G. SERVICIOS SPA.

G. SERVICIOS SPA.

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sophia PRO
JobAdvisor

G. SERVICIOS SPA.

Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Asistente de Recursos Humanos, proactivo/a, organizado/a y con interés en desarrollarse en el área. Este rol es clave en la gestión operativa de los procesos de selección, administración de personal y actividades internas. Publicar ofertas laborales y gestionar plataformas de empleo para los distintos procesos de selección. Realizar filtrado de currículums y apoyar en la coordinación y ejecución de entrevistas. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo inducción y entrega de documentación. Confeccionar fichas de trabajadores y solicitar documentación personal correspondiente. Mantener y actualizar los expedientes del personal en formato físico y digital ( Google Drive). Apoyar en la coordinación de actividades internas durante el año, incluyendo programación mensual de turnos de trabajo, difusión de cumpleaños mensuales. Colaborar en la gestión de nóminas y procesos de compensación. Entregar implementos de protección personal (EPP) a los trabajadores según requerimientos. Realizar cotizaciones y mantener el stock de EPP y uniformes. Requisitos Título Técnico en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín. Experiencia previa de menos de 1 año (no excluyente). Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas de RRHH ). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

6 días
Expira 30/09/2025

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Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Asistente de Recursos Humanos, proactivo/a, organizado/a y con interés en desarrollarse en el área. Este rol es clave en la gestión operativa de los procesos de selección, administración de personal y actividades internas. Publicar ofertas laborales y gestionar plataformas de empleo para los distintos procesos de selección. Realizar filtrado de currículums y apoyar en la coordinación y ejecución de entrevistas. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo inducción y entrega de documentación. Confeccionar fichas de trabajadores y solicitar documentación personal correspondiente. Mantener y actualizar los expedientes del personal en formato físico y digital ( Google Drive). Apoyar en la coordinación de actividades internas durante el año, incluyendo programación mensual de turnos de trabajo, difusión de cumpleaños mensuales. Colaborar en la gestión de nóminas y procesos de compensación. Entregar implementos de protección personal (EPP) a los trabajadores según requerimientos. Realizar cotizaciones y mantener el stock de EPP y uniformes. Requisitos Título Técnico en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín. Experiencia previa de menos de 1 año (no excluyente). Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas de RRHH ). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

6 días
Expira 30/09/2025