¡En IntegraMédica parte de Bupa buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección! 💙Si te apasiona conectar talento con propósito y quieres formar parte de una organización que trabaja día a día por brindar una salud más humana, accesible y de calidad, esta oportunidad es para ti.Como parte del holding Bupa, trabajamos desde nuestro propósito: 🌱 "Ayudar a las personas a vivir vidas más largas, sanas y felices, creando un mundo mejor" 🌍 Y desde Gestión de Personas buscamos a alguien que comparta esta visión y quiera ser protagonista en la construcción de equipos comprometidos con el bienestar de nuestros pacientes.¿Cuál será tu misión?Gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando un proceso cálido, ágil y cercano tanto para candidatos como para nuestras áreas internas.Tus principales desafíos Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, screening, entrevistas, oferta e ingreso. Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias, potenciando una experiencia positiva. Ser un aliado estratégico para nuestros clientes internos, asesorando en materia de selección. Coordinar la verificación de referencias laborales. Acompañar y facilitar el onboarding de nuevos talentos a nuestra cultura.¿Por qué sumarte a IntegraMédica Bupa?Porque serás parte de una organización que pone en el centro a las personas, pacientes y colaboradores y que trabaja con dedicación por construir una mejor salud para Chile. Aquí tendrás la oportunidad de crecer, proponer, innovar y ser parte de un equipo que valora las ideas y el propósito.Perfil deseado: Título en Psicología (excluyente). Al menos 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Manejo de entrevistas por competencias y herramientas asociadas al proceso. Experiencia en servicios de salud o en entornos con alto volumen de contratación (ideal).

En IntegraMédica buscamos un Asistente Social comprometido/a, con fuerte orientación al servicio y excelente capacidad de acompañamiento a colaboradores. La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo social a los trabajadores, orientar y gestionar sobre beneficios, asistiendo presencialmente a distintos centros médicos cuando se requiera.Principales responsabilidades Atender consultas de colaboradores sobre beneficios, apoyando su acceso y comprensión. Realizar orientación, contención y evaluación social en casos que requieran intervención. Visitar centros médicos de IntegraMédica para atender en terreno situaciones de colaboradores. Mantener coordinación activa con áreas internas (Remuneraciones, DO, Bienestar, Prevención de Riesgos). Apoyar actividades y programas de Bienestar y Calidad de Vida. Elaborar informes sociales, reportes y seguimiento de casos. Participar en campañas, capacitaciones y acciones de la Gerencia de Personas.Requisitos minimos: Título profesional de Asistente Social / Trabajador(a) Social (excluyente). Experiencia mínima de 1 - 2 años en gestión social o de bienestar en empresas de grandes dotaciones (más de 500 colaboradores), preferentemente del rubro salud o servicios. Disponibilidad para trabajo presencial y para realizar visitas a centros médicos. Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión. Alto nivel de empatía, confidencialidad, organización y habilidades comunicacionales.

Oportunidad de práctica en Excelencia Operacional en IntegraMédica para estudiantes motivados/as, enfocados en mejora continua y optimización de procesos en salud.

Oportunidad como Analista Desarrollador BI en IntegraMédica, parte de Bupa Chile, enfocándose en la transformación digital y en el uso de datos para mejorar la gestión y la experiencia de los pacientes.

🌟 ¡Estamos en búsqueda de un/a Controller Asistencia 🌟Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional quien será responsable de asegurar el control, registro y gestión oportuna y precisa de la asistencia de los colaboradores de IntegraMédica, velando por el cumplimiento de las normativas laborales internas y legales vigentes. Su rol es fundamental para mantener la integridad de la información de asistencia, apoyar la toma de decisiones y garantizar un servicio de calidad hacia los distintos centros médicos y áreas de la organización.Principales funciones: Administrar y mantener actualizada la plataforma de control de asistencia de la compañía. Monitorear y validar registros de asistencia, atrasos, permisos, licencias y ausencias de los colaboradores. Gestionar ajustes, regularizaciones y correcciones en coordinación con los centros médicos y las jefaturas. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral interna y legal en materia de control de asistencia y jornada laboral. Emitir reportes e indicadores periódicos relacionados con la asistencia y puntualidad. Atender consultas y brindar soporte a los centros médicos respecto al uso del sistema y la gestión de asistencia. Coordinar con el área de Remuneraciones para garantizar la correcta liquidación de haberes según registros de asistencia. Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de control de asistencia.Condiciones: Jornada completa 44 hrs. Ubicación: Providencia.Requisitos mínimos: Estudios: Técnico o profesional del área de Administración, Recursos Humanos o carreras afines. 2 - 3 años de experiencia en roles de administración de personas. Deseable experiencia en empresas del rubro de salud o gran dotación. Conocimientos: Excel intermedio y plataformas de control asistencia.