Funciones:Gestionar y coordinar los recursos necesarios para el correcto cumplimiento del plan de mantenimiento asociado. Realizar reparaciones de vehículos y abastecimiento mediante compras de stock necesario. Decidir la implementación de nuevas tecnologías de control de flota y coordinar la recuperación de periféricos en caso de fallas o pérdida de transmisión de datos.Mantener registros de intervenciones, equipos y accesorios de los vehículos. Revisar y reportar informes técnicos sobre dispositivos de seguridad para identificar las causas de fallas.Requisitos:Residencia en IquiqueTécnico Superior en electricidad, electrónica, informática o carrera afín.Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares.Manejo avanzado en programación de sistemas eléctricos y Office.Conocimientos en Metrología, lectura de planos eléctricos, y sistemas de posicionamiento satelital.Habilidades en diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y electrónicos.Se ofrece:Contrato a plazo fijo a 30 días, con posibilidad de renovación y eventual indefinido, además de beneficios como seguro de vida, seguro complementario de salud, telemedicina, anticipos de quincenas y diferentes celebraciones. Buses Hualpén ha sido nominado como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile, según Great Place To Work.Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, incentivando la inclusión de personas con discapacidad.

Descripción de la OfertaBuses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros, requiere Conductores Profesionales para sus operaciones mineras en la V Región, específicamente Quillota.RequisitosExperiencia de al menos 3 años en el transporte de pasajeros en Taxibuses, Equipo para 32 pasajeros.Licencia A2 al día, con 5 años de antigüedad.Hoja de vida del conductor sin multas ni partes.Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 6x1.Conductores deben registrar domicilio en Quillota.BeneficiosSe ofrece:Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.Beneficios y convenios: Seguro de Vida 750 UF, Seguro Complementario de Salud, Telemedicina, y más.InclusiónEsta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si requiere algún ajuste razonable en el proceso de selección, por favor háganoslo saber.

BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 47 años en el mercado, requiere integrar a su equipo: Analista Gestión Personas - CopiapóOrientado a profesionales Técnicos de nivel Superior en Administración, Gestión de Personas, RRHH o carrera afín. Experiencia en RRHH por al menos 1 Año. La posición es responsable de Colaborar y apoyar al área de Gestión Personas en la aplicación de los procedimientos relativos al ciclo de vida del colaborador. Funciones: Apoyar los procesos de gestión personas y remuneraciones, tanto física como a través de la ERP de la compañía. Atención y orientación al cliente interno de los procedimientos e información que se solicite. Administración de documentación de proceso de personas, contables, operaciones y seguridad y prevención de riesgos Realizar diversos trámites en las distintas instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc. Requisitos: Técnicos de nivel Superior en Administración, RRHH o carreras afines. Experiencia reciente de 1 año o más en posiciones similares. Residencia en Copiapó. Manejo avanzado de Microsoft: Word, Excel, Outlook; PDF. Conocimiento en tramitación en instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc. Se ofrece: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. 2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular: o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope. c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. e) Diversas Celebraciones año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros). h) Asistencia Social con profesionales en terreno. i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. j) Reconocimientos. k) Apoyo y contención en situaciones difíciles. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo: Instructor de buseros- CopiapóEl perfil se orienta a profesionales titulados en carreras afines a transporte, formación o conducción profesional, con residencia en Copiapó y experiencia en formación y entrenamiento de conductores por al menos 2 años. La posición es responsable de seleccionar, entrenar y capacitar conductores, realizar procesos de movilidad interna, y acompañar en terreno, asegurando la formación continua del personal conductor.Funciones:Seleccionar conductores nuevos.Impartir cursos de capacitación y entrenamiento.Ejecutar procesos de movilidad interna.Realizar acompañamiento y seguimiento en terreno.Requisitos:Titulado(a) en carreras afines al transporte o formación técnica/profesional.Experiencia reciente de 2 años o más en posiciones similares.Al menos 10 años de experiencia en la conducción de buses.Residencia en Copiapó.Expresión oral y escrita acorde al cargo.Se Ofrece:Contrato Indefinido.Al ser parte de la gran familia /Hualpén/, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:Seguro de Vida 750 UF, sin costo.Seguro Complementario de Salud voluntario.Telemedicina sin costo.Seguro Catastrófico de 1.000 UF.¡¡Estamos nominados por el Instituto Great Place To Work como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015 de inclusión laboral. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso, cuéntanos para apoyarte (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: A3 Disponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: SiPersonas con discapacidad: Sí

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la minería en la Región del Tarapacá, requiere incorporar MECANICOS con clasificación A, B y que residan en CopiapóFUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar los trabajos de manera eficiente y segura en lo que corresponde al área mecánica, utilizando los recursos y bienes de la empresa.- Informar de posibles fallas durante el proceso de mantención mecánica para su posterior control y revisión, conjuntamente con proponer las soluciones a dichas fallas.- Ejecutar funciones de servicios de diagnóstico, mantención y reparación de motores de equipos de transporte de pasajeros (buses, taxibuses, y minibuses) en taller y en terreno.- Reparación de Componentes y sus respectivas pruebas.- Confeccionar informes Técnicos y de diagnóstico.REQUISITOS:- Técnico de nivel superior (carrera a fin en mecánica o electromecánica)- Al menos 03 años de experiencia comprobable en el cargo.- Licencia de conducir clase BSe ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosPersonas con discapacidad: Sí

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la Región de Atacama. REQUIEREConductores Profesionales para Buses en Copiapó, con residencia preferente de Copiapó, para efectuar servicios de transporte de personas. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en el transporte de pasajeros en BusExperiencia en traslado de personal a faenas mineras (Servicio sube y Baja)Licencia A1, A2 o A3 al día, con 3 años de antigüedad. Hoja de vida del conductor sin multas ni partes. Se ofrece: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. 2. La Jornada de trabajo será articulo 25 CT 3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: a) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) b) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. c) Diversas Celebraciones año calendario. e) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. f) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros). g) Asistencia Social con profesionales en terreno. h) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. i) Reconocimientos. j) Entrega de Uniforme de Trabajo. k) Apoyo y contención en situaciones difíciles. 5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones). 6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240. 7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 21 y 58 añosDisponibilidad de viajar: Si

Descripción del CargoBuses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, busca integrar a su equipo un HSEC Junior en Copiapó. El candidato ideal es un profesional recién titulado en Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín con hasta un año de experiencia.FuncionesDirigir y controlar el desarrollo de programas de gestión de seguridad y salud ocupacional.Revisar informes y asesorar en investigaciones de incidentes.Proponer acciones de capacitación y adiestramiento.Velar por el cumplimiento de normas y disposiciones reglamentarias.RequisitosTitulado(a) en Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.Residencia en Copiapó.Experiencia en Faena Minera o Junior.Manejo de herramientas computacionales y legislación relevante.BeneficiosSe ofrece: contrato de plazo fijo, seguro de vida, seguro complementario de salud, telemedicina y diversos beneficios adicionales como anticipos, celebraciones y talleres educativos. Además, la empresa promueve la inclusión de personas con discapacidad en sus procesos de selección.ReconocimientoBuses Hualpén ha sido nominada por el Instituto Great Place To Work como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile.

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros, busca Conductor Profesionales de Taxibús (32 pasajeros) de la comuna de Caldera.RequisitosResidencia en comuna de Caldera. Licencia A2 al día, Antigüedad de la licencia 3 años mínimo. Experiencia en el traslado de pasajeros de forma particular o privada en Taxibús, mínimo 3 años (excluyente). Hoja de vida del conductor sin anotaciones (excluyente).¡¡Anímate a postular!! Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la minería en la Región del Tarapacá, requiere incorporar MECANICOS con clasificación A, B y que residan en CopiapóFUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar los trabajos de manera eficiente y segura en lo que corresponde al área mecánica, utilizando los recursos y bienes de la empresa.- Informar de posibles fallas durante el proceso de mantención mecánica para su posterior control y revisión, conjuntamente con proponer las soluciones a dichas fallas.- Ejecutar funciones de servicios de diagnóstico, mantención y reparación de motores de equipos de transporte de pasajeros (buses, taxibuses, y minibuses) en taller y en terreno.- Reparación de Componentes y sus respectivas pruebas.- Confeccionar informes Técnicos y de diagnóstico.REQUISITOS:- Técnico de nivel superior (carrera a fin en mecánica o electromecánica)- Al menos 03 años de experiencia comprobable en el cargo.- Licencia de conducir clase BSe ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosLicencias de conducir: B Personas con discapacidad: Sí

Importante empresa privada de transporte de pasajeros, necesita para la ciudad de Punta Arenas, TÉCNICOS MECÁNICOS/ ELECTRICOS.FUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar reparaciones del sistema eléctrico y mecánico de las distintas unidades de nuestras máquinas de transporte.- Realizar los trabajos de mantención y prevención de los problemas mecánicos y eléctricos de buses.- Conservar en buen estado las herramientas y equipos de trabajo.- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo.REQUISITOS.- Tener conocimiento en marcas como; Mercedes Benz, Scania, Volare, Maxus y King Long.- Estar titulado de carrera Técnica o Ingeniería en el área Mecánica/Electromecánica/Electrotrónica - Mínimo tres años de experiencia desarrollando funciones en el área mencionada.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en la región de Antofagasta, requiere Conductores de Bus (licencias A1 18290, o A3 19945) para traslado de personal desde Antofagasta hacia la empresa Minera Mantos Blancos, jornada 4x4 sube y baja. Requisitos Los requisitos para postular son los siguientes: Residencia en Antofagasta (excluyente) Experiencia mínima de 2 años en conducción de Bus y conocimiento de rutas del norte. Licencia A1 (ley 18290) o A3 (ley 19495) al día. Hoja de vida del conductor sin antecedentes. Ofrecemos Se ofrece: Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente, conforme al desempeño, contrato Indefinido. Beneficios y convenios que incluyen: Seguro de Vida de 750 UF, sin costo para el trabajador. Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, cubriendo gastos médicos ambulatorios y hospitalarios. Telemedicina con costo $0 en video consultas y orientación médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF para cubrir gastos de salud adicionales. Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador). Depósito del sueldo el último día hábil del mes. Diversas Celebraciones a lo largo del año calendario. Ferias de Beneficios y asesorías guiadas. Talleres educativos sobre planificación financiera y autocuidado. Asistencia Social por parte de profesionales en terreno. Reconocimientos y entregas de Uniforme de Trabajo. Apoyo en situaciones difíciles. Capacitación y formación constante en diversas áreas. Desarrollo en equipos de conducción, tanto manual como automático. Reconocimiento como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile por el Instituto Great Place To Work. Ajustes Razonables Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir ajustes razonables en el proceso de selección, contáctenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). Requerimientos Adicionales Educación mínima: Educación básica 2 años de experiencia en conducción de bus

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en la región de Antofagasta, requiere Conductores de Bus (licencias A1 18290, o A3 19945) para traslado de personal desde Antofagasta para servicio hacia empresa Minera Mantos Blancos, jornada 4x4 sube y baja. Requisitos: Residencia en Antofagasta (excluyente) Experiencia al menos de 2 años en conducción de Bus, conocimiento de rutas del norte. Licencia A1 (ley 18290), A3 (ley 19495) al día. Hoja de vida del conductor sin infracciones en los últimos 3 años. Se ofrece: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño, contrato Indefinido. 2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. a) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) b) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. c) Diversas Celebraciones año calendario. e) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. f) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros). g) Asistencia Social con profesionales en terreno. h) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. i) Reconocimientos. j) Entrega de Uniforme de Trabajo. k) Apoyo y contención en situaciones difíciles. 5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones). 6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240. 7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación básica2 años de experienciaLicencias de conducir: A1 ,A3

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en la región de Antofagasta, requiere Conductores de Bus (licencias A1 18290, o A3 19945) para traslado de personal desde Antofagasta hacia distintos clientes de la segunda región, en jornada 4x3. Requisitos: Residencia en Antofagasta (excluyente) Experiencia al menos de 2 años en conducción de Bus, conocimiento de rutas del norte. Licencia A1 (ley 18290), A3 (ley 19495) al día. Hoja de vida del conductor sin infracciones en los últimos 3 años. Se ofrece: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño, contrato Indefinido. 2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. a) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) b) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. c) Diversas Celebraciones año calendario. e) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. f) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros). g) Asistencia Social con profesionales en terreno. h) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. i) Reconocimientos. j) Entrega de Uniforme de Trabajo. k) Apoyo y contención en situaciones difíciles. 5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones). 6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240. 7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación básica2 años de experienciaLicencias de conducir: A1 ,A3

Prestigiosa empresa, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo:Ingeniero Mejora Continua - CalamaEl perfil se orienta a profesionales titulados en Ingeniería, Psicología o carrera afín, con residencia en Calama y experiencia en Gestión del Cambio, máximo 3 Años. La posición es responsable de apoyar la gestión de los procesos de cambio organizacional, mediante la implementación de un conjunto de mejores prácticas, técnicas, y herramientas para alinear la estrategia de la empresa con los proyectos e iniciativas de transformación.Funciones: Administración de los hitos del proyecto de GC definido Validar los canales de comunicación con el área de comunicaciones y verificar la viabilidad de acuerdo a su audiencia. Identificar los impactos organizacionales de los planes efectuados. Desarrollo, documentación y control del cumplimiento de los procesos de tareasRequisitos: Titulado(a) en Ingeniería, Psicología o carreras afines. deseable en posiciones similares. Experiencia en Gestión del Cambio Residencia en Calama Manejo gestión del cambio, capacitación y transformación digital Excel avanzado Power BI Manejo de Project BI- Analytics¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

Descripción de la Empresa Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros, requiere Conductores Profesionales para sus operaciones mineras en la Región de Valparaíso, específicamente en Concón. Requisitos Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia de al menos 3 años en el transporte de pasajeros en Buses Licencia A1 o A3 al día, con 5 años de antigüedad Hoja de vida del conductor sin multas ni partes Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 6x1 Residencia, con domicilio cerca de Concón donde inicia y termina el servicio de traslado de personas Beneficios Ofrecidos Se ofrece: Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme a desempeño Indefinido. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: Seguro de Vida de 750 UF, sin costo para el trabajador. Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional), con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios, hospitalarios y maternidad. Telemedicina costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, y segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa. Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador). Depósito del sueldo el último día hábil del mes. Diversas Celebraciones durante el año calendario. Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. Talleres educativos (planificación financiera, autocuidado de la salud, entre otros). Asistencia Social con profesionales en terreno. Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. Reconocimientos. Entrega de Uniforme de Trabajo. Apoyo y contención en situaciones difíciles. Capacitación y Formación constante en diversas áreas, como Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente, y Habilidades Interpersonales. Desarrollo y formación permanente en equipos variados y tipos de caja. Reconocimientos y Inclusión ¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile! Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). Requerimientos Adicionales Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 3 años de experiencia Edad: entre 21 y 58 años Licencias de conducir: A1, A3 Disponibilidad de viajar: Sí

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros, busca conductores profesionales de TAXI BUS (para 32 pasajeros) de las comunas de:SAN ANTONIOCARTAGENAEL TABOSANTO DOMINGORequisitosResidencia en LAS COMUNAS DE SAN ATONIO - CARTAGENA - EL TABO - SANTO DOMINGO Licencia A2 al día (Vigente) Antigüedad de la licencia 2 años mínimo. Experiencia en el traslado de pasajeros de forma particular o privada, mínimo 2 años (excluyente). Hoja de vida del conductor sin anotaciones (excluyente) .NO BUSCAMOS CONDUCTORES DE AMBULANCIA (ya que solo traslada a 1 paciente)NO BUSCAMOS CONDUCTORES DE CAMIONES 3/4 (Ya que es conductor de carga y no de pasajeros)NO BUSCAMOS CONDUCTORES DE VAN O FURGONES ESCOLARES (Ya que el vehículo requerido es para 32 pasajeros).¡¡Anímate a postular!! Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 21 y 58 añosDisponibilidad de viajar: Si

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la Región de Tarapacá. Se requieren Conductores Profesionales para mini bus para efectuar servicios de transporte de personas.Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en el transporte de pasajeros en Bus Licencia A1 o A3 al día, con 2 años de antigüedad. Hoja de vida del conductor sin multas ni partes.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo será articulo 25 CT3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imagenología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.a) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)b) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.c) Diversas Celebraciones año calendario.e) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.f) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).g) Asistencia Social con profesionales en terreno.h) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.i) Reconocimientos.j) Entrega de Uniforme de Trabajo.k) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: A1 ,A3

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la minería, requiere Asistente de Bus para servicios externos en Iquique. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año como Asistente de Bus en transporte de pasajeros. Buen manejo de relaciones interpersonales. Experiencia en servicio a cliente.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imagenología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 21 y 59 años

Buses Hualpén líder en servicios de Transporte Privado de Pasajeros, busca CONDUCTORES DE BUS con al menos 2-3 años de experiencia en el rubro de transporte de personal con residencia en La Serena, Coquimbo, Ovalle, Salamanca, Illapel y Los Vilos (4ta región). Ven y atrévete a formar parte de la Familia de Conductores de Buses HualpénSomos una Empresa preocupada por las personas, otorgándoles seguridad en rutas y vehículos, generando un grato ambiente laboral, estando cerca y atentos de las necesidades de los Equipos de Trabajo, que conforman nuestra Gran Familia Hualpén. Si cuentas con experiencia de al menos 4 años en conducción en el transporte de pasajeros y Lic. A1 y A3 al día.SE OFRECE1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del CT, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos.¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Buses Hualpén es líder en servicios de Transporte Privado de Pasajeros y actualmente busca CONDUCTORES DE BUS INTERURBANO con residencia en la comuna de La Serena o Coquimbo. Requisitos Generales - Al menos 4 años de experiencia en transporte interurbano (La Serena / Santiago - Santiago-La Serena). Al menos 4 años de experiencia en transporte en Faena Minera. Hoja de vida de conductor sin anotaciones. Certificado de antecedentes con fines especiales intachable. Licencia de conducir con antigüedad de al menos 4 años. Residencia en la comuna de La Serena o Coquimbo. Ven y atrévete a formar parte de la Familia de Conductores de Buses Hualpén. Compromiso con Nuestros Empleados Somos una empresa preocupada por las personas, otorgándoles seguridad en rutas y vehículos, generando un grato ambiente laboral y estando atentos a las necesidades de los equipos de trabajo que conforman nuestra Gran Familia Hualpén. POSTULA YA! TE ESTAMOS ESPERANDO. Beneficios Ofrecidos Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme a desempeño, indefinido. La jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del CT, esto es hasta 180 horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante. Al ser parte de nuestra gran familia, te cuidamos y apoyamos. Reconocimiento ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). Requerimientos Específicos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 23 y 65 años Licencias de conducir: A1, A3

Buses Hualpén, importante empresa privada de transporte de pasajeros, necesita para la ciudad de CONCEPCIÓN, OPERADOR DE TRÁFICO para su base. Funciones Principales: - Operar sobre la base de cero accidentes y observar una conducta ambientalmente responsable. - Coordina conjuntamente con los supervisores de turnos, los servicios de acuerdo a lo contratado. - Planifica los recursos y rutas más adecuadas. - Velar para que las normas sobre duración de la jornada, tiempos de conducción y descansos se aplica en la elaboración de los recorridos, optimizándolos, definiendo móviles, conductores y apoyos. REQUISITOS: 1.- Debe poseer titulo técnico en logística y/o administración. 2.- Mínimo tres años de experiencia. 3.- Ser capaz de liderar y delegar. 4.- Disponibilidad para trabajar en turno 6x1 cumpliendo 44h. 5.- Cargo orientado a MUJERES. Se ofrece: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. 2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante. 3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular: o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope. c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. e) Diversas Celebraciones año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros). h) Asistencia Social con profesionales en terreno. i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. j) Reconocimientos. k) Entrega de Uniforme de Trabajo. l) Apoyo y contención en situaciones difíciles. 5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones). 6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240. 7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la minería en la Región del Atacama, requiere incorporar MECANICOS con clasificación A, B, C y que residan en AntofagastaFUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar los trabajos de manera eficiente y segura en lo que corresponde al área mecánica, utilizando los recursos y bienes de la empresa.- Informar de posibles fallas durante el proceso de mantención mecánica para su posterior control y revisión, conjuntamente con proponer las soluciones a dichas fallas.- Ejecutar funciones de servicios de diagnóstico, mantención y reparación de motores de equipos de transporte de pasajeros (buses, taxibuses, y minibuses) en taller y en terreno.- Reparación de Componentes y sus respectivas pruebas.- Confeccionar informes Técnicos y de diagnóstico.REQUISITOS:- Técnico de nivel superior (carrera a fin en mecánica o electromecánica) - Al menos 03 años de experiencia comprobable en el cargo. - Licencia de conducir clase BSe ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 47 años en el mercado, requiere integrar a su equipo: Supervisor de Mantenimiento - Calama El perfil se orienta en profesionales titulados en ingeniería de ejecución o carrera afín, con residencia en Calama y experiencia en confiabilidad por al menos 5 Años. La posición es responsable de supervisar de que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia de las distintas actividades en el proceso de mantenimiento de la flota evidenciando las desviaciones del proceso del producto. Funciones: Desarrollar, mantener actualizados y vigilar los estándares de calidad de la organización en todo lo referente a las actividades de mantenimiento en la flota. Ejecutar y supervisar controles de calidad en terreno, según plan de trabajo. Generar reportabilidad para iniciar procesos de mejora continua para la compañía. Supervisar el cumplimiento del plan de calidad y procesos definidos por la compañía, en base a los análisis realizados. Requisitos: Titulado(a) en ingeniería de ejecución o carreras afines. Experiencia reciente de 5 años o más en posiciones similares. Deseable experiencia en Confiabilidad Residencia en Calama Conocimiento metrología Conocimiento de confiabilidad y gestión de activos. Conocimiento en mantenimiento predictivos y tribología Gestión de KPI´S Manejo Office intermedio. Se ofrece: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. 2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular: o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope. c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. e) Diversas Celebraciones año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros). h) Asistencia Social con profesionales en terreno. i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. j) Reconocimientos. k) Apoyo y contención en situaciones difíciles. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B Personas con discapacidad: Sí

¡Gran Oportunidad para Conductoras y Conductores de BUS en Antofagasta! ¿Qué buscamos? Experiencia en el transporte de personal en Buses, idealmente en faenas mineras de la zona. ¿Qué debemos tener? Licencia de conducir clase A1 (ley 18290), o A. Conducción limpia, sin infracciones, ni anotaciones negativas en los últimos 3 años. ¿Qué ofrecemos? Sueldo de Mercado, Protección Integral, seguro de vida por cualquier causa hasta 750 UF y seguro compartido de salud, que incluye telemedicina gratuita y cobertura en farmacias, garantizando tu bienestar y el de tu familia. Academia Hualpén, un compromiso con tu desarrollo y formación continua, ofreciéndote las herramientas y cocimientos necesarios para crecer profesionalmente dentro de la empresa. En Buses Hualpén, no solo te unirás a una empresa líder en el transporte de personas, sino que serás parte de una familia que valora y respeta tu dedicación y esfuerzo.Estamos comprometidos con ofrecer un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y lleno de oportunidades para que nuestros empleados prosperen, por esta razón ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!! ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad de avanzar en tu carrera profesional con Buses Hualpén en Antofagasta! Postula y comienza tu viaje hacia un futuro lleno de posibilidades. Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación básica2 años de experiencia

Importante empresa privada de transporte de pasajeros, necesita para la ciudad de Punta Arenas, TÉCNICOS MECÁNICOS/ ELECTRICOS.FUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar reparaciones del sistema eléctrico y mecánico de las distintas unidades de nuestras máquinas de transporte.- Realizar los trabajos de mantención y prevención de los problemas mecánicos y eléctricos de buses.- Conservar en buen estado las herramientas y equipos de trabajo.- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo.REQUISITOS.- Tener conocimiento en marcas como; Mercedes Benz, Scania, Volare, Maxus y King Long.- Estar titulado de carrera Técnica o Ingeniería en el área Mecánica/Electromecánica/Electrotrónica - Mínimo tres años de experiencia desarrollando funciones en el área mencionada.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Importante empresa privada de transporte de pasajeros, necesita para la ciudad de Punta Arenas, TÉCNICOS MECÁNICOS/ ELECTRICOS.FUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar reparaciones del sistema eléctrico y mecánico de las distintas unidades de nuestras máquinas de transporte.- Realizar los trabajos de mantención y prevención de los problemas mecánicos y eléctricos de buses.- Conservar en buen estado las herramientas y equipos de trabajo.- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo.REQUISITOS.- Tener conocimiento en marcas como; Mercedes Benz, Scania, Volare, Maxus y King Long.- Estar titulado de carrera Técnica o Ingeniería en el área Mecánica/Electromecánica/Electrotrónica - Mínimo tres años de experiencia desarrollando funciones en el área mencionada.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Importante empresa privada de transporte de pasajeros, necesita para la ciudad de Punta Arenas, TÉCNICOS MECÁNICOS/ ELECTRICOS.FUNCIONES PRINCIPALES:- Realizar reparaciones del sistema eléctrico y mecánico de las distintas unidades de nuestras máquinas de transporte.- Realizar los trabajos de mantención y prevención de los problemas mecánicos y eléctricos de buses.- Conservar en buen estado las herramientas y equipos de trabajo.- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo.REQUISITOS.- Tener conocimiento en marcas como; Mercedes Benz, Scania, Volare, Maxus y King Long.- Estar titulado de carrera Técnica o Ingeniería en el área Mecánica/Electromecánica/Electrotrónica - Mínimo tres años de experiencia desarrollando funciones en el área mencionada.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de: Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento) Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento. Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope. Cobertura vehicular:o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope. Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope. Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope. Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia