Se coordina el abastecimiento de insumos esenciales para los servicios de apoyo del hospital, asegurando cumplimiento normativo y eficaz uso de recursos.

Se requiere profesional con experiencia en auditorías internas para desarrollar y mejorar procesos de fiscalización en la organización. Enfoque en control y cumplimiento de procedimientos es fundamental.

Buscamos un Técnico Eléctrico comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en el Hosmil, donde tendrás un papel fundamental en la operación y mantenimiento de nuestros equipos electromecánicos. Serás el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de bombas, ventiladores y motores, así como de los sistemas eléctricos instalados, incluyendo tableros, variadores de frecuencia, partidores estrella-triángulo y redes de sobrecarga. Este puesto ofrece una oportunidad única para colaborar estrechamente con la Dirección de Ingeniería en la sección eléctrica, participando activamente en la operación, mantenimiento y montaje de equipos en áreas críticas como climatización, centrales térmicas, sistemas de bombeo, protección contra incendios y en todas las instalaciones hospitalarias donde se requiera fuerza motriz. Te ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo donde tu conocimiento y experiencia serán valorados. Tendrás acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional que te permitirán crecer dentro de la organización. Si tienes una sólida formación técnica, experiencia en el sector y un enfoque orientado a resultados, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la eficiencia y seguridad de nuestros servicios! FUNCIONES PRINCIPALES 1. Ejecutar programa de mantenciones preventivas y realizar mantenciones correctivas. 2. Realizar revisiones en terreno de equipos médicos y dentales. 3. Supervisar mantenciones correctivas. 4. Realizar reportes de mantenimiento. 5. Participar de la supervisión de las instalaciones y reparaciones externas de equipos médicos y dentales. HORARIO LABORAL: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 EXPERIENCIA LABORAL 1 año TÍTULO PROFESIONAL O TÉCNICO: Técnico en mantenimiento industrial, Técnico en electrónica o carrera afín. HORARIO LABORAL: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Se busca personal para el cargo de Gasfiter para cumplir con los trabajos de mantenimiento del área de gasfitería que se le asignen, principalmente en la instalación de artefactos sanitarios en baños de salas de hospitalización, cumpliendo con los estándares solicitados. Sueldo líquido $710.000 Horario de 8.00 hrs a 17.00 hrs de Lunes a Viernes Excelente ambiente laboral.

Título del Proceso ENFERMERA CLÍNICA Descripción Buscamos enfermeras clínicas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo en el Servicio de Traumatología del Hospital Militar del Norte. En este papel, tendrás la oportunidad de entregar una atención integral, humanizada y eficiente, centrada en el bienestar de nuestros pacientes . Tu trabajo será fundamental para gestionar los cuidados de enfermería especializados, colaborando de manera cercana con un equipo de profesionales dedicados y altamente capacitados. Valoramos la evaluación continua del estado de cada paciente hospitalizado, lo que te permitirá realizar un seguimiento constante y adaptado a las necesidades de los niños bajo tu cuidado. A través de este enfoque, contribuirás a garantizar una prestación de calidad y seguridad para los usuarios del hospital. Te invitamos a formar parte de un entorno enriquecedor, donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un campo siempre desafiante y gratificante. Únete a nosotros y marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes y sus familias. HORARIO LABORAL: CUARTO TURNO 8:00 A 20:00 Y DE 20:00 A 8:00

CARGO: Auxiliar de Servicio Médico Quirúrgico EMPRESA: Hospital Militar del Norte REQUISITOS EXCLUYENTES: • Título Enseñanza Media Completa • Experiencia laboral mínimo de 1 años en Cargos Similares. PRINCIPALES FUNCIONES: • Realizar labores de aseo y desinfección de áreas. • Manejo y custodia de ropa y material fungible. • Apoyar en el cuidado del paciente y traslado de insumos y medicamentos. • Cumplir protocolos y normas del Hospital Militar del Norte. Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación: 1) Currículum Vitae. 2) Fotocopia de enseñanza Media Completa. 3) Fotocopia de documento de Identidad SE OFRECE • Remuneración: $ 570.000 líquido.

SE NECESITA TRABAJADOR PARA ELABORAR FÓRMULAS LÁCTEAS Y SUPLEMENTOS NUTRICIONALES INOCUOS Y DE ÓPTIMA CALIDAD NUTRICIONAL, PARA FAVORECER LA MANTENCIÓN O RECUPERACIÓN DE LA SALUD DE LOS PACIENTES PEDIÁTRICOS Y ADULTOS HOSPITALIZADOS EN EL HOSPITAL MILITAR DEL NORTE. FUNCIONES PRINCIPALES 1. RECEPCIONAR, ALMACENAR Y CONSERVAR LOS INSUMOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS. 2. PREPARAR LAS FÓRMULAS LÁCTEAS, SUPLEMENTOS NUTRICIONALES Y OTROS, DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS. 3. ENVASAR LAS FÓRMULAS LÁCTEAS Y OPERAR EL EQUIPO DE AUTOCLAVE PARA LA ESTERILIZACIÓN DE LAS PREPARACIONES. 4. REALIZAR EL PROCESO DE ENFRIAMIENTO Y POSTERIOR REFRIGERACIÓN DE TODAS LAS PREPARACIONES. 5. APLICAR PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE TODAS LAS ÁREAS, UTENSILIOS Y EQUIPOS DEL SERVICIO. 6. REPARTIR LAS FÓRMULAS LÁCTEAS Y OTRAS PREPARACIONES EN LOS HORARIOS QUE CORRESPONDAN. 7. TRASLADAR TODO EL MATERIAL UTILIZADO EN LAS PREPARACIONES AL SERVICIO DE ESTERILIZACIÓN, PREVIAMENTE LAVADO Y EMPACADO SEGÚN PROCEDIMIENTO. 8. CONOCER EL MANEJO DEL MATERIAL Y EQUIPO DEL SERVICIO E INFORMAR DE SUS DESPERFECTOS OPORTUNAMENTE. 9. CONOCER Y EJECUTAR NORMAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCIÓN. 10. PARTICIPACIÓN EN REUNIONES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DEL SERVICIO Y DE LA INSTITUCIÓN. TITULO REQUERIDO PARA EL CARGO: TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR O MEDIO EN ALIMENTACIÓN DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO: CURRÍCULO VITAE, FOTOCOPIA DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD POR AMBOS LADOS HORARIO LABORAL: CUARTO TURNO MODIFICADO 8:00 A 20:00

CARGO: Auxiliar de Farmacia EMPRESA: Hospital Militar del Norte REQUISITOS EXCLUYENTES: • Técnico en Enfermería Nivel Superior o Medio o Auxiliar de Farmacia Técnico o con carné de SEREMI para sector Asistencial. • Experiencia laboral mínimo de 2 años en Cargos Similares. PRINCIPALES FUNCIONES: • Prepara recetas solicitadas para los pacientes hospitalizados. • Preparar los pedidos a los servicios clínicos y de apoyo. • Recepcionar medicamentos e insumos desde los servicios clínicos y de apoyo del hospital. • Gestionar la documentación relacionada a sus funciones (archivar, almacenar, entre otros). • Control stock de productos definidos. • Mantener orden y limpieza. • Controlar vencimiento e integridad de productos almacenados. • Controlar la temperatura del refrigerador para los medicamentos que lo requieren. • Participar en el inventario general del área. • Administrar de buena manera implementos, insumos y otros que se le asignen para el cumplimiento de funciones. • Otras tareas relacionadas con su cargo. Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación: 1) Currículum Vitae. 2) Fotocopia de Técnico en Enfermería Nivel Superior o Medio o Auxiliar de Farmacia Técnico o con carné de SEREMI para sector Asistencial. 3) Fotocopia de documento de Identidad 4) Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y termino de funciones. SE OFRECE • Remuneración: $ 593.000 líquido.

MISIÓN DEL CARGO: PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LIDERANDO PRINCIPALMENTE LOS PROCESOS DE: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES, LEVANTAMIENTO DE PERFILES, EVALUACIONES DE DESEMPEÑO, DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL. ASESORAR Y COLABORAR AL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN MATERIAS DE DESARROLLO DE PERSONAS, LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL, CON UNA VISIÓN HOLÍSTICA QUE LE PERMITA RELACIONAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL HOSPITAL MILITAR DEL NORTE CON EL DESEMPEÑO Y ACCIONES DE LOS COLABORADORES. CONOCIMIENTO TÉCNICO O DE GESTIÓN REQUERIDOS PARA EL CARGO: POSTGRADO O DIPLOMADO EN: ATRACCIÓN DEL TALENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS, GESTIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL, CAPACITACIÓN EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS Y ESTRATEGIAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y FORTALECIMIENTO DEL CLIMA LABORAL. CAPACITACIÓN EN EVALUACIONES DE DESEMPEÑO DESARROLLO POR COMPETENCIAS. MANEJO DE HERRAMIENTAS DE OFFICE MEDIO/AVANZADO. MANEJO DE MS OFFICE, (WORD, EXCEL, POWER POINT) NIVEL INTERMEDIO AVANZADO. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO 1. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 2. DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 3. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. 4. PERFILES Y DESCRIPTORES DE CARGO. 5. CAPACITACIÓN DE PERSONAL. 6. PROTOCOLO DE RIESGOS PSICOSOCIALES. 7. OTRAS TAREAS RELACIONADOS CON EL CARGO. COMPETENCIAS REQUERIDAS 1. ADAPTACIÓN Y FLEXIBILIDAD. 2. TRABAJO EN EQUIPO. 3. BUENA COMUNICACIÓN. 4. ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS Y AL SERVICIO. 5. ASESORÍA. 6. DESARROLLO DE OTROS. 7. ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00 HORAS