HABILITADORA DE OFICINAS
HABILITADORA DE OFICINAS
SE NECESITA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
HABILITADORA DE OFICINAS
Importante empresa del rubro de la construcción requiere contrata a asistente de Recursos humanos que cubra las siguientes labores: • Redacción y gestión de Contratos y Anexos de trabajo (fijos y faena). • Redacción y gestión de Cartas de Desvinculación. • Calculo y emisión de finiquitos Laborales • Envio de Finiquitos a notaria. • Registro de libros de asistencia y tarja (programa interno de Excel para diferenciar centros de costos) • Registros de contratos, cartas y finiquitos en página DT. • Carga de libros de remuneraciones en página DT. • Cursar licencias médicas. • Levantamientos de anticipos. • generar formularios de vacaciones. • Apoyo en actividades y evento empresa relacionadas al área. • Emisión de F30 y F30-1, para los estados de pago de las distintas obras. • Visita a obras para revisar documentos del área. • Gestionar vías de comunicación de obras con las jefaturas correspondientes (wsp de obra). • Enrolamientos de trabajadores en beneficios corporativos que la empresa contrate. perfil: • Titulado de técnico de Recursos Humanos o carrera a fin. • Manejo de ERP. • Manejo de Excel nivel básico. • Manejo de leyes laborales. experiencia: • 1 año de experiencia en el área
44 días
Expira 18/01/2026
SE NECESITA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
HABILITADORA DE OFICINAS
Importante empresa del rubro de la construcción requiere contrata a asistente de Recursos humanos que cubra las siguientes labores: • Redacción y gestión de Contratos y Anexos de trabajo (fijos y faena). • Redacción y gestión de Cartas de Desvinculación. • Calculo y emisión de finiquitos Laborales • Envio de Finiquitos a notaria. • Registro de libros de asistencia y tarja (programa interno de Excel para diferenciar centros de costos) • Registros de contratos, cartas y finiquitos en página DT. • Carga de libros de remuneraciones en página DT. • Cursar licencias médicas. • Levantamientos de anticipos. • generar formularios de vacaciones. • Apoyo en actividades y evento empresa relacionadas al área. • Emisión de F30 y F30-1, para los estados de pago de las distintas obras. • Visita a obras para revisar documentos del área. • Gestionar vías de comunicación de obras con las jefaturas correspondientes (wsp de obra). • Enrolamientos de trabajadores en beneficios corporativos que la empresa contrate. perfil: • Titulado de técnico de Recursos Humanos o carrera a fin. • Manejo de ERP. • Manejo de Excel nivel básico. • Manejo de leyes laborales. experiencia: • 1 año de experiencia en el área