Reconocida marca y comercializadora de herramientas eléctricas, ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Asistente de Servicio Técnico, quien será responsable de apoyar las labores de servicio técnico directamente en la sucursal, pudiendo gestionar labores de atención al cliente, procesamientos de garantía y reparaciones varias de los equipos. Funciones: Realizar gestión operativa del servicio técnico y mantener informados a sus jefaturas Gestionar labores de bodega, atención a clientes e inventarios. Brindar atención y análisis en el procesamiento de garantías. Reparar maquinaria eléctrica. Formación y Experiencia: Formación Técnico Medio en carreras industriales, eléctricas, mecánicas y afines. Experiencia de al menos 2 años ejecutando labores en talleres del rubro mecánico, industrial o afín al servicio técnico. Tener conocimiento y/o experiencia en el área de servicio técnico. Deseable manejo de ERP, sistemas logísticos, administrativos y de inventario. Disponibilidad para viajar a Santiago en caso de capacitación. A considerar: Trabajo presencial en sucursal de Antofagasta. Horario de lunes a jueves: 08:15am. a 18:00pm. Viernes: 08:15am. a 17:00pm. Dos contratos a plazo fijo, posteriormente indefinido a partir del cuarto mes. Paquete de beneficios de la empresa. Gastos pagos de viaje, alojamiento y comida para capacitaciones en Santiago.

Oferta inclusiva enmarcado en la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad, y en línea con nuestros valores de diversidad e inclusión, estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo. Empresa del rubro industrial ferretera se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Gestión de Personas, quien tendrá como objetivo apoyar y gestionar procesos internos de la documentación del personal de la empresa, está ubicada en la comuna de Maipú. Funciones: • Apoyo en la entrega y creación de carpeta de nuevos colaboradores. • Apoyar en la Inscripción de los colaboradores nuevos a los portales legales. • Recepcionar, registrar, distribuir y archivar correspondencia según corresponda. • Apoyar en las tareas de completado de formularios de formatos de justificativos legales entre otros; dejando un respaldo y envío de documentación (Finiquitos de trabajos, deudas previsionales, licencias médicas, asignaciones familiares, etc.) • Gestionar actualizaciones de anexos de contratos y realizar levantamientos de las carpetas incompletas. • Apoyar en la entregar la documentación legal ante las instituciones previsionales o jefaturas (Asignaciones Familiares, Licencias médicas, créditos, deudas previsionales, entre otros). • Colaborar en los distintos eventos de la organización. • Ser un puente de información para la orientación a los colaboradores. Formación y/o Experiencia: • Contar con estudios Técnico Medio en RR. HH, Administración de Empresa o carreras afín. • Experiencia de al menos 6 meses cumpliendo funciones en gestión administrativa y/o en RR.HH. • Manejo de Word y Excel nivel básico-intermedio. • Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú. • Contar con ganas de aprender. A considerar: • Modalidad de trabajo: Presencial • Jornada: Horario Administrativo • Beneficios: Bus de acercamiento desde Plaza de Maipú En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Oferta inclusiva enmarcado en la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad, y en línea con nuestros valores de diversidad e inclusión, estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo. Empresa del rubro industrial ferretera se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos, quien tendrá como objetivo apoyar y gestionar procesos internos de la documentación del personal de la empresa, está ubicada en la comuna de Maipú. Funciones: • Apoyo en la entrega y creación de carpeta de nuevos colaboradores. • Apoyar en la Inscripción de los colaboradores nuevos a los portales legales. • Recepcionar, registrar, distribuir y archivar correspondencia según corresponda. • Apoyar en las tareas de completado de formularios de formatos de justificativos legales entre otros; dejando un respaldo y envío de documentación (Finiquitos de trabajos, deudas previsionales, licencias médicas, asignaciones familiares, etc.) • Gestionar actualizaciones de anexos de contratos y realizar levantamientos de las carpetas incompletas. • Apoyar en la entregar la documentación legal ante las instituciones previsionales o jefaturas (Asignaciones Familiares, Licencias médicas, créditos, deudas previsionales, entre otros). • Colaborar en los distintos eventos de la organización. • Ser un puente de información para la orientación a los colaboradores. Formación y/o Experiencia: • Contar con estudios Técnico Medio en RR. HH, Administración de Empresa o carreras afín. • Experiencia de al menos 6 meses cumpliendo funciones en gestión administrativa y/o en RR.HH. • Manejo de Word y Excel nivel básico-intermedio. • Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú. • Contar con ganas de aprender. A considerar: • Modalidad de trabajo: Presencial • Jornada: Horario Administrativo • Beneficios: Bus de acercamiento desde Plaza de Maipú En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante Holding de Renta Inmobiliaria, requiere un/a Analista Contable, para desempeñar sus funciones en la comuna de Vitacura. Funciones: Realizar análisis de cuentas de todas las partidas de activo y pasivo que conforman el balance. Revisar el Estado de Resultado de la compañía, detectando y entendiendo las principales variaciones que pudiese tener este. Realizar y planificar anualmente, las notas de estado financiero, así como el Estado de Flujo Efectivo Mantener al día la impresión de libros legales de las empresas Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara de la situación financiera de la empresa, con la información ordenada y sistemática a las posibles fiscalizaciones que puede tener las empresas Revisar y verificar, que las facturaciones y conciliaciones bancarias estén correctamente realizadas y regularizadas. Informar de manera oportuna y confiable a su jefatura directa, las irregularidades detectadas en el análisis de cuentas de las empresas Preparación de impuestos mensuales Cuadratura de Empresa Relacionada y/o Prestamos intercompañia Experiencia y Formación: Titulado en Contador General, Auditor o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en cierre completo de empresas de diferentes tamaños Ideal experiencia en SAP A Considerar: Horario: Lunes a jueves 9:00 a 18:30 hrs. y viernes 9:00 a 14:00 hrs. 100 % presencial. Ubicación: Vitacura En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante empresa del área industrial ubicada en la V región se encuentra en búsqueda de operarios para el área de revestimiento de piezas de acero, con disponibilidad de trabajar en turnos rotativos en Concón. Formación y experiencia: -Manejo de herramientas manuales y eléctricas -Conocimiento en metrología. -Lectura e interpretación de planos, (identificación de vistas y caras). - Conocimiento básicos de corte y soldadura. -Experiencia en talleros o maestranzas, con experiencia en metalurgia. -Conocimientos de Office nivel básico. -Deseable uso de puente grúa, conocimiento de sistema de izaje. Funciones: -Revestir piezas de acero con goma. -Revestimiento manual de piezas y componentes, ajustes dimensionales y terminaciones de piezas. -Utiliza horno de autoclave para adherir el caucho al acero. -Manejo de herramientas para sacar excesos de materiales. -Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad. -Velar por el cumplimientos de estándares de calidad de la producción A considerar: -Contrato por servicios transitorio. -Exámenes preocupacionales. -Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos rotativos de mañana tarde y noche. Turno A: Lunes a Viernes 07:00 a 15:30 hrs. Turno B: Lunes a Viernes 15:30 a 00:00 hrs. Turno C: Lunes a Viernes 00:00 a 08:30 hrs. Beneficios: -Alimentación en planta. -Entrega de EEP. -Estacionamiento en planta. -Buses de acercamiento para turnos de tarde y noche. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante empresa sanitaria busca Operador de planta en Pudahuel, con experiencia en análisis y mantenimiento de equipos para el tratamiento de aguas.

Importante empresa líder en distribución de agua purificada, ubicada en Talca, se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a para un reemplazo. Funciones principales: Gestionar solicitudes de entrega dispensadores, cambios y retiros Gestionar ingreso de retornos de camiones, Cuadratura de inventario planta Mantener actualizado stock de SAP Generar guías de envió de abastecimientos a sucursales Ingresar pedidos de clientes para distribución en flota de vehículos Realizar llamados a clientes para preventa de ruta Gestionar con clientes fecha de entrega de sus pedidos Ingresar pagos al sistema de recaudación. Requisitos: Formación académica en Ingeniería en Administración y/o carrera afín. Mínimo un año de experiencia en cargos similares. Manejo a nivel medio de herramientas de G Suite Deseable manejo en SAP Ideal conocimiento intermedio en Excel. Condiciones del cargo: Modalidad: Presencial en Talca. Horario: Lunes a Jueves de 08:15 a 17:30 hrs. y viernes de 08:15 a 16:00 hrs. Tiempo de colación: 50 minutos. Contrato: plazo fijo En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Asistente Contable para destacado cliente del rubro industrial en Quilicura. Se requiere experiencia en contabilidad, manejo de ERP y Excel. Horario administrativo de lunes a viernes.

Destacado cliente del rubro industrial, dedicado a la fabricación de maquinaria de automatización, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero en Prevención de Riesgos EHS, para incorporarse a su equipo de trabajo en la comuna de Huechuraba. Funciones: •Gestionar la correcta aplicación de la legislación vigente de la ley 16744 “Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”. •Gestionar e implementar los programas de HSE (Health, Safety & Environment) de acuerdo a la sucursal de trabajo y de trabajadores en terreno asignados a su alcance. •Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y protocolos del sitio de trabajo asignado y de los trabajadores. (Sucursales, Manufactura, Clientes, etc) •Elaboración y presentación de carpetas de arranque en términos de higiene y seguridad a los clientes que lo soliciten. Según definición de HSE Manager. •Participar en la confección de matrices de riesgos y procedimientos de trabajo conforme a legislación vigente y estándares internos de cada cliente (ISO 45.001-ISO 14001). Formación y experiencia: •Formación académica, superior: Ingeniería en Prevención de Riesgo •Contar con al menos 3 años de experiencia en funciones similares •Dominio en legislación vigente ISO 45.001 – ISO 14001 •Manejo legislación vigente de la ley 16744 •Manejo computacional intermedio A considerar: •Jornada: LUNES A JUEVES 08:00 A 18:00 Y VIERNES 8:00 A 14:00 HORAS •Lugar de trabajo, Huechuraba En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Distribuidor de agua busca Repartidor – Peoneta por 1 mes en Calama. Funciones incluyen carga, descarga y apoyo al conductor. Se requiere enseñanza media completa y experiencia previa.

Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Analista de cumplimiento, para incorporarse a su equipo de trabajo. La misión del cargo es apoyar la implementación de políticas, procesos, controles u otros requerimientos de Cumplimiento (Compliance) en conformidad con los lineamientos corporativos. Funciones principales: • Realizar revisiones a los diversos procesos, desafiando controles establecidos a la operación de los ítems de riesgo levantados • Realizar reportería de las observaciones identificadas. • Participar en inventarios de datos en relación con los departamentos de la compañía (ley 21.795) - protección de datos personales • Ejecución de controles implementados en matriz de riesgos de delitos económicos según ley 20.393 y 21.575. - Apoyar con el seguimiento a indicadores críticos administrativo (finanzas, contabilidad, costos etc) y operacionales. • Levantamiento de información y documentación para acreditar cumplimiento de buenas prácticas corporativas y regulatorias. • Diseñar y desarrollar programas de auditoría interna según el plan anual. • Elaborar informes con hallazgos y recomendaciones para la mejora continua. • Detectar riesgos operativos, legales y de fraude, colaborando en su mitigación. Formación y experiencia: • Titulado/a de carrera afín al cargo • Al menos 3 años de experiencia en funciones del cargo o similares • Conocimiento en las leyes vigentes, mencionadas anteriormente • Experiencia trabajando con indicadores críticos administrativos En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa del rubro de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Laboratorio Senior, para la Región de Los Lagos. Funciones: • Supervisar y coordinar las actividades del laboratorio, asegurando la correcta ejecución de los análisis físico-químicos, microbiológicos y sensoriales en materias primas, productos en proceso, productos terminados y agua de proceso. • Garantizar la confiabilidad, exactitud y trazabilidad de los resultados analíticos, mediante la aplicación de métodos validados, calibración y mantenimiento de equipos e instrumentos de medición. • Velar por el cumplimiento de las normas de calidad e inocuidad alimentaria, tales como HACCP, BPM, ISO y regulaciones del SAG, SEREMI de Salud y otras entidades competentes. • Planificar y organizar el trabajo del equipo de laboratorio, asignando tareas, revisando resultados y promoviendo el desarrollo técnico y profesional del personal a su cargo. • Gestionar el control y seguimiento de materias primas y proveedores, verificando la conformidad de los insumos utilizados en la producción. • Elaborar reportes técnicos e indicadores de gestión (KPI’s) sobre resultados analíticos, desviaciones, reclamos, tendencias y hallazgos, aportando información relevante para la toma de decisiones en planta. • Asegurar el abastecimiento y correcto uso de reactivos, materiales y equipos, gestionando inventarios y presupuestos del área de laboratorio. Formación y/o experiencia: • Profesionales Técnicos en Químicos Laboratoristas, en Alimentos y/o Ingenieros en Alimentos o carreras afín. • Contar con al menos 3 años de experiencia en laboratorios de análisis de plantas de elaboración de alimentos. Excluyente. • Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de liderazgo, supervisión y/o jefatura liderando a equipos en laboratorio. Excluyente. • Experiencia y conocimiento en normas de calidad e inocuidad y reglamento sanitario de alimentos. • Manejo de Excel. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante empresa industrial busca Administrativo/a Contable por licencia en Huechuraba, con funciones enfocadas en análisis de cuentas y gestión de activos.

Empresa industrial se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Contabilidad y Control de Costos, teniendo como responsabilidad de dirigir, coordinar y controlar la gestión contable, financiera y de costos del holding de la empresa, está ubicada en Alto Hospicio-Iquique. Funciones Principales: • Preparar, revisar y analizar los estados financieros mensuales y anuales. • Supervisar y controlar los registros contables, activos fijos, conciliaciones bancarias, provisiones contables y cierres mensuales. • Gestionar el cumplimiento tributario del holding, incluyendo la determinación y declaración de impuestos mensuales. • Elaborar y analizar reportes contables, financieros y de control de costos para la Gerencia General, Administración y Finanzas y otras áreas relacionadas. • Velar por el cumplimiento de la normativa legal, tributaria y contable vigente, incluyendo la correcta aplicación de principios contables generalmente aceptados y normas NIIF/IFRS. • Analizar y controlar los costos operacionales, administrativos y de proyectos, evaluando desviaciones presupuestarias. Formación y experiencia: • Profesionales con título de contador Auditor. • Contar con experiencia de al menos 5 años en labores contables como análisis de estados financieros, cierres contables mensuales y anuales y gestión tributaria. • Conocimiento en normativas tributarias chilenas, EEFF, principios contables entre otros. • Conocimiento de NIIF/IFRS. • Manejo de Excel intermedio-avanzado. • Manejo de Power BI • Deseable manejo de ERP Defontana En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa industrial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección Junior, para tener como responsabilidades las gestiones de atracción evaluación y selección de talentos para la empresa, la cual se encuentra ubicado en la comuna de Maipú. Funciones Principales: • Realizar levantamientos de perfiles de cargos con las líneas técnicas internas de la empresa. • Asegurar el reclutamiento de personal de acuerdo con diferentes canales, tanto tradicionales (bolsas de empleo, OMIL, publicación de avisos, BBDD), como hunting de candidatos. • Realizar evaluaciones psicolaborales por competencias a los candidatos. • Aplicar baterías de pruebas de acuerdo con perfiles de cargo y generar informes psicolaborales. • Asegurar cierres de procesos con documentación completa. • Realizar proceso de onboarding de los nuevos integrantes a la empresa. • Realizar evaluaciones de potencial a personal interno. • Mantener actualizado ATS y software de gestión de candidatos. • Mantener actualizados descriptores de cargo de la empresa. Formación y experiencia: • Título Profesional de Psicólogo/a. • Contar con experiencia de al menos 2 años en labores de reclutamiento y selección. • Experiencia en la realización de entrevistas por competencias. • Conocimiento de aplicación de batería de pruebas. • Manejo de portales de empleo. • Deseable manejo de software Workday En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa financiera busca Analista de Prevención de Delitos para monitorear controles internos y detectar riesgos en procesos.

Importante planta productiva ubicada en Arica se encuentra en búsqueda de un Supervisor/a de producción, para integrarse a su equipo de operaciones, con responsabilidad directa en la gestión y coordinación de líneas productivas. Funciones principales: • Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad e inocuidad. • Coordinar y monitorear el proceso productivo para cumplir el programa diario. • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente laboral saludable. • Participar en selección, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. • Mantener comunicación y coordinación con calidad y áreas de apoyo. • Detectar y gestionar desviaciones, anomalías, incidentes y accidentes. • Gestionar registros operacionales, orden, limpieza y eficiencia productiva. Formación y experiencia: Titulado/a de carrera de Ingeniería afín. Conocimientos en SAP y Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 años liderando líneas productivas. Experiencia en plantas de alimentos (excluyente). Horario Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs Viernes: 08:00 a 16:30 hrs En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Estudiante de Psicología o del área de RR.HH que desee realizar su Práctica Profesional en Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos de búsqueda y evaluación de talento para diversos clientes y perfiles. Funciones • Apoyar en la publicación de avisos y en el filtro curricular. • Participar en entrevistas por videollamada y/o presenciales, tanto individuales como masivas. • Aplicar y revisar evaluaciones psicolaborales. • Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes. • Registrar y actualizar información en el sistema interno de gestión. Requisitos • Estudiante de último año de Psicología o RR.HH, con carta de autorización de práctica. • Interés en desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección. • Motivación por aprender y aportar al equipo. • Manejo de herramientas digitales y buena capacidad de organización. Ofrecemos • Aprendizaje en diferentes etapas del proceso de selección. • Acompañamiento y supervisión profesional durante toda la práctica. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. • Posibilidad de participar en proyectos con distintos clientes y rubros. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Ejecutivo/a de Ventas en Terreno requerido en Quilicura para identificar oportunidades de negocio y realizar ventas directas. Se requiere experiencia en ventas y licencia de conducir Clase B.

Psicólogo/a Junior requerido para reclutamiento y selección en diversas líneas de negocio. Se enfoca en procesos de selección, entrevistas y asesoría en contratación.

Se requieren Operarios de Bodega para un Centro de Distribución en Pudahuel. Las funciones incluyen recepción de mercadería, preparación para envío y tareas de picking. Se pide enseñanza media completa y preferiblemente un año de experiencia. Horarios: Lunes a Jueves de 08:15 a 18:00 y Viernes de 08:15 a 16:00. Renta $580.000.

Destacado cliente distribuidor de agua se encuentra en búsqueda de Operarios de Bodega – Licencia clase D, para incorporar a su equipo en la comuna de Viña del Mar. Funciones: Algunas funciones por realizar serán, recepción de mercadería, almacenamiento, preparación de pedidos, inventario, manejo de equipo, Apoyo en procesos logísticos, entre otras funciones. Formación y Experiencia: •Contar con enseñanza media completa •Tener al menos 2 años de experiencia en funciones similares •Manejo de ERP •Dominio en office •Contar con licencia clase D, vigente A considerar: •Jornada laboral: Lunes a Viernes de 07:00 hrs a 16:00 hrs y Sábado de 07:00hrs a 10:00. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Destacado cliente del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Operario de Bodega, el cual deberá realizar labores operativas y movimiento de materiales. Funciones: Labores administrativas: entrega de correspondencia, valijas entre oficina, tramites bancarios, fotocopiado, escaneado, supervisión de contratistas de mantenciones a los servicios de las oficinas) Mantención de Bodegas y de stock de materiales/mobiliario Traslado de usuarios entre oficinas/edificios, cambios de puestos, etc. Prestar soporte de oficina (cambios de chapa, mobiliario, impresoras, baños, cocina, etc.) Realizar reparaciones menores tales como gasfitería, limpieza, carpintería Formación y experiencia: Educación, enseñanza media completa y/o carrera técnica afín Maneje de Office Nivel Básico (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Experiencia: al menos 2 años en cargo similar Conocimiento de gasfitería y reparaciones varias A considerar: Jornada: lunes a jueves de 08:00 a 18:45 hrs / viernes de 8:00 a 13:00 Horas. Lugar de trabajo: Las Condes – Presencial. Contratación, plazo fijo. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante empresa sanitaria busca Operador de planta en Colina, Chicureo, con experiencia en operaciones de tratamiento de aguas y licencia de conducir clase B.

Destacado cliente del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Técnico en Prevención de Riesgos, en la comuna de Quilicura. El profesional tendrá como función principal ejecutar las labores ANALISTA SHE, el cual consiste, fundamentalmente en: •Implementar programas de capacitación permanente a todos los trabajadores de la empresa. •Liderar y coordinar las actividades de SSO, Medio Ambiental y Bienestar Social •Promover las Normas Internas de Salud Ocupacional y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, para Facilitar el control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de Accidentes y Enfermedades Laborales. •Diseñar e implementar programas de capacitación general de Seguridad e Higiene Industrial, para todo el personal de la empresa •Generar los documentos encaminados a detectar los factores de riesgo: Panorama de Riesgo, Análisis de Vulnerabilidad •Garantizar la adecuada dotación de uniformes y elementos de protección personal de acuerdo al área de trabajo de toda la planta, tanto del área productiva como del área administrativa •Velar por la capacitación del personal a su cargo. •Coordinar inspecciones periódicas para el control de la evaluación de los programas de Seguridad Industrial con la participación del Comité Paritario de Salud Ocupacional. •Cumplir con los horarios de trabajo establecidos por la compañía y verificar que el personal de la compañía también los cumpla. •Informar oportunamente al jefe inmediato las desviaciones a procesos o incumplimientos a procedimientos operativos. •Participar y poner en práctica todos los conocimientos aprendidos durante las capacitaciones periódicas. •Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato. •Promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental al interior de la empresa. •Incorporar la dimensión ambiental en la forma de decisiones de la empresa •Velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Apoyar el cumplimiento del mecanismo de participación laboral como son la Activación y Funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo •Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente en los procesos productivos que tiene a su cargo. Formación y experiencia: •Educación, Técnico nivel superior en Prevención de riesgos, Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afín •Contar al menos con 2 – 3 años de experiencia en empresas industriales •Experiencia en funciones similares •Manejo de office A considerar: •Jornada: Modalidad de turnos rotativos, mañana, tarde y noche •Lugar de trabajo: Quilicura •Presencial En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa de soluciones de armaduras electrosoldadas para refuerzos de hormigón, se encuentra en búsqueda de Técnicos eléctricos, para integrarse a equipo de mantención ubicado en el sector industrial de la comuna de Maipú. Funciones principales: Realizar mantención correctiva a equipos industriales eléctricos, de aire y aceite. Atender urgencias y fallas eléctricas de la planta. Interpretación de planos eléctricos Brindas soluciones efectivas a equipos que requieran reparación o mantenimiento Trabajar en conjunto con turno siguiente, para posterior continuidad y seguimiento de la gestión Asegurar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa a través de la gestión con proveedores. Coordinar con empresas proveedoras al personal de aseo y seguridad. Formación y experiencia: Profesionales de carreras técnicas o superiores en área eléctrica, electromecánicos, automatización o afines. 2 años de experiencia en mantenimiento indsutrial para plantas productivas Experiencia en interpretación de planos de control eléctrico Capacidad de realizar circuitos eléctricos de control indsutrial Horario laboral: Turnos Rotativos semanales: Diurno: 07.00 a 15.00 de lunes a viernes y de 07.00 a 12.00 sábados. Vespertino: 15.00 a 23.00 de lunes a viernes y de 12.00 a 17.00 los sábados. Nocturno: 23.00 a 07.00 de lunes a viernes. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.