Holdtech
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Asistente de RRHH
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Empresa de Call Center, se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos para desempeñarse de forma presencial, en nuestras dependencias ubicadas en Centro Empresarial - Coquimbo. Funciones: Revisar la asistencia de forma diaria. Detectar las irregularidades que existan en la marcación de la asistencia. Escalar las inconsistencias con la jefatura que corresponda a fin de corregir la situación que genere la irregularidad. Realizar el cierre diariamente de la asistencia generando las correcciones que sean necesarias en la aplicación fullCAS Trabajo. Realizar la carga y seguimiento de las Horas Extras. Gestión de vacaciones de los trabajadores. Tramitación de licencias recibidas de los trabajadores. Generar las cartas de amonestación por ausencias y/o atrasos presentados. Apoyar en la remuneración mensual. Responder correos con consultas de trabajadores. Requisitos: Técnico/a en administración de Empresas titulado o a fines. Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal en empresas. Experiencia en control de Asistencia, vacaciones, remuneraciones. Manejo Softland (NO EXCLUYENTE) Manejo de Office y Excel nivel intermedio.Se Ofrece: Grato Ambiente laboral. Estabilidad Laboral. Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes de 09:00 a 18:00 horasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: A partir de 25 años
9 días
Expira 01/12/2025
Asistente de RRHH
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Empresa de Call Center, se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos para desempeñarse de forma presencial, en nuestras dependencias ubicadas en Centro Empresarial - Coquimbo. Funciones: Revisar la asistencia de forma diaria. Detectar las irregularidades que existan en la marcación de la asistencia. Escalar las inconsistencias con la jefatura que corresponda a fin de corregir la situación que genere la irregularidad. Realizar el cierre diariamente de la asistencia generando las correcciones que sean necesarias en la aplicación fullCAS Trabajo. Realizar la carga y seguimiento de las Horas Extras. Gestión de vacaciones de los trabajadores. Tramitación de licencias recibidas de los trabajadores. Generar las cartas de amonestación por ausencias y/o atrasos presentados. Apoyar en la remuneración mensual. Responder correos con consultas de trabajadores. Requisitos: Técnico/a en administración de Empresas titulado o a fines. Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal en empresas. Experiencia en control de Asistencia, vacaciones, remuneraciones. Manejo Softland (NO EXCLUYENTE) Manejo de Office y Excel nivel intermedio.Se Ofrece: Grato Ambiente laboral. Estabilidad Laboral. Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes de 09:00 a 18:00 horasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: A partir de 25 años