativa vigente de acuerdo a las buenas prácticas de almacenamiento y distribución. Solicitar a los proveedores de medicamentos la resolución sanitaria que lo autoriza para distribuir y suministrar este tipo de productos. Aprobar, rechazar y desistir las órdenes de compra en el portal de mercado público. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo.Conocimientos técnicos: Gestión de compras y abastecimiento Negociación con proveedores nacionales e internacionales Planificación y control de inventarios Manejo de ERP (idealmente Softland, SAP, Oracle o similar) Control presupuestario y análisis financiero básico Excel avanzado Conocimiento de normativas legales asociadas compras públicas (si aplica)Competencias: Liderazgo y toma de decisiones Habilidad de negociación Orientación a resultados y eficiencia Capacidad analítica Organización y planificación Trabajo bajo presión y adaptabilidad Requisitos Generales Formación académica: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración, Ingeniero Industrial o carrera afín. Experiencia laboral: Mínimo 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro distribución, salud, logística o retail Sexo : Indiferente. Habilidades y características personales: Debe ser una persona responsable y ordenada. Aguinaldos Septiembre y DiciembreSeguro complementario
16 días
Expira 27/06/2025
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Lider de ComprasResumen del PuestoBuscamos un Lider de Compras experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de compras y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Liderar la estrategia de compras de la empresa. Asegurar el abastecimiento eficiente de productos e insumos. Negociar condiciones favorables con proveedores. Optimizar costos, plazos y niveles de inventario. Trabajar en línea con los objetivos estratégicos de la organización.FUNCIONES ESPECIFICAS Diseñar y ejecutar la política de compras de la empresa. Planificar las compras mensuales y trimestrales. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y plazos. Supervisar y mejorar procesos de compras y abastecimiento. Gestionar el presupuesto del área de compras. Establecer y monitorear KPI de compras. Evaluar proveedores estratégicos. Coordinar con otras áreas (bodega, ventas, finanzas) Supervisar al equipo de compras. Dirigir eficientemente el proceso de suministro interno, manejando la relación con los proveedores, la entrega de los productos y el control de los niveles de inventarios. Velar que los productos cumplan con los requerimientos de los clientes. Solucionar cualquier tipo de conflicto con respecto a los canales de distribución. Supervisar programas de suministros establecidos por los departamentos de ventas. Informar a los departamentos involucrados sobre los programas y modificaciones de las compras. Coordinar estratégicamente la adquisición, el movimiento, el almacenamiento de los productos y el control de inventarios, así como todo el flujo de información asociado. Planear procesos de distribución eficientes, distribuyendo rutas de transporte de manera óptima. Velar que los proveedores cumplan con la normativa vigente de acuerdo a las buenas prácticas de almacenamiento y distribución. Solicitar a los proveedores de medicamentos la resolución sanitaria que lo autoriza para distribuir y suministrar este tipo de productos. Aprobar, rechazar y desistir las órdenes de compra en el portal de mercado público. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo.Conocimientos técnicos: Gestión de compras y abastecimiento Negociación con proveedores nacionales e internacionales Planificación y control de inventarios Manejo de ERP (idealmente Softland, SAP, Oracle o similar) Control presupuestario y análisis financiero básico Excel avanzado Conocimiento de normativas legales asociadas compras públicas (si aplica)Competencias: Liderazgo y toma de decisiones Habilidad de negociación Orientación a resultados y eficiencia Capacidad analítica Organización y planificación Trabajo bajo presión y adaptabilidad Requisitos Generales Formación académica: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración, Ingeniero Industrial o carrera afín. Experiencia laboral: Mínimo 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro distribución, salud, logística o retail Sexo : Indiferente. Habilidades y características personales: Debe ser una persona responsable y ordenada. Aguinaldos Septiembre y DiciembreSeguro complementario