Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivos/as Comerciales en Clínicas – Región Metropolitana PS Grupo Hunting se encuentra gestionando la búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para integrarse a sólido equipo comercial del rubro asegurador en la Región Metropolitana, con presencia en distintas comunas y clínicas. Si tienes experiencia en ventas presenciales y te motivan los ingresos variables sin tope, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu principal desafío? Desarrollar la venta directa de seguros de salud y vida orientados a personas naturales y grupos familiares, trabajando de manera presencial en puntos estratégicos dentro de clínicas. Principales funciones Comercialización presencial de seguros individuales. Prospección activa y captación de nuevos clientes en punto de venta. Asesoría personalizada y cierre de negocios. Gestión administrativa y registro de información en CRM. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles (seguros, productos financieros, telecomunicaciones, entre otros). Experiencia reciente en terreno o puntos de venta presenciales. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales. Habilidades comunicacionales y actitud proactiva. Condiciones laborales Trabajo 100% presencial en clínicas de diversas comunas de la Región Metropolitana. Jornada de 40 horas semanales. Turnos rotativos. 2 sábados al mes. Renta base $680.000 líquidos + comisiones sin tope. Si Buscas Estabilidad, Renta Fija Más Variable Atractivo y Desarrollo En El Área Comercial, Envía Tu CV Actualizado a [email] Asunto: Ejecutivo/a Comercial RM – Clínicas

Grupo PS busca un Implementador(a) para el sector salud y tecnología clínica, enfocado en la capacitación y optimización de sistemas que mejoran la operación clínica y la experiencia del paciente.

Company Description: Grupo PS Job Description: PS GRUPO HUNTING Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional OT En PS GRUPO HUNTING nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional, responsable de asegurar la estabilidad y disponibilidad de servicios tecnológicos en ambientes productivos asociados a infraestructura crítica. Buscamos un profesional con experiencia en entornos OT, gestión de incidentes y cambios, con fuerte orientación al cumplimiento de SLA y estándares regulatorios. Objetivo del Cargo Asegurar la continuidad operacional de los servicios tecnológicos mediante la coordinación de implementaciones, gestión de cambios, validación de requisitos técnicos y supervisión de ambientes productivos OT/IT. Principales Funciones del Servicio Coordinar y ejecutar habilitación de componentes tecnológicos en ambientes productivos. Participar activamente en instancias del ciclo ágil (Sprint Planning, Sprint Review), asegurando definición de requerimientos no funcionales (SLA, RTO, RPO, DRP). Validar y autorizar cumplimiento de requisitos mínimos para paso a producción. Gestionar y aprobar solicitudes de cambio (RFC), evaluando impacto y trazabilidad. Supervisar y reportar resultados de implementaciones productivas. Actuar como gestor de incidentes derivados de liberaciones o implementaciones. Coordinar resolución de incidentes con equipos técnicos. Monitorear niveles de servicio y métricas operacionales. Asegurar correcta transferencia de documentación técnica al equipo permanente de soporte. ‍ Requisitos (Excluyentes) Título profesional de Ingeniero en Ejecución en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en proyectos de tecnologías de la información. Experiencia en entornos OT (SCADA, redes industriales o infraestructura crítica). Experiencia en ambientes productivos y supervisión de implementaciones. Experiencia en gestión de incidentes y cambios. Conocimiento de normativa NERC-CIP (al menos a nivel conceptual y regulatorio). Conocimientos Técnicos Fundamentos ITIL (gestión de incidentes, problemas, cambios y continuidad). Sistemas operativos Windows y/o Linux. Fundamentos de redes: DNS, DHCP, VPN, segmentación. Infraestructura tecnológica crítica. Diagnóstico de fallas en hardware y software empresarial. Análisis de métricas operacionales y SLA. Herramientas de tickets (ServiceNow, Jira Service Desk, Zendesk u otras). Conceptos de continuidad operacional (RTO, RPO, DRP). Deseable conocimiento en ciberseguridad industrial (ISA/IEC 62443). Condiciones Jornada Laboral Lunes a jueves 09:00 a 18:30 hrs. Viernes 09:00 a 18:00 hrs. Disponibilidad para atención fuera de horario laboral. Contrato indefinido. Renta líquida: $1.800.000 mensuales. Postulación Interesados/as que cumplan con los requisitos, enviar CV actualizado indicando pretensión de renta al correo: [email] Asunto: Ingeniero Continuidad Operacional OT

Company Description: Grupo PS Job Description: GRUPO PS busca: Auditor de Cumplimiento – Ley de Protección de Datos En GRUPO PS nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor de Cumplimiento – Ley de Protección de Datos para nuestro cliente líder en el sector salud. Esta posición se enmarca en la entrada en vigencia de la nueva Ley de Protección de Datos y será parte de la nueva Subgerencia de Protección de Datos, área estratégica que se está conformando actualmente. Ubicación: Metro El Golf (modalidad híbrida) Postulaciones: [email] Objetivo del Cargo Velar por el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos en las distintas filiales del Grupo, apoyando: Implementación de controles internos Auditorías de cumplimiento Levantamiento y gestión de brechas Coordinación con distintas gerencias y áreas Reporta directamente al Jefe de Protección de Datos. Principales Responsabilidades 1️⃣ Gestión y control documental Actualización de políticas, procedimientos y lineamientos del Modelo de Protección de Datos. Mantención de repositorio de evidencias para auditorías internas y externas. Apoyo en cláusulas contractuales, acuerdos de tratamiento y transferencias de datos. 2️⃣ Gestión de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD) Actualización de matrices de riesgos y controles. Seguimiento de planes de acción. Apoyo en evaluaciones de impacto en nuevos proyectos. Preparación de informes periódicos de estado de riesgos. 3️⃣ Cultura y capacitación Ejecución del plan anual de formación. Participación en inducciones a nuevos colaboradores. Implementación de campañas de concientización. 4️⃣ Gestión de requerimientos de titulares Apoyo en la gestión de solicitudes de derechos (ARSO y otros). Monitoreo de SLA y plazos regulatorios. Consolidación de indicadores e información de reportabilidad. 5️⃣ Auditoría e incidentes Ejecución de auditorías al Modelo de Protección de Datos. Apoyo en investigación y documentación de incidentes. Coordinación con TI, Seguridad de la Información y Legal. 6️⃣ Indicadores y mejora continua Medición de KPI del programa de privacidad. Seguimiento de compromisos y planes de remediación. Asesoría transversal a distintas gerencias. Perfil que buscamos Buscamos un profesional con visión estratégica, autonomía y capacidad de relacionamiento transversal. Formación Profesional titulado en Auditoría, Derecho, Ingeniería (Industrial, Informática, Control de Gestión) u otra carrera afín. Deseable Especialización En Protección de Datos Compliance / Auditoría Gestión de Riesgos (ISO 31000) Seguridad de la Información (ISO 27001) Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en cumplimiento, riesgos, auditoría, seguridad de la información o ámbito regulatorio. Experiencia interactuando con gerencias y stakeholders. Capacidad de trabajo transversal. Conocimientos Técnicos Excluyentes Ley 21.719 y normativa asociada. Gestión documental con enfoque auditoría. Gestión de riesgos y matrices de control. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Extranjeros con permiso vigente para trabajar en Chile. Competencias clave Alta autonomía y autogestión Excelentes habilidades comunicacionales Capacidad de trabajo transversal Adaptabilidad y disposición al aprendizaje Condiciones Contrato indefinido Modalidad Híbrida 2 días presenciales (martes y miércoles) 3 días teletrabajo Jornada Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 hrs Viernes: 09:00 a 12:30 hrs Si cumples con el perfil y quieres ser parte de este desafío, envía tu CV actualizado a: [email] Indicando en el asunto: Auditor Cumplimiento – Protección de Datos

Company Description: Grupo PS Job Description: Ingeniero/a de Proyectos de Tecnología e Infraestructura Modalidad Híbrida Renta líquida desde $3.200.000 Contrato indefinido PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Tecnología e Infraestructura para integrarse a un importante entorno tecnológico, liderando iniciativas estratégicas de infraestructura TI y asegurando la correcta ejecución de proyectos críticos. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos e infraestructura TI, capaz de coordinar equipos multidisciplinarios, administrar contratos y presupuestos, y garantizar continuidad operacional en entornos de alta exigencia. Objetivo del Cargo Liderar y coordinar proyectos de tecnología e infraestructura, asegurando la implementación de soluciones tecnológicas robustas y garantizando la continuidad operacional de los servicios. Principales Funciones Liderar proyectos de tecnología e infraestructura TI de mediana y alta complejidad. Planificar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos. Coordinar equipos técnicos multidisciplinarios y proveedores. Administrar contratos y controlar presupuestos. Gestionar riesgos, cambios y calidad. Supervisar implementación de soluciones de infraestructura (redes, virtualización, cloud, data center). Elaborar reportes ejecutivos e informes de avance. Coordinar con áreas técnicas y usuarios. Asegurar cumplimiento de políticas, procesos y estándares del entorno TI del Coordinador. Requisitos Formación Título profesional en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o carrera afín. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en proyectos de tecnología o infraestructura TI. Experiencia comprobable liderando proyectos tecnológicos complejos. Experiencia en administración de contratos y control presupuestario. Conocimientos Técnicos Excluyentes Metodologías PMI / PMBOK. Metodologías ágiles. Infraestructura TI y virtualización. Redes y telecomunicaciones. Servicios en la nube. Data centers y continuidad operacional. MS Project o herramientas similares. Jira u otras herramientas colaborativas. Excel avanzado. Será altamente valorado Experiencia en empresas de servicios críticos (energía, utilities, minería, telecomunicaciones, banca o infraestructura esencial). Conocimiento en entornos regulados. Conocimiento en estándares asociados a infraestructura crítica (idealmente NERC CIP). Condiciones Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 hrs. Viernes: 09:00 a 18:00 hrs. Modalidad híbrida (3 presencial / 2 remoto según servicio). Contrato indefinido. Renta líquida desde $3.200.000 mensuales. Reajuste semestral según IPC. Beneficios mínimos: aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad. Equipamiento y licencias provistas por el Coordinador. Postulaciones Enviar CV actualizado a [email] Asunto: Ingeniero de Proyectos de Tecnología e Infraestructura

Company Description: Grupo PS Job Description: Gestor comercial - TI Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en torno a servicios de ciberseguridad, soluciones de seguridad de la información, infraestructura crítica, y cumplimiento normativo, asegurando el cierre de negocios con un enfoque consultivo, técnico y estratégico. Requisitos del perfil Experiencia laboral Entre 3 y 7 años de experiencia en ventas B2B de servicios de ciberseguridad y seguridad de la información. Experiencia Comprobable En Venta Consultiva De Ethical hacking, penetration testing. Gestión de identidades (IAM). Seguridad perimetral (firewall, SIEM, DLP). Continuidad operacional, respuesta a incidentes, SOC. Auditorías y cumplimiento (ISO 27001, NIST, etc.). Experiencia con clientes del sector financiero, retail, telecomunicaciones, salud o sector público. Deseable experiencia previa en empresas como: Sonda, Logicalis, GTD, Kibernum, Deloitte, BDO, Cisco, Fortinet partners, etc. Formación Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carrera afín. Deseable certificaciones complementarias (no excluyentes): ISO 27001, CISM, CompTIA Security+, etc. Conocimientos Modelos de venta consultiva B2B compleja. Experiencia en CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), elaboración de forecast y pipeline. Comprensión técnica básica para traducir requerimientos en soluciones viables. Conocimiento de normativas y marcos de referencia en seguridad (ISO 27001, NIST, GDPR, Ley de delitos informáticos, etc.). Habilidades blandas clave Alta capacidad de relacionamiento y negociación con tomadores de decisión (CISO, CIO, Gerencias TI). Pensamiento estratégico, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de manejar múltiples cuentas y proyectos en simultáneo. Excelente comunicación verbal y escrita. Responsabilidades principales Prospectar, fidelizar y desarrollar cuentas corporativas en soluciones de ciberseguridad. Identificar necesidades técnicas y diseñar propuestas comerciales con apoyo del equipo técnico/preventa. Liderar presentaciones comerciales, demostraciones de servicios y reuniones ejecutivas. Generar reportes de avance comercial, forecast y cumplimiento de KPIs. Participar en licitaciones públicas y privadas, junto a área de ingeniería o legal. Mantener actualizada la información en CRM y gestionar pipeline comercial. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de ventas mensual/trimestral. Nuevas cuentas desarrolladas. Tasa de conversión de oportunidades. Satisfacción del cliente (NPS / CSAT). Retención y cross-selling en cuentas existentes. Enviar CV al correo: [email] con asunto: KAM TI - Macul

PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack En PS Grupo Hunting estamos buscando un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack para una importante organización del rubro tecnológico y de analítica avanzada, enfocada en el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto e implementación de Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Objetivo del cargo Diseñar y desarrollar soluciones digitales full stack que integren una excelente experiencia de usuario con procesamiento masivo de datos, incorporando modelos de Inteligencia Artificial y asegurando altos estándares de calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. Principales funciones Desarrollo de aplicaciones Fullstack utilizando React, Node.js y Python Diseño e implementación de microservicios y APIs seguras Integración de soluciones en ecosistemas Cloud AWS y ambientes On-Premise Gestión, procesamiento y explotación de datos desde Data Lakehouse Implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Predictiva Automatización de despliegues mediante CI/CD e Infraestructura como Código Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas de datos Documentación técnica de arquitecturas, flujos y modelos de datos Requisitos del cargo Formación Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack Experiencia comprobable en arquitecturas Cloud, idealmente AWS Experiencia en integración de modelos de IA en soluciones productivas Aspectos Excluyentes Manejo comprobable de Python Experiencia sólida desarrollando con Node.js Experiencia práctica trabajando con AWS (servicios cloud en entornos productivos) Conocimientos Técnicos Clave Backend: Python, Node.js Frontend: React.js, Tailwind CSS AWS Data Lakehouse: S3, Glue, Athena, Redshift IA y Machine Learning: Bedrock, SageMaker, arquitecturas RAG (deseable) DevOps: Docker, ECS/EKS, AWS Lambda CI/CD: GitHub, GitLab, CodePipeline Bases de datos: SQL avanzado y deseable NoSQL Competencias Valoradas Trabajo colaborativo Comunicación efectiva Orientación a resultados Innovación y aprendizaje continuo Adaptabilidad al cambio Modalidad de trabajo Presencial Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su CV actualizado, indicando pretensiones de renta, a: seleccion@grupops.cl Asunto: Ingeniero/a Fullstack

PS Grupo Hunting busca Implementador(a) de Sistemas Clínicos y Administrativos para una importante organización en el rubro salud y tecnología clínica, con enfoque en la capacitación y optimización de sistemas.

¡Grupo PS busca Administrador/a de Redes para proyecto TI! ¿Eres un profesional del área TI con experiencia en infraestructura, redes y seguridad? ¡Esta es tu oportunidad para sumarte a un proyecto desafiante de 1 mes junto a nuestro equipo técnico! Requisitos del cargo: Formación académica: Profesional titulado/a en carreras de al menos 4 años en el área de Tecnologías de la Información. Experiencia mínima: 3 años en el mismo cargo. ️ Conocimientos y experiencia en: Desarrollo y topología de redes: Ethernet, LAN, WLAN, WAN. Diseño de soluciones perimetrales de red. Instalación, configuración y migración de equipos de comunicación. Protocolos: TCP/IP, STP, RSTP, LACP. Cableado estructurado y fibra óptica. Equipos: Switches (fibra y Ethernet), routers, telefonía IP, firewalls, dispositivos WiFi. Ciberseguridad y seguridad en redes. Herramientas avanzadas de monitoreo de redes y seguridad. Coordinación con proveedores técnicos. Generación de informes técnicos de administración de redes. Competencias blandas: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Certificaciones: CCNP o superior (requisito obligatorio). Deseable certificación Fortinet. Duración del proyecto: 1 mes ¡Una excelente oportunidad para aportar tu experiencia en un entorno técnico profesional! ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "Administrador/a de Redes – Proyecto 1 mes".

Grupo PS busca: Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA), coordinando equipos técnicos y clínicos en un entorno altamente regulado y crítico para la operación de salud. Información del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Modalidad: 100% presencial (oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 Viernes: hasta las 16:30 Duración: Proyecto de 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Tipo de contrato: Por proyecto Gerencia: Gerencia de Productos Perfil requerido (Excluyente) Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos. Formación profesional en Ingeniería, Informática, Salud o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Mínimo 2 años de experiencia en la especialidad APA (Anatomía Patológica). Conocimiento y experiencia en sistemas de Anatomía Patológica (APA) (excluyente). Cursos o formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para planificación y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientado a la comprensión de arquitecturas de software. Manejo del idioma clínico, permitiendo una comunicación efectiva con patólogos, tecnólogos médicos y personal asistencial. Requisitos deseables Especialización en Desarrollo y Arquitectura de Software. Certificación PMP u otra equivalente en gestión de proyectos. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos multidisciplinarios (clínicos y técnicos). Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Foco en calidad, cumplimiento de plazos y resultados. Alta capacidad de organización y comunicación con stakeholders. Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos APA”

Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos Buscamos un profesional con experiencia en cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos corporativos, para integrarse a un equipo orientado a la mejora continua y al fortalecimiento del control interno organizacional. Propósito del cargo Velar por la correcta implementación, seguimiento y fortalecimiento del Modelo de Prevención y del sistema corporativo de cumplimiento, asegurando el control de riesgos, la aplicación de políticas internas y la generación de reportes estratégicos para la gestión. Responsabilidades principales Supervisar y dar seguimiento al plan anual de cumplimiento corporativo. Administrar la matriz de riesgos y actualizar políticas, procedimientos y protocolos asociados. Coordinar actividades de capacitación, investigación interna y levantamiento de información. Elaborar reportes de gestión y documentación de cumplimiento. Participar en auditorías internas y apoyar proyectos de mejora del control interno. Requisitos del perfil Formación en Contador Público, Contador Auditor o carrera afín (excluyente). Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, auditoría o gestión de riesgos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos (excluyente). Excel avanzado (ideal experiencia en macros). Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Modalidad de trabajo Esquema híbrido: 2 días presenciales a la semana. Durante el primer mes se requiere mayor presencialidad por proceso de inducción. Condiciones Renta líquida: $2.000.000 mensuales. Postulación Enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Analista Senior de Cumplimiento

¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Jefe/a de Cumplimiento! Modalidad híbrida Contrato a plazo fijo (3 meses) Renta líquida: $2.500.000 En GRUPO PS estamos en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la ética y la gestión de riesgos, que lidere y administre el cumplimiento normativo en nuestras filiales. Este rol tiene como objetivo asegurar el cumplimiento de leyes y normativas, gestionando riesgos y promoviendo una cultura organizacional basada en la integridad. Perfil del cargo: Formación: Contador Público, Auditor o carrera afín (excluyente). Experiencia: 4 a 5 años mínimo en Gestión de Riesgos, Auditoría Interna o Externa y Compliance. Conocimientos: Excel avanzado (macros), deseable Power BI o Tableau. Experiencia previa en empresas como auditoras. Habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva, manejo de información confidencial, resolución de conflictos y toma de decisiones. ️ Responsabilidades principales: Monitorear y gestionar matrices de riesgo y cumplimiento. Coordinar capacitaciones, auditorías e investigaciones. Gestionar reportes e implementar el Modelo de Prevención. Ser referente en temas de cumplimiento para diversas áreas internas. Si estás listo/a para un nuevo desafío, envía tu CV a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto: Jefe de Cumplimiento ¡Sé parte de una cultura donde el cumplimiento y la ética son el pilar del éxito!

¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Jefe/a de Cumplimiento! Modalidad híbrida Contrato a plazo fijo (3 meses) Renta líquida: $2.500.000 En GRUPO PS estamos en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la ética y la gestión de riesgos, que lidere y administre el cumplimiento normativo en nuestras filiales. Este rol tiene como objetivo asegurar el cumplimiento de leyes y normativas, gestionando riesgos y promoviendo una cultura organizacional basada en la integridad. Perfil del cargo: Formación: Contador Público, Auditor o carrera afín (excluyente). Experiencia: 4 a 5 años mínimo en Gestión de Riesgos, Auditoría Interna o Externa y Compliance. Conocimientos: Excel avanzado (macros), deseable Power BI o Tableau. Experiencia previa en empresas como auditoras. Habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva, manejo de información confidencial, resolución de conflictos y toma de decisiones. ️ Responsabilidades principales: Monitorear y gestionar matrices de riesgo y cumplimiento. Coordinar capacitaciones, auditorías e investigaciones. Gestionar reportes e implementar el Modelo de Prevención. Ser referente en temas de cumplimiento para diversas áreas internas. Si estás listo/a para un nuevo desafío, envía tu CV a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto: Jefe de Cumplimiento ¡Sé parte de una cultura donde el cumplimiento y la ética son el pilar del éxito!

Ejecutivo/a de Ventas Individuales PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para incorporarse a un importante equipo comercial. Funciones principales Promocionar y vender pólizas de seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. Prospectar clientes en terreno y gestionar cierres efectivos. Registrar información de clientes en CRM y realizar reportería. Cumplir con metas comerciales bajo un modelo 100% presencial. Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, tarjetas de crédito, telefonía, productos financieros, etc.). Experiencia comercial reciente en terreno o puntos de venta. Autonomía, responsabilidad y alta capacidad de autogestión. Excelente presentación personal y comunicación efectiva. Modalidad y condiciones 100% presencial en puntos de atención dentro de la Región Metropolitana. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Sistema de comisiones sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre de cumpleaños, programas de becas y movilidad interna. Postulación: Envía tu CV a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "Ejecutivo/a de Ventas Individuales ".

PS Grupo Hunting busca: Implementador(a) de Sistemas Clínicos y Administrativos En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Implementador(a) para integrarse a importante organización del rubro salud y tecnología clínica, orientado(a) a la implementación, capacitación y optimización de sistemas que impactan directamente en la operación clínica y experiencia del paciente. Objetivo del cargo Garantizar la correcta implementación, capacitación y optimización de sistemas clínicos y administrativos, asegurando que los usuarios cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para su uso eficiente y continuo. DC IMPLEMENTADOR(A) Principales funciones Implementar sistemas clínicos y administrativos en prestadores de salud Diseñar y ejecutar programas de capacitación para usuarios clínicos y administrativos Levantar requerimientos funcionales junto a usuarios y áreas técnicas Coordinar con equipos TI y proveedores externos durante procesos de implementación Realizar seguimiento post Go-Live asegurando la adopción del sistema Velar por la continuidad operativa y mejora continua de los sistemas implementados Garantizar el correcto manejo y resguardo de datos de pacientes conforme a normativas de seguridad y privacidad Apoyar la optimización funcional y eficiencia de los sistemas implementados DC IMPLEMENTADOR(A) Requisitos del cargo Formación deseable en Ingeniería Biomédica, Informática o carrera afín Deseable desde 1 año de experiencia en implementación o capacitación de sistemas Experiencia en trabajo con usuarios clínicos o administrativos (deseable sector salud) Manejo de herramientas Microsoft (deseable) Disponibilidad para trabajo colaborativo con múltiples áreas Competencias clave Orientación al cliente (clínicas y pacientes) Trabajo en equipo Comunicación efectiva y asertiva Sentido de urgencia Autogestión y proactividad Innovación y mejora continua Capacidad de resolución de problemas Foco en calidad y cumplimiento Responsabilidades en Seguridad de la Información El cargo debe asegurar confidencialidad de la información clínica y organizacional, cumplimiento de políticas de seguridad, protección de recursos tecnológicos y participación activa en cultura de seguridad de la información. Condiciones generales Modalidad: Según requerimiento del cliente Ubicación: Santiago (u otra según proyecto) Jornada: Completa Postulación Interesados/as enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta a: seleccion@grupops.cl En PS Grupo Hunting conectamos talento con proyectos de alto impacto tecnológico y clínico, asegurando calidad, rapidez y acompañamiento continuo.

¡Buscamos Analista Tributario/a para importante empresa del sector financiero! ¿Eres Contador/a Auditor/a con experiencia tributaria y quieres ser parte de un equipo de alto nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Serás un apoyo clave para el equipo tributario, realizando funciones como: Cuadratura de libros de ventas y compras Seguimiento de facturas y activo fijo Preparación de información para declaraciones juradas (incluyendo F29) Control tributario y financiero de activo fijo Apoyo en auditorías Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en el rubro contable o tributario Conocimiento en contabilidad a nivel de auditoría Experiencia en empresas del sector financiero (deseable) Formación: Contador Auditor/a Condiciones: Duración: 6 meses (enero a junio 2026) Modalidad: Mixta (3 días remoto, 2 días presencial en Santiago) Jornada: Tiempo completo Entregables diarios como KPI de desempeño Materiales y herramientas proporcionados Interesados/as enviar CV actualizado a seleccion@grupops.cl, indicando en el asunto: Postulación Analista Tributario

Buscamos un Administrador/a de Servidores para un proyecto de 6 semanas en el sector tecnológico, enfocado en continuidad operativa y virtualización con experiencia en Linux/Unix, Windows, VMware y Exchange.

Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos Buscamos un profesional con experiencia en cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos corporativos, para integrarse a un equipo orientado a la mejora continua y al fortalecimiento del control interno organizacional. Propósito del cargo Velar por la correcta implementación, seguimiento y fortalecimiento del Modelo de Prevención y del sistema corporativo de cumplimiento, asegurando el control de riesgos, la aplicación de políticas internas y la generación de reportes estratégicos para la gestión. Responsabilidades principales Supervisar y dar seguimiento al plan anual de cumplimiento corporativo. Administrar la matriz de riesgos y actualizar políticas, procedimientos y protocolos asociados. Coordinar actividades de capacitación, investigación interna y levantamiento de información. Elaborar reportes de gestión y documentación de cumplimiento. Participar en auditorías internas y apoyar proyectos de mejora del control interno. Requisitos del perfil Formación en Contador Público, Contador Auditor o carrera afín (excluyente). Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, auditoría o gestión de riesgos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos (excluyente). Excel avanzado (ideal experiencia en macros). Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Modalidad de trabajo Esquema híbrido: 2 días presenciales a la semana. Durante el primer mes se requiere mayor presencialidad por proceso de inducción. Condiciones Renta líquida: $2.000.000 mensuales. Postulación Enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Analista Senior de Cumplimiento

¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades: Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos excluyentes: Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: SAP nivel medio. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas: Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas: Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: seleccion@grupops.cl con asunto: Analista Funcional SAP ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

Grupo PS busca: Jefe(a) de Proyecto – Sistemas de Imagenología (RIS/PACS) En Grupo PS nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para contratación interna, quien será responsable de liderar y coordinar proyectos tecnológicos vinculados a sistemas de imagenología, especialmente en la implementación y administración de soluciones RIS/PACS, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los servicios clínicos. Objetivo del cargo Liderar proyectos de sistemas de imagenología, coordinando equipos técnicos y clínicos, gestionando plazos, recursos y riesgos, y asegurando una implementación eficiente y alineada a las necesidades del negocio y del área de salud. Principales responsabilidades Liderar proyectos de implementación y mejora de sistemas RIS/PACS. Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, proveedores y áreas clínicas). Gestionar la planificación, seguimiento y control de proyectos. Supervisar aspectos de administración de sistemas (SysAdmin) asociados a las plataformas de imagenología. Asegurar continuidad operativa y cumplimiento de plazos y estándares definidos. Actuar como punto focal entre áreas técnicas, clínicas y de gestión. Perfil requerido Mínimo 4 años de experiencia trabajando con sistemas de imagenología (RIS/PACS u otros similares). Experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos de salud. Experiencia comprobable en sistemas de imagenología RIS/PACS (excluyente). Conocimientos y/o experiencia en administración de sistemas (SysAdmin). Cursos o formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientado a la comprensión de arquitecturas de software. Manejo del idioma clínico, permitiendo una comunicación fluida con médicos, tecnólogos médicos y personal asistencial. Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, planificación y resolución de problemas. Condiciones del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Especialidad: Sistemas de Imagenología Tipo de contrato: Interno, plazo fijo 3 meses + 3 meses Jornada: 41 horas semanales Modalidad: Híbrida, con requerimientos de presencialidad según necesidades del proyecto Renta líquida: $2.000.000 a $2.400.000 CLP Postulación Enviar CV actualizado a seleccion@grupops.cl Asunto: Jefe de Proyecto – Sistemas de Imagenología

PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack En PS Grupo Hunting estamos buscando un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack para una importante organización del rubro tecnológico y de analítica avanzada, enfocada en el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto e implementación de Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Objetivo del cargo Diseñar y desarrollar soluciones digitales full stack que integren una excelente experiencia de usuario con procesamiento masivo de datos, incorporando modelos de Inteligencia Artificial y asegurando altos estándares de calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. Principales funciones Desarrollo de aplicaciones Fullstack utilizando React, Node.js y Python Diseño e implementación de microservicios y APIs seguras Integración de soluciones en ecosistemas Cloud AWS y ambientes On-Premise Gestión, procesamiento y explotación de datos desde Data Lakehouse Implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Predictiva Automatización de despliegues mediante CI/CD e Infraestructura como Código Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas de datos Documentación técnica de arquitecturas, flujos y modelos de datos Requisitos del cargo Formación Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack Experiencia comprobable en arquitecturas Cloud, idealmente AWS Experiencia en integración de modelos de IA en soluciones productivas Aspectos Excluyentes Manejo comprobable de Python Experiencia sólida desarrollando con Node.js Experiencia práctica trabajando con AWS (servicios cloud en entornos productivos) Conocimientos Técnicos Clave Backend: Python, Node.js Frontend: React.js, Tailwind CSS AWS Data Lakehouse: S3, Glue, Athena, Redshift IA y Machine Learning: Bedrock, SageMaker, arquitecturas RAG (deseable) DevOps: Docker, ECS/EKS, AWS Lambda CI/CD: GitHub, GitLab, CodePipeline Bases de datos: SQL avanzado y deseable NoSQL Competencias Valoradas Trabajo colaborativo Comunicación efectiva Orientación a resultados Innovación y aprendizaje continuo Adaptabilidad al cambio Modalidad de trabajo Presencial Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su CV actualizado, indicando pretensiones de renta, a: seleccion@grupops.cl Asunto: Ingeniero/a Fullstack

EJECUTIV@ COMERCIAL TI Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en torno a servicios de ciberseguridad, soluciones de seguridad de la información, infraestructura crítica, y cumplimiento normativo, asegurando el cierre de negocios con un enfoque consultivo, técnico y estratégico. Requisitos del perfil Experiencia laboral Entre 3 y 7 años de experiencia en ventas B2B de servicios de ciberseguridad y seguridad de la información. Experiencia comprobable en venta consultiva de: Ethical hacking, penetration testing. Gestión de identidades (IAM). Seguridad perimetral (firewall, SIEM, DLP). Continuidad operacional, respuesta a incidentes, SOC. Auditorías y cumplimiento (ISO 27001, NIST, etc.). Experiencia con clientes del sector financiero, retail, telecomunicaciones, salud o sector público. Deseable experiencia previa en empresas como: Sonda, Logicalis, GTD, Kibernum, Deloitte, BDO, Cisco, Fortinet partners, etc. Formación Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carrera afín. Deseable certificaciones complementarias (no excluyentes): ISO 27001, CISM, CompTIA Security+, etc. Conocimientos Modelos de venta consultiva B2B compleja. Experiencia en CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), elaboración de forecast y pipeline. Comprensión técnica básica para traducir requerimientos en soluciones viables. Conocimiento de normativas y marcos de referencia en seguridad (ISO 27001, NIST, GDPR, Ley de delitos informáticos, etc.). Habilidades blandas clave Alta capacidad de relacionamiento y negociación con tomadores de decisión (CISO, CIO, Gerencias TI). Pensamiento estratégico, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de manejar múltiples cuentas y proyectos en simultáneo. Excelente comunicación verbal y escrita. Responsabilidades principales Prospectar, fidelizar y desarrollar cuentas corporativas en soluciones de ciberseguridad. Identificar necesidades técnicas y diseñar propuestas comerciales con apoyo del equipo técnico/preventa. Liderar presentaciones comerciales, demostraciones de servicios y reuniones ejecutivas. Generar reportes de avance comercial, forecast y cumplimiento de KPIs. Participar en licitaciones públicas y privadas, junto a área de ingeniería o legal. Mantener actualizada la información en CRM y gestionar pipeline comercial. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de ventas mensual/trimestral. Nuevas cuentas desarrolladas. Tasa de conversión de oportunidades. Satisfacción del cliente (NPS / CSAT). Retención y cross-selling en cuentas existentes Envia tu CV al correo: SELECCION@GRUPOPS.CL con asunto: EJECUTIV@ COMERCIAL TI

Grupo PS busca: Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA), coordinando equipos técnicos y clínicos en un entorno altamente regulado y crítico para la operación de salud. Información del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Modalidad: 100% presencial (oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 Viernes: hasta las 16:30 Duración: Proyecto de 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Tipo de contrato: Por proyecto Gerencia: Gerencia de Productos Perfil requerido (Excluyente) Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos. Formación profesional en Ingeniería, Informática, Salud o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Mínimo 2 años de experiencia en la especialidad APA (Anatomía Patológica). Conocimiento y experiencia en sistemas de Anatomía Patológica (APA) (excluyente). Cursos o formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para planificación y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientado a la comprensión de arquitecturas de software. Manejo del idioma clínico, permitiendo una comunicación efectiva con patólogos, tecnólogos médicos y personal asistencial. Requisitos deseables Especialización en Desarrollo y Arquitectura de Software. Certificación PMP u otra equivalente en gestión de proyectos. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos multidisciplinarios (clínicos y técnicos). Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Foco en calidad, cumplimiento de plazos y resultados. Alta capacidad de organización y comunicación con stakeholders. Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Jefe(a) de Proyecto APA”

¡Grupo PS busca Administrador/a de Redes para proyecto TI! ¿Eres un profesional del área TI con experiencia en infraestructura, redes y seguridad? ¡Esta es tu oportunidad para sumarte a un proyecto desafiante de 1 mes junto a nuestro equipo técnico! Requisitos del cargo: Formación académica: Profesional titulado/a en carreras de al menos 4 años en el área de Tecnologías de la Información. Experiencia mínima: 3 años en el mismo cargo. ️ Conocimientos y experiencia en: Desarrollo y topología de redes: Ethernet, LAN, WLAN, WAN. Diseño de soluciones perimetrales de red. Instalación, configuración y migración de equipos de comunicación. Protocolos: TCP/IP, STP, RSTP, LACP. Cableado estructurado y fibra óptica. Equipos: Switches (fibra y Ethernet), routers, telefonía IP, firewalls, dispositivos WiFi. Ciberseguridad y seguridad en redes. Herramientas avanzadas de monitoreo de redes y seguridad. Coordinación con proveedores técnicos. Generación de informes técnicos de administración de redes. Competencias blandas: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Certificaciones: CCNP o superior (requisito obligatorio). Deseable certificación Fortinet. Duración del proyecto: 1 mes ¡Una excelente oportunidad para aportar tu experiencia en un entorno técnico profesional! ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "Administrador/a de Redes – Proyecto 1 mes".

Grupo PS busca: Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA), coordinando equipos técnicos y clínicos en un entorno altamente regulado y crítico para la operación de salud. Información del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Modalidad: 100% presencial (oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 Viernes: hasta las 16:30 Duración: Proyecto de 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Tipo de contrato: Por proyecto Gerencia: Gerencia de Productos Perfil requerido (Excluyente) Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos. Formación profesional en Ingeniería, Informática, Salud o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Mínimo 2 años de experiencia en la especialidad APA (Anatomía Patológica). Conocimiento y experiencia en sistemas de Anatomía Patológica (APA) (excluyente). Cursos o formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para planificación y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientado a la comprensión de arquitecturas de software. Manejo del idioma clínico, permitiendo una comunicación efectiva con patólogos, tecnólogos médicos y personal asistencial. Requisitos deseables Especialización en Desarrollo y Arquitectura de Software. Certificación PMP u otra equivalente en gestión de proyectos. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos multidisciplinarios (clínicos y técnicos). Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Foco en calidad, cumplimiento de plazos y resultados. Alta capacidad de organización y comunicación con stakeholders. Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos APA”

PS Grupo Hunting busca: Implementador(a) de Sistemas Clínicos y Administrativos En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Implementador(a) para integrarse a importante organización del rubro salud y tecnología clínica, orientado(a) a la implementación, capacitación y optimización de sistemas que impactan directamente en la operación clínica y experiencia del paciente. Objetivo del cargo Garantizar la correcta implementación, capacitación y optimización de sistemas clínicos y administrativos, asegurando que los usuarios cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para su uso eficiente y continuo. DC IMPLEMENTADOR(A) Principales funciones Implementar sistemas clínicos y administrativos en prestadores de salud Diseñar y ejecutar programas de capacitación para usuarios clínicos y administrativos Levantar requerimientos funcionales junto a usuarios y áreas técnicas Coordinar con equipos TI y proveedores externos durante procesos de implementación Realizar seguimiento post Go-Live asegurando la adopción del sistema Velar por la continuidad operativa y mejora continua de los sistemas implementados Garantizar el correcto manejo y resguardo de datos de pacientes conforme a normativas de seguridad y privacidad Apoyar la optimización funcional y eficiencia de los sistemas implementados DC IMPLEMENTADOR(A) Requisitos del cargo Formación deseable en Ingeniería Biomédica, Informática o carrera afín Deseable desde 1 año de experiencia en implementación o capacitación de sistemas Experiencia en trabajo con usuarios clínicos o administrativos (deseable sector salud) Manejo de herramientas Microsoft (deseable) Disponibilidad para trabajo colaborativo con múltiples áreas Competencias clave Orientación al cliente (clínicas y pacientes) Trabajo en equipo Comunicación efectiva y asertiva Sentido de urgencia Autogestión y proactividad Innovación y mejora continua Capacidad de resolución de problemas Foco en calidad y cumplimiento Responsabilidades en Seguridad de la Información El cargo debe asegurar confidencialidad de la información clínica y organizacional, cumplimiento de políticas de seguridad, protección de recursos tecnológicos y participación activa en cultura de seguridad de la información. Condiciones generales Modalidad: Según requerimiento del cliente Ubicación: Santiago (u otra según proyecto) Jornada: Completa Postulación Interesados/as enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta a: seleccion@grupops.cl En PS Grupo Hunting conectamos talento con proyectos de alto impacto tecnológico y clínico, asegurando calidad, rapidez y acompañamiento continuo.

¡Buscamos Analista Tributario/a para importante empresa del sector financiero! ¿Eres Contador/a Auditor/a con experiencia tributaria y quieres ser parte de un equipo de alto nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Serás un apoyo clave para el equipo tributario, realizando funciones como: Cuadratura de libros de ventas y compras Seguimiento de facturas y activo fijo Preparación de información para declaraciones juradas (incluyendo F29) Control tributario y financiero de activo fijo Apoyo en auditorías Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en el rubro contable o tributario Conocimiento en contabilidad a nivel de auditoría Experiencia en empresas del sector financiero (deseable) Formación: Contador Auditor/a Condiciones: Duración: 6 meses (enero a junio 2026) Modalidad: Mixta (3 días remoto, 2 días presencial en Santiago) Jornada: Tiempo completo Entregables diarios como KPI de desempeño Materiales y herramientas proporcionados Interesados/as enviar CV actualizado a seleccion@grupops.cl, indicando en el asunto: Postulación Analista Tributario

¡Grupo PS busca Administrador/a de Redes para proyecto TI! ¿Eres un profesional del área TI con experiencia en infraestructura, redes y seguridad? ¡Esta es tu oportunidad para sumarte a un proyecto desafiante de 1 mes junto a nuestro equipo técnico! Requisitos del cargo: Formación académica: Profesional titulado/a en carreras de al menos 4 años en el área de Tecnologías de la Información. Experiencia mínima: 3 años en el mismo cargo. ️ Conocimientos y experiencia en: Desarrollo y topología de redes: Ethernet, LAN, WLAN, WAN. Diseño de soluciones perimetrales de red. Instalación, configuración y migración de equipos de comunicación. Protocolos: TCP/IP, STP, RSTP, LACP. Cableado estructurado y fibra óptica. Equipos: Switches (fibra y Ethernet), routers, telefonía IP, firewalls, dispositivos WiFi. Ciberseguridad y seguridad en redes. Herramientas avanzadas de monitoreo de redes y seguridad. Coordinación con proveedores técnicos. Generación de informes técnicos de administración de redes. Competencias blandas: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Certificaciones: CCNP o superior (requisito obligatorio). Deseable certificación Fortinet. Duración del proyecto: 1 mes ¡Una excelente oportunidad para aportar tu experiencia en un entorno técnico profesional! ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "Administrador/a de Redes – Proyecto 1 mes".

¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades: Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos excluyentes: Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: SAP nivel medio. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas: Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas: Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: seleccion@grupops.cl ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Modalidad híbrida Rol estratégico con foco en: Ecosistema Oracle Retail (RMS, Xstore, ReSA, OROB, etc.) Integraciones modernas (SOA, REST, eventos, middleware) Arquitectura cloud/híbrida (OCI, Azure, AWS) Estándares regionales Seguridad, continuidad operacional, data governance y más ¿Qué necesitas? +8 años en roles de arquitectura TI, idealmente en retail Dominio comprobable de Oracle Retail Suite Inglés avanzado (excluyente) Formación en Ingeniería en Informática, Computación o afín Deseables certificaciones TOGAF, Azure, AWS u OCI Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl ¡Difunde o etiqueta a quien pueda estar interesado! #arquitecturati #hiring #techtalent #arquitectoTI #grupoPS #empleotech #trabajohíbrido #santiagodechile

Gestor/a Comercial TI – KAM / Business Partner en Soluciones Tecnológicas Modalidad híbrida Renta base + comisiones + beneficios Proceso confidencial – PS Grupo Hunting Nos encontramos gestionando un proceso reservado para una compañía del sector tecnológico que busca fortalecer su equipo comercial mediante la incorporación de un/a Gestor/a Comercial TI, con foco en ventas consultivas B2B, desarrollo de cuentas estratégicas y generación de nuevas oportunidades en servicios tecnológicos y staffing TI. Este rol está orientado a perfiles con experiencia como KAM TI, Business Partner TI o Gestor Comercial de Staffing, con capacidad para relacionarse a nivel ejecutivo y acompañar a los clientes en la definición de soluciones de alto impacto. Principales desafíos del cargo Desarrollar y gestionar el ciclo completo de ventas consultivas en servicios TI y/o staffing tecnológico. Detectar oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y expansión de clientes activos. Actuar como punto de contacto estratégico entre el cliente y los equipos internos (operación, delivery, tecnología). Levantar requerimientos técnicos y comerciales, estructurando propuestas de valor alineadas al negocio del cliente. Liderar reuniones ejecutivas, presentaciones comerciales y procesos de negociación complejos. Gestionar pipeline comercial, forecast y seguimiento de oportunidades mediante CRM. Acompañar la correcta activación y continuidad de los servicios contratados. Requisitos del perfil Entre 3 y 7 años de experiencia en roles comerciales TI B2B. Experiencia comprobable en venta de servicios TI, soluciones tecnológicas y/o staffing TI. Sólido dominio de modelos de venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Capacidad para comprender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas comerciales. Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Informática o carrera afín. Competencias clave Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados. Experiencia trabajando como KAM TI, Business Partner TI o Gestor Comercial de Staffing. Manejo de CRM y metodologías consultivas de venta. Alta capacidad de negociación, resiliencia y gestión de oportunidades complejas. Condiciones y beneficios Renta base competitiva + esquema de comisiones sin tope. Beneficios corporativos. Modalidad de trabajo híbrida. Proyección de crecimiento en una empresa referente del rubro tecnológico. Postulación Si cumples con el perfil y buscas un desafío comercial estratégico en el mundo TI, envía tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Gestor/a Comercial TI Tipo de contrato: Jornada completa

PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack En PS Grupo Hunting estamos buscando un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack para una importante organización del rubro tecnológico y de analítica avanzada, enfocada en el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto e implementación de Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Objetivo del cargo Diseñar y desarrollar soluciones digitales full stack que integren una excelente experiencia de usuario con procesamiento masivo de datos, incorporando modelos de Inteligencia Artificial y asegurando altos estándares de calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. Principales funciones Desarrollo de aplicaciones Fullstack utilizando React, Node.js y Python Diseño e implementación de microservicios y APIs seguras Integración de soluciones en ecosistemas Cloud AWS y ambientes On-Premise Gestión, procesamiento y explotación de datos desde Data Lakehouse Implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Predictiva Automatización de despliegues mediante CI/CD e Infraestructura como Código Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas de datos Documentación técnica de arquitecturas, flujos y modelos de datos Requisitos del cargo Formación Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack Experiencia comprobable en arquitecturas Cloud, idealmente AWS Experiencia en integración de modelos de IA en soluciones productivas Aspectos Excluyentes Manejo comprobable de Python Experiencia sólida desarrollando con Node.js Experiencia práctica trabajando con AWS (servicios cloud en entornos productivos) Conocimientos Técnicos Clave Backend: Python, Node.js Frontend: React.js, Tailwind CSS AWS Data Lakehouse: S3, Glue, Athena, Redshift IA y Machine Learning: Bedrock, SageMaker, arquitecturas RAG (deseable) DevOps: Docker, ECS/EKS, AWS Lambda CI/CD: GitHub, GitLab, CodePipeline Bases de datos: SQL avanzado y deseable NoSQL Competencias Valoradas Trabajo colaborativo Comunicación efectiva Orientación a resultados Innovación y aprendizaje continuo Adaptabilidad al cambio Modalidad de trabajo Presencial Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su CV actualizado, indicando pretensiones de renta, a: seleccion@grupops.cl Asunto: Ingeniero/a Fullstack

¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Jefe/a de Cumplimiento! Modalidad híbrida Contrato a plazo fijo (3 meses) Renta líquida: $2.500.000 En GRUPO PS estamos en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la ética y la gestión de riesgos, que lidere y administre el cumplimiento normativo en nuestras filiales. Este rol tiene como objetivo asegurar el cumplimiento de leyes y normativas, gestionando riesgos y promoviendo una cultura organizacional basada en la integridad. Perfil del cargo: Formación: Contador Público, Auditor o carrera afín (excluyente). Experiencia: 4 a 5 años mínimo en Gestión de Riesgos, Auditoría Interna o Externa y Compliance. Conocimientos: Excel avanzado (macros), deseable Power BI o Tableau. Experiencia previa en empresas como auditoras. Habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva, manejo de información confidencial, resolución de conflictos y toma de decisiones. ️ Responsabilidades principales: Monitorear y gestionar matrices de riesgo y cumplimiento. Coordinar capacitaciones, auditorías e investigaciones. Gestionar reportes e implementar el Modelo de Prevención. Ser referente en temas de cumplimiento para diversas áreas internas. Si estás listo/a para un nuevo desafío, envía tu CV a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto: Jefe de Cumplimiento ¡Sé parte de una cultura donde el cumplimiento y la ética son el pilar del éxito!

Ejecutivo/a de Ventas Individuales PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para incorporarse a un importante equipo comercial. Funciones principales Promocionar y vender pólizas de seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. Prospectar clientes en terreno y gestionar cierres efectivos. Registrar información de clientes en CRM y realizar reportería. Cumplir con metas comerciales bajo un modelo 100% presencial. Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, tarjetas de crédito, telefonía, productos financieros, etc.). Experiencia comercial reciente en terreno o puntos de venta. Autonomía, responsabilidad y alta capacidad de autogestión. Excelente presentación personal y comunicación efectiva. Modalidad y condiciones 100% presencial en puntos de atención dentro de la Región Metropolitana. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Sistema de comisiones sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre de cumpleaños, programas de becas y movilidad interna. Postulación: Envía tu CV a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "Ejecutivo/a de Ventas Individuales ".

Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos Buscamos un profesional con experiencia en cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos corporativos, para integrarse a un equipo orientado a la mejora continua y al fortalecimiento del control interno organizacional. Propósito del cargo Velar por la correcta implementación, seguimiento y fortalecimiento del Modelo de Prevención y del sistema corporativo de cumplimiento, asegurando el control de riesgos, la aplicación de políticas internas y la generación de reportes estratégicos para la gestión. Responsabilidades principales Supervisar y dar seguimiento al plan anual de cumplimiento corporativo. Administrar la matriz de riesgos y actualizar políticas, procedimientos y protocolos asociados. Coordinar actividades de capacitación, investigación interna y levantamiento de información. Elaborar reportes de gestión y documentación de cumplimiento. Participar en auditorías internas y apoyar proyectos de mejora del control interno. Requisitos del perfil Formación en Contador Público, Contador Auditor o carrera afín (excluyente). Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, auditoría o gestión de riesgos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos (excluyente). Excel avanzado (ideal experiencia en macros). Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Modalidad de trabajo Esquema híbrido: 2 días presenciales a la semana. Durante el primer mes se requiere mayor presencialidad por proceso de inducción. Condiciones Renta líquida: $2.000.000 mensuales. Postulación Enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Analista Senior de Cumplimiento

Ingeniero/a de Ciberseguridad – Infraestructura (InfraSec) Sudamérica PS GRUPO HUNTING está en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad – Infraestructura (InfraSec) para integrarse a un equipo regional con base en Chile. Esta posición, de reciente creación, tiene como objetivo fortalecer la seguridad de la infraestructura tecnológica y asegurar la continuidad operacional en toda Sudamérica. El rol actúa como referente técnico en seguridad de infraestructura, hardening y proyectos TI complejos, interactuando con entornos híbridos y equipos multidisciplinarios. Principales responsabilidades: Administrar y proteger sistemas operativos, bases de datos y middleware (Windows, Linux, AD, IIS, Apache, MQ, entre otros). Liderar iniciativas de hardening, gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes de seguridad. Implementar y operar soluciones de ciberseguridad: firewalls, SIEM, EDR, VPNs, antimalware y PAM. Garantizar el cumplimiento de normas y estándares como ISO 27001, PCI-DSS, NIST, CIS Controls y GDPR. Participar en auditorías, análisis forense, revisión de logs y definición de controles compensatorios. Diseñar y ejecutar proyectos de infraestructura híbrida (SD-WAN, PaaS, multi-cloud). Actuar como referente técnico para equipos de IT y áreas de negocio. Requisitos técnicos (mayoritariamente excluyentes): Experiencia mínima de 5 años en administración TI y ciberseguridad. Formación en Ingeniería Informática o afín. Conocimiento avanzado de protocolos y servicios: TCP/IP, DNS, SMB, NFS, SSH, RDP, Kerberos, TLS. Experiencia en seguridad de endpoints (POS, laptops, dispositivos móviles). Manejo de infraestructura híbrida y cloud (AWS, Oracle Cloud u otros). Experiencia regional en Sudamérica: deseable, no excluyente. Certificaciones no obligatorias, pero valoradas. Competencias clave: Liderazgo técnico y trabajo colaborativo. Capacidad para resolver problemas complejos. Comunicación clara con áreas técnicas y no técnicas. Orientación a resultados y continuidad operacional. Modalidad y condiciones: Híbrido: 2 días presenciales por semana. Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs Viernes: 08:30 a 14:00 hrs Beneficios: Seguro complementario y catastrófico. Descuentos de 40% a 50% en marcas del grupo. Tienda interna en casa matriz. Bonos y días libres por hitos personales. Aguinaldos dos veces al año. Postulación: Envía tu CV junto con tus pretensiones de renta a: seleccion@grupops.cl Asunto: Postulación – Ciberseguridad INFRASEC

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Implementador(a) para integrarse a importante organización del rubro salud y tecnología clínica, orientado(a) a la implementación, capacitación y optimización de sistemas que impactan directamente en la operación clínica y experiencia del paciente. Objetivo del cargo Garantizar la correcta implementación, capacitación y optimización de sistemas clínicos y administrativos, asegurando que los usuarios cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para su uso eficiente y continuo. Principales funciones Implementar sistemas clínicos y administrativos en prestadores de salud Diseñar y ejecutar programas de capacitación para usuarios clínicos y administrativos Levantar requerimientos funcionales junto a usuarios y áreas técnicas Coordinar con equipos TI y proveedores externos durante procesos de implementación Realizar seguimiento post Go-Live asegurando la adopción del sistema Velar por la continuidad operativa y mejora continua de los sistemas implementados Garantizar el correcto manejo y resguardo de datos de pacientes conforme a normativas de seguridad y privacidad Apoyar la optimización funcional y eficiencia de los sistemas implementados Requisitos del cargo Formación deseable en Ingeniería Biomédica, Informática o carrera afín Deseable desde 1 año de experiencia en implementación o capacitación de sistemas Experiencia en trabajo con usuarios clínicos o administrativos (deseable sector salud) Manejo de herramientas Microsoft (deseable) Disponibilidad para trabajo colaborativo con múltiples áreas Competencias clave Orientación al cliente (clínicas y pacientes) Trabajo en equipo Comunicación efectiva y asertiva Sentido de urgencia Autogestión y proactividad Innovación y mejora continua Capacidad de resolución de problemas Foco en calidad y cumplimiento Postulación Interesados/as enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta a: seleccion@grupops.cl

Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en torno a servicios de ciberseguridad, soluciones de seguridad de la información, infraestructura crítica, y cumplimiento normativo, asegurando el cierre de negocios con un enfoque consultivo, técnico y estratégico. Requisitos del perfil Experiencia laboral Entre 3 y 7 años de experiencia en ventas B2B de servicios de ciberseguridad y seguridad de la información. Experiencia comprobable en venta consultiva de: Ethical hacking, penetration testing. Gestión de identidades (IAM). Seguridad perimetral (firewall, SIEM, DLP). Continuidad operacional, respuesta a incidentes, SOC. Auditorías y cumplimiento (ISO 27001, NIST, etc.). Experiencia con clientes del sector financiero, retail, telecomunicaciones, salud o sector público. Deseable experiencia previa en empresas como: Sonda, Logicalis, GTD, Kibernum, Deloitte, BDO, Cisco, Fortinet partners, etc. Formación Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carrera afín. Deseable certificaciones complementarias (no excluyentes): ISO 27001, CISM, CompTIA Security+, etc. Conocimientos Modelos de venta consultiva B2B compleja. Experiencia en CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), elaboración de forecast y pipeline. Comprensión técnica básica para traducir requerimientos en soluciones viables. Conocimiento de normativas y marcos de referencia en seguridad (ISO 27001, NIST, GDPR, Ley de delitos informáticos, etc.). Habilidades blandas clave Alta capacidad de relacionamiento y negociación con tomadores de decisión (CISO, CIO, Gerencias TI). Pensamiento estratégico, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de manejar múltiples cuentas y proyectos en simultáneo. Excelente comunicación verbal y escrita. Responsabilidades principales Prospectar, fidelizar y desarrollar cuentas corporativas en soluciones de ciberseguridad. Identificar necesidades técnicas y diseñar propuestas comerciales con apoyo del equipo técnico/preventa. Liderar presentaciones comerciales, demostraciones de servicios y reuniones ejecutivas. Generar reportes de avance comercial, forecast y cumplimiento de KPIs. Participar en licitaciones públicas y privadas, junto a área de ingeniería o legal. Mantener actualizada la información en CRM y gestionar pipeline comercial. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de ventas mensual/trimestral. Nuevas cuentas desarrolladas. Tasa de conversión de oportunidades. Satisfacción del cliente (NPS / CSAT). Retención y cross-selling en cuentas existentes. Enviar CV al correo: seleccion@grupops.cl con asunto: KAM -TI

Se requiere Administrador/a de Redes con experiencia en infraestructura, redes y seguridad para un proyecto TI de 1 mes. Debe tener 3 años de experiencia y ser profesional titulado en Tecnologías de la Información.

Grupo PS busca: Jefe(a) de Proyecto – Sistemas de Imagenología (RIS/PACS) En Grupo PS nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para contratación interna, quien será responsable de liderar y coordinar proyectos tecnológicos vinculados a sistemas de imagenología, especialmente en la implementación y administración de soluciones RIS/PACS, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los servicios clínicos. Objetivo del cargo Liderar proyectos de sistemas de imagenología, coordinando equipos técnicos y clínicos, gestionando plazos, recursos y riesgos, y asegurando una implementación eficiente y alineada a las necesidades del negocio y del área de salud. Principales responsabilidades Liderar proyectos de implementación y mejora de sistemas RIS/PACS. Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, proveedores y áreas clínicas). Gestionar la planificación, seguimiento y control de proyectos. Supervisar aspectos de administración de sistemas (SysAdmin) asociados a las plataformas de imagenología. Asegurar continuidad operativa y cumplimiento de plazos y estándares definidos. Actuar como punto focal entre áreas técnicas, clínicas y de gestión. Perfil requerido Mínimo 4 años de experiencia trabajando con sistemas de imagenología (RIS/PACS u otros similares). Experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos de salud. Experiencia comprobable en sistemas de imagenología RIS/PACS (excluyente). Conocimientos y/o experiencia en administración de sistemas (SysAdmin). Cursos o formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientado a la comprensión de arquitecturas de software. Manejo del idioma clínico, permitiendo una comunicación fluida con médicos, tecnólogos médicos y personal asistencial. Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, planificación y resolución de problemas. Condiciones del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Especialidad: Sistemas de Imagenología Tipo de contrato: Interno, plazo fijo 3 meses + 3 meses Jornada: 41 horas semanales Modalidad: Híbrida, con requerimientos de presencialidad según necesidades del proyecto Renta líquida: $2.000.000 a $2.400.000 CLP Postulación Enviar CV actualizado a seleccion@grupops.cl Asunto: Jefe de Proyecto – Sistemas de Imagenología

¡Buscamos Ingeniero/a de Datos / Desarrollador/a ETL Senior! GRUPO PS se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos o Desarrollador/a ETL Senior con experiencia en Pentaho Data Integration (Kettle), para liderar y optimizar procesos de integración de datos en un entorno altamente desafiante y colaborativo. Principales responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL en Pentaho. Construir y optimizar consultas SQL avanzadas sobre SQL Server y Oracle. Integrar datos desde múltiples fuentes (bases de datos, archivos planos, APIs). Asegurar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos procesados. Supervisar y mantener flujos ETL existentes, aplicando mejoras de performance. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos. Conocimientos técnicos requeridos: Pentaho Data Integration – Nivel avanzado. SQL avanzado en SQL Server y Oracle. Experiencia en cargas masivas, procesos incrementales y manejo de errores. Automatización y programación de jobs. Experiencia en ambientes productivos de datos y proyectos BI. Inglés intermedio (lectura técnica y documentación). Perfil que buscamos: Profesional con alta confiabilidad técnica y pensamiento analítico. Autonomía para resolver problemas complejos. Buen manejo de tiempos y prioridades. Capacidad de documentación y supervisión técnica. Si estás listo/a para el desafío, envía tu CV a seleccion@grupops.cl con el asunto: “Ingeniero/a de Datos ETL”

Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Modalidad híbrida Rol estratégico con foco en: Ecosistema Oracle Retail (RMS, Xstore, ReSA, OROB, etc.) Integraciones modernas (SOA, REST, eventos, middleware) Arquitectura cloud/híbrida (OCI, Azure, AWS) Estándares regionales Seguridad, continuidad operacional, data governance y más ¿Qué necesitas? +8 años en roles de arquitectura TI, idealmente en retail Dominio comprobable de Oracle Retail Suite Inglés avanzado (excluyente) Formación en Ingeniería en Informática, Computación o afín Deseables certificaciones TOGAF, Azure, AWS u OCI Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl CON ASUNTO: Arquitecto/a de soluciones ¡Difunde o etiqueta a quien pueda estar interesado! #arquitecturati #hiring #techtalent #arquitectoTI #grupoPS #empleotech #trabajohíbrido #santiagodechile

Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos Buscamos un profesional con experiencia en cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos corporativos, para integrarse a un equipo orientado a la mejora continua y al fortalecimiento del control interno organizacional. Propósito del cargo Velar por la correcta implementación, seguimiento y fortalecimiento del Modelo de Prevención y del sistema corporativo de cumplimiento, asegurando el control de riesgos, la aplicación de políticas internas y la generación de reportes estratégicos para la gestión. Responsabilidades principales Supervisar y dar seguimiento al plan anual de cumplimiento corporativo. Administrar la matriz de riesgos y actualizar políticas, procedimientos y protocolos asociados. Coordinar actividades de capacitación, investigación interna y levantamiento de información. Elaborar reportes de gestión y documentación de cumplimiento. Participar en auditorías internas y apoyar proyectos de mejora del control interno. Requisitos del perfil Formación en Contador Público, Contador Auditor o carrera afín (excluyente). Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, auditoría o gestión de riesgos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos (excluyente). Excel avanzado (ideal experiencia en macros). Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Modalidad de trabajo Esquema híbrido: 2 días presenciales a la semana. Durante el primer mes se requiere mayor presencialidad por proceso de inducción. Condiciones Renta líquida: $2.000.000 mensuales. Postulación Enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Analista Senior de Cumplimiento

Ejecutivo/a de Ventas Individuales PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para incorporarse a un importante equipo comercial. Funciones principales Promocionar y vender pólizas de seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. Prospectar clientes en terreno y gestionar cierres efectivos. Registrar información de clientes en CRM y realizar reportería. Cumplir con metas comerciales bajo un modelo 100% presencial. Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, tarjetas de crédito, telefonía, productos financieros, etc.). Experiencia comercial reciente en terreno o puntos de venta. Autonomía, responsabilidad y alta capacidad de autogestión. Excelente presentación personal y comunicación efectiva. Modalidad y condiciones 100% presencial en puntos de atención dentro de la Región Metropolitana. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Sistema de comisiones sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre de cumpleaños, programas de becas y movilidad interna. Postulación: Envía tu CV a seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "Ejecutivo/a de Ventas Individuales ".

PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack En PS Grupo Hunting estamos buscando un/a Ingeniero/a Desarrollador/a Fullstack para una importante organización del rubro tecnológico y de analítica avanzada, enfocada en el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto e implementación de Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Objetivo del cargo Diseñar y desarrollar soluciones digitales full stack que integren una excelente experiencia de usuario con procesamiento masivo de datos, incorporando modelos de Inteligencia Artificial y asegurando altos estándares de calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. Principales funciones Desarrollo de aplicaciones Fullstack utilizando React, Node.js y Python Diseño e implementación de microservicios y APIs seguras Integración de soluciones en ecosistemas Cloud AWS y ambientes On-Premise Gestión, procesamiento y explotación de datos desde Data Lakehouse Implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Predictiva Automatización de despliegues mediante CI/CD e Infraestructura como Código Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas de datos Documentación técnica de arquitecturas, flujos y modelos de datos Requisitos del cargo Formación Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack Experiencia comprobable en arquitecturas Cloud, idealmente AWS Experiencia en integración de modelos de IA en soluciones productivas Aspectos Excluyentes Manejo comprobable de Python Experiencia sólida desarrollando con Node.js Experiencia práctica trabajando con AWS (servicios cloud en entornos productivos) Conocimientos Técnicos Clave Backend: Python, Node.js Frontend: React.js, Tailwind CSS AWS Data Lakehouse: S3, Glue, Athena, Redshift IA y Machine Learning: Bedrock, SageMaker, arquitecturas RAG (deseable) DevOps: Docker, ECS/EKS, AWS Lambda CI/CD: GitHub, GitLab, CodePipeline Bases de datos: SQL avanzado y deseable NoSQL Competencias Valoradas Trabajo colaborativo Comunicación efectiva Orientación a resultados Innovación y aprendizaje continuo Adaptabilidad al cambio Modalidad de trabajo Presencial Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su CV actualizado, indicando pretensiones de renta, a: seleccion@grupops.cl Asunto: Ingeniero/a Fullstack

¡Únete a PS Grupo Hunting! Buscamos Analista de Reclutamiento En PS Grupo Hunting, consultora boutique especializada en búsqueda de talento, estamos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, tecnológico y orientado a resultados. Si te apasiona conectar talento con oportunidades y quieres crecer en una empresa cercana, ágil y en constante evolución, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en este rol? Publicar y gestionar procesos de reclutamiento Filtrar candidatos y realizar entrevistas por competencias tecnicas Utilizar fichas y metodologías estructuradas de evaluación Mantener actualizadas bases de datos y pipelines Gestionar información en herramientas internas (JIRA y CRM de gestión) Acompañar a los candidatos durante todo el proceso Identificar oportunidades comerciales dentro de los procesos ¿Qué buscamos? Formación en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín Experiencia en reclutamiento y selección Manejo de portales laborales y entrevistas por competencias Orden, proactividad y orientación a resultados Ganas de aprender y crecer en un entorno consultivo Renta y esquema de incentivos Sueldo líquido base: $700.000 Bono de cumplimiento: $150.000 Comisiones por cierre de procesos Bonos por generación de oportunidades de negocio Beneficios Entorno de trabajo altamente tecnológico Seguro complementario de salud y dental Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad Capacitaciones constantes Kit de bienvenida Giftcards por campañas Equipo de trabajo proporcionado por la empresa Condiciones Contrato inicial a plazo fijo, luego indefinido según desempeño ¿Te interesa? Envía tu CV indicando disponibilidad a: seleccion@grupops.cl

Grupo PS busca: Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA), coordinando equipos técnicos y clínicos en un entorno altamente regulado y crítico para la operación de salud. Información del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Modalidad: 100% presencial (oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 Viernes: hasta las 16:30 Duración: Proyecto de 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Tipo de contrato: Por proyecto Gerencia: Gerencia de Productos Perfil requerido (Excluyente) Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos. Formación profesional en Ingeniería, Informática, Salud o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Mínimo 2 años de experiencia en la especialidad APA (Anatomía Patológica). Conocimiento y experiencia en sistemas de Anatomía Patológica (APA) (excluyente). Cursos o formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para planificación y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientado a la comprensión de arquitecturas de software. Manejo del idioma clínico, permitiendo una comunicación efectiva con patólogos, tecnólogos médicos y personal asistencial. Requisitos deseables Especialización en Desarrollo y Arquitectura de Software. Certificación PMP u otra equivalente en gestión de proyectos. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos multidisciplinarios (clínicos y técnicos). Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Foco en calidad, cumplimiento de plazos y resultados. Alta capacidad de organización y comunicación con stakeholders. Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos APA”

¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades: Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos excluyentes: Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: SAP nivel medio. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas: Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas: Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: seleccion@grupops.cl con asunto: ANALISTA SAP ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

¡Buscamos Analista Tributario/a para importante empresa del sector financiero! ¿Eres Contador/a Auditor/a con experiencia tributaria y quieres ser parte de un equipo de alto nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Serás un apoyo clave para el equipo tributario, realizando funciones como: Cuadratura de libros de ventas y compras Seguimiento de facturas y activo fijo Preparación de información para declaraciones juradas (incluyendo F29) Control tributario y financiero de activo fijo Apoyo en auditorías Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en el rubro contable o tributario Conocimiento en contabilidad a nivel de auditoría Experiencia en empresas del sector financiero (deseable) Formación: Contador Auditor/a Condiciones: Duración: 6 meses Renta: $950.000.- liquidos Modalidad: Mixta (3 días remoto, 2 días presencial en Santiago) Jornada: Tiempo completo Entregables diarios como KPI de desempeño Materiales y herramientas proporcionados Interesados/as enviar CV actualizado a seleccion@grupops.cl, indicando en el asunto: Postulación Analista junior Tributario

Se requieren Ejecutivos/as de Ventas Individuales para vender pólizas de seguros de salud y vida en puntos de atención presencial. Es indispensable tener al menos 1 año de experiencia en ventas de intangibles y una alta capacidad de autogestión.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Valdivia PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Individuales para trabajar en Valdivia. Funciones principales Venta presencial de seguros de salud y vida. Prospección comercial. Gestión de clientes. Registro de información en CRM. Cumplimiento de metas comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas. Experiencia en ventas de intangibles. Experiencia en terreno o punto de venta. Buen nivel comunicacional. Condiciones Trabajo presencial en Valdivia Jornada 40 horas semanales Turnos rotativos Comisiones sin tope Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo Ventas Valdivia

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Buscamos Analista Tributario/a para importante empresa del sector financiero! ¿Eres Contador/a Auditor/a con experiencia tributaria y quieres ser parte de un equipo de alto nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Serás un apoyo clave para el equipo tributario, realizando funciones como: Cuadratura de libros de ventas y compras Seguimiento de facturas y activo fijo Preparación de información para declaraciones juradas (incluyendo F29) Control tributario y financiero de activo fijo Apoyo en auditorías Requisitos 1 a 2 años de experiencia en el rubro contable o tributario Conocimiento en contabilidad a nivel de auditoría Experiencia en empresas del sector financiero (deseable) Formación: Contador Auditor/a Condiciones Duración: 6 meses (enero a junio 2026) Modalidad: Mixta (3 días remoto, 2 días presencial en Santiago) Jornada: Tiempo completo Entregables diarios como KPI de desempeño Materiales y herramientas proporcionados Renta: $950.000.- Liquidos. Interesados/as enviar CV actualizado a [email] indicando en el asunto: Postulación Analista JR Tributario

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido Renta : $2.000.000.- ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos Excluyentes Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: Sap Business One. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: [email] ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

Company Description: Grupo PS Job Description: 7. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Calama PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para trabajar en Calama. Funciones Venta presencial de seguros. Prospección comercial. Registro de clientes. Gestión de cierres. Requisitos Experiencia en ventas. Experiencia en terreno. Orientación comercial. Responsabilidad. Condiciones Trabajo presencial en Calama Jornada 40 horas Comisiones sin tope CV a [email] Asunto: Ejecutivo Ventas Calama

Se busca Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos con experiencia en cumplimiento normativo y auditoría. Rol orientado a la mejora continua y fortalecimiento del control interno.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ingeniero/a de Proyectos de Tecnología e Infraestructura PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Tecnología e Infraestructura para integrarse a un importante entorno tecnológico, liderando iniciativas de infraestructura TI y asegurando la correcta ejecución de proyectos críticos. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos e infraestructura TI, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar el cumplimiento de plazos, costos y alcance. Objetivo del cargo Liderar y coordinar proyectos de tecnología e infraestructura, asegurando la implementación de soluciones tecnológicas y garantizando la continuidad operacional de los servicios. Principales funciones Liderar proyectos de tecnología e infraestructura TI. Planificar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos. Coordinar equipos técnicos multidisciplinarios y proveedores. Administrar contratos y controlar presupuestos. Gestionar riesgos, cambios y calidad. Supervisar implementación de soluciones tecnológicas. Elaborar reportes e informes de avance. Coordinar con áreas técnicas y usuarios. Requisitos Título profesional en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos tecnológicos e infraestructura. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de tecnología o infraestructura TI. Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento en administración de contratos y control presupuestario. Conocimientos técnicos deseables Metodologías PMI o PMBOK. Metodologías ágiles. Infraestructura TI y virtualización. Redes y telecomunicaciones. Servicios en la nube. Data centers y continuidad operacional. MS Project o herramientas similares. Jira u otras herramientas colaborativas. Excel avanzado. Condiciones Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Contrato indefinido. Renta líquida desde $3.200.000 mensuales. Modalidad híbrida. Enviar CV al correo: [email] con asunto: "Ingeniero de Proyectos de Tecnología e Infraestructura"

Company Description: Grupo PS Job Description: Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos Buscamos un profesional con experiencia en cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos corporativos, para integrarse a un equipo orientado a la mejora continua y al fortalecimiento del control interno organizacional. Propósito del cargo Velar por la correcta implementación, seguimiento y fortalecimiento del Modelo de Prevención y del sistema corporativo de cumplimiento, asegurando el control de riesgos, la aplicación de políticas internas y la generación de reportes estratégicos para la gestión. Responsabilidades principales Supervisar y dar seguimiento al plan anual de cumplimiento corporativo. Administrar la matriz de riesgos y actualizar políticas, procedimientos y protocolos asociados. Coordinar actividades de capacitación, investigación interna y levantamiento de información. Elaborar reportes de gestión y documentación de cumplimiento. Participar en auditorías internas y apoyar proyectos de mejora del control interno. Requisitos del perfil Formación en Contador Público, Contador Auditor o carrera afín (excluyente). Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, auditoría o gestión de riesgos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos (excluyente). Excel avanzado (ideal experiencia en macros). Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Modalidad de trabajo Esquema híbrido: 2 días presenciales a la semana. Durante el primer mes se requiere mayor presencialidad por proceso de inducción. Condiciones Renta líquida: $2.000.000 mensuales. Postulación Enviar CV a: [email] Asunto: Auditor de Cumplimiento

¡Buscamos Ingeniero/a de Datos / Desarrollador/a ETL Senior! GRUPO PS se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos o Desarrollador/a ETL Senior con experiencia en Pentaho Data Integration (Kettle), para liderar y optimizar procesos de integración de datos en un entorno altamente desafiante y colaborativo. Principales responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL en Pentaho. Construir y optimizar consultas SQL avanzadas sobre SQL Server y Oracle. Integrar datos desde múltiples fuentes (bases de datos, archivos planos, APIs). Asegurar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos procesados. Supervisar y mantener flujos ETL existentes, aplicando mejoras de performance. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos. Conocimientos técnicos requeridos: Pentaho Data Integration – Nivel avanzado. SQL avanzado en SQL Server y Oracle. Experiencia en cargas masivas, procesos incrementales y manejo de errores. Automatización y programación de jobs. Experiencia en ambientes productivos de datos y proyectos BI. Inglés intermedio (lectura técnica y documentación). Perfil que buscamos: Profesional con alta confiabilidad técnica y pensamiento analítico. Autonomía para resolver problemas complejos. Buen manejo de tiempos y prioridades. Capacidad de documentación y supervisión técnica. Si estás listo/a para el desafío, envía tu CV a seleccion@grupops.cl con el asunto: “Ingeniero/a de Datos ETL”

Se necesita Ejecutivo/a de Ventas Individuales para unirse a un equipo comercial destacado. Vacantes en varias regiones del país. Requiere experiencia en ventas de intangibles y habilidades de autogestión.

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Temuco PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para desempeñarse en Temuco. Funciones principales • Venta presencial de seguros de salud y vida. • Prospección comercial en terreno. • Gestión de clientes. • Registro de información en CRM. • Cumplimiento de metas comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. • Experiencia comercial reciente. • Orientación a resultados. • Responsabilidad y autonomía. Condiciones • Trabajo presencial en Temuco • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Temuco

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Concepción PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Individuales para integrarse al equipo comercial en Concepción. Funciones principales • Venta de seguros de salud y vida en puntos de atención. • Prospección comercial en terreno. • Gestión de clientes y cierres comerciales. • Registro de clientes en CRM. • Cumplimiento de metas comerciales. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia en ventas de intangibles. • Experiencia reciente en ventas presenciales. • Capacidad de autogestión. • Buen nivel comunicacional. Condiciones • Trabajo presencial en Concepción • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos + 2 sábados al mes • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Concepción

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Implementador(a) para integrarse a importante organización del rubro salud y tecnología clínica, orientado(a) a la implementación, capacitación y optimización de sistemas que impactan directamente en la operación clínica y experiencia del paciente. Objetivo del cargo Garantizar la correcta implementación, capacitación y optimización de sistemas clínicos y administrativos, asegurando que los usuarios cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para su uso eficiente y continuo. Principales funciones Implementar sistemas clínicos y administrativos en prestadores de salud Diseñar y ejecutar programas de capacitación para usuarios clínicos y administrativos Levantar requerimientos funcionales junto a usuarios y áreas técnicas Coordinar con equipos TI y proveedores externos durante procesos de implementación Realizar seguimiento post Go-Live asegurando la adopción del sistema Velar por la continuidad operativa y mejora continua de los sistemas implementados Garantizar el correcto manejo y resguardo de datos de pacientes conforme a normativas de seguridad y privacidad Apoyar la optimización funcional y eficiencia de los sistemas implementados Requisitos del cargo Formación deseable en Ingeniería Biomédica, Informática o carrera afín Deseable desde 1 año de experiencia en implementación o capacitación de sistemas Experiencia en trabajo con usuarios clínicos o administrativos (deseable sector salud) Manejo de herramientas Microsoft (deseable) Disponibilidad para trabajo colaborativo con múltiples áreas Competencias clave Orientación al cliente (clínicas y pacientes) Trabajo en equipo Comunicación efectiva y asertiva Sentido de urgencia Autogestión y proactividad Innovación y mejora continua Capacidad de resolución de problemas Foco en calidad y cumplimiento Postulación Interesados/as enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta a: seleccion@grupops.cl con asunto: IMPLEMENTADOR

Analista Senior de Cumplimiento y Gestión de Riesgos Buscamos un profesional con experiencia en cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos corporativos, para integrarse a un equipo orientado a la mejora continua y al fortalecimiento del control interno organizacional. Propósito del cargo Velar por la correcta implementación, seguimiento y fortalecimiento del Modelo de Prevención y del sistema corporativo de cumplimiento, asegurando el control de riesgos, la aplicación de políticas internas y la generación de reportes estratégicos para la gestión. Responsabilidades principales Supervisar y dar seguimiento al plan anual de cumplimiento corporativo. Administrar la matriz de riesgos y actualizar políticas, procedimientos y protocolos asociados. Coordinar actividades de capacitación, investigación interna y levantamiento de información. Elaborar reportes de gestión y documentación de cumplimiento. Participar en auditorías internas y apoyar proyectos de mejora del control interno. Requisitos del perfil Formación en Contador Público, Contador Auditor o carrera afín (excluyente). Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, auditoría o gestión de riesgos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos (excluyente). Excel avanzado (ideal experiencia en macros). Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Modalidad de trabajo Esquema híbrido: 2 días presenciales a la semana. Durante el primer mes se requiere mayor presencialidad por proceso de inducción. Condiciones Renta líquida: $2.000.000 mensuales. Postulación Enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Auditor de Cumplimiento

Se busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales en Los Ángeles para venta de seguros de salud y vida, prospección de clientes y gestión de cierres comerciales.

Se busca un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia en gestión B2B para desarrollar y fortalecer cuentas estratégicas, generando nuevas oportunidades de negocio en un entorno comercial dinámico.

Ingeniero/a de Seguridad en Proyectos PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Seguridad en Proyectos, responsable de asegurar la incorporación de controles de seguridad en proyectos tecnológicos. Objetivo del cargo Gestionar riesgos de seguridad y asegurar la implementación de controles en proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. Principales funciones Participar en proyectos tecnológicos desde la perspectiva de seguridad. Identificar y evaluar riesgos de seguridad. Definir controles de mitigación. Evaluar cumplimiento de estándares. Coordinar implementación de controles de seguridad. Elaborar informes técnicos. Apoyar mejoras en seguridad de la información. Requisitos Título profesional en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia laboral en seguridad de la información o proyectos tecnológicos. Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos. Experiencia en proyectos tecnológicos. Conocimientos técnicos requeridos ISO 27001. CIS Controls. Gestión de riesgos de seguridad. Seguridad de la información. Conocimientos deseables NERC CIP. Metodologías ágiles. Metodología PMI. Condiciones Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Contrato indefinido. Renta líquida desde $2.300.000 mensuales. Enviar CV al correo: SELECCION@GRUPOPS.CL con asunto: "Ingeniero de Seguridad en Proyectos"

Grupo PS busca: JEFE(A) DE PROYECTO – SISTEMAS CLÍNICOS (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA). Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Ubicación: Modalidad 100% presencial (en oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales (Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 – Viernes hasta las 16:30) Duración: Proyecto de 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Contrato: Por proyecto Gerencia: Gerencia de Productos Perfil requerido: Experiencia minino 5 años liderando proyectos. Profesional del área de ingeniería, salud o informática. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Conocimiento específico en sistemas de Anatomía Patológica (excluyente). Deseable especialización de Desarrollo y Arquitectura de software, Certificación PMP, Manejo de herramientas como Jira, Trello, MS Project u otras afines Habilidades en liderazgo, pensamiento analítico y foco en calidad. Buscamos a alguien con iniciativa, fuerte orientación a resultados y con la capacidad de coordinar equipos técnicos y clínicos. Interesados/as enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: JEFE DE PROYECTO – APA

Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional, responsable de asegurar la estabilidad y disponibilidad de servicios tecnológicos en ambientes productivos. Objetivo del cargo Asegurar la continuidad operacional de los servicios tecnológicos mediante la coordinación de implementaciones, gestión de cambios y supervisión de ambientes productivos. Principales funciones Coordinar habilitación de componentes tecnológicos en ambientes productivos. Participar en proyectos tecnológicos. Validar requisitos técnicos para paso a producción. Gestionar solicitudes de cambio. Supervisar implementaciones productivas. Gestionar incidentes. Coordinar resolución de incidentes. Monitorear niveles de servicio. Asegurar documentación técnica. Requisitos Título profesional en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en proyectos de tecnologías de la información. Experiencia en ambientes tecnológicos productivos. Experiencia en implementaciones tecnológicas. Conocimientos técnicos deseables Fundamentos ITIL. Gestión de incidentes y cambios. Continuidad operacional. Sistemas Windows y Linux. Redes (DNS, DHCP, VPN). Infraestructura tecnológica. Herramientas de tickets (ServiceNow, Jira u otras). Condiciones Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Disponibilidad para atención fuera de horario laboral. Contrato indefinido. Renta líquida desde $2.000.000 mensuales. Enviar CV al correo: SELECCION@GRUPOPS.CL con asunto: "Ingeniero Especialista en Continuidad Operacional"

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Chillán PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas Individuales para integrarse a importante equipo comercial en Chillán. Funciones principales • Promocionar y vender seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. • Prospectar clientes en terreno y gestionar cierres comerciales. • Registrar información de clientes en CRM. • Cumplir metas comerciales mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. • Experiencia reciente en ventas presenciales o en terreno. • Alta orientación comercial. • Buen nivel comunicacional. Condiciones • Trabajo 100% presencial en Chillán • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos + 2 sábados al mes • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Chillán

Ingeniero/a de Proyectos de Tecnología e Infraestructura PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Tecnología e Infraestructura para integrarse a un importante entorno tecnológico, liderando iniciativas de infraestructura TI y asegurando la correcta ejecución de proyectos críticos. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos e infraestructura TI, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar el cumplimiento de plazos, costos y alcance. Objetivo del cargo Liderar y coordinar proyectos de tecnología e infraestructura, asegurando la implementación de soluciones tecnológicas y garantizando la continuidad operacional de los servicios. Principales funciones Liderar proyectos de tecnología e infraestructura TI. Planificar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos. Coordinar equipos técnicos multidisciplinarios y proveedores. Administrar contratos y controlar presupuestos. Gestionar riesgos, cambios y calidad. Supervisar implementación de soluciones tecnológicas. Elaborar reportes e informes de avance. Coordinar con áreas técnicas y usuarios. Requisitos Título profesional en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos tecnológicos e infraestructura. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de tecnología o infraestructura TI. Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento en administración de contratos y control presupuestario. Conocimientos técnicos deseables Metodologías PMI o PMBOK. Metodologías ágiles. Infraestructura TI y virtualización. Redes y telecomunicaciones. Servicios en la nube. Data centers y continuidad operacional. MS Project o herramientas similares. Jira u otras herramientas colaborativas. Excel avanzado. Condiciones Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Contrato indefinido. Renta líquida desde $3.200.000 mensuales. Modalidad híbrida. Enviar CV al correo: SELECCION@GRUPOPS.CL con asunto: "Ingeniero de Proyectos de Tecnología e Infraestructura"

¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido Renta : $2.000.000.- ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades: Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos excluyentes: Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: Sap Business One. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas: Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas: Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: seleccion@grupops.cl ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

7. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Calama PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para trabajar en Calama. Funciones • Venta presencial de seguros. • Prospección comercial. • Registro de clientes. • Gestión de cierres. Requisitos • Experiencia en ventas. • Experiencia en terreno. • Orientación comercial. • Responsabilidad. Condiciones • Trabajo presencial en Calama • Jornada 40 horas • Comisiones sin tope CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Calama

6. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Antofagasta PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para desempeñarse en Antofagasta. Funciones • Venta presencial de seguros. • Prospección comercial. • Gestión de clientes. • Registro en CRM. Requisitos • Experiencia en ventas. • Experiencia en intangibles. • Habilidades comerciales. • Autonomía. Condiciones • Trabajo presencial en Antofagasta • Jornada 40 horas • Comisiones sin tope CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Antofagasta

5. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Valparaíso PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Individuales para trabajar en Valparaíso. Funciones • Venta presencial de seguros. • Prospección de clientes. • Gestión comercial. • Registro en CRM. Requisitos • Experiencia en ventas de intangibles. • Experiencia comercial presencial. • Proactividad. • Orientación a resultados. Condiciones • Trabajo presencial en Valparaíso • Jornada 40 horas • Comisiones sin tope CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Valparaíso

Ejecutivo/a de Ventas Individuales en Viña del Mar para venta de seguros de salud y vida. Se requiere experiencia en ventas y habilidades comerciales.

3. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Rancagua PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Individuales para desempeñarse en Rancagua. Funciones • Venta presencial de seguros. • Prospección de clientes. • Gestión de cartera. • Registro en CRM. Requisitos • Experiencia en ventas de intangibles. • Experiencia en terreno o punto de venta. • Orientación comercial. • Responsabilidad. Condiciones • Trabajo presencial en Rancagua • Jornada 40 horas • Comisiones sin tope CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Rancagua

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Magallanes PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para integrarse a importante equipo comercial en la Región de Magallanes. Funciones principales • Venta presencial de seguros de salud y vida. • Prospección de clientes. • Gestión comercial. • Registro en CRM. • Cumplimiento de metas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. • Experiencia comercial reciente. • Orientación a resultados. • Autonomía. Condiciones • Trabajo presencial en Región de Magallanes • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos + 2 sábados al mes • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Magallanes

2. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – La Serena PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para desempeñarse en La Serena. Funciones • Venta de seguros de salud y vida en puntos de atención. • Prospección de clientes. • Gestión comercial presencial. • Registro de clientes en sistema CRM. Requisitos • 1 año mínimo en ventas de intangibles. • Experiencia en ventas presenciales. • Capacidad de autogestión. • Buen trato con clientes. Condiciones • Trabajo presencial en La Serena • Jornada 40 horas • Comisiones sin tope • Turnos rotativos CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas La Serena

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Puerto Montt PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Individuales para desempeñarse en Puerto Montt. Funciones principales • Venta presencial de seguros de salud y vida. • Prospección comercial en terreno. • Gestión de clientes. • Registro en CRM. • Cumplimiento de metas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. • Experiencia comercial reciente. • Autonomía y responsabilidad. • Buen trato con clientes. Condiciones • Trabajo presencial en Puerto Montt • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Puerto Montt

¡Buscamos Ingeniero/a de Datos / Desarrollador/a ETL Senior! GRUPO PS se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos o Desarrollador/a ETL Senior con experiencia en Pentaho Data Integration (Kettle), para liderar y optimizar procesos de integración de datos en un entorno altamente desafiante y colaborativo. Principales responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL en Pentaho. Construir y optimizar consultas SQL avanzadas sobre SQL Server y Oracle. Integrar datos desde múltiples fuentes (bases de datos, archivos planos, APIs). Asegurar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos procesados. Supervisar y mantener flujos ETL existentes, aplicando mejoras de performance. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos. Conocimientos técnicos requeridos: Pentaho Data Integration – Nivel avanzado. SQL avanzado en SQL Server y Oracle. Experiencia en cargas masivas, procesos incrementales y manejo de errores. Automatización y programación de jobs. Experiencia en ambientes productivos de datos y proyectos BI. Inglés intermedio (lectura técnica y documentación). Perfil que buscamos: Profesional con alta confiabilidad técnica y pensamiento analítico. Autonomía para resolver problemas complejos. Buen manejo de tiempos y prioridades. Capacidad de documentación y supervisión técnica. Si estás listo/a para el desafío, envía tu CV a seleccion@grupops.cl con el asunto: “Ingeniero/a de Datos ETL”

1. Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Iquique PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas Individuales para integrarse a importante equipo comercial en Iquique. Funciones principales • Venta presencial de seguros de salud y vida a personas y familias. • Prospección de clientes en terreno. • Gestión de cierres comerciales. • Registro de clientes en CRM. • Cumplimiento de metas comerciales. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia en ventas de intangibles. • Experiencia reciente en ventas presenciales o terreno. • Orientación a resultados. • Buen nivel comunicacional. Condiciones • Trabajo 100% presencial en Iquique • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos + 2 sábados al mes • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Iquique

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Osorno PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para integrarse al equipo comercial en Osorno. Funciones principales • Venta presencial de seguros de salud y vida. • Prospección de clientes. • Gestión comercial. • Registro en CRM. • Cumplimiento de metas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. • Experiencia comercial presencial. • Orientación a resultados. • Responsabilidad. Condiciones • Trabajo presencial en Osorno • Jornada 40 horas semanales • Turnos rotativos • Comisiones sin tope Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo Ventas Osorno

¡Buscamos Analista Tributario/a para importante empresa del sector financiero! ¿Eres Contador/a Auditor/a con experiencia tributaria y quieres ser parte de un equipo de alto nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Serás un apoyo clave para el equipo tributario, realizando funciones como: Cuadratura de libros de ventas y compras Seguimiento de facturas y activo fijo Preparación de información para declaraciones juradas (incluyendo F29) Control tributario y financiero de activo fijo Apoyo en auditorías Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en el rubro contable o tributario Conocimiento en contabilidad a nivel de auditoría Experiencia en empresas del sector financiero (deseable) Formación: Contador Auditor/a Condiciones: Duración: 6 meses (enero a junio 2026) Modalidad: Mixta (3 días remoto, 2 días presencial en Santiago) Jornada: Tiempo completo Entregables diarios como KPI de desempeño Materiales y herramientas proporcionados Renta: $950.000.- Liquidos. Interesados/as enviar CV actualizado a seleccion@grupops.cl, indicando en el asunto: Postulación Analista JR Tributario

Ejecutivo/a de Ventas Individuales en Valdivia para PS Grupo Hunting. Se requiere experiencia en ventas, especialmente de intangibles, y capacidad para cumplir metas comerciales.

Buscamos un Gestor Comercial en TI con enfoque en ciberseguridad para desarrollar oportunidades de negocio y cerrar ventas con un enfoque consultivo. Requiere entre 3 y 7 años de experiencia en ventas B2B y conocimientos en seguridad de la información.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Magallanes PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para integrarse a importante equipo comercial en la Región de Magallanes. Funciones principales Venta presencial de seguros de salud y vida. Prospección de clientes. Gestión comercial. Registro en CRM. Cumplimiento de metas. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. Experiencia comercial reciente. Orientación a resultados. Autonomía. Condiciones Trabajo presencial en Región de Magallanes Jornada 40 horas semanales Turnos rotativos + 2 sábados al mes Comisiones sin tope Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo Ventas Magallanes

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Temuco PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para desempeñarse en Temuco. Funciones principales Venta presencial de seguros de salud y vida. Prospección comercial en terreno. Gestión de clientes. Registro de información en CRM. Cumplimiento de metas comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. Experiencia comercial reciente. Orientación a resultados. Responsabilidad y autonomía. Condiciones Trabajo presencial en Temuco Jornada 40 horas semanales Turnos rotativos Comisiones sin tope Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo Ventas Temuco

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Concepción PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Individuales para integrarse al equipo comercial en Concepción. Funciones principales Venta de seguros de salud y vida en puntos de atención. Prospección comercial en terreno. Gestión de clientes y cierres comerciales. Registro de clientes en CRM. Cumplimiento de metas comerciales. Requisitos Al menos 1 año de experiencia en ventas de intangibles. Experiencia reciente en ventas presenciales. Capacidad de autogestión. Buen nivel comunicacional. Condiciones Trabajo presencial en Concepción Jornada 40 horas semanales Turnos rotativos + 2 sábados al mes Comisiones sin tope Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo Ventas Concepción

Oportunidad para Analista Tributario/a en empresa del sector financiero. Se busca Contador/a Auditor/a con experiencia tributaria. Funciones incluyen cuadratura de libros, seguimiento de facturas y apoyo en auditorías. Renta de $950.000 líquidos y modalidad mixta.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional, responsable de asegurar la estabilidad y disponibilidad de servicios tecnológicos en ambientes productivos. Objetivo del cargo Asegurar la continuidad operacional de los servicios tecnológicos mediante la coordinación de implementaciones, gestión de cambios y supervisión de ambientes productivos. Principales funciones Coordinar habilitación de componentes tecnológicos en ambientes productivos. Participar en proyectos tecnológicos. Validar requisitos técnicos para paso a producción. Gestionar solicitudes de cambio. Supervisar implementaciones productivas. Gestionar incidentes. Coordinar resolución de incidentes. Monitorear niveles de servicio. Asegurar documentación técnica. Requisitos Título profesional en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en proyectos de tecnologías de la información. Experiencia en ambientes tecnológicos productivos. Experiencia en implementaciones tecnológicas. Conocimientos técnicos deseables Fundamentos ITIL. Gestión de incidentes y cambios. Continuidad operacional. Sistemas Windows y Linux. Redes (DNS, DHCP, VPN). Infraestructura tecnológica. Herramientas de tickets (ServiceNow, Jira u otras). Condiciones Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Disponibilidad para atención fuera de horario laboral. Contrato indefinido. Renta líquida desde $2.000.000 mensuales. Enviar CV al correo: [email] con asunto: "Ingeniero Especialista en Continuidad Operacional"

Company Description: Grupo PS Job Description: Grupo PS busca: JEFE(A) DE PROYECTO – SISTEMAS CLÍNICOS (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA). Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Ubicación: Modalidad 100% presencial (en oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales (Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 – Viernes hasta las 16:30) Duración: Proyecto de 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Contrato: Por proyecto Gerencia: Gerencia de Productos Perfil Requerido Experiencia minino 5 años liderando proyectos. Profesional del área de ingeniería, salud o informática. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Conocimiento específico en sistemas de Anatomía Patológica (excluyente). Deseable especialización de Desarrollo y Arquitectura de software, Certificación PMP, Manejo de herramientas como Jira, Trello, MS Project u otras afines Habilidades en liderazgo, pensamiento analítico y foco en calidad. Buscamos a alguien con iniciativa, fuerte orientación a resultados y con la capacidad de coordinar equipos técnicos y clínicos. Interesados/as enviar CV a: [email] Asunto: JEFE DE PROYECTO – APA

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a de Ventas Individuales PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para incorporarse a un importante equipo comercial. Funciones principales Promocionar y vender pólizas de seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. Prospectar clientes en terreno y gestionar cierres efectivos. Registrar información de clientes en CRM y realizar reportería. Cumplir con metas comerciales bajo un modelo 100% presencial. Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, tarjetas de crédito, telefonía, productos financieros, etc.). Experiencia comercial reciente en terreno o puntos de venta. Autonomía, responsabilidad y alta capacidad de autogestión. Excelente presentación personal y comunicación efectiva. Modalidad y condiciones 100% presencial en puntos de atención dentro de la Región Metropolitana. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Sistema de comisiones sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre de cumpleaños, programas de becas y movilidad interna. Postulación: Envía tu CV a [email] indicando en el asunto "Ejecutivo/a de Ventas Individuales RM ".

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Buscamos Ingeniero/a de Datos / Desarrollador/a ETL Senior! GRUPO PS se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos o Desarrollador/a ETL Senior con experiencia en Pentaho Data Integration (Kettle), para liderar y optimizar procesos de integración de datos en un entorno altamente desafiante y colaborativo. Principales Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL en Pentaho. Construir y optimizar consultas SQL avanzadas sobre SQL Server y Oracle. Integrar datos desde múltiples fuentes (bases de datos, archivos planos, APIs). Asegurar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos procesados. Supervisar y mantener flujos ETL existentes, aplicando mejoras de performance. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos. Conocimientos Técnicos Requeridos Pentaho Data Integration – Nivel avanzado. SQL avanzado en SQL Server y Oracle. Experiencia en cargas masivas, procesos incrementales y manejo de errores. Automatización y programación de jobs. Experiencia en ambientes productivos de datos y proyectos BI. Inglés intermedio (lectura técnica y documentación). Perfil Que Buscamos Profesional con alta confiabilidad técnica y pensamiento analítico. Autonomía para resolver problemas complejos. Buen manejo de tiempos y prioridades. Capacidad de documentación y supervisión técnica. Si estás listo/a para el desafío, envía tu CV a [email] con el asunto: “Ingeniero/a de Datos ETL”

Grupo PS busca Ingeniero/a de Datos o Desarrollador/a ETL Senior con experiencia en Pentaho Data Integration. Será responsable de diseñar e implementar procesos ETL y optimizar consultas SQL en un entorno colaborativo.

Oportunidad laboral como Arquitecto/a de soluciones en Grupo PS, enfocándose en el ecosistema Oracle Retail y arquitectura cloud/híbrida en modalidad híbrida.

Jefe(a) de Proyecto en Sistemas de Imagenología (RIS/PACS) con experiencia en liderar proyectos tecnológicos en entornos de salud y gestionar equipos multidisciplinarios. Contrato interno a plazo fijo, 41 horas semanales y modalidad híbrida. Renta líquida entre $2.000.000 y $2.400.000 CLP.

Oportunidad laboral para Ingeniero/a de Ciberseguridad en Infraestructura en Chile. El puesto busca fortalecer la seguridad tecnológica en Sudamérica, liderando iniciativas de hardening y gestionando vulnerabilidades.

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Únete a PS Grupo Hunting! Buscamos Analista de Reclutamiento En PS Grupo Hunting, consultora boutique especializada en búsqueda de talento, estamos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, tecnológico y orientado a resultados. Si te apasiona conectar talento con oportunidades y quieres crecer en una empresa cercana, ágil y en constante evolución, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en este rol? Publicar y gestionar procesos de reclutamiento Filtrar candidatos y realizar entrevistas por competencias tecnicas Utilizar fichas y metodologías estructuradas de evaluación Mantener actualizadas bases de datos y pipelines Gestionar información en herramientas internas (JIRA y CRM de gestión) Acompañar a los candidatos durante todo el proceso Identificar oportunidades comerciales dentro de los procesos ¿Qué buscamos? Formación en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín Experiencia en reclutamiento y selección Manejo de portales laborales y entrevistas por competencias Orden, proactividad y orientación a resultados Ganas de aprender y crecer en un entorno consultivo Renta y esquema de incentivos Sueldo líquido base: $700.000 Bono de cumplimiento: $150.000 Comisiones por cierre de procesos Bonos por generación de oportunidades de negocio Beneficios Entorno de trabajo altamente tecnológico Seguro complementario de salud y dental Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad Capacitaciones constantes Kit de bienvenida Giftcards por campañas Equipo de trabajo proporcionado por la empresa Condiciones Contrato inicial a plazo fijo, luego indefinido según desempeño ¿Te interesa? Envía Tu CV Indicando Disponibilidad a [email]

Oportunidad para Implementador(a) en Grupo PS, dedicado a la salud y tecnología clínica. Rol enfocado en la implementación y capacitación de sistemas para optimizar la operación clínica y mejorar la experiencia del paciente.

Se busca Ejecutivo/a de Ventas Individuales para unirse a un equipo comercial líder, promoviendo y vendiendo pólizas de seguros de salud y vida en la Región Metropolitana.