Oportunidad para Administrador/a de Servidores y Virtualización en Grupo PS. Buscamos un profesional con experiencia en Linux, Unix y Windows, para asegurar la operación y continuidad de plataformas críticas en el sector tecnológico.

Company Description: Grupo PS Job Description: Gestor/a Comercial TI – KAM / Business Partner en Soluciones Tecnológicas Modalidad híbrida Renta base + comisiones + beneficios Proceso confidencial – PS Grupo Hunting Nos encontramos gestionando un proceso reservado para una compañía del sector tecnológico que busca fortalecer su equipo comercial mediante la incorporación de un/a Gestor/a Comercial TI, con foco en ventas consultivas B2B, desarrollo de cuentas estratégicas y generación de nuevas oportunidades en servicios tecnológicos y staffing TI. Este rol está orientado a perfiles con experiencia como KAM TI, Business Partner TI o Gestor Comercial de Staffing, con capacidad para relacionarse a nivel ejecutivo y acompañar a los clientes en la definición de soluciones de alto impacto. Principales desafíos del cargo Desarrollar y gestionar el ciclo completo de ventas consultivas en servicios TI y/o staffing tecnológico. Detectar oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y expansión de clientes activos. Actuar como punto de contacto estratégico entre el cliente y los equipos internos (operación, delivery, tecnología). Levantar requerimientos técnicos y comerciales, estructurando propuestas de valor alineadas al negocio del cliente. Liderar reuniones ejecutivas, presentaciones comerciales y procesos de negociación complejos. Gestionar pipeline comercial, forecast y seguimiento de oportunidades mediante CRM. Acompañar la correcta activación y continuidad de los servicios contratados. Requisitos del perfil Entre 3 y 7 años de experiencia en roles comerciales TI B2B. Experiencia comprobable en venta de servicios TI, soluciones tecnológicas y/o staffing TI. Sólido dominio de modelos de venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Capacidad para comprender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas comerciales. Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Informática o carrera afín. Competencias clave Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados. Experiencia trabajando como KAM TI, Business Partner TI o Gestor Comercial de Staffing. Manejo de CRM y metodologías consultivas de venta. Alta capacidad de negociación, resiliencia y gestión de oportunidades complejas. Condiciones y beneficios Renta base competitiva + esquema de comisiones sin tope. Beneficios corporativos. Modalidad de trabajo híbrida. Proyección de crecimiento en una empresa referente del rubro tecnológico. Postulación Si Cumples Con El Perfil y Buscas Un Desafío Comercial Estratégico En El Mundo TI, Envía Tu CV a [email] Asunto: Gestor/a Comercial TI – Confidencial Tipo de contrato: Jornada completa

Oportunidad para Ejecutivos/as Comerciales de Ventas Individuales en Santiago. Se requiere experiencia en ventas presenciales y un enfoque en resultados. El rol incluye asesorar y vender seguros de salud y vida, con comisiones sin tope y beneficios al pasar a indefinido.

Company Description: Grupo PS Job Description: Especialista / Arquitecto/a de Infraestructura – Linux (RHEL) y Ambientes de Alta Criticidad PS Grupo Hunting se encuentra gestionando un proceso de selección para un/a profesional senior de infraestructura, con foco en administración Linux, servicios web y operación de plataformas críticas. El desafío considera entornos de gran escala, continuidad de servicio y mejora permanente de la operación. Condiciones de trabajo Modalidad: presencial (100%) Disponibilidad: turnos, contingencias y atención de emergencias operacionales según requerimiento Objetivo del cargo Asegurar la correcta operación y evolución de plataformas Linux y servicios asociados, promoviendo estándares técnicos, documentación clara y buenas prácticas. El rol contribuye directamente a la estabilidad de servicios, automatización, orden operativo y soporte a equipos internos. Requisitos técnicos y experiencia Formación profesional afín (mínimo 8 semestres). Experiencia mínima: 5 años en Linux/Unix y entornos virtualizados (VMware). Conocimientos y Experiencia Práctica En RHEL / Red Hat (administración y operación). Servidores y componentes web: Apache, Tomcat, JBoss. Servicios de nombres: DNS con BIND. Gestión de SSL/TLS, certificados, proxies y balanceo. Capacity planning y gestión de rendimiento en capa de presentación. Integración con motores de base de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL). Tecnologías actuales: contenedores (Docker) y nube pública. Unix: Solaris (altamente valorado) y AIX (deseable). Se considera un plus haber trabajado en infraestructuras de gran volumen (por ejemplo, cientos a miles de servidores en front/presentación). Certificaciones deseables Red Hat: RHCSA / RHCE. Nube/virtualización: AWS, Azure, VCP-DCV u homologables. Seguridad: CISSP, CEH, CompTIA Security+. Funciones del cargo Administración y operación de servidores Linux en ambientes críticos. Configuración y monitoreo de servicios Apache/Tomcat/DNS. Automatización de tareas repetitivas (scripting). Aplicación de controles y estándares de seguridad definidos por la organización. Colaboración en iniciativas de modernización tecnológica. Soporte y coordinación con áreas de desarrollo, operaciones y ciberseguridad. Competencias personales Enfoque en calidad de servicio, pensamiento analítico, orden, documentación y criterio técnico. Se valora trabajo en equipo y proactividad. Postulación Enviar CV a [email] Asunto: Arquitecto/a Infraestructura – Linux

Company Description: Grupo PS Job Description: Auditor/a de Cumplimiento y Riesgos En PS Grupo Hunting estamos en búsqueda de un/a Auditor/a de Cumplimiento con experiencia en gestión de riesgos y auditoría, para integrarse a un equipo corporativo orientado a fortalecer controles, procesos y reportería vinculada al cumplimiento normativo. Responsabilidades del cargo Administrar y dar seguimiento al plan corporativo de cumplimiento. Mantener y monitorear la matriz de riesgos, políticas y protocolos asociados al Modelo de Prevención. Coordinar actividades de capacitación, procesos de investigación y reportes internos. Participar en auditorías internas y en iniciativas/proyectos del área de cumplimiento. Requisitos excluyentes Título profesional de Contador Público, Contador Auditor o carrera afín. Entre 4 y 5 años de experiencia en compliance, gestión de riesgos y/o auditoría. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos. Herramientas y conocimientos deseables Excel avanzado (ideal manejo de macros). Power BI o Tableau (deseable). Modalidad y renta Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana (primer mes con mayor presencialidad por inducción). Renta líquida: $2.000.000. Postulación Enviar CV a [email] Asunto: Auditor/a de Cumplimiento y Riesgos

Oportunidad en Santiago: requerimos Asesor/a Comercial Presencial con experiencia en venta de intangibles. Trabajo enfocado en resultados y atención directa a clientes, con metas claras y beneficios atractivos.

Oportunidad para un/a Arquitecto/a de Infraestructura Senior con experiencia sólida en Linux, virtualización y servicios web. Se busca perfil senior para operar y administrar plataformas críticas, enfocado en estabilidad y mejora de procesos. Trabajo 100% presencial con participación en turnos fuera de horario.

Company Description: Grupo PS Job Description: Los Ángeles Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial – Los Ángeles PS Grupo Hunting abre proceso para incorporar un perfil comercial en Los Ángeles, orientado a la venta presencial de seguros y a la gestión activa de nuevos clientes en terreno. Funciones principales Atender presencialmente a clientes interesados en seguros de vida y salud. Prospectar de manera permanente y gestionar oportunidades. Registrar información, seguimiento y avances en CRM. Cumplir objetivos comerciales definidos por la jefatura. Experiencia requerida Al menos 1 año en ventas de intangibles (seguros, créditos, telefonía, servicios, etc.). Experiencia presencial reciente. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Condiciones Modalidad presencial. Jornada de 40 horas semanales con turnos. Comisiones sin tope. Beneficios adicionales al pasar a contrato indefinido. Postulación Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo/a Comercial – Los Ángeles

Grupo PS busca un/a Especialista en Gestión de Contratos TI, ofreciendo una oportunidad laboral inclusiva destinada a personas con discapacidad. Modalidad presencial, jornada de 41 horas semanales, contrato a plazo fijo de 3 meses con renta de $2.000.000 a $2.500.000.

Se buscan Ejecutivos/as Comerciales en Valdivia para fortalecer el equipo de ventas. Se requiere experiencia en venta de intangibles y orientación al servicio.

Oportunidad laboral para Ejecutivos/as Comerciales en Antofagasta, enfocados en la venta de seguros de salud y vida. Se buscan personas con experiencia en productos intangibles y habilidades de atención al cliente.

Se busca Ejecutivo/a Comercial en Calama con experiencia en ventas de intangibles. El trabajo es 100% presencial, ofreciendo asesoría en seguros de vida y salud.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a Comercial – Región Metropolitana (todas las comunas) Nueva versión reformulada para evitar duplicación Ejecutivos/as Comerciales – Región Metropolitana PS Grupo Hunting está en búsqueda de profesionales comerciales para integrarse a equipos de venta distribuidos en diversas comunas de la Región Metropolitana. El rol considera interacción presencial con clientes, gestión de oportunidades y cumplimiento de metas comerciales. Principales funciones Asesorar a personas en la contratación de seguros de vida y salud en puntos de atención presenciales. Gestionar diariamente nuevos contactos y búsqueda de clientes dentro de diferentes comunas de la RM. Registrar cada gestión en herramientas internas y mantener actualizada la información comercial. Contribuir al logro de los objetivos definidos por la supervisión. Requisitos del cargo Al menos un año de experiencia en venta de servicios intangibles (seguros, productos financieros, telefonía, entre otros). Experiencia reciente en atención presencial o trabajo en terreno. Habilidad para comunicar, escuchar y orientar a clientes. Alto compromiso con los resultados y responsabilidad en la gestión diaria. Condiciones ofrecidas Trabajo presencial en distintos puntos de la Región Metropolitana. Jornada laboral de 40 horas, con turnos y disponibilidad dos sábados al mes. Comisiones variables sin tope. Beneficios adicionales al pasar a contrato indefinido (seguro de vida, salud, capacitaciones, día libre de cumpleaños). Postulación Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo/a Comercial – Región Metropolitana

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Estamos buscando un/a Especialista Técnico en Equipos Cardíacos! ¿Tienes experiencia en el área comercial de dispositivos médicos y te motiva la tecnología aplicada al diagnóstico y monitoreo cardíaco? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Tu misión Impulsar las ventas y entregar soporte técnico especializado en equipos médicos cardíacos, contribuyendo al posicionamiento de la empresa como referente en soluciones para cardiología. Principales responsabilidades Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento en la línea de productos cardíacos. Realizar demostraciones y presentaciones técnicas de equipos a clientes y usuarios clínicos. Brindar soporte técnico pre y post venta, acompañando al cliente en la correcta implementación de las soluciones. Coordinar acciones y estrategias comerciales junto al equipo de ventas. Acompañar el ciclo de vida del producto, entregando feedback para mejoras y nuevas funcionalidades. Asegurar que los productos cardíacos se integren adecuadamente dentro del portafolio general de la compañía. Requisitos Formación: Tecnólogo Médico o carrera afín del área salud. Experiencia: Desde 3 años en cargos similares, vinculados a dispositivos o equipamiento médico (idealmente cardíaco o de monitoreo). Buscamos Personas Con Fuerte orientación al cliente y a los resultados. Capacidad para trabajar en equipo con áreas comerciales y técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de relaciones con profesionales de la salud. Qué ofrecemos Entorno colaborativo e innovador, con foco en soluciones tecnológicas para la salud. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto en el ámbito clínico. ¿Te interesa ser parte de este desafío? Envíanos tu CV a: [email] Asunto: Especialista Técnico Equipos Cardíacos #Empleo #Salud #EquiposCardíacos #VentasTécnicas #TecnologíaMédica

Company Description: Grupo PS Job Description: Gestor(a) de Contrato Integral TI Modalidad presencial 41 horas semanales Contrato a plazo fijo (3 + 3 meses) En Grupo PS buscamos un(a) profesional para el rol de Gestor(a) de Contrato Integral TI, con mirada estratégica y capacidad de coordinar de forma integral contratos de servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad de la información, la continuidad operativa y una adecuada articulación con las distintas áreas internas. Propósito del cargo Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información asociados a los servicios bajo su gestión, garantizando la confidencialidad de los datos y el uso correcto de los recursos tecnológicos asignados. Responsabilidades principales Definir, mantener y difundir políticas, procedimientos y estándares de seguridad vinculados a la gestión TI. Asegurar la continuidad operativa de los servicios contratados y monitorear su desempeño. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, verificando el cumplimiento de los acuerdos y condiciones contractuales. Impulsar prácticas y controles de seguridad de la información alineados con ISO 27001. Reportar incidentes y apoyar en la gestión y respuesta frente a amenazas o brechas de seguridad. Requisitos del perfil Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o carrera afín. Experiencia laboral mínima de 3 años en gestión de contratos TI o funciones similares. Deseable formación o capacitación en ISO 27001 y participación en auditorías de seguridad. Conocimiento de normativa legal relacionada con seguridad de la información y uso de datos. Competencias que valoramos Alta capacidad de autogestión y proactividad. Pensamiento analítico, enfoque en la mejora continua y calidad del servicio. Orientación al cliente interno y externo, con sentido de urgencia. Buenas habilidades de trabajo colaborativo y compromiso con los objetivos del área. Condiciones de la oferta Gerencia: Planificación y Control. Modalidad de trabajo: 100 % presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, renovable por 3 meses adicionales. Renta líquida estimada: entre $2.000.000 y $2.500.000, según experiencia. Jornada laboral: 41 horas semanales. Postulación Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado al correo: [email] Indicando en el asunto: “Gestor(a) de Contrato Integral TI”.

Company Description: Grupo PS Job Description: Oferta Laboral Inclusiva Gestor/a de Contratos TI Modalidad: Presencial Jornada: 41 horas semanales Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses renovable por 3 meses Renta líquida estimada: $2.000.000 a $2.500.000 Área: Planificación y Control En Grupo PS, promovemos una cultura basada en la diversidad, equidad e inclusión, convencidos de que los distintos talentos fortalecen nuestros equipos. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad, garantizando un proceso de selección accesible, respetuoso y sin discriminación. Buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Contratos TI, con mirada estratégica, capacidad de coordinación y foco en el cumplimiento de estándares tecnológicos, normativos y de seguridad de la información. Propósito del cargo Velar por la correcta ejecución, control y supervisión de los contratos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales vigentes y estándares de seguridad de la información, resguardando la confidencialidad y continuidad operativa de los servicios. Principales responsabilidades Implementar y mantener políticas, procedimientos y controles en materia de seguridad de la información. Asegurar la correcta operación y continuidad de los servicios tecnológicos contratados. Coordinar y gestionar relaciones con proveedores TI, supervisando el cumplimiento contractual. Promover prácticas alineadas a estándares internacionales como ISO 27001. Participar en la gestión de incidentes de seguridad y en planes de mitigación de riesgos. Elaborar reportes de control, seguimiento y cumplimiento. Perfil requerido Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Ciberseguridad o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en gestión y supervisión de contratos tecnológicos. Deseable formación o experiencia en normas ISO 27001 y procesos de auditoría de seguridad. Conocimiento de legislación vigente en materia de seguridad de la información. Competencias clave Autonomía, responsabilidad y organización. Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua. Capacidad de trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Enfoque en cumplimiento, calidad y servicio. Compromiso con la Inclusión En Grupo PS fomentamos activamente la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación laboral de personas con discapacidad, asegurando condiciones de accesibilidad, ajustes razonables y procesos de selección inclusivos. Postulación Las Personas Interesadas Pueden Enviar Su CV Al Correo [email] Indicar en el asunto: Gestor/a de Contratos TI – Inclusivo

Oportunidad laboral para un/a Ingeniero/a de Sistemas Senior en TI, especializado en Infraestructura. Se requiere experiencia en administración de Linux y virtualización. Modalidad presencial.

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Estamos buscando un/a Jefe/a de Profesores y Desarrollo Docente! ¿Te apasiona liderar equipos docentes y asegurar una experiencia académica de excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! ‍ ¿Cuál será tu propósito? Coordinar y supervisar al equipo docente en una organización educativa innovadora, asegurando la calidad de los programas de idiomas y fortaleciendo el desarrollo profesional continuo. Serás pieza clave en el éxito académico y en la implementación de procesos que marcan la diferencia en la formación de ejecutivos y profesionales. Tus Principales Responsabilidades Liderar y acompañar al equipo de profesores y relatores. Supervisar el desempeño docente y coordinar capacitaciones. Garantizar la continuidad y calidad operativa de los cursos. Gestionar procesos académicos en plataformas digitales (incluido CRM). Apoyar la relación con clientes internos y externos. Participar activamente en el reclutamiento y selección de profesores. Ocasionalmente dictar clases o cubrir reemplazos. Lo Que Esperamos De Ti Título universitario en pedagogía en inglés, traducción, lingüística o afines. Experiencia mínima de 3 años enseñando idiomas a profesionales. Experiencia en coordinación académica y supervisión docente. Nivel de inglés C1 (excluyente). Portugués deseable. Dominio de LMS (idealmente Moodle), herramientas digitales y TICs para clases online. Mentalidad innovadora y afinidad con herramientas de IA educativa. ¿Tienes estas competencias? Liderazgo colaborativo, comunicación asertiva y disciplina administrativa. Alta capacidad resolutiva y orientación a procesos. Capacidad para liderar equipos exigentes y diversos, con foco en la excelencia. Ofrecemos Renta mensual: $1.154.911 brutos. Incentivos variables sujetos a resultados y desempeño. Bonos de Fiestas Patrias y Navidad. Beneficios como cobertura de licencias y otros apoyos corporativos. Oportunidad de desarrollo en una organización educativa de alto impacto. Modalidad híbrida con base en Región Metropolitana (excluyente). Lugar de trabajo: Providencia, Región Metropolitana. Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo). ¿Interesado/a? Envía tu CV a: [email] CON ASUNTO: Jefe/a de Profesores

Se busca incorporar Ejecutivos/as Comerciales Presenciales en Temuco para una reconocida empresa del sector seguros. Requerimos personas con experiencia en venta directa de servicios y orientación a resultados.

Buscamos Ejecutivos/as Comerciales Presenciales para unirse al equipo de ventas de una reconocida empresa de seguros en la Región Metropolitana. El puesto requiere un enfoque en terreno y atención directa al cliente.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a Comercial TI – Ventas Consultivas (Confidencial) Modalidad Híbrida Renta Base + Comisiones + Beneficios Búsqueda gestionada por PS Grupo Hunting ¿Te apasiona el mundo tecnológico y las ventas consultivas de alto nivel? En PS Grupo Hunting estamos liderando un proceso confidencial para un importante cliente del sector TI, que busca integrar a su equipo a un/a Ejecutivo/a Comercial TI orientado al desarrollo de negocios estratégicos, apertura de nuevas cuentas y crecimiento sostenido en servicios tecnológicos. ¿Qué harás en este rol? Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas en servicios TI. Prospectar nuevas cuentas, generar oportunidades y construir relaciones con tomadores de decisión. Levantar necesidades del cliente y diseñar soluciones tecnológicas junto a equipos internos. Participar en reuniones ejecutivas, presentar propuestas y liderar procesos de negociación. Administrar CRM, pipeline y forecast comercial. Asegurar la correcta activación y seguimiento de los servicios contratados. Requisitos 3 a 7 años de experiencia en ventas TI B2B. Experiencia comprobable vendiendo servicios TI Sólido manejo de ventas consultivas y relacionamiento con clientes corporativos. Capacidad para interpretar requerimientos técnicos y traducirlos en propuestas comerciales de valor. Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Informática o afín. Competencias Valorizadas Habilidad para influir y comunicar a nivel ejecutivo. Perfil hunter con alto nivel de autonomía y foco en resultados. Manejo de CRM y metodologías consultivas de venta. Negociación, resiliencia y manejo de oportunidades complejas. ¿Qué ofrece la empresa? Renta base competitiva + comisiones sin tope. Beneficios corporativos. Modalidad de trabajo híbrida. Oportunidad de crecimiento en una compañía líder del sector TI. Postulación Si cumples con los requisitos y buscas un desafío comercial en tecnología, comparte tu CV a: [email] Asunto: Ejecutivo Comercial TI – Confidencial

Se necesita Ejecutivo/a de Ventas en Terreno para una importante compañía de seguros en la Región de Magallanes. Orientado a perfiles comerciales con enfoque en ingresos variables y desarrollo profesional.

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Estamos buscando un/a Analista de Contratos IT! Ubicación: Santiago, Chile ¿Te apasiona el mundo de la tecnología, los contratos y la gestión de proveedores? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo clave en la transformación digital de una compañía líder en su rubro. ¿Qué harás en este rol? Administrarás todo el ciclo de vida de contratos tecnológicos: desde la negociación hasta la renovación. Serás un nexo estratégico entre equipos técnicos, legales y de adquisiciones. Identificarás riesgos y oportunidades dentro de contratos complejos (SaaS, IaaS, PaaS, licencias, etc.). Velarás por el cumplimiento normativo y contractual, apoyando auditorías y resolución de disputas. Analizarás costos, estructuras de precios y asegurarás el máximo valor de cada contrato IT. Lo Que Buscamos En Ti Título profesional en Administración, Finanzas, Derecho, Ingeniería en Sistemas o afín. +3 años de experiencia en gestión de contratos IT. Dominio del inglés (oral y escrito). Conocimientos sólidos en marcos de ciberseguridad, infraestructura IT, redes, licencias, etc. Deseable manejo de plataformas como Webdox. Habilidades destacadas en negociación, comunicación efectiva, pensamiento crítico y gestión de múltiples tareas. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de proyectos desafiantes con alto impacto estratégico. Entorno colaborativo y profesional. Oportunidades de crecimiento y formación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado a [email] con el asunto: Analista Contratos IT.

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Estamos contratando! Analista de Contratos IT Santiago ¿Tienes experiencia gestionando contratos tecnológicos y quieres ser parte de un equipo innovador? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Analista de Contratos IT que se una a nuestro equipo para liderar la gestión integral de contratos relacionados con software, hardware, servicios en la nube y consultoría IT. Propósito Del Cargo Asegurar una administración eficiente y estratégica de contratos IT, mitigando riesgos legales/financieros y maximizando el valor en nuestras relaciones con proveedores tecnológicos. Principales Responsabilidades Gestionar el ciclo de vida de contratos IT (CLM). Revisar, negociar y optimizar términos contractuales (SLA, privacidad, propiedad intelectual, etc.). Asegurar cumplimiento normativo y mantener gobernanza documental. Analizar costos, estructuras de precios y términos de pago. Resolver disputas contractuales y apoyar procesos de auditoría. Requisitos Profesión: Título universitario en Administración, Finanzas, Derecho, Ingeniería en Sistemas o afín. Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito). Experiencia: 3 a 5 años gestionando contratos de IT. Conocimientos Contratos de software, SaaS, IaaS, PaaS, licencias Oracle/Microsoft. Ciberseguridad, redes, infraestructura, Data Science. Deseable manejo de plataformas como Webdox. Competencias Clave Negociación estratégica y pensamiento crítico. Excelente comunicación escrita y verbal. Organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. ¡Sé parte de una compañía que impulsa la transformación digital de forma responsable y segura! ¿Interesado/a? Envía tu cv a [email] Con asunto: ANALISTA DE CONTRATOS IT Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. #OportunidadLaboral #ITContracts #AnalistaDeContratos #EmpleoSantiago #TalentoTI

Profesional en ciberseguridad para proteger sistemas y datos, asegurando cumplimiento de LGPD y estándares internacionales. Modalidad remota/híbrida desde Chile, se requieren habilidades en inglés y portugués.

Incorporación de Ejecutivos/as de Ventas Individuales en Santiago para la venta presencial de seguros de salud y vida. Se busca un profesional con experiencia en ventas y alta orientación a resultados.

Se requiere Arquitecto de Infraestructura con experiencia en Linux y entornos virtualizados. El rol implica administrar servidores críticos, automatizar procesos y apoyar la transformación digital del país en un entorno 100% presencial.

Se requiere Ejecutivo/a Comercial Semi-Senior en tecnología, con experiencia en ventas B2B y enfoque en clientes corporativos. Ofrecemos modalidad híbrida y atractivo esquema de remuneración.

Analista PMO junior para gestionar proyectos de transformación tecnológica, controlando avances, plazos y recursos en modalidad híbrida. Renta de $1.000.000 mensuales.

Oportunidad freelance para desarrollador/a AWS en EVA Learning. Se requiere experiencia en Amazon Web Services para diseñar y operar la plataforma en la nube, con inicio inmediato y trabajo remoto.

Oportunidad para un/a Analista Tributario/a en el sector financiero en Santiago. Apoyo técnico en tareas tributarias y contables durante 6 meses. Modalidad mixta y jornada completa.

Especialista Técnico Cardiorrespiratorio con enfoque en ventas y soporte técnico para productos médicos. Se requiere experiencia previa y habilidades en comunicación para contribuir al crecimiento de la compañía en el sector salud.

Se busca Ingeniero Onsite en Redes y Telecomunicaciones para el sector salud, con experiencia en el área y disponibilidad para trabajo presencial en Santiago.

Oportunidad para liderar el área de TI en una empresa en crecimiento en Santiago. Se requiere experiencia en soporte, redes e infraestructura, con conocimientos en Active Directory y Microsoft 365.

Administrador(a) de Sistemas para importante cliente del sector salud en Región Metropolitana. Modalidad presencial, jornada de 41 horas semanales con contrato de 3 meses renovables y renta de hasta $1.300.000.

Oportunidad para Analista Junior de Tesorería e Inversiones en Grupo PS, modalidad híbrida, con un enfoque en el desarrollo en el área financiera y tesorería. Se requiere experiencia de 3 años y manejo de SAP.

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Estamos buscando un/a Especialista Técnico Cardiorrespiratorio! ¿Tienes experiencia en el área comercial de productos médicos y pasión por la tecnología cardiorrespiratoria? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión Impulsar las ventas y brindar soporte técnico especializado en equipos médicos cardiorrespiratorios, contribuyendo al posicionamiento de nuestra empresa como líder en el sector. ‍ Lo que harás Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Realizar demostraciones y presentaciones técnicas a clientes. Brindar soporte técnico pre y post venta. Coordinar estrategias comerciales con el equipo de ventas. Acompañar el ciclo de vida del producto y colaborar en mejoras. Garantizar una integración efectiva del producto en la oferta general. Requisitos Formación: Tecnólogo Médico o carrera afín. Experiencia: Desde 3 años en cargos similares. Buscamos Personas Con Orientación al cliente y resultados Capacidad de trabajo en equipo Excelentes habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos? Un ambiente colaborativo e innovador Desarrollo profesional constante Participación en proyectos de alto impacto en salud Postula ahora y sé parte de una empresa comprometida con la calidad, el servicio y la innovación en salud. Envíanos tu CV a: [email] #Empleo #Salud #Cardiorrespiratorio #VentasTécnicas #TecnologíaMédica #PlusMedical

Company Description: Grupo PS Job Description: ¿Te apasiona encontrar talento y te consideras una persona proactiva, organizada y con excelente comunicación? ¡En PS Grupo Hunting te estamos buscando! Estamos en busca de una Analista de Reclutamiento y Selección con foco en perfiles TI y profesionales de distintas áreas, que quiera ser parte de un equipo dinámico, con altos estándares y donde tu capacidad para “mover la aguja” marcará la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y publicar avisos llamativos en portales y redes Filtrar y preseleccionar CVs de distintos rubros, especialmente TI ‍ Realizar entrevistas por competencias y coordinar con clientes Enviar pruebas técnicas y test psicolaborales Llevar seguimiento y documentación de cada proceso ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección Excelente habilidad comunicacional y trato interpersonal Alta proactividad, sentido común y atención a los detalles Ganas de aprender y aportar valor real a cada proceso de búsqueda Conocimiento del mundo TI (deseable) Modalidad: Hibrido. Jornada: Full Time Lugar de trabajo: Macul ¿Te interesa? Envía tu cv a [email] ¡Súmate a nuestro equipo y potencia tu carrera en selección profesional!

Arquitecto/a de Infraestructura TI con experiencia en plataformas Linux y legadas. Se requiere profesional senior para mantener la estabilidad de servicios críticos en un entorno 100% presencial.

Arquitecto/a de Soluciones Enterprise y Customer Delivery, perfil senior, con enfoque en arquitecturas cloud avanzadas y transformación digital 100% remoto en Latinoamérica.

Grupo PS busca Ejecutivos/as Comerciales para su sucursal en Santiago Centro. Se requiere experiencia en venta de servicios intangibles y motivación por el trabajo presencial en terreno.

Ejecutivo/a Comercial Semi Senior en soluciones tecnológicas B2B. Gestiona ventas de SaaS y licenciamiento en sectores como banca, finanzas y retail. Se requiere experiencia en ventas consultivas y dominio del inglés.

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a Comercial Presencial – Seguros La Florida En PS Grupo Hunting nos encontramos seleccionando Ejecutivos/as Comerciales para nuestra sucursal ubicada en la comuna de La Florida. Buscamos personas con experiencia en ventas de servicios intangibles, alto enfoque en el cliente y motivación por el trabajo presencial y en terreno. Principales Responsabilidades Comercializar seguros de vida y salud en puntos presenciales asignados. Realizar prospección activa de potenciales clientes en La Florida y sectores cercanos. Registrar cada gestión y avance comercial en la plataforma CRM, manteniendo actualizado el seguimiento. Cumplir y ojalá superar las metas comerciales definidas por la jefatura. Requisitos Del Perfil Mínimo 1 año de experiencia en venta de intangibles (seguros, créditos, servicios, etc.). Experiencia reciente en trabajo en terreno y/o atención directa a clientes. Alta autonomía, orientación a resultados y buena planificación personal. Habilidades de comunicación efectiva y presentación profesional. Condiciones De La Posición Trabajo 100 % presencial en puntos dentro de la comuna de La Florida. Jornada de 40 horas semanales, con turnos rotativos y dos sábados al mes. Esquema de comisiones variables sin tope. Beneficios Al Pasar a Contrato Indefinido Seguro complementario de salud. Seguro de vida. Día libre por cumpleaños. Participación en programas internos de formación y desarrollo. Postulación Interesados/as deben enviar su CV actualizado a: [email] Asunto: Ejecutivo/a Comercial – La Florida

Company Description: Grupo PS Job Description: Administrador/a de Sistemas de Laboratorio Clínico (LIS) Proyecto: Plataforma LIS Jornada: 41 horas semanales Modalidad: 100 % presencial Propósito del cargo Garantizar la continuidad y estabilidad de las plataformas tecnológicas del laboratorio (hospitalario, ambulatorio y de urgencia), entregando soporte técnico y funcional a los sistemas LIS y a sus integraciones con equipos automatizados, middleware y sistemas clínicos. Responsabilidades principales Administrar, monitorear y dar soporte a los sistemas LIS en operación. Coordinar con el área de TI central y con proveedores la atención de incidentes, mejoras y nuevas integraciones. Gestionar usuarios, accesos, respaldos y políticas de seguridad de la información en el entorno de laboratorio. Mantener actualizada la documentación técnica y apoyar procesos de auditoría y control. Detectar oportunidades de mejora y proponer ajustes que optimicen tiempos, calidad y trazabilidad en los procesos diagnósticos. Requisitos Formación Título profesional en Tecnología Médica, Informática Biomédica o carrera afín (excluyente). Experiencia Idealmente 5 años de experiencia en entornos clínicos y/o hospitalarios. Experiencia comprobable en administración de sistemas LIS y plataformas relacionadas. Conocimientos Técnicos Redes, servidores, bases de datos. Mensajería HL7 (excluyente). Gestión de incidentes y soporte TI. Competencias Personales Trabajo colaborativo y orientación al usuario interno. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Sentido de urgencia, proactividad y alta autogestión. Postulación Si te interesa participar en este proceso, envía tu CV actualizado a [email] , indicando en el asunto: “Administrador/a Sistemas LIS”.

Company Description: Grupo PS Job Description: Cargo: Analista Junior de Tesorería e Inversiones (Contrato 6 meses) Ubicación: Chile Jornada: Modalidad híbrida (2 días presencial, 3 días remoto) Duración: 6 meses Inicio estimado: 15/12 En importante grupo empresarial estamos en búsqueda de un/a Analista Junior de Tesorería e Inversiones, interesado/a en proyectarse en el área financiera y de tesorería, aportando a la gestión diaria de flujos, cobranzas y pagos. La empresa ofrece modalidad híbrida de trabajo y pone a disposición los equipos y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Principales funciones Registrar diariamente los movimientos bancarios en ERP SAP. Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a clientes morosos. Analizar cuentas por cobrar y elaborar reportes asociados. Planificar y registrar pagos a proveedores. Realizar trámites bancarios (entrega y retiro de documentación). Apoyar en diversas tareas operativas propias del área de Tesorería. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en áreas de Tesorería. Manejo de ERP SAP B1 y/o SAP S4/HANA. Conocimientos en conciliaciones y operaciones bancarias. Experiencia en cobranzas y ejecución de pagos. Excel a nivel intermedio. Postulación Personas interesadas deben enviar su CV actualizado a: [email] Asunto: Analista Junior Tesorería e Inversiones

Ejecutivo/a Comercial para venta de seguros en Puerto Montt. Se buscan personas con experiencia en ventas presenciales y enfoque en resultados.

Company Description: Grupo PS Job Description: Analista de Ciberseguridad Semi Senior – ISO 27001 Modalidad híbrida Santiago En PS Grupo Hunting apoyamos a nuestro cliente en la búsqueda de un/a Analista de Ciberseguridad Semi Senior, con foco en gestión normativa y operación de seguridad de la información. Buscamos a una persona metódica, con mirada de mejora continua y alto compromiso con la confidencialidad. Principales responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento a controles del SGSI alineados a la norma ISO/IEC 27001:2022. Participar en proyectos, revisiones y auditorías de seguridad de la información. Apoyar en la gestión de incidentes y vulnerabilidades, colaborando con equipos de TI y negocio. Mantener actualizada la documentación de políticas, matrices de control, procedimientos y registros asociados. Requisitos del perfil Formación Ingeniería en Ciberseguridad, Informática, Redes o carrera afín. Certificaciones (excluyente) ISO/IEC 27001:2022 como Implementador o Auditor Interno. Certificaciones y Conocimientos Deseables CompTIA Security+, CEH, Fortinet NSE 3–4 y/o formación en Protección de Datos. Conocimiento de la Ley 19.628, futura 21.521 y Ley 21.663 (se considera un plus). Conocimientos técnicos Uso de herramientas SIEM, y plataformas como Jira, Confluence y soluciones GRC. Experiencia en operación de firewalls, VPN, WAF y controles de seguridad operativa. Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Habilidades blandas Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita. Alto nivel de orden, rigurosidad y atención al detalle. Proactividad con enfoque normativo y cumplimiento. Capacidad para trabajar en equipo y resguardo estricto de la confidencialidad. Postulación Si quieres proyectar tu carrera en el ámbito de la ciberseguridad y SGSI, te invitamos a postular. Envía tu CV actualizado a: [email] Asunto: Analista de Ciberseguridad #Ciberseguridad #TI #ISO27001 #OportunidadLaboral #AnalistaTI #Santiago

Arquitecto de infraestructura con experiencia en Linux, entornos virtualizados y seguridad. Rol clave en modernización tecnológica y soporte crítico. Trabajo 100% presencial, disponibilidad para turnos y emergencias.

Se necesita un/a especialista freelance en AWS para un proyecto corto en EVA Learning que involucra el diseño y despliegue de una plataforma educativa en la nube.

Se requiere un Sysadmin de Laboratorio (LIS Admin) para asegurar el funcionamiento de sistemas LIS, con jornada de 41 horas semanales, 100% presencial. Se valorará experiencia mínima de 5 años en entornos clínicos y conocimientos en administración de sistemas LIS.

Oportunidad laboral para Analista Junior de Tesorería e Inversiones en Grupo PS, Chile. Modalidad híbrida. Inicio: 15/12, contrato por 6 meses.

Se busca un/a Especialista en Ciberseguridad con dominio de Portugués e Inglés, con experiencia en monitoreo de seguridad, gestión de incidentes y cumplimiento de normativas. El trabajo es remoto o híbrido, y se enfoca en apoyar operaciones en Brasil desde Chile.

Oportunidad para un/a Enterprise Solutions & Customer Delivery Architect con enfoque en arquitecturas de soluciones end-to-end. Rol 100% remoto, liderando transformaciones digitales complejas y siendo el referente técnico para clientes corporativos de alto nivel.

Company Description: Grupo PS Job Description: Administrador de Servidores. En apoyo a importante cliente del rubro tecnológico, se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Servidores con sólida experiencia en plataformas VMWare, Linux/Unix/Windows y Exchange, para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades principales Mantener y administrar el hardware y software de los sistemas. Brindar soporte y realizar mantenimiento de servidores. Ejecutar procesos de instalación, configuración, migración y upgrade de servidores. Asesorar en dimensionamiento y uso eficiente de los servidores. Administrar sistemas de respaldo y continuidad operacional. Coordinar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Administrar y monitorear sistemas operativos Linux, Unix (HP/IBM) y Windows. Controlar el estado de servidores, espacios en disco y estados físicos. Administrar y configurar la plataforma de virtualización VMWare. Configurar sitios web y paquetes ofimáticos. Administrar y configurar Exchange Server 2010 o superior. Controlar espacios de discos virtuales y almacenamiento. Realizar actividades de seguridad informática, ciberseguridad y redes. Gestionar soluciones McAfee y Fortinet. Administrar soluciones de antivirus y antispam. Trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva. Requisitos Profesional del área TI (carrera de 4 años o superior). Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. Experiencia en Sistemas operativos: Linux, Unix (HP/IBM) y Windows. Experiencia en Plataformas de virtualización: VMWare vSphere. Experiencia en Administración de Exchange Server 2010 o superior. Certificación o cursos en S.O. Windows y Unix (IBM). Certificación VCP en VMWare vSphere o superior. Certificación ITIL (deseable). Interesados enviar CV actualizado a [email] indicando en el asunto: Administrador de Servidores.

Se requiere Especialista de Plataformas con experiencia en VMWare, Linux/Unix/Windows y Exchange para colaborar en un equipo técnico en el sector tecnológico.

Desarrollador/a Frontend especializado en Angular (16+) para proyecto en Santiago, Chile. Renta líquida entre $2.000.000 y $2.800.000 en un entorno 100% presencial.

Cargo: Ejecutivo/a Comercial de Seguros Ubicación: Región Metropolitana (presencial) Quiénes somos En PS Grupo Hunting apoyamos a una importante compañía de salud en la incorporación de Ejecutivos/as Comerciales para su red presencial en Santiago. Tu impacto Convertir oportunidades en ventas de seguros de salud y vida para personas y familias. Gestionar prospección en terreno y atención en puntos de contacto físicos. Registrar y actualizar gestiones en CRM. Cumplir metas comerciales dentro de un modelo 100% presencial. Qué necesitas para postular 1+ año vendiendo intangibles (seguros, servicios financieros, telefonía, tarjetas u otros). Experiencia reciente en ventas presenciales/terreno. Orientación a resultados, autonomía, organización y excelente comunicación. Condiciones Jornada 40 horas, turnos rotativos y 2 sábados al mes. Comisiones variables sin tope. Al pasar a contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre de cumpleaños, rutas de crecimiento y programas de becas. Zonas/puntos disponibles (Santiago): Conchalí, Quilicura, Santiago Centro, Parque Arauco, La Florida, Pedro de Valdivia, Clínica Vitacura, Ñuñoa, Puente Alto, San Miguel, Clínica Providencia, Maipú, Independencia, Rancagua. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a seleccion@grupops.cl con asunto: “Ejecutivo/a Comercial – Santiago”.

Se busca Ejecutivo/a Comercial para ventas de seguros en Temuco. Oportunidad para quienes tengan experiencia en ventas y busquen estabilidad. Modalidad 100% presencial y comisiones sin tope.

Solutions Architect – Delivery Services 100 % Remoto Latinoamérica Publicado por PS Grupo Hunting Sobre la oportunidad En PS Grupo Hunting estamos acompañando a una empresa líder en tecnología en la búsqueda de un(a) Solutions Architect – Delivery Services, con visión estratégica, pensamiento sistémico y la capacidad de conectar negocio y tecnología a través de soluciones integrales. Tu misión será diseñar y validar arquitecturas end-to-end, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y alineadas con los objetivos del cliente, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios de alto rendimiento. Principales desafíos Facilitar workshops técnicos, PoCs y sesiones de descubrimiento con clientes. Diseñar arquitecturas Cloud, Seguridad, Analítica, AI y SAP, orientadas al valor de negocio. Validar la viabilidad técnica de propuestas antes de su entrega. Garantizar la transferencia técnica efectiva hacia los equipos de delivery. Coordinar con partners tecnológicos para integrar soluciones complejas y sostenibles. Mantener actualizado un repositorio de aceleradores técnicos y playbooks. Participar en la resolución de incidentes o análisis de consumo en entornos Cloud. Requisitos del perfil 4+ años en arquitectura de soluciones o posiciones técnicas afines. Formación en Ingeniería en Sistemas, Informática o Industrial. Certificación obligatoria: AWS Certified Solutions Architect – Associate. Deseable contar con Professional / Azure Solutions Architect Expert / GCP Cloud Architect. Experiencia práctica en Cloud (AWS, Azure o GCP), integración SAP/ERP, Data & Analytics y AI/ML. Nivel de inglés intermedio-avanzado. Herramientas y stack habitual AWS Management Console · Azure Portal · Terraform · Draw.io · Lucidchart · Power BI · Tableau · GitHub / GitLab / Bitbucket Lo que se ofrece Remuneración competitiva y beneficios según tu perfil. Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de Latinoamérica. Seguro complementario y programas de bienestar. Capacitación y certificaciones continuas en AWS, Azure y GCP. Descuentos corporativos y beneficios exclusivos. Cultura colaborativa, inclusiva e innovadora. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Listo para el desafío? Si te motiva liderar soluciones que transformen la operación de grandes empresas, postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Solutions Architect – Delivery Services

Cargo: Cyber Security Specialist – Español (LatAm) Ubicación base: Chile (operación para Chile, Colombia y Argentina) Modalidad: Remota / Híbrida Idiomas: Español e inglés Propósito del rol Serás responsable de proteger infraestructura, sistemas críticos y datos sensibles, asegurando el cumplimiento de ISO 27001, NIST, CIS y normativas locales (Ley 21.663, Habeas Data). Tu trabajo impactará directamente en la continuidad operativa y la resiliencia de la organización. Responsabilidades Monitoreo de seguridad en SIEM/SOC y correlación de eventos. Respuesta y gestión de incidentes de ciberseguridad. Evaluación de vulnerabilidades en redes, sistemas y aplicaciones. Implementación de controles y hardening. Soporte en auditorías y planes de cumplimiento. Formación y concientización de usuarios (buenas prácticas). Requisitos 3+ años en ciberseguridad, infraestructura o gestión de riesgos. Experiencia con SIEM, EDR/XDR y análisis de amenazas. Seguridad Cloud (AWS / Azure / GCP). Scripting: PowerShell, Bash, Python. Inglés intermedio–avanzado. Certificaciones valoradas CompTIA: A+, Network+, Cloud+. ISC2: CSSLP, CGRC, CCSP. ¿Cómo postular? Envía tu CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Cyber Security Specialist – LATAM

Arquitecto/a de Soluciones Cloud – Servicios de Implementación Modalidad 100 % Remota Latinoamérica Acerca de la Compañía En PS Grupo Hunting, nos encontramos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud para una destacada empresa del sector tecnológico. Buscamos un perfil senior con una sólida visión estratégica y orientación comercial, capaz de liderar el diseño e implementación de soluciones en la nube que impulsen la transformación digital de las organizaciones con innovación, eficiencia y escalabilidad. Este rol será clave para conectar las necesidades del negocio con la tecnología, garantizando la creación de arquitecturas sólidas, seguras y alineadas con los objetivos corporativos. Responsabilidades Principales Facilitar workshops técnicos y sesiones de descubrimiento con un enfoque consultivo y estratégico. Diseñar arquitecturas integrales en entornos cloud (AWS, Azure, GCP), incorporando componentes de seguridad, analítica, inteligencia artificial y SAP. Convertir los requerimientos del negocio en soluciones técnicas eficientes y rentables. Evaluar la viabilidad técnica y estratégica de las propuestas antes de su entrega. Asegurar la transferencia de conocimiento a los equipos de implementación y soporte. Colaborar con partners tecnológicos y stakeholders en proyectos de alta complejidad. Impulsar mejoras continuas en las soluciones y procesos frente a incidentes críticos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas e innovación en el ecosistema cloud. Requisitos del Perfil Más de 8 años de experiencia en arquitectura de soluciones tecnológicas, preferentemente con enfoque comercial y consultivo. Formación en Ingeniería en Sistemas, Informática o Industrial. Certificación AWS Certified Solutions Architect – Associate (excluyente). Deseable: AWS Professional, Azure Solutions Architect Expert o GCP Cloud Architect. Experiencia comprobada en proyectos Cloud-first, integración SAP/ERP, Data & Analytics y AI/ML. Inglés intermedio a avanzado. Habilidad para interactuar con equipos técnicos, de negocio y comerciales. Tecnologías y Herramientas AWS Azure GCP Terraform Lucidchart Power BI Tableau GitHub GitLab Bitbucket Te Ofrecemos Compensación competitiva y beneficios adaptados a tus necesidades. Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de Latinoamérica. Cobertura de salud y bienestar complementaria. Capacitación continua y acceso a certificaciones en AWS, Azure y GCP. Descuentos corporativos. Cultura colaborativa, diversa e innovadora. Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto. ¿Te gustaría liderar el diseño de soluciones que impulsan el futuro digital? Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Arquitecto/a de Soluciones Cloud – Servicios de Implementación

Ejecutivo/a Comercial – Diversas Sucursales a Nivel Nacional ¿Te apasionan las ventas presenciales y el trato directo con las personas? En PS Grupo Hunting buscamos Ejecutivos/as Comerciales para unirse a nuestro equipo en distintas ciudades del país. Ciudades con vacantes disponibles: Santiago La Serena Rancagua Germán Riesco (Rancagua) Valparaíso Muelle Barón Puerto Montt Magallanes Temuco Viña del Mar Iquique Concepción Tu rol Promocionar y vender seguros de vida y salud en puntos presenciales de atención. Desarrollar prospección activa y fidelización de clientes en tu zona. Registrar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales mediante CRM. Alcanzar y superar los objetivos comerciales definidos por el equipo. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles. Deseable experiencia reciente en atención presencial o terreno. Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa. Excelentes habilidades comunicacionales y presencia profesional. Te ofrecemos Trabajo presencial en puntos de atención de tu ciudad. Jornada de 40 horas semanales, turnos rotativos y dos sábados al mes. Comisiones sin tope y oportunidades reales de crecimiento. Al pasar a contrato indefinido: Seguro de vida y salud. Día libre en tu cumpleaños. Programas de formación y desarrollo. Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Ejecutivo/a Comercial + Ciudad donde postulas

Buscamos profesionales con experiencia en ventas presenciales para incorporarse a nuestro equipo en Puerto Montt. Ejecutvo/a Comercial – Puerto Montt Qué harás Promoción y comercialización de seguros de vida y salud en puntos de atención. Prospección activa y gestión de cartera local. Registro en CRM, seguimiento de oportunidades y reporte de indicadores. Cumplimiento de objetivos comerciales. Lo que valoramos 1+ año en ventas de servicios o intangibles. Experiencia reciente en presencial/terreno. Organización, autonomía y foco en resultados. Excelente trato con clientes y presentación profesional. Oferta Trabajo 100% presencial en puntos asignados de Puerto Montt. 40 horas semanales, turnos rotativos y 2 sábados al mes. Comisiones sin tope. Al pasar a indefinido: seguro de vida, seguro de salud, día libre de cumpleaños y programas de formación. Postulación: envía tu CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor/a Comercial – Puerto Montt

Oportunidad laboral para un Implementador en PS GRUPO HUNTING. Contrato a plazo fijo con futura permanencia indefinida, renta líquida de $1.040.000 y trabajo presencial en clínicas. Se requiere experiencia en implementación y capacitación de software.

Oportunidad para un/a Customer Delivery Architect en Eva Learning, donde serás el referente técnico para clientes estratégicos, impulsando la adopción de tecnologías innovadoras en SAP, Cloud y más.

¡Estamos contratando! Gestor(a) de Contrato Integral TI Modalidad presencial 41 hrs semanales Contrato a plazo fijo (3 + 3 meses) En Grupo PS estamos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Contrato Integral TI, con una visión estratégica y global para gestionar contratos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de políticas y estándares de seguridad, eficiencia operativa y colaboración interárea. Misión del cargo: Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información, garantizando la confidencialidad de los datos y el uso adecuado de los recursos bajo su responsabilidad. Principales funciones: Establecer y mantener políticas, procedimientos y estándares de seguridad en el ámbito de gestión TI. Garantizar la continuidad operativa de los servicios contratados. Administrar relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando cumplimiento de términos contractuales. Promover prácticas de seguridad de la información alineadas a ISO 27001. Reportar incidentes y contribuir a la respuesta ante amenazas tecnológicas. Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o carrera afín. Experiencia laboral desde 3 años en gestión de contratos TI. Deseable capacitación en ISO 27001 y experiencia en auditorías de seguridad. Conocimiento de normativas legales aplicables y políticas de seguridad de la información. Buscamos personas con: Autogestión y proactividad. Pensamiento analítico y orientación a la calidad. Foco en el cliente y sentido de urgencia. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Detalles del cargo: Gerencia: Planificación y Control Modalidad de trabajo: Presencial. Duración del contrato: 3 meses + 3 meses (plazo fijo) Renta líquida estimada: $2.000.000 a $2.500.000 Jornada laboral: 41 horas semanales Interesados/as enviar su CV a: seleccion@grupops.cl

¡Estamos en búsqueda de un Product Owner con experiencia en el rubro de salud! Si tienes experiencia en implementación de Ficha Clínica, conocimientos de laboratorio, manejas conceptos tecnológicos y quieres ser parte de un equipo con impacto real en el área de salud, ¡te estamos buscando! ‍‍ ¿Qué buscamos? Un profesional con fuerte visión clínica que pueda liderar desde el rol de PO en proyectos de salud, especialmente en la implementación de Ficha Clínica Electrónica. Requisitos del cargo: Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner en proyectos del área salud. Experiencia en implementación de Ficha Clínica. Conocimiento de procesos de laboratorio. Dominio de conceptos tecnológicos aplicados al entorno clínico. Habilidades para trabajar colaborativamente con equipos médicos y técnicos. Modalidad de trabajo: Presencial. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes hasta las 16:30. Contrato: Plazo fijo 3+3 meses. Renta: Hasta $2.500.000 líquidos Área: Gerencia de Producto Proceso de selección: 4 entrevistas ¿Te interesa ser parte de un equipo que transforma la experiencia clínica a través de la tecnología? Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "PO Clínico".

Buscamos Coordinador(a) de Servicios Tecnológicos y Contratos TI** Modalidad presencial · Jornada completa (41 horas) · Contrato a plazo fijo (3 + 3 meses) En Grupo PS, nos encontramos en proceso de selección de un(a) Coordinador(a) de Servicios Tecnológicos, cuya misión será liderar y supervisar la correcta administración de contratos de tecnología, asegurando altos estándares de seguridad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa en entornos colaborativos. Propósito del cargo Velar por la implementación y seguimiento de lineamientos, procesos y controles vinculados a la seguridad de la información, protegiendo la integridad de los datos y asegurando el uso adecuado de los recursos tecnológicos asignados. Principales responsabilidades: * Diseñar y aplicar políticas y protocolos de seguridad asociados a la gestión de servicios TI. * Asegurar la operación continua y estable de los servicios tecnológicos contratados. * Gestionar proveedores estratégicos, evaluando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. * Impulsar prácticas seguras alineadas con el marco de la norma ISO 27001. * Informar sobre eventos de ciberseguridad y colaborar en la mitigación de riesgos tecnológicos. Perfil requerido: * Formación profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Ciberseguridad o afines. * Experiencia mínima de 3 años en gestión de contratos y servicios TI. * Deseable formación o conocimientos en ISO 27001 y auditorías de seguridad. * Familiaridad con regulaciones legales relacionadas a la seguridad de la información. Competencias clave: * Proactividad y autogestión. * Capacidad analítica y orientación a resultados. * Sentido de urgencia y enfoque en el cliente. * Trabajo colaborativo y compromiso organizacional. Información adicional: Área: Planificación y Control Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses renovable por 3 meses adicionales Modalidad: 100% presencial Renta líquida estimada: Entre $2.000.000 y $2.500.000 Jornada: 41 horas semanales Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: [seleccion@grupops.cl]

¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas en entornos industriales y asegurando el flujo constante de insumos para mantenimiento? Esta oportunidad es para ti. Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Logística Técnica, con conocimientos en administración de bodegas especializadas y experiencia en manejo de componentes técnicos e industriales. Principales responsabilidades: * Controlar y mantener al día el inventario de repuestos, herramientas e insumos clave. * Coordinar el abastecimiento oportuno de materiales para equipos de mantenimiento. * Asegurar la operación eficiente del almacén bajo normas de seguridad y calidad. * Gestionar la entrega de materiales críticos según planificación interna. * Facilitar la comunicación entre proveedores externos y áreas técnicas internas. Perfil requerido: * Estudios técnicos en Logística, Administración, o especialidades similares. * Al menos 2 años en roles similares, idealmente en rubros industriales o de mantenimiento. * Conocimientos básicos de mecánica, electricidad y sistemas automatizados. * Experiencia con insumos como lubricantes, componentes hidráulicos/neumáticos, piezas eléctricas, abrasivos, entre otros. * Licencia clase D al día (para grúa horquilla). * Dominio de herramientas de control de stock y metodologías como Lote de Wilson. * Familiaridad con normativas de seguridad laboral y medio ambiente. Se valorará además: * Manejo intermedio de Excel. * Inglés técnico básico (especialmente para lectura de fichas o contacto con proveedores). * Capacidad para evaluar nuevos proveedores o fuentes de abastecimiento. Competencias personales: * Orden, iniciativa y autonomía. * Tolerancia al trabajo bajo presión. * Buen manejo del trabajo colaborativo. Modalidad de trabajo: Presencial, en comuna de Renca. Contrato: A plazo fijo, con posibilidades de continuidad. Renta: Según perfil y experiencia (indicar pretensión salarial al postular). Interesados/as deben enviar su CV a: [seleccion@grupops.cl] Asunto: "Encargado de Bodega – Renca"

Buscamos Especialista en Arquitectura de Soluciones TI – Experiencia en Java Sector salud · Rol estratégico en transformación digital Desde Grupo PS Hunting, colaboramos con una destacada organización del área salud en la búsqueda de un(a) Especialista en Arquitectura de Soluciones Tecnológicas, orientado(a) a fortalecer los sistemas core, liderar definiciones técnicas y potenciar buenas prácticas de desarrollo. Objetivo del cargo: Diseñar y consolidar arquitecturas robustas, impulsar la adopción de tecnologías emergentes y asegurar la calidad técnica de los sistemas a través del uso de herramientas modernas y estándares de desarrollo. Principales desafíos: Diseñar e implementar estructuras arquitectónicas eficientes y escalables. Liderar iniciativas de modernización tecnológica e incorporación de nuevas herramientas. Supervisar procesos de integración continua, pruebas y despliegue. Participar en definiciones de infraestructura y conectividad. Promover estándares de codificación y mentoría técnica en los equipos. Perfil del cargo: Formación en Ingeniería en Computación, Informática o similar. Al menos 2 años de experiencia en roles vinculados a arquitectura o liderazgo técnico. Sólidos conocimientos en Java con Spring Boot. Experiencia en cloud computing, automatización, CI/CD, control de versiones (Git), pruebas de carga y patrones de diseño. Compromiso con la seguridad de la información y con prácticas de desarrollo seguro. Habilidades personales: Alta capacidad de análisis y visión estratégica. Proactividad y fuerte orientación a la mejora continua. Autonomía y sentido de urgencia. Habilidades colaborativas y comunicación efectiva. ¿Por qué postular? Serás parte de una organización que impulsa cambios reales en el ámbito clínico, liderando desde el área tecnológica con foco en la calidad y la innovación. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a seleccion@grupops.cl Asunto: "Arquitectura Java – Sector Salud"

Se busca Líder de Producto Digital en Salud Modalidad presencial · Contrato a plazo fijo (3 + 3 meses) · Renta líquida hasta $2.500.000 ¿Tienes experiencia liderando iniciativas tecnológicas en el ámbito clínico? En Grupo PS estamos en búsqueda de un(a) Líder de Producto Digital, con conocimientos en entornos hospitalarios y experiencia comprobable en la implementación de soluciones como Ficha Clínica Electrónica. ¿Cuál será tu misión? Guiar el desarrollo y evolución de productos digitales para el sector salud, articulando equipos multidisciplinarios y asegurando el cumplimiento de objetivos clínicos y tecnológicos. Lo que esperamos de ti: * Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (Product Owner, Líder de Producto o equivalente), idealmente en organizaciones del rubro salud. * Participación activa en proyectos de implementación de Ficha Clínica Electrónica. * Conocimiento funcional de procesos de laboratorio clínico. * Manejo de terminología y conceptos tecnológicos aplicados al ámbito clínico. * Capacidad para interactuar con profesionales de la salud y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre ambas áreas. Condiciones del cargo: Área: Gerencia de Producto Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs, viernes hasta las 16:30 hrs Contrato: Plazo fijo por 3 meses renovable por otros 3 Renta líquida: Hasta $2.500.000 Etapas del proceso de selección: 4 entrevistas ¿Te motiva transformar la gestión clínica mediante la tecnología? Postula enviando tu CV actualizado a [seleccion@grupops.cl] Indica en el asunto: PO Clinico

Se busca Solutions Architect en Delivery Services para liderar el diseño de soluciones tecnológicas. Modalidad 100% remota en Latinoamérica, con un enfoque en arquitectura, procesos y tecnología para transformar objetivos de negocio en soluciones escalables.

¡Estamos contratando! Desarrollador Frontend Angular- Santiago Modalidad 100% presencial– Santiago, Chile Renta líquida mensual: $2.000.000 a $2.800.000. Jornada completa OWL Team Solutions busca incorporar un/a Desarrollador/a Frontend para unirse a un equipo multidisciplinario en un proyecto innovador y de alto impacto. Si te apasiona el desarrollo web moderno y la colaboración con áreas de diseño y experiencia de usuario, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Desarrollar interfaces modernas y responsivas utilizando Angular 16+ Aplicar estilos visuales definidos en Figma junto a equipos de diseño y UX Integrar APIs RESTful desarrolladas por el equipo backend Participar en despliegues CI/CD y colaborar en entornos cloud (idealmente AWS) Contribuir a la arquitectura frontend del proyecto Requisitos clave +2 años de experiencia en desarrollo frontend Dominio de Angular (idealmente versión 16) RxJS y Angular CLI Experiencia minima de 2 años con TypeScript (Excluyente) Experiencia en trabajo colaborativo con equipos UX/UI y diseño en Figma Conocimiento en CSS/SCSS, Flexbox, CSS Grid y pruebas frontend Levantamiento de procesos desde cero. Familiaridad con Git, SQL y despliegue en la nube (AWS) Valoramos además Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y compromiso con la calidad Experiencia previa en empresas de desarrollo Ofrecemos Sistema de incentivos. Proyectos tecnológicos desafiantes y de alto impacto Cultura organizacional colaborativa y orientada al crecimiento profesional Interesados enviar su CV a: seleccion@grupops.cl

Cyber Security Specialist – Español (LatAm) Ubicación: Chile (operando para Chile, Colombia y Argentina) Modalidad: Remota / Híbrida Idioma requerido: Inglés y Español ‍ Tu misión: Proteger la infraestructura tecnológica, los sistemas críticos y la información sensible, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales (ISO 27001, NIST, CIS) y normativas locales (Ley 21.663, Habeas Data). Responsabilidades: Monitorear eventos de seguridad con herramientas SIEM/SOC Responder y gestionar incidentes cibernéticos Evaluar vulnerabilidades en sistemas, redes y aplicaciones Implementar controles de seguridad Colaborar en auditorías y planes de cumplimiento Promover buenas prácticas de seguridad con los usuarios Requisitos: +3 años en ciberseguridad, infraestructura o gestión de riesgos Experiencia en SIEM, EDR/XDR, análisis de amenazas Conocimiento en seguridad cloud (AWS, Azure, GCP) Scripts: PowerShell, Bash, Python Certificaciones : CompTIA A+, Network+, Cloud+ ISC2: CSSLP, CGRC, CCSP Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl

Desde PS Grupo Hunting, buscamos incorporar nuevos/as Ejecutivos/as Comerciales para el punto ubicado en San Miguel. Si te interesa el trabajo en terreno y tienes experiencia en ventas directas, esta oferta es para ti. Principales funciones: Venta presencial de seguros de salud y de vida. Prospección de nuevos clientes en la comuna de San Miguel. Ingreso de datos en CRM para seguimiento de gestiones. Alcance de metas comerciales según plan definido. Perfil deseado: Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios (seguros, tarjetas, telefonía, etc.). Trayectoria reciente en atención presencial o terreno. Persona autónoma, organizada y con orientación a cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y presentación profesional. Condiciones laborales: Trabajo en modalidad presencial en puntos asignados en San Miguel. 40 horas semanales, turnos rotativos, incluyendo 2 sábados al mes. Comisiones variables sin tope de ganancias. Contrato indefinido contempla beneficios: seguros, día libre de cumpleaños y más. Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – San Miguel

PS Grupo Hunting está reclutando Ejecutivos/as Comerciales para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en Puente Alto. Si cuentas con experiencia en ventas de servicios y buscas estabilidad laboral con buen esquema de comisiones, postula con nosotros. Funciones del cargo: Venta de seguros de vida y salud a clientes de forma presencial. Búsqueda activa de oportunidades en la comuna de Puente Alto. Ingreso y seguimiento de información en CRM. Cumplimiento de objetivos comerciales mensuales. Perfil requerido: 1 año de experiencia mínimo en venta de productos o servicios intangibles. Experiencia reciente en modalidad presencial o en terreno. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buen trato con el cliente y excelente presencia. Condiciones ofrecidas: Trabajo 100% presencial en zona Puente Alto. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Comisiones sin tope. Al contrato indefinido se suman beneficios: seguro de vida, salud, día libre en cumpleaños y oportunidades de desarrollo. Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Puente Alto

Ejecutivo/a Comercial – Sucursal Conchalí En PS Grupo Hunting estamos incorporando Ejecutivos/as Comerciales para trabajar en la sucursal de *Conchalí*, dentro de un equipo consolidado de ventas. Si cuentas con experiencia en comercialización de servicios intangibles y disfrutas del trabajo presencial, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente. Responsabilidades: * Promoción y venta de seguros de salud y vida a clientes individuales o grupos familiares. * Prospección activa en terreno en la zona de Conchalí. * Registro de datos y seguimiento de clientes mediante herramientas CRM. * Cumplimiento de metas comerciales definidas por la compañía. *Requisitos:* * Al menos 1 año de experiencia vendiendo servicios intangibles (seguros, créditos, telecomunicaciones, etc.). * Experiencia reciente en atención presencial y ventas en terreno. * Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados. * Buena capacidad comunicacional y presentación profesional. *Condiciones del cargo:* * Modalidad 100% presencial en puntos dentro de Conchalí. * Jornada de 40 horas semanales, con turnos rotativos y 2 sábados al mes. * Esquema de comisiones variables sin tope. * Al pasar a contrato indefinido, se otorgan beneficios como seguro complementario, seguro de vida, día libre por cumpleaños y acceso a programas internos de formación. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado a [seleccion@grupops.cl] Asunto: Asesor Comercial – Conchalí

En PS Grupo Hunting buscamos integrar a nuestro equipo de ventas a un/a Ejecutivo/a Comercial para la zona de Ñuñoa. Si tienes experiencia en ventas presenciales y estás orientado/a a los resultados, esta vacante puede ser ideal para ti. Responsabilidades principales: Comercializar seguros de salud y vida a clientes particulares y grupos familiares. Realizar prospección en terreno en la comuna de Ñuñoa. Mantener registro actualizado de clientes y gestiones en CRM. Cumplir con metas comerciales en un entorno competitivo y dinámico. Perfil del postulante: Al menos 1 año de experiencia vendiendo productos o servicios intangibles. Experiencia reciente en atención cara a cara o ventas en terreno. Capacidad de autogestión, foco en cumplimiento de objetivos y buena comunicación. Presentación personal acorde al cargo. Condiciones del trabajo: Presencial, en puntos designados dentro de Ñuñoa. Jornada de 40 horas semanales con turnos, incluyendo dos sábados al mes. Esquema de comisiones variables, sin tope. Al firmar contrato indefinido: beneficios como seguro de vida, salud, día libre en cumpleaños y formación continua. Interesados/as deben enviar su CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Ñuñoa

Ejecutivo/a Comercial – Sucursal La Florida En PS Grupo Hunting estamos buscando Ejecutivos/as Comerciales con experiencia en ventas para nuestra sucursal ubicada en La Florida. Si te interesa el trabajo presencial y tienes un fuerte enfoque en el cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad laboral. Funciones principales: Comercializar seguros de vida y salud en modalidad presencial. Realizar prospección activa en la comuna de La Florida y alrededores. Registrar gestiones en plataforma CRM y mantener el seguimiento de cada contacto. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos del cargo: Experiencia mínima de un año en ventas de servicios intangibles. Trabajo reciente en terreno o atención directa a clientes. Autonomía, orientación a resultados y buena organización. Comunicación fluida y presentación profesional. Condiciones laborales: Trabajo presencial en puntos dentro de La Florida. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos y dos sábados al mes. Esquema de comisiones sin tope. Beneficios al contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre en cumpleaños y acceso a programas internos de formación. Interesados/as enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – La Florida

Buscamos Ejecutivos/as Comerciales en Magallanes con experiencia en ventas presenciales y un sistema de comisiones atractivo. ¡Únete a nuestro equipo!

Ejecutivo/a Comercial – Sucursal Puerto Montt ¿Tienes experiencia en ventas presenciales y buscas un nuevo desafío en el sur de Chile? En PS Grupo Hunting estamos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para trabajar en Puerto Montt. Responsabilidades clave: Venta de seguros de vida y salud en puntos físicos de atención. Prospección activa de clientes en la zona de Puerto Montt. Registro detallado en CRM y seguimiento de oportunidades comerciales. Alcanzar las metas definidas por el equipo comercial. Perfil ideal: Experiencia de mínimo un año en venta de servicios o productos intangibles. Trabajo reciente en modalidad presencial o terreno. Capacidad de organización, orientación a resultados y autonomía. Excelente trato con clientes y presentación personal. Condiciones ofrecidas: Trabajo presencial en puntos asignados en Puerto Montt. Jornada laboral de 40 horas semanales, turnos rotativos e inclusión de dos sábados mensuales. Esquema de comisiones sin límite. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro de vida, seguro de salud, día libre en cumpleaños y programas de formación. Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Puerto Montt

PS Grupo Hunting incorpora nuevos Ejecutivos/as Comerciales para desempeñarse en la zona de Pedro de Valdivia, dentro de un equipo consolidado de ventas. Si cuentas con experiencia en ventas de servicios y te interesa trabajar cara a cara con los clientes, esta posición es para ti. Responsabilidades: Venta presencial de seguros de salud y vida. Prospección activa de nuevos clientes en Pedro de Valdivia y sus alrededores. Registro constante en CRM y seguimiento de oportunidades. Alcanzar metas comerciales en un entorno exigente pero gratificante. Perfil requerido: Al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles. Atención presencial y experiencia en terreno (excluyente). Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados. Buena comunicación verbal y presentación profesional. Condiciones: Modalidad 100% presencial en la zona Pedro de Valdivia. 40 horas semanales, con turnos y trabajo dos sábados al mes. Comisiones variables, sin tope de ingresos. Beneficios tras contrato indefinido: seguros, día libre en cumpleaños, y programas internos de desarrollo. Envía tu postulación a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Pedro de Valdivia

Ejecutivo/a Comercial – Sucursal Muelle Barón (Valparaíso) En PS Grupo Hunting estamos contratando Ejecutivos/as Comerciales para integrarse al equipo de ventas en el punto ubicado en Muelle Barón, Valparaíso. Si cuentas con experiencia en atención presencial y ventas de servicios, te invitamos a postular. Tareas principales: Venta de seguros de salud y de vida en atención directa. Prospección activa en el área de Muelle Barón y sectores cercanos. Registro y seguimiento de clientes a través de CRM. Cumplimiento de metas de ventas en modalidad presencial. Perfil buscado: 1 año o más en ventas de productos intangibles. Experiencia reciente en ventas presenciales o en terreno. Alta motivación por resultados, orden y buena comunicación. Imagen profesional y habilidades para interactuar con público. Condiciones laborales: Trabajo 100% presencial en Muelle Barón, Valparaíso. Jornada completa (40 horas semanales), turnos rotativos, incluyendo 2 sábados al mes. Comisiones sin tope. Al contrato indefinido se suman beneficios: seguros, día libre por cumpleaños y desarrollo interno. Envía tu postulación a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Muelle Barón

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en ventas presenciales para nuestra sucursal en Clínica Vitacura. Ofrecemos una emocionante oportunidad para comercializar seguros de salud y vida, con un enfoque en la búsqueda activa de clientes y cumplimiento de objetivos.

PS Grupo Hunting busca Ejecutivo/a comercial para atención presencial en Valparaíso. Ideal para quienes tienen experiencia en ventas de servicios y buscan estabilidad laboral.

En PS Grupo Hunting buscamos incorporar Ejecutivos/as Comerciales para nuestra sucursal en Santiago Centro. Si tienes experiencia en ventas de servicios intangibles y te motiva interactuar con clientes de manera presencial, esta oferta es para ti. Tareas clave: Comercializar seguros de vida y salud en puntos de atención presencial. Realizar búsqueda activa de nuevos clientes en Santiago Centro. Mantener actualizado el sistema CRM con cada contacto y venta realizada. Cumplir con los objetivos definidos por la jefatura. Perfil que buscamos: Experiencia mínima de un año en venta de intangibles (seguros, créditos, etc.). Atención directa y trabajo en terreno reciente. Perfil autónomo, responsable y enfocado en el logro de metas. Buena capacidad para relacionarse y comunicar. Condiciones: Modalidad completamente presencial. Jornada de 40 horas semanales, con turnos y 2 sábados al mes. Comisiones variables, sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro de vida, salud, formación, día libre en cumpleaños, entre otros. Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Santiago Centro

Ejecutivo/a Comercial – Sucursal German Riesco Rancagua PS Grupo Hunting está en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para desempeñarse específicamente en el punto de atención ubicado en German Riesco – Rancagua. Si te motiva el contacto directo con clientes y tienes experiencia en ventas de servicios, te invitamos a postular. Principales funciones: Venta de seguros de vida y salud en formato presencial. Prospección activa en la zona de German Riesco y alrededores. Registro detallado en CRM y seguimiento de oportunidades. Cumplimiento de metas comerciales mensuales. Perfil ideal: 1 año o más de experiencia en venta de productos intangibles. Trabajo reciente en terreno o atención presencial (excluyente). Fuerte orientación a resultados y habilidades comerciales. Buena presentación y comunicación efectiva. Condiciones: Trabajo 100% presencial en punto German Riesco – Rancagua. Jornada de 40 horas semanales, turnos rotativos, incluyendo 2 sábados al mes. Comisiones variables sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguros, formación, día libre en cumpleaños y otros. Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – German Riesco Rancagua

Ejecutivo/a Comercial – Sucursal Rancagua PS Grupo Hunting busca incorporar Ejecutivos/as Comerciales para desempeñarse en puntos asignados en la ciudad de Rancagua. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un rol en terreno con comisiones atractivas y estabilidad laboral. Responsabilidades: Promoción y venta de seguros en atención presencial. Búsqueda activa de clientes en terreno en Rancagua. Ingreso de información en sistema CRM. Alcance de objetivos comerciales definidos por el equipo de ventas. Perfil del candidato: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de servicios intangibles. Experiencia reciente en atención directa o terreno. Proactividad, organización y orientación a metas. Excelente trato interpersonal y presencia profesional. Condiciones ofrecidas: Presencialidad total en la ciudad de Rancagua. Turnos rotativos durante la semana, incluyendo 2 sábados mensuales. Comisiones sin límite de ingreso. Beneficios tras contrato indefinido: seguros, día libre en cumpleaños, formación interna y más. Envía tu CV actualizado a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Rancagua

PS Grupo Hunting abre vacante para Ejecutivo/a Comercial con base en la comuna de Independencia. Si tienes experiencia vendiendo productos intangibles y te interesa el trabajo en contacto directo con clientes, te invitamos a postular. Tareas del cargo: Promover y vender seguros de salud y de vida de manera presencial. Prospección en terreno en Independencia y alrededores. Ingreso de información y seguimiento de gestiones vía CRM. Logro de metas individuales y grupales. Perfil que buscamos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, telefonía, productos financieros, etc.). Trabajo reciente en terreno o atención directa al cliente. Autonomía, orientación a objetivos y habilidades organizacionales. Buena comunicación y presencia profesional. Condiciones ofrecidas: Presencialidad total en zona Independencia. Jornada laboral de 40 horas semanales, con turnos y 2 sábados trabajados al mes. Comisiones variables sin tope. Beneficios al contrato indefinido: seguro de salud, seguro de vida, día libre de cumpleaños y capacitaciones. Postula enviando tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Independencia

En PS Grupo Hunting buscamos incorporar nuevos/as Ejecutivos/as Comerciales para la zona de Maipú. Si tienes experiencia en ventas de servicios, orientación a resultados y te interesa trabajar en terreno, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades del cargo: Comercialización presencial de seguros de vida y salud. Búsqueda y captación de nuevos clientes en la comuna de Maipú. Seguimiento y registro de interacciones a través de CRM. Cumplimiento de las metas comerciales establecidas. Perfil requerido: Al menos 1 año de experiencia en ventas de servicios intangibles. Trayectoria reciente en atención presencial o terreno. Autonomía, buena organización y fuerte foco comercial. Excelente trato con clientes y presentación profesional. Condiciones: Trabajo presencial en puntos asignados de Maipú. Jornada de 40 horas semanales, turnos rotativos con dos sábados trabajados al mes. Comisiones sin límite de ingreso. Beneficios tras contrato indefinido: seguros, día libre en cumpleaños y desarrollo interno. Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Maipú

PS Grupo Hunting se encuentra en proceso de selección de Ejecutivos/as Comerciales para desempeñarse en el punto ubicado en Clínica Providencia. Buscamos personas con experiencia en ventas presenciales, comprometidas con el logro de metas y excelente trato hacia el cliente. Funciones clave: Venta directa de seguros de salud y vida a personas y familias. Prospección activa en los alrededores de Clínica Providencia. Registro de gestiones en sistema CRM y seguimiento continuo. Alcance de objetivos comerciales asignados. Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 año en venta de productos o servicios intangibles. Atención presencial reciente o experiencia en terreno (excluyente). Perfil autónomo, con habilidades comerciales y buena organización. Buen nivel de comunicación y presentación profesional. Condiciones laborales: Trabajo 100% presencial en puntos dentro de Clínica Providencia. Jornada de 40 horas semanales con turnos rotativos e inclusión de 2 sábados al mes. Esquema de comisiones sin límite. Al pasar a contrato indefinido: acceso a beneficios como seguro complementario, seguro de vida, día libre por cumpleaños y programas internos de formación. Interesados/as deben enviar su CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – Clínica Providencia

En PS Grupo Hunting estamos seleccionando Ejecutivos/as Comerciales para integrarse al equipo de ventas en la ciudad de La Serena. Si tienes experiencia en ventas de servicios y buscas una oportunidad estable con proyección, esta puede ser tu opción ideal. Funciones: Venta presencial de seguros de salud y vida. Prospección en terreno en zonas asignadas dentro de La Serena. Registro de clientes en CRM y seguimiento de gestiones. Cumplimiento de metas individuales. Perfil requerido: Al menos 1 año de experiencia en venta de productos intangibles. Trabajo reciente en terreno o atención presencial. Orientación a objetivos, autonomía y buena organización. Excelente nivel comunicacional y presentación formal. Condiciones laborales: Modalidad presencial en La Serena. Jornada de 40 horas semanales, con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Comisiones sin tope. Beneficios tras contrato indefinido: seguro de vida, salud, día libre por cumpleaños y programas internos de desarrollo. Interesados/as deben enviar su CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: Asesor Comercial – La Serena

¡Estamos en búsqueda de un Product Owner con enfoque clínico! Si tienes experiencia en implementación de Ficha Clínica, conocimientos de laboratorio, manejas conceptos tecnológicos y quieres ser parte de un equipo con impacto real en el área de salud, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Un profesional con fuerte visión clínica que pueda liderar desde el rol de PO en proyectos de salud, especialmente en la implementación de Ficha Clínica Electrónica. Requisitos del cargo: Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner en proyectos del área salud. Experiencia en implementación de Ficha Clínica. Conocimiento de procesos de laboratorio. Dominio de conceptos tecnológicos aplicados al entorno clínico. Habilidades para trabajar colaborativamente con equipos médicos y técnicos. Modalidad de trabajo: Presencial. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes hasta las 16:30. Contrato: Plazo fijo 3+3 meses. Renta: Hasta $2.500.000 líquidos Área: Gerencia de Producto Proceso de selección: 4 entrevistas ¿Te interesa ser parte de un equipo que transforma la experiencia clínica a través de la tecnología? Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl indicando en el asunto "PO Clínico".

¡Estamos buscando al próximo Encargado/a de Bodega de Repuestos de Mantenimiento para unirse a una destacada empresa del rubro industrial en Renca, Santiago! ¿Tienes experiencia administrando bodegas técnicas, manejas inventarios y te apasiona mantener todo en orden para que las operaciones no se detengan? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Administrar y controlar el stock de repuestos e insumos técnicos. Liderar la estrategia de abastecimiento lógico para materiales y herramientas. Coordinar la entrega oportuna de insumos críticos para mantenimiento. Apoyar la seguridad, calidad y medio ambiente desde la gestión de bodega. Colaborar con mantenedores y supervisar trabajos internos y externos. ¿Qué buscamos en ti? Técnico/a en Manejo de Bodega o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en bodegas de mantenimiento industrial. Experiencia de 2 años en administración de bodega e inventarios. Conocimiento del area mecánica, eléctrica y automatización. Lubricación, hidraúlica y neumática básica. Conocimiento de legislación aplicable al área en seguridad y medio ambiente. Conocimientos de repuestos, inventarios, Lote de Wilson y software de gestión. Licencia clase D (uso de grúa horquilla). Habilidad para trabajar bajo presión, en equipo y con actitud proactiva. Conocimientos de repuestos de VDF, Rodamientos, Elementos eléctricos, cables, pernos, tornillo, soldaduras, lijas, paños, etc. Plus que te hará destacar: Manejo intermedio de Excel. Inglés técnico para contacto con proveedores. Experiencia desarrollando nuevos proveedores. Si eres organizado/a, resolutivo/a y te apasiona el trabajo técnico bien hecho, ¡queremos conocerte! ¿Interesado/a? Envía tu CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: “Encargado/a de bodega de repuestos mantenimiento” Incluye tu pretensión de renta. Postula con nosotros y sé parte del equipo que mantiene todo en marcha #OportunidadLaboral #Renca #Mantenimiento #Bodega #LogísticaTécnica #OwlTeam

¡Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Almacén Técnico para empresa líder del sector industrial en Renca, Santiago! ENCARGADO DE BODEGA ¿Tienes trayectoria en la gestión de almacenes especializados, eres ordenado/a con los inventarios y disfrutas asegurando que los procesos nunca se detengan? ¡Entonces esta posición puede ser ideal para ti! Tus principales funciones serán: * Supervisar y mantener actualizado el inventario de repuestos e insumos técnicos. * Organizar y ejecutar la planificación de abastecimiento de materiales y herramientas. * Garantizar la entrega oportuna de insumos claves para labores de mantenimiento. * Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente en la operación del almacén. * Coordinar con equipos de mantenimiento interno y proveedores de servicios externos. Requisitos para postular: * Formación técnica en Logística, Administración de Bodega o áreas relacionadas. * Mínimo 2 años de experiencia en centros de almacenamiento técnico o de mantenimiento. * Dominio en control de inventarios y administración de insumos industriales. * Conocimientos básicos en mecánica, electricidad y automatización industrial. * Familiaridad con lubricación, sistemas hidráulicos y neumática. * Entendimiento de normativas en seguridad industrial y gestión medioambiental. * Manejo de software de gestión de inventario y metodologías como Lote de Wilson. * Licencia clase D (manejo de grúa horquilla). * Capacidad para trabajar bajo presión, colaborar en equipo y tomar la iniciativa. * Conocimiento de componentes como variadores de frecuencia, rodamientos, elementos eléctricos, pernos, soldaduras, abrasivos, entre otros. **Deseables (no excluyentes):** * Nivel intermedio de Excel. * Inglés técnico para relacionarse con proveedores internacionales. * Experiencia identificando y evaluando nuevos proveedores. Si eres una persona estructurada, proactiva y con gusto por los procesos técnicos bien ejecutados, ¡esta es tu oportunidad! Interesados/as enviar CV a: [seleccion@grupops.cl](mailto:seleccion@grupops.cl) Asunto: “Coordinador/a de Almacén Técnico – Mantenimiento” No olvides incluir tu pretensión salarial. ¡Postula y sé parte del equipo que hace que todo funcione! #TrabajoRenca #LogísticaIndustrial #Mantenimiento #AlmacénTécnico #EmpleoIndustrial #GrupoPS