Company Description: INSPROTEL LTDA Job Description: Se busca un/a Analista de Recursos Humanos conocimiento en remuneraciones, responsable de la gestión integral del proceso de sueldos, beneficios, contratos, anexos, licencias medicas y cotizaciones previsionales, asegurando el cumplimiento normativo y una adecuada coordinación con entidades externas. Principales funciones Cálculo y proceso de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras, descuentos y beneficios). Gestión de cotizaciones previsionales y relación con AFP, Isapres, Fonasa, Dirección del Trabajo, entre otros. Administración de plataforma Previred. Cumplimiento de normativa laboral vigente en materia de remuneraciones. Atención y asesoría a colaboradores sobre sueldos y beneficios. Elaboración de contratos y anexos. Tramitación de licencias medicas en los diferentes portales. Registro de asistencia Propuesta de mejoras continuas en los procesos del área. Requisitos 2 años de Experiencia en remuneraciones y legislación laboral. Manejo de Previred y sistemas de remuneraciones. Conocimiento actualizado de normativa laboral. Formación en RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín. Modalidad: Presencial Ubicación: Cerrillos Horario : Lunes a jueves 08:00 a 18:00 - Viernes 08:00 a 17:00. Salario: $800.000

Oportunidad de práctica en prevención de riesgos en el sector eléctrico, enfocada en la asesoría y gestión de la seguridad laboral.

Se busca un Prevencionista de Riesgos Laborales con experiencia en gestión integral y capacitación. Su misión es fomentar la cultura de prevención en la organización.