Coordinador/a General iniciativa Vivienda 2035 CChC En Gestión Vitae estamos buscando a un/a Coordinador/a General y de Incidencia para liderar la gestión gremial, logística y operativa del plan de acción, así como apoyar la ejecución de la estrategia de incidencia y comunicaciones. Principales funciones: Coordinar reuniones, talleres, encuentros regionales y agendas con distintas contrapartes (autoridades, socios, equipos internos), gestionando la logística de los eventos. Prestar apoyo con los contenidos, materiales y campañas de difusión vinculadas a Vivienda 2035, trabajando de la mano con agencias y áreas de comunicación. Contribuir a que el relato del proyecto conecte con audiencias diversas, incluyendo redes sociales y formatos digitales. Qué conocimientos y experiencia buscamos: Experiencia previa en coordinación de proyectos, iniciativas sociales, gremiales o de incidencia. Habilidades para gestionar múltiples tareas y relacionarte con distintos actores, desde autoridades hasta equipos internos. Afinidad o experiencia en comunicaciones estratégicas y generación de contenidos. ✔ Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Postula y súmate a un proyecto que busca generar un impacto real en el acceso a la vivienda en Chile. Este cargo se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

Coordinador/a de Estudios, iniciativa Vivienda 2035, CChC En Gestión Vitae Consultores estamos en búsqueda de una persona con experiencia en el análisis, investigación y generación de estudios y propuestas vinculados a la creciente crisis en el acceso a la vivienda en Chile. Una persona con mirada analítica y estratégica, y capacidad para liderar y coordinar proyectos de estudio orientados a generar impacto real en políticas públicas y desarrollo urbano. Dentro de las principales funciones del rol se encuentran: Prestar apoyo permanente al jefe de Estudios en la coordinación, desarrollo, evaluación y divulgación de investigaciones y análisis relacionados con los cuatro ejes estratégicos de la iniciativa Vivienda 2035. Coordinar investigaciones y estudios en temas como vivienda, suelo, financiamiento y normativa. Ser contraparte técnica de consultoras y centros de estudio, velando por la calidad y alineación de los resultados. Analizar, sintetizar y presentar información de manera clara y efectiva para orientar la toma de decisiones. Participar activamente en equipos multidisciplinarios, en proyectos con alto nivel de incidencia pública. Requisitos clave: Experiencia en coordinación o liderazgo de estudios técnicos, de políticas públicas o de desarrollo urbano. Alta capacidad de análisis, síntesis y comunicación de resultados a distintos públicos. Experiencia como contraparte técnica en proyectos externos con consultoras, universidades o centros de estudio. Conocimiento en temáticas de vivienda, suelo, financiamiento habitacional o desarrollo urbano (deseable). Habilidades de trabajo colaborativo, liderazgo de procesos y flexibilidad ante entornos cambiantes. Este cargo se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral 21.015

Buscamos un/a Coordinador/a de Gestión Estratégica para liderar la ejecución de proyectos y actividades clave en la Región de Los Lagos. ¿Qué harás? - Coordinar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes unidades y áreas. - Gestionar y analizar la información relevante para la toma de decisiones. - Impulsar la eficiencia y mejora continua en los procesos de gestión. ¿Qué buscamos? - Título profesional en Ingeniería Comercial o Civil, Administración Pública o carrera afín. - Experiencia (1-4 años) en coordinación de proyectos. - Conocimientos en gestión de proyectos, análisis de datos y planificación estratégica. - Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo desafiante y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir significativamente al crecimiento de una organización con un fuerte compromiso con la comunidad. Este proceso de selección se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

Encargado/a de Proyectos Calama Para organización con presencia regional buscamos un/a profesional con habilidades analíticas, capacidad de planificación y enfoque estadístico, para apoyar la gestión de estudios y contenidos Este proceso de selección se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Principales funciones: Coordinar el trabajo colectivo con equipos. Sistematizar información y dar seguimiento a tareas y acuerdos. Apoyar la ejecución de iniciativas y mantener bases de datos actualizadas. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Sociología, Administración Pública o carrera afín. 2 a 4 años de experiencia en gestión de proyectos o funciones similares. Buen manejo de Excel y PowerPoint. Capacidad de planificación, redacción ejecutiva y trabajo colaborativo. Jornada completa | Modalidad presencial | Art. 22

Coordinador/a Institucional Iquique ¿Te motiva coordinar proyectos que impactan en tu región? ¿Tienes habilidades para planificar, convocar y articular con distintos actores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Estamos en búsqueda de un/a Coordinación Institucional para liderar la ejecución de proyectos y actividades estratégicas definidas por la gerencia. ¿Qué harás? - Asegurar la realización de los proyectos y estrategia de vinculación de la institución - Coordinar trabajo colectivo con equipos - Convocar reuniones con representantes de entidades públicas y privadas - Impulsar mejoras en gestión y eficiencia operativa de la institución Lo que buscamos: - Formación en Ingeniería Civil, Comercial, Administración Pública o carrera afín - Entre 1 y 4 años de experiencia en coordinación, idealmente en sector público o educativo - Deseable diplomado en Gestión de Proyectos o Control de Gestión - Desplante, seguridad, buena organización y excelentes relaciones interpersonales ¿Qué te ofrecemos? Un entorno desafiante, dinámico y con sentido, donde serás parte de un equipo en renovación, con espacio para proponer, mejorar procesos y hacer la diferencia desde lo local. Este proceso de selección se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

Estamos en búsqueda de un/a Business Owner SAP B1 Ubicación: Santiago ? Las Condes Tipo de contrato: Jornada completa 4X1 Importante organización vinculada al área de la construcción y con impacto a nivel nacional busca un/a Business Owner SAP B1. Este rol combina visión técnica, gestión de proyectos y una fuerte vinculación con el negocio. - Requisitos excluyentes: - Título profesional en Ingeniería en Informática, Computación, Redes, Desarrollo o carrera afín al área tecnológica. - Certificación en SAP Business One. - Experiencia mínima de 5 años como administrador, producto owner o líder SAP BO HANA en entornos organizacionales complejos y multiempresa. Tu principal desafío será: Ser el/la referente funcional y técnico frente al negocio, asegurando la continuidad operativa de los procesos vinculados a SAP Business One, gestionando mejoras, acompañando a los usuarios y alineando los procesos con el modelo de cliente interno de la organización. Buscamos un perfil que no sólo domine SAP BO, sino que además tenga una mirada integral, proactiva y orientada a la mejora continua, con habilidades de comunicación que le permitan conectar con usuarios clave y apoyar una cultura de servicio. - Este proceso de selección se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Valoramos y promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo.