HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una empresa líder de su sector, se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico para el siguiente cargo.Subgerente Negocios TechRol y propósito del cargoBuscamos un profesional con sólida experiencia en negocios tecnológicos, con alta capacidad para combinar visión comercial y entendimiento operativo. El rol está orientado a liderar iniciativas de desarrollo y crecimiento de soluciones digitales, impulsando propuestas de valor que respondan a las necesidades del mercado y alineen la tecnología con los objetivos del negocio.Responsabilidades clave:Liderar el desarrollo de nuevos negocios con base tecnológica.Generar propuestas de valor que integren operación, digitalización y experiencia de cliente.Establecer relaciones comerciales estratégicas con clientes y aliados.Participar activamente en el diseño y evolución de los servicios tecnológicos ofrecidos.Alinear los procesos internos con los objetivos del negocio, con foco en eficiencia y escalabilidad.Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos desde una perspectiva integral.Perfil del candidato/a ideal:Formación: Ingeniería Civil, Industrial, en Sistemas o afín.Experiencia: 5 a 6 años liderando iniciativas de negocio en empresas de base tecnológica o servicios digitales.Enfoque mixto: 50% tecnológico / 50% comercial.Experiencia previa en áreas de transformación digital, servicios tecnológicos B2B o diseño de soluciones SaaS. #J-18808-Ljbffr

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una compañía de alcance nacional y presencia en sectores estratégicos, se encuentra en la búsqueda de:Jefe de Vinculación Territorial- AntofagastaPropósito del cargoLiderar la estrategia de vinculación territorial de la compañía en el marco de un proyecto de alto impacto, generando relaciones de confianza con comunidades, autoridades locales y actores relevantes del entorno. Su rol será clave en la implementación de iniciativas de relacionamiento comunitario, gestión de percepciones y fortalecimiento de la licencia social para operar.Principales funcionesDiseñar e implementar el plan de vinculación con el territorio.Coordinar reuniones, instancias de participación y mesas de trabajo con actores territoriales.Gestionar compromisos comunitarios, atender consultas ciudadanas y anticipar eventuales controversias.Representar a la empresa ante autoridades, organizaciones sociales y comunidades.Coordinar acciones con las áreas de medio ambiente, legales, comunicaciones y operaciones, entre otras.Impulsar iniciativas de inversión social, educación ambiental u otras acciones de valor compartido.RequisitosTítulo profesional en Sociología, Trabajo Social, Ciencia Política, Relaciones Públicas, Ingeniería u otra carrera afín.Al menos 5 años de experiencia en vinculación con el medio, sostenibilidad o gestión territorial en proyectos de envergadura.Experiencia comprobada en relacionamiento con comunidades, autoridades y actores sociales en contextos complejos en la región de Antofagasta.Conocimiento de normativas de participación ciudadana, impacto social y resolución de conflictos.Alta capacidad de análisis, criterio político, habilidades de representación y trabajo en terreno. #J-18808-Ljbffr

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con un grupo empresarial global con operaciones en infraestructura, servicios y concesiones, se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico para el siguiente cargo:Gerente de Relacionamiento Estratégico Gran MineríaPropósito del cargoRepresentar a la compañía ante los principales actores de la gran minería en Chile, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos clave, gerencias técnicas y tomadores de decisiones estratégicas. Su rol estará orientado al posicionamiento institucional de la empresa, más que a la gestión comercial operativa, promoviendo oportunidades de colaboración en el desarrollo de proyectos en ámbitos como el agua, la infraestructura y servicios industriales.Principales funcionesDesarrollar y mantener relaciones con ejecutivos de primer nivel en compañías mineras.Identificar oportunidades tempranas de colaboración, licitaciones o alianzas estratégicas.Representar a la empresa en instancias de alto nivel: directorios, gremios, eventos sectoriales o reuniones ejecutivas.Participar en actividades informales y relacionales (como espacios deportivos o sociales) con influencia en el ecosistema minero.Coordinar con equipos internos la preparación de propuestas, presentaciones y seguimiento institucional.Monitorear tendencias y dinámicas de la gran minería que puedan impactar la estrategia de la compañía.RequisitosTítulo profesional en Ingeniería o carrera afín.Experiencia comprobada en roles de relacionamiento o desarrollo de negocios con la gran minería en Chile (excluyente).Red de contactos activa con tomadores de decisiones en empresas mineras de primera línea.Deseable conocimiento de sectores como infraestructura, agua, energía o servicios industriales.Alta capacidad de representación institucional, criterio político-estratégico y habilidades relacionales. #J-18808-Ljbffr

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una empresa líder de su sector, se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico para el siguiente cargo. Subgerente Negocios Tech Rol y propósito del cargo Buscamos un profesional con sólida experiencia en negocios tecnológicos, con alta capacidad para combinar visión comercial y entendimiento operativo. El rol está orientado a liderar iniciativas de desarrollo y crecimiento de soluciones digitales, impulsando propuestas de valor que respondan a las necesidades del mercado y alineen la tecnología con los objetivos del negocio. Responsabilidades clave: Liderar el desarrollo de nuevos negocios con base tecnológica.Generar propuestas de valor que integren operación, digitalización y experiencia de cliente.Establecer relaciones comerciales estratégicas con clientes y aliados.Participar activamente en el diseño y evolución de los servicios tecnológicos ofrecidos.Alinear los procesos internos con los objetivos del negocio, con foco en eficiencia y escalabilidad.Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos desde una perspectiva integral. Perfil del candidato/a ideal: Formación: Ingeniería Civil, Industrial, en Sistemas o afín.Experiencia: 5 a 6 años liderando iniciativas de negocio en empresas de base tecnológica o servicios digitales.Enfoque mixto: 50% tecnológico / 50% comercial.Experiencia previa en áreas de transformación digital, servicios tecnológicos B2B o diseño de soluciones SaaS.

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una empresa líder de su sector, se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico para el siguiente cargo. La organización se caracteriza por su fuerte orientación al desarrollo de contenidos, la innovación en sus procesos internos y una cultura colaborativa. Analista de Tecnología y Proyectos TI Rol y propósito del cargo Buscamos un profesional con experiencia en automatización, digitalización de procesos y soporte tecnológico. La posición implica una combinación entre soporte operativo, liderazgo de proyectos tecnológicos y relacionamiento con proveedores, siendo clave la autonomía, la proactividad y el foco en los clientes internos. Responsabilidades principales: Soporte y continuidad operativaAtender requerimientos técnicos de usuarios (hardware, software, redes, accesos).Administrar infraestructura virtualizada y coordinar soporte externo cuando se requiera.Liderazgo de proyectos tecnológicosPlanificar e implementar nuevas plataformas (ERP, CRM, SaaS, etc.).Levantar requerimientos, evaluar soluciones, liderar pilotos y acompañar la gestión del cambio.Identificar oportunidades de automatización y mejora continua de procesos internos.Relación con tercerosSupervisar la calidad del soporte de proveedores externos y servicios contratados.Coordinar contratos y niveles de servicio (SLA) de herramientas tecnológicas.Seguridad y políticas de TIColaborar en la definición y seguimiento de políticas de seguridad, respaldo, accesos y licencias. Perfil del candidato/a ideal: Formación: Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera técnica afín. Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en soporte TI y participación en proyectos de implementación tecnológica. Conocimientos deseables: ITIL básico, Microsoft 365, redes, ciberseguridad, RPA.

Oportunidad para Jefe de Mantención de Planta Desalinizadora, liderando la estrategia y ejecución de mantenimiento de equipos y sistemas. Requiere amplia experiencia en plantas desalinizadoras y gestión de equipos técnicos.

Oportunidad para Analista de Trade Marketing y Branding en Editorial Zig-Zag. Se requiere impulsar la visibilidad y el posicionamiento de la marca en canales físicos y digitales, colaborando en eventos y desarrollando materiales comerciales.

HumanCapital.work, empresa especializada en gestión de personas, en colaboración con Editorial Zig-Zag, referente del sector editorial en Chile y con más de 100 años de trayectoria fomentando la lectura y la cultura, se encuentra en la búsqueda de: Analista de Trade Marketing y Branding Objetivo del cargo El/la Analista de Trade Marketing y Branding tendrá la misión de desarrollar e implementar iniciativas que impulsen la visibilidad de la marca y el posicionamiento de las novedades editoriales de Editorial Zig-Zag, tanto en canales físicos como digitales. Su rol combinará la planificación de experiencias presenciales, la producción de materiales comerciales y la generación de instancias que fortalezcan el vínculo con lectores, autores y socios estratégicos. Se espera que sus acciones contribuyan a una presencia de marca sólida en el punto de venta y a una conexión directa y significativa con el público objetivo. Principales funciones 1. Activaciones de marca y eventos Planificar y ejecutar acciones de visibilidad en ferias, librerías y espacios culturales; coordinar actividades con autores, como firmas y presentaciones en torno a novedades relevantes; y diseñar experiencias presenciales que fortalezcan el vínculo emocional entre lectores y la editorial. 2. Desarrollo de materiales para punto de venta Diseñar, gestionar y distribuir materiales gráficos y audiovisuales para puntos de venta físicos (como vitrinas y estanterías), además de generar recursos digitales, tales como banners, reels, kits de activación— adaptados a campañas específicas, lanzamientos o momentos clave del calendario editorial. 3. Soporte al equipo comercial y fuerza de ventas Elaborar presentaciones visuales, catálogos y folletos como herramientas de apoyo para representantes comerciales; proveer materiales impresos y digitales para campañas dirigidas a librerías, colegios y distribuidoras; y coordinar la entrega oportuna de kits promocionales asociados a cada lanzamiento. 4. Visibilidad de marca en terreno Detectar oportunidades de presencia de marca en eventos del sector, instituciones educativas y espacios culturales; activar la participación de la editorial en estas instancias; y supervisar la correcta implementación de la imagen de marca en todos los espacios físicos involucrados. 5. Coordinación y producción operativa Gestionar y coordinar a proveedores gráficos, imprentas, agencias, técnicos y montajistas; además de administrar los presupuestos asignados a activaciones, eventos y materiales POP, velando por su uso eficiente y su impacto comercial. Requisitos Formación en Publicidad, Marketing, Producción de Eventos o Comunicación Visual.Experiencia previa en activaciones BTL, trade marketing, producción de eventos o campañas comerciales.Visión creativa con foco en lo comercial y en la experiencia de marca.

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con un grupo empresarial global con operaciones en infraestructura, servicios y concesiones, se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico para el siguiente cargo: Gerente de Relacionamiento Estratégico Gran Minería Propósito del cargo Representar a la compañía ante los principales actores de la gran minería en Chile, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos clave, gerencias técnicas y tomadores de decisiones estratégicas. Su rol estará orientado al posicionamiento institucional de la empresa, más que a la gestión comercial operativa, promoviendo oportunidades de colaboración en el desarrollo de proyectos en ámbitos como el agua, la infraestructura y servicios industriales. Principales funciones Desarrollar y mantener relaciones con ejecutivos de primer nivel en compañías mineras.Identificar oportunidades tempranas de colaboración, licitaciones o alianzas estratégicas.Representar a la empresa en instancias de alto nivel: directorios, gremios, eventos sectoriales o reuniones ejecutivas.Participar en actividades informales y relacionales (como espacios deportivos o sociales) con influencia en el ecosistema minero.Coordinar con equipos internos la preparación de propuestas, presentaciones y seguimiento institucional.Monitorear tendencias y dinámicas de la gran minería que puedan impactar la estrategia de la compañía. Requisitos Título profesional en Ingeniería o carrera afín.Experiencia comprobada en roles de relacionamiento o desarrollo de negocios con la gran minería en Chile (excluyente).Red de contactos activa con tomadores de decisiones en empresas mineras de primera línea.Deseable conocimiento de sectores como infraestructura, agua, energía o servicios industriales.Alta capacidad de representación institucional, criterio político-estratégico y habilidades relacionales.

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con Mitigal, corredora de seguros con enfoque innovador y alta proyección, se encuentra en la búsqueda de: Ejecutivo Comercial Freight Forwarder - Bilingüe para desempeñarse como Gerente Comercial Propósito del cargo Asumir el liderazgo comercial de Mitigal en una etapa de expansión y posicionamiento, con foco en la atracción de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones estratégicas de largo plazo. Este cargo representa una oportunidad concreta de salto profesional para ejecutivos comerciales senior del mundo logístico o de los forwarders, con ambición de proyectarse en una posición gerencial. En una primera etapa, el rol será de contribución individual, con foco en resultados comerciales, y luego evolucionará hacia la formación y liderazgo de un equipo comercial propio. Principales funciones Liderar la gestión comercial, abriendo nuevas oportunidades y fidelizando clientes estratégicos.Diseñar e implementar planes comerciales acordes al modelo de negocio de Mitigal.Representar a la empresa ante clientes corporativos, negociando soluciones integrales de seguros.Participar activamente en el posicionamiento de la marca y la propuesta de valor en el mercado.En el mediano plazo, liderar la expansión del área comercial y conformar un equipo a su cargo. Requisitos Título profesional en Ingeniería Comercial o carrera afín.Inglés Intermedio o Avanzado (excluyente).Experiencia comprobada en el área comercial de empresas forwarders o de logística internacional.Interés en dar un salto de carrera hacia una posición gerencial con mayor autonomía y responsabilidad.Alta capacidad relacional, orientación a resultados y manejo estratégico del ciclo comercial.Adaptabilidad para desenvolverse en contextos dinámicos y de estructura liviana.

HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una compañía de alcance nacional y presencia en sectores estratégicos, se encuentra en la búsqueda de: Jefe de Vinculación Territorial - Antofagasta Propósito del cargo Liderar la estrategia de vinculación territorial de la compañía en el marco de un proyecto de alto impacto, generando relaciones de confianza con comunidades, autoridades locales y actores relevantes del entorno. Su rol será clave en la implementación de iniciativas de relacionamiento comunitario, gestión de percepciones y fortalecimiento de la licencia social para operar. Principales funciones Diseñar e implementar el plan de vinculación con el territorio.Coordinar reuniones, instancias de participación y mesas de trabajo con actores territoriales.Gestionar compromisos comunitarios, atender consultas ciudadanas y anticipar eventuales controversias.Representar a la empresa ante autoridades, organizaciones sociales y comunidades.Coordinar acciones con las áreas de medio ambiente, legales, comunicaciones y operaciones, entre otras.Impulsar iniciativas de inversión social, educación ambiental u otras acciones de valor compartido. Requisitos Título profesional en Sociología, Trabajo Social, Ciencia Política, Relaciones Públicas, Ingeniería u otra carrera afín.Al menos 5 años de experiencia en vinculación con el medio, sostenibilidad o gestión territorial en proyectos de envergadura.Experiencia comprobada en relacionamiento con comunidades, autoridades y actores sociales en contextos complejos.Conocimiento de normativas de participación ciudadana, impacto social y resolución de conflictos.Alta capacidad de análisis, criterio político, habilidades de representación y trabajo en terreno.

Analista Comercial de Marketplaces para Editorial Zig-Zag. Responsable de ejecutar y optimizar estrategias comerciales en plataformas digitales, asegurando metas de venta y gestión eficiente del inventario.