Job Description EEn Kraft Heinz creamos marcas icónicas. Valoramos la curiosidad, el ownership y el trabajo en equipo; ofrecemos oportunidades reales para aprender, crecer y contribuir a proyectos que escalan y tienen impacto en el negocio. Si te gustan los desafíos prácticos y el enfoque en resultados, este es tu lugar! Si buscas llevar la ejecucion del punto de venta a la excelencia maxima con dedicación al trabajo, hands on y capacidad analitica, este es el lugar para vos! Objetivo Responsable de analizar, estructurar y consolidar información de sell out, ejecución en punto de venta y activaciones de POP y concursos de Trade Marketing mediante el uso de herramientas analíticas, dashboards, reportes y trabajo colaborativo con áreas comerciales, marketing y proveedores externos para generar insights accionables que permitan mejorar la ejecución en PDV, optimizar la inversión en Trade Marketing y maximizar el sell-out y la rentabilidad del negocio. Responsabilidades Análisis de performance de Trade Marketing Gestión y automatización de reportes. Seguimiento de indicadores clave para perfect store. . Gestión de implementación y producción de material POP en punto de venta Reuniones y capacitaciones con el equipo de campo. Salida a Terreno Requisitos Ingeniero civil, comercial o industrial. 1 ó 2 años de experiencia como trade marketing analyst en compañias de retail. Excel avanzado Conocimiento de PowerBi Location(s) Santiago, Chile Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .

Job Description Resposbilities RGM 1.1 Identify category long range pricing position and optimize portfolio price pack architecture 1.2 Build promotional guidelines & guardrails that connect to the strategic objectives of the segment 1.3 Implement actions across customer, channel and pack format mix to improve company profitability 1.4 Extract customer, channel and shopper behaviour insights to unlock value accretive action plans 1.5 Develop and lead 3-5 year category commercial strategic plans for the business unit. Category Finance 2.1 Track and influence financials, market share and shopper metrics performance of select categories 2.2 Prepare inputs and analyze category financial forecast, strategic plan and annual operating plan 2.3 Support innovation business cases to cover competitor benchmarking, profitability and cannibalization. Commercial Category 3.1 Lead the selected business unit strategic projects by managing a cross-functional agile taskforce 3.2 Support in external negotiations to ensure customer, company and shopper needs are fulfilled 3.2 Work cross-functionally with Sales, Finance, Innovation & Marketing to vet customer-facing opportunities Requirements Education Bachelor’s degree in finance, engineering, economics, business, or equivalent is preferred Technical Proficiency Advanced skillset in Excel and PowerPoint Language Strong fluency in English Proactive, Analytic, result driven and Team Work Location(s) Santiago, Chile Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .