Empresa de ingeniería contra incendios busca Asistente Contable con 2 años de experiencia. Tareas incluyen la gestión de documentos, registro de transacciones y apoyo en auditorías. Requiere estudios en Finanzas o Contabilidad y conocimiento de principios contables.

Somos una Empresa de red de ingeniería contra incendios, con más de 20 años en el mercado, y queremos incorporar un Ayudante Técnico a nuestro equipo de Detección, Nos caracterizamos por ser una empresa multimarca orientados a brindar la mejor atención a nuestros clientes, somos representantes exclusivos en todo el país de las marcas CLARKE y TORNATECH, estamos en búsqueda de Ayudante Técnico de Servicios que posea experiencia en mantenimiento industrial. Objetivo General del Cargo : Apoyar al Técnico Líder y al equipo de operaciones en la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas contra incendios, asegurando el uso correcto de herramientas, cumplimiento de normas de seguridad y desarrollo progresivo de competencias técnicas. Funciones y responsabilidades del cargo: - Colaboración directa en tareas de mantenimiento bajo supervisión. - Apoyo en montaje, desmontaje, limpieza y preparación de equipos. - Manejo básico de herramientas, materiales e insumos. - Participación en capacitaciones y programas de formación interna. - Ejecutar tareas asignadas por el Técnico Líder o Supervisor en mantenimientos de bombas, válvulas, tuberías y sistemas de detección. - Asistir en pruebas de funcionamiento y toma de registros de datos. - Mantener el orden, limpieza y cuidado de herramientas y equipos. - Colaborar en la carga y descarga de materiales, repuestos y equipos. - Asegurar que el área de trabajo quede limpia y en condiciones seguras. - Preparar herramientas y elementos necesarios antes de iniciar labores. - Usar correctamente los Elementos de Protección Personal (EPP). - Cumplir con normativas NFPA básicas, reglamentos de seguridad laboral y procedimientos internos. - Reportar riesgos, incidentes o condiciones inseguras detectadas en terreno. - Participar activamente en capacitaciones técnicas (NFPA, seguridad, uso de instrumentos). - Documentar aprendizajes y mejorar sus competencias técnicas para optar a ascensos. Requisitos: Formación: Técnico nivel superior en Mecánica, Automatización, Piping o afín. Deseable 1 año en mantenimiento industrial (no excluyente). Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje. Iniciativa y disposición al esfuerzo físico. Certificaciones deseables: cursos básicos en seguridad, primeros auxilios, trabajos en altura. Lectura de planos, interpretación de manuales técnicos. Manejo de instrumentos básicos de medición. Licencia de Conducir Clase B (EXCLUYENTE)

Somos una Empresa de red de ingeniería contra incendios, con más de 20 años en el mercado, y queremos incorporar a nuestro equipo un(a) Generalista de Recursos Humanos. Nos caracterizamos por ser una empresa multimarca orientados a brindar la mejor atención a nuestros clientes, somos representantes exclusivos en todo el país de las marcas CLARKE y TORNATECH; estamos en búsqueda de una persona que sea un aporte para el área de recursos humanos, que sea organizada, puntual, con orientación al cliente interno, capacidad de atender dudas, solicitudes de los trabajadores y que sepa comunicarse adecuadamente. Funciones principales: -Asegurar la correcta transmisión de información a bancos para el pago y a entidades previsionales, manteniendo actualizados los registros contables. -Excluyente el revisar información y documentos de las nóminas, implementando medidas para identificar y resolver deficiencias o errores, garantizando la correcta ejecución del pago de remuneraciones. -Excluyente el mantener un registro veraz y actualizado de la información en materia de remuneraciones, de acuerdo con la normativa legal vigente. -Procesar finiquitos con precisión. -Gestionar procesos de administración de personas y control de asistencia. - Verificación de bonos en el sistema. -Contratos (realizar todo el proceso de contratación). -Licencias médicas. - Buen conocimiento en leyes laborales. -Resolución de problemas con respecto al trabajo. -Servicio de atención al cliente interno. -Uso de Talana y Excel nivel avanzado. -Comunicarse con La Dirección del Trabajo e Ist cuando corresponda para ver temas de los trabajadores. -Ir a terreno por situaciones puntuales. -Crear y apoyar en los procesos de Capacitación -Apoyar en los procesos de Reclutamiento y Selección -Apoyar en temáticas de beneficios y relaciones laborales. -Conocimientos en procesos de Desarrollo Organizacional, aplicado encuesta de clima laboral, y evaluaciones de desempeño Condiciones: Formación Académica: Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas con mención Recursos Humanos, Psicología o carrera afín. Manejo de Talana (Excluyente) Plazo fijo 3 meses, luego otro contrato a 6 meses y luego indefinido Horario de Trabajo: Lunes a Jueves de 08:00 hasta las 18:00 hrs y Viernes desde las 08:00- 16:00 hrs Experiencia: Excluyente 3 años en procesos de recursos humanos y administración de personal.

Somos una Empresa de red de ingeniería contra incendios, con más de 20 años en el mercado, y queremos incorporar a nuestro equipo un(a) Recepcionista. Nos caracterizamos por ser una empresa multimarca orientados a brindar la mejor atención a nuestros clientes, somos representantes exclusivos en todo el país de las marcas CLARKE y TORNATECH; estamos en búsqueda de una persona que sea un aporte para el área de Comercial, Objetivo del cargo: Proporcionar una bienvenida cordial a visitantes y clientes, gestionar llamadas y correos, apoyar la coordinación administrativa y eficiente en la recepción. Funciones principales: • Recibir y orientar a visitantes, clientes y proveedores. • Atender, filtrar y derivar llamadas entrantes; tomar mensajes cuando sea necesario. • Gestionar correspondencia y correo entrante/saliente. • Mantener la recepción y áreas cercanas en orden y presentables. • Apoyar tareas administrativas básicas. • Gestionar compra de clientes en local. (transbank) • Responder a consultas básicas sobre la empresa y sus servicios; derivar a áreas correspondientes. • Garantizar confidencialidad y manejo adecuado de información sensible. Requisitos: • Educación: Secundaria completa; formación técnica o administración. • Experiencia: 1 año en recepción, atención al cliente o administración. • Habilidades: excelente trato con clientes, buenas habilidades comunicativas, fluidez verbal, manejo de teléfono y correo, organización y gestión del tiempo. • Informática: manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) o herramientas equivalentes. • Otros: buena presencia, proactividad, capacidad para trabajar en equipo y multitareas. Condiciones contractuales: Contrato: plazo fijo posterior Indefinido Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 Viernes de 09 a 17:00 Sueldo liquido $800.000.-