Consultora en gestión de personas busca Consultores/as en Recursos Humanos para proyectos en diversas áreas. Requiere experiencia en clima organizacional, desarrollo de talentos, capacitación, análisis de cargos y mejora de procesos.

Estamos en búsqueda de un administrativo (a) de Recursos Humanos para empresa de servicios de dotación de personal, con amplia trayectoria en la provisión de trabajadores para clientes de distintas industrias a nivel nacional. Buscamos una persona con interés en desarrollarse en procesos de selección de personal y con experiencia en labores administrativas de apoyo a Recursos Humanos. Funciones principales del cargo: - Apoyo en procesos de selección y reclutamiento masivo de personal (publicación de avisos, revisión de CV, coordinación de entrevistas, contacto con candidatos). - Revisión y gestión de documentos de RRHH (contratos, anexos, procedimientos, control de firmas). - Organización y archivo de carpetas digitales de trabajadores. - Elaboración de reportes en Excel con estados de avance de procesos y documentación pendiente. - Viajar a diferentes regiones para impartir capacitación a administrativos de personas que operan localmente en instalaciones y faenas del cliente. Ofrecemos: - Renta líquida: $650.000. - Jornada laboral: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs. - Ingreso inmediato. Requisitos (excluyentes): - Título técnico en administración de empresas, recursos humanos o carrera afín. - Manejo de Microsoft Office nivel usuario. - Experiencia mínima de 1 a 2 años en labores administrativas. - Experiencia comprobable en procesos de selección de personal operativo masivo. - Conocimientos en el sistema REX (idealmente).