
HOTEL VIÑA VIK
HOTEL VIÑA VIK
Prevencionista de Riesgos - Reemplazo pre y post natal

HOTEL VIÑA VIK
Best Winery Experience of the World by Wine Enthusiast. #3 of the World’s Best Vineyards 2023Un destino único en Chile: Un viñedo holístico en donde nacen vinos de clase mundial, con más de hectáreas de naturales. Localizado en Millahue, Valle de Cachapoal, a sólo 2 horas de Santiago de Chile. Además contamos con un hotel con una arquitectura excepcional, situado en la cima de nuestro parque, para experimentar Vik en todo su esplendor. Vik Chile cuenta con vistas en 360ª a nuestros viñedos y naturaleza. Su techo, liviano & escultural, fabricado en titanio dorado estuvo inspirado por las montañas y el viento. Espacios transparentes, llenos de vida y un patio central con un jardín Zen rodeado de coloridas flores reciben a nuestros huéspedes. MisiónTendrá como principal responsabilidad de ejecutar y dar cumplimiento a los requerimientos en materia de salud y seguridad ocupacional dispuesto por el departamento de prevención y norma vigente. Funciones Principales Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un programa de trabajo en prevención de riesgos, conforme a las necesidades de la empresa, el cual deberá ser aprobado por ésta. Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la empresa, de acuerdo al programa de trabajo, los cuales deberá ser reportados a la dirección de la empresa Asesorar en Prevención de Riesgos a la dirección de la empresa, como a su línea de mando, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo. Proponer, a lo menos una vez al año, un proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa Efectuar acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Realizar registro mensual de evaluación estadísticas y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de cotización adicional, a lo menos cada seis meses, con reporte a la Dirección de la Empresa Participar en las reuniones que realicen los comités paritarios y asesorarlos en materias Técnicas de Higiene y seguridad. Asistir, representar y solucionar los requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la ley y de los organismos Fiscalizadores con competencias en la materia.. Confeccionar y revisar anualmente matriz de riesgos según normativa vigente Gestionar programa de capacitaciones reglamentadas en distintas áreas de la empresa. Confeccionar y revisar procedimientos de trabajo seguro en distintas áreas de la empresa. Gestión de emergencia, mantener actualizado los plan de de emergencias realizar simulacros en preparación de los trabajadores. Implementar protocolos de seguridad ( TMERT, Psicosocial, Plaguicidas, Etc.) Requisitos: Profesión u Oficio: Prevencionista de RiesgoAños de Experiencia Laboral: 1 a 2 añosAños de Experiencia en el Cargo: 1 a 2 añosLicencia de Conducir.
28 días
Expira 10/11/2025
Prevencionista de Riesgos - Reemplazo pre y post natal

HOTEL VIÑA VIK
Best Winery Experience of the World by Wine Enthusiast. #3 of the World’s Best Vineyards 2023Un destino único en Chile: Un viñedo holístico en donde nacen vinos de clase mundial, con más de hectáreas de naturales. Localizado en Millahue, Valle de Cachapoal, a sólo 2 horas de Santiago de Chile. Además contamos con un hotel con una arquitectura excepcional, situado en la cima de nuestro parque, para experimentar Vik en todo su esplendor. Vik Chile cuenta con vistas en 360ª a nuestros viñedos y naturaleza. Su techo, liviano & escultural, fabricado en titanio dorado estuvo inspirado por las montañas y el viento. Espacios transparentes, llenos de vida y un patio central con un jardín Zen rodeado de coloridas flores reciben a nuestros huéspedes. MisiónTendrá como principal responsabilidad de ejecutar y dar cumplimiento a los requerimientos en materia de salud y seguridad ocupacional dispuesto por el departamento de prevención y norma vigente. Funciones Principales Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un programa de trabajo en prevención de riesgos, conforme a las necesidades de la empresa, el cual deberá ser aprobado por ésta. Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la empresa, de acuerdo al programa de trabajo, los cuales deberá ser reportados a la dirección de la empresa Asesorar en Prevención de Riesgos a la dirección de la empresa, como a su línea de mando, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo. Proponer, a lo menos una vez al año, un proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa Efectuar acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Realizar registro mensual de evaluación estadísticas y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de cotización adicional, a lo menos cada seis meses, con reporte a la Dirección de la Empresa Participar en las reuniones que realicen los comités paritarios y asesorarlos en materias Técnicas de Higiene y seguridad. Asistir, representar y solucionar los requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la ley y de los organismos Fiscalizadores con competencias en la materia.. Confeccionar y revisar anualmente matriz de riesgos según normativa vigente Gestionar programa de capacitaciones reglamentadas en distintas áreas de la empresa. Confeccionar y revisar procedimientos de trabajo seguro en distintas áreas de la empresa. Gestión de emergencia, mantener actualizado los plan de de emergencias realizar simulacros en preparación de los trabajadores. Implementar protocolos de seguridad ( TMERT, Psicosocial, Plaguicidas, Etc.) Requisitos: Profesión u Oficio: Prevencionista de RiesgoAños de Experiencia Laboral: 1 a 2 añosAños de Experiencia en el Cargo: 1 a 2 añosLicencia de Conducir.
28 días
Expira 10/11/2025
Analista de RRHH y Bienestar

HOTEL VIÑA VIK
Best Winery Experience of the World by Wine Enthusiast. #3 of the World’s Best Vineyards 2023Un destino único en Chile: Un viñedo holístico en donde nacen vinos de clase mundial, con más de hectáreas de naturales. Localizado en Millahue, Valle de Cachapoal, a sólo 2 horas de Santiago de Chile. Además contamos con un hotel con una arquitectura excepcional, situado en la cima de nuestro parque, para experimentar Vik en todo su esplendor. Vik Chile cuenta con vistas en 360ª a nuestros viñedos y naturaleza. Su techo, liviano & escultural, fabricado en titanio dorado estuvo inspirado por las montañas y el viento. Espacios transparentes, llenos de vida y un patio central con un jardín Zen rodeado de coloridas flores reciben a nuestros huéspedes. Funciones Transversales (Viña y Hotel) Mantener y realizar seguimiento a la gestión sobre las necesidades y obras de mantenimiento para el personal de la empresa (Viña y Hotel) Mantener canales de comunicación que le permitan recepcionar reclamos de los empleados y gestionar éstos a través de las áreas correspondientes, en conjunto con el equipo de la Subgerencia de Personas. Buscar y gestionar los convenios para trabajadores de la empresa con negocios locales Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos que rigen su área, por lo que debe mantenerse permanentemente actualizado para toda la empresa (Viña y Hotel). Llevar un a Planificación y control de la gestión de RRHHFunciones específicas Hotel Apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección. Apoyar con los contratos trabajo, anexos, cartas de despido verificando que sean firmados en tiempo y forma por empleados y gerente, entre otras tareas que se consideren necesarias. Gestionar el proceso de inclusión y diversidad en el Hotel en concordancia con la Política de la empresa. Coordinar y convocar a los empleados a inducciones de seguridad e higiene en el hotel, en conjunto con el área de Prevención de Riesgos Mantener canales de comunicación que le permitan recepcionar reclamos de los empleados y gestionar éstos a través de las áreas correspondientes, en conjunto con el equipo de la Subgerencia de Personas. Buscar y gestionar los convenios para trabajadores de la empresa con negocios locales Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos que rigen su área, por lo que debe mantenerse permanentemente actualizado para toda la empresa (Viña y Hotel). Planificar, gestionar y recepcionar la llegada de los nuevos trabajadores del Hotel. Entregar los uniformes de las diferentes áreas del hotel. Requisitos: Carrera: Ingeniero en Administración de empresa, Ing en Recursos Humanos o carrera a Fin. Experiencia en Recursos Humanos. Comptencias: Planificación Buen relacionamiento. Trato Amable y gentil. Manejo de Office. Beneficios Alimentación.Descuento en Productos de la empresa.
28 días
Expira 10/11/2025
Analista de RRHH y Bienestar

HOTEL VIÑA VIK
Best Winery Experience of the World by Wine Enthusiast. #3 of the World’s Best Vineyards 2023Un destino único en Chile: Un viñedo holístico en donde nacen vinos de clase mundial, con más de hectáreas de naturales. Localizado en Millahue, Valle de Cachapoal, a sólo 2 horas de Santiago de Chile. Además contamos con un hotel con una arquitectura excepcional, situado en la cima de nuestro parque, para experimentar Vik en todo su esplendor. Vik Chile cuenta con vistas en 360ª a nuestros viñedos y naturaleza. Su techo, liviano & escultural, fabricado en titanio dorado estuvo inspirado por las montañas y el viento. Espacios transparentes, llenos de vida y un patio central con un jardín Zen rodeado de coloridas flores reciben a nuestros huéspedes. Funciones Transversales (Viña y Hotel) Mantener y realizar seguimiento a la gestión sobre las necesidades y obras de mantenimiento para el personal de la empresa (Viña y Hotel) Mantener canales de comunicación que le permitan recepcionar reclamos de los empleados y gestionar éstos a través de las áreas correspondientes, en conjunto con el equipo de la Subgerencia de Personas. Buscar y gestionar los convenios para trabajadores de la empresa con negocios locales Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos que rigen su área, por lo que debe mantenerse permanentemente actualizado para toda la empresa (Viña y Hotel). Llevar un a Planificación y control de la gestión de RRHHFunciones específicas Hotel Apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección. Apoyar con los contratos trabajo, anexos, cartas de despido verificando que sean firmados en tiempo y forma por empleados y gerente, entre otras tareas que se consideren necesarias. Gestionar el proceso de inclusión y diversidad en el Hotel en concordancia con la Política de la empresa. Coordinar y convocar a los empleados a inducciones de seguridad e higiene en el hotel, en conjunto con el área de Prevención de Riesgos Mantener canales de comunicación que le permitan recepcionar reclamos de los empleados y gestionar éstos a través de las áreas correspondientes, en conjunto con el equipo de la Subgerencia de Personas. Buscar y gestionar los convenios para trabajadores de la empresa con negocios locales Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos que rigen su área, por lo que debe mantenerse permanentemente actualizado para toda la empresa (Viña y Hotel). Planificar, gestionar y recepcionar la llegada de los nuevos trabajadores del Hotel. Entregar los uniformes de las diferentes áreas del hotel. Requisitos: Carrera: Ingeniero en Administración de empresa, Ing en Recursos Humanos o carrera a Fin. Experiencia en Recursos Humanos. Comptencias: Planificación Buen relacionamiento. Trato Amable y gentil. Manejo de Office. Beneficios Alimentación.Descuento en Productos de la empresa.