Objetivo del Cargo:Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento del hotel, atraigan nuevos clientes y fidelicen a los existentes, mediante acciones online y offline alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de la marca.Funciones Principales: Desarrollar e implementar el plan anual de marketing. Gestionar campañas de publicidad digital (Google Ads, redes sociales, email marketing, etc.). Administrar redes sociales y generar contenido atractivo y alineado con la marca. Coordinar acciones de marketing con agencias externas, diseñadores y medios de comunicación. Diseñar promociones y paquetes especiales en colaboración con el equipo de ventas y reservas. Analizar la competencia y las tendencias del mercado turístico y hotelero. Coordinar eventos y activaciones en el hotel para mejorar la visibilidad de la marca. Supervisar la presencia y reputación online del hotel (reseñas, sitios de booking, TripAdvisor, etc.). Medir y analizar el rendimiento de las campañas (KPIs) y proponer mejoras.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración Hotelera o carrera afín.Experiencia: Al menos 2 a 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en el sector hotelero, turismo o servicios premium.Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, Mailchimp, etc.). Conocimientos en SEO/SEM y gestión de redes sociales. Herramientas de diseño básico (Canva, Photoshop, etc.). Inglés intermedio-avanzado (dependiendo del perfil del hotel). Conocimientos en CRM y gestión de base de datos de clientes (deseable).Habilidades: Creatividad e innovación. Orientación a resultados y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicacionales y de redacción. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.Condiciones del Cargo: Jornada completa (presencial) Disponibilidad para eventos o actividades especiales fuera de horario. Colación, convenios