Empresa del rubro automotriz, líder en el mundo de la movilidad para Empresas y Personas, necesita Mecánico, para el área de Servicios; COPIAPO El objetivo del cargo es ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo básico de las unidades asignadas, de acuerdo a las pautas de mantención establecidas y las normas y procedimientos de seguridad vigentes. Asimismo, deberá prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas acciones no expongan su integridad y seguridad. REQUISITOS INDISPENABLES: Licencia de Conducir B ( Excluyente) Formación Academice: Técnica Nivel medio y/o Superior en Mecánica Automotriz Experiencia Laboral: Desde 4 años de experiencia en roles principalmente de Técnico Mecánico (puede no contar con título técnico profesional superior). Hace mantenciones de baja complejidad: principalmente preventivo y apoyo en correctivo. “Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos"

EMPRESA DEL RUBRO AUTOMOTRIZ, LÍDER EN EL MUNDO DE LA MOVILIDAD PARA EMPRESAS Y PERSONAS, REQUIERE UN CONDUCTOR - LAVADOR DE VEHÍCULOS PARA TRABAJAR EN ANTOFAGASTA FUNCIONES: - MOVILIZAR VEHICULOS QUE ESTAN EN PROCESO DE ARRIENDO DENTRO DE LA SUCURSAL, AEROPUERTO Y ARREDEDORES - MANTENER DIARIAMENTE EL ORDEN Y ASEO DEL ÁREA DE LAVADO, INFORMANDO DE EVENTUALES ANORMALIDADES DE SU FUNCIONAMIENTO. - COLABORAR CON TAREAS TALES COMO, EFECTUAR EL ORDEN DE LOS VEHÍCULOS, EN LOS ESPACIOS DE ESTACIONAMIENTO. - PREVIO A REALIZAR EL ASEO DE LOS VEHÍCULOS, DEBERÁ EJECUTAR UNA INSPECCIÓN VISUAL DEL ESTADO GENERAL DE LA CARROCERÍA, ACCESORIOS Y DOCUMENTACIÓN, INFORMANDO, SI HA PERCIBIDO ALGUNA ANOMALÍA. BENEFICIOS: - SEGURO COMPLEMENTARIO - CONVENIO CON DISTINTAS EMPRESAS (DESCUENTOS) - BENEFICIOS RELACIONADOS CON LA CALIDAD DE VIDA (MEDIO DÍA DE CUMPLEAÑOS, DÍA DE MUDANZA ENTRE OTROS) - BONOS (VACACIONES, NACIMIENTO DE HIJO, ESCOLARES, FALLECIMIENTOS OTROS) HORARIO: LUNES A VIERNES 08:30 A 18:30 “Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos”

Empresa lider en el mercado de la Movilidad, requiere un Ejecutivo de Cobranzas, para su Gerencia de Riesgos de Creditos. El objetivo del cargo es: Administrar el cobro oportuno de las facturas pendientes de la cartera de clientes asignada a cada ejecutiva, realizando un seguimiento continuo para identificar a tiempo aquellos clientes que están ingresando en morosidad y facilitar la negociación de fechas y modalidades de pago. Requisitos Indispensables 1. Carrera Tecnica en Administración o carrera afin 2. Experiencia de al menos 2 años, en el cargo. 3. Manejo en algun ERP. 4. Manejo de Excel Intermedio 5. Conocimiento en materias contables y legales. LA EMPRESA SE UBICA EN PUDAHUEL, CUENTA CON BENEFICIOS TALES COMO: CASINO, SEGUROS COMPLEMENTARIOS DE SALUD, VIDA, DENTAL Y CATASTRÓFICO, BONO DE VACACIONES, AGUINALDOS, ENTRE OTROS. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos”

Empresa del rubro automotriz, líder en el mundo de la movilidad para Empresas y Personas, necesita Mecánico, para el área de Servicios; COPIAPO El objetivo del cargo es ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo básico de las unidades asignadas, de acuerdo a las pautas de mantención establecidas y las normas y procedimientos de seguridad vigentes. Asimismo, deberá prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas acciones no expongan su integridad y seguridad. FUNCIONES: 1) Realización de mantenimiento correctivo y preventivo. .- Recepcionar la Orden de Trabajo e inspeccionar el equipo para confirmar su información y ejecutar el trabajo indicado. .- Ejecutar las labores definidas en la Orden de Trabajo de acuerdo a las pautas de mantención preventivo/correctivo de la empresa, con la calidad y oportunidad requeridas. .- Cumplir con lo establecido en la pauta de mantención al realizar las mantenciones a los equipos .- Informar a su jefatura directa cualquier falla o anomalía detectada, durante la realización de una mantención al equipo. .- Reconocer uso del scanner para detectar códigos de falla 2) Mantención y cuidado del área de trabajo .- Mantener en adecuado estado sus herramientas y lugar de trabajo y hacer un uso racional de los recursos. Comunicar a quien corresponda la falta de ellos si es necesario. .- Colaborar en el aseo y orden del taller, haciendo buen uso de los equipos de trabajo del que es responsable, resguardando las políticas de seguridad ocupacional de la empresa. .- Mantener el orden en las ubicaciones de los vehículos en los distintos patios. 3) Colaborar en los requerimientos del Taller o unidad asignada. .- Realizar las gestiones necesarias para mantener en condiciones óptimas los vehículos que le sean asignados, cuidando de ellos e informando de eventuales anormalidades de su funcionamiento a su jefe directo y/o a quien corresponda para su reparación. .- Colaborar en la recepción y entrega de unidades cuando se requiera. .- Apoya en la limpieza de vehículos en caso de necesidad del servicio. REQUISITOS INDISPENABLES: Licencia de Conducir B ( Excluyente) Formación Academice: Técnica Nivel medio y/o Superior en Mecánica Automotriz Experiencia Laboral: Desde 4 años de experiencia en roles principalmente de Técnico Mecánico (puede no contar con título técnico profesional superior). Hace mantenciones de baja complejidad: principalmente preventivo y apoyo en correctivo. “Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos"