
HARD&ROCK CAFE
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Analista de Remuneraciones

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Ubicación: Las Condes, Santiago Modalidad: Presencial Empresa: HARD&ROCK CAFE Tipo de contrato: Plazo fijo con opción de indefinido ¿Te apasiona el análisis y la precisión en los procesos de remuneraciones? En HARD&ROCK CAFE , empresa del rubro restaurantes con presencia nacional, estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo: Principales funciones: Procesar y validar remuneraciones mensuales según legislación laboral vigente. Controlar y registrar novedades de sueldos: horas extras, licencias, ausencias, vacaciones. Cálculo y revisión de cotizaciones previsionales, finiquitos, anticipos y bonos. Mantener actualizados los datos en sistemas internos y plataformas externas (Previred, DT, etc.). Generar reportes de control, indicadores y conciliaciones contables de remuneraciones. Atender requerimientos de trabajadores, jefatuyras y coordinar con áreas de operaciones interna. Generar pagods de obligaciones previsionales en Previred y Terceros. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas con dotación sobre 100 personas. Conocimiento actualizado de legislación laboral, cálculo de sueldos, cotizaciones y finiquitos. Excluyente: Manejo de plataformas de remuneraciones TALANA. Dominio intermedio de Excel. Alta atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión y enfoque en cumplimiento.
8 días
Expira 22/09/2025
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Ubicación: Las Condes, Santiago Modalidad: Presencial Empresa: HARD&ROCK CAFE Tipo de contrato: Plazo fijo con opción de indefinido ¿Te apasiona el análisis y la precisión en los procesos de remuneraciones? En HARD&ROCK CAFE , empresa del rubro restaurantes con presencia nacional, estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo: Principales funciones: Procesar y validar remuneraciones mensuales según legislación laboral vigente. Controlar y registrar novedades de sueldos: horas extras, licencias, ausencias, vacaciones. Cálculo y revisión de cotizaciones previsionales, finiquitos, anticipos y bonos. Mantener actualizados los datos en sistemas internos y plataformas externas (Previred, DT, etc.). Generar reportes de control, indicadores y conciliaciones contables de remuneraciones. Atender requerimientos de trabajadores, jefatuyras y coordinar con áreas de operaciones interna. Generar pagods de obligaciones previsionales en Previred y Terceros. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas con dotación sobre 100 personas. Conocimiento actualizado de legislación laboral, cálculo de sueldos, cotizaciones y finiquitos. Excluyente: Manejo de plataformas de remuneraciones TALANA. Dominio intermedio de Excel. Alta atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión y enfoque en cumplimiento.