Oportunidad laboral para Técnicos/as y Ingenieros/as en soluciones energéticas. Responsabilidades incluyen mantenimiento y reparación de generadores eléctricos. Se requiere experiencia comprobable y disposición para viajar.

En Lureye, empresa industrial líder con más de 80 años de trayectoria, somos la energía que da confianza. Te invitamos a ser parte de un equipo cercano, comprometido y con foco en la excelencia, donde podrás aportar con tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. ¡Buscamos un/a Asesor/a HSEQ para integrarse a nuestra operación! Tu propósito principal será liderar, educar y asesorar en materias de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ), promoviendo una cultura preventiva y de autocuidado. Tendrás un rol clave en asegurar condiciones de trabajo seguras, minimizar riesgos operacionales y dar cumplimiento a la normativa legal vigente y a los estándares corporativos de Lureye en la sucursal asignada. Lo que harás: Identificar, corregir y detener condiciones y conductas inseguras en terreno, reforzando la cultura preventiva. Realizar capacitaciones, charlas operativas y campañas internas de seguridad, autocuidado y uso de EPP. Gestionar la entrega, control y trazabilidad de EPP, protocolos, reglamentos y documentación HSEQ. Supervisar la correcta gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, promoviendo el orden y la limpieza. Mantener actualizada la documentación del sistema HSEQ, reportes, estadísticas y planes de acción. Coordinar el plan anual preventivo con la mutualidad, conforme a la Ley 16.744. Controlar el cumplimiento normativo de empresas contratistas y proveedores en la sucursal. Participar activamente en la implementación de planes y programas HSEQ, colaborando con distintas áreas. Requisitos clave: Formación: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. Experiencia: Desde 3 años en cargos HSEQ, idealmente en industria y/o minería. Conocimientos en normativa legal vigente, estándares ISO, protocolos MINSAL y DS 44. Manejo de herramientas MS Office y ERP. Disponibilidad para trabajo en terreno y para viajar según requerimientos del cargo. Licencia de conducir clase B (deseable). Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con fuerte foco en la seguridad y mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje constante. Estabilidad laboral y múltiples beneficios corporativos. Únete a Lureye y sé parte de la energía que da confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: entre 25 y 65 añosLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

¡Únete a una empresa líder en soluciones energéticas y potencia tu carrera en nuestra sucursal de Copiapó! Buscamos Técnicos/as Mecánicos, Eléctricos, Electromecánicos Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos y/o grupos electrógenos. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar mantenimientos y diagnósticos de equipos mecánicos y eléctricos (principalmente generadores), asegurando eficiencia y calidad. Atender a nuestros clientes con el más alto estándar, proponiendo mejoras y optimización de procesos. Cumplir con las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos internos. Requisitos indispensables: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. Formación como Técnico Mecánico/Eléctrico o Ingeniero en Ejecución (Mecánica/Eléctrica). Licencia de conducir clase B. Residencia en Copiapó. Al menos 2 años de experiencia en el rubro. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes (08:15 a 18:00 hrs). Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 21 y 65 años

El desafío Buscamos un/a Especialista en Atracción de Talento para liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para cargos ubicados en la Zona Norte del país, en una organización de alto estándar, dinámica y en constante crecimiento. El rol tiene foco en asegurar incorporaciones oportunas, de calidad y alineadas a contextos operativos exigentes, trabajando en estrecha coordinación con jefaturas y equipos locales. ¿Qué harás en este rol? Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos técnicos, operativos y administrativos/comerciales. Cubrir vacantes asociadas a Iquique, Antofagasta, Calama y Copiapó. Coordinar entrevistas, evaluaciones por competencias y evaluaciones psicolaborales. Asesorar a clientes internos en la toma de decisiones de contratación. Gestionar referencias laborales, documentación de ingreso y procesos de onboarding. Proponer mejoras a los procesos de atracción de talento y experiencia del candidato. Lo que buscamos Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento y Selección. Experiencia reclutando cargos para zonas operativas o territoriales (deseable Zona Norte). Manejo de plataformas de empleo. Perfil autónomo, organizado, analítico y con alta orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la Zona Norte. Qué ofrece el desafío Rol con impacto real en el negocio y alta visibilidad interna. Modalidad de trabajo híbrida. Entorno profesional, dinámico y con foco en mejora continua.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

En Empresas Lureye, buscamos un(a) Prevencionista Acreditador(a) con sólida experiencia en gestión preventiva, acreditaciones y cumplimiento normativo, orientado(a) al trabajo en terreno y a asegurar altos estándares de seguridad operacional. Este rol tiene un impacto directo en la continuidad operacional de nuestros proyectos, el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad en terreno y la correcta gestión de los procesos de acreditación. Principales responsabilidades Gestión y liderazgo de procesos de acreditación en operaciones en terreno. Control y seguimiento del cumplimiento normativo en seguridad y salud ocupacional. Elaboración, revisión y administración de carpetas de arranque (DS44). Trabajo permanente en terreno, apoyando la operación y asegurando estándares de seguridad. Coordinación con equipos internos para asegurar continuidad y cumplimiento operativo. Requisitos Experiencia comprobable liderando procesos de acreditación y gestión preventiva en operaciones en terreno. Acreditación vigente como Prevencionista de Riesgos. Manejo de DS44 y carpetas de arranque. Disponibilidad para trabajo en terreno. Alta orientación al orden, cumplimiento normativo y seguridad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

¡Únete a una empresa líder en soluciones energéticas y potencia tu carrera! Buscamos Técnicos/as Mecánicos, Eléctricos, Electromecánicos Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos y/o grupos electrógenos para la sucursal de Antofagasta. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar mantenimientos y diagnósticos de equipos mecánicos y eléctricos (principalmente generadores), asegurando eficiencia y calidad. Atender a nuestros clientes con el más alto estándar, proponiendo mejoras y optimización de procesos. Cumplir con las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos internos. Requisitos indispensables: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. Formación como Técnico Mecánico/Eléctrico o Ingeniero en Ejecución (Mecánica/Eléctrica). Licencia de conducir clase B. Residencia en Antofagasta. Al menos 2 años de experiencia en el rubro. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes (08:15 a 18:00 hrs). Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 21 y 65 añosLicencias de conducir: B

¡Únete a una empresa líder en soluciones energéticas y potencia tu carrera! Buscamos Técnicos/as Mecánicos, Eléctricos, Electromecánicos Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos y/o grupos electrógenos para la sucursal de Alto Hospicio. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar mantenimientos y diagnósticos de equipos mecánicos y eléctricos (principalmente generadores), asegurando eficiencia y calidad. Atender a nuestros clientes con el más alto estándar, proponiendo mejoras y optimización de procesos. Cumplir con las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos internos. Requisitos indispensables: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. Formación como Técnico Mecánico/Eléctrico o Ingeniero en Ejecución (Mecánica/Eléctrica). Licencia de conducir clase B. Residencia en Alto Hospicio o Iquique. Al menos 2 años de experiencia en el rubro. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes (08:15 a 18:00 hrs). Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 21 y 65 añosLicencias de conducir: B

En LUREYE ENERGÍA QUE DA CONFIANZA nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante para el Departamento de Crédito y Cobranza, quien desee integrarse a un equipo dinámico y adquirir experiencia práctica en procesos financieros y administrativos clave para el negocio. Objetivo de la práctica Apoyar la gestión de cuentas por cobrar, análisis de créditos y seguimiento de pagos, contribuyendo al control y optimización del flujo de efectivo de la empresa. Principales funciones Apoyar el análisis de cuentas de clientes, revisando saldos, antigüedad de cartera y conciliaciones. Identificar y registrar pagos en el sistema, validando depósitos y detectando diferencias. Colaborar en el análisis de crédito de clientes, revisando documentación y elaborando reportes básicos. Apoyar el seguimiento de cartera vencida, contactando a clientes para confirmar pagos y actualizar estados. Elaborar reportes periódicos sobre cuentas por cobrar y comportamiento de pago. Brindar apoyo administrativo general, incluyendo archivo y actualización de bases de datos. Requisitos Estudiante activo/a de las carreras de Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Conocimientos básicos de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel básico/intermedio. Capacidad de organización y atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Competencias valoradas Compromiso y responsabilidad. Capacidad analítica. Buena comunicación. Trabajo colaborativo en equipo. Modalidad: Práctica profesional Oportunidad: Aprendizaje práctico en un área clave del negocio y acompañamiento permanente del equipO, Oficinas a paso de metro.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Oportunidad para Técnicos/as Mecánicos, Eléctricos o Ingenieros/as en una destacada empresa de soluciones energéticas. Se requiere experiencia en generadores eléctricos y motores diésel, junto con un enfoque en la calidad y el servicio al cliente.