Company Description: Fundación Educere Job Description: AUXILIAR DE COCINA / MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 (Martes de 09:00 a 18:00) Lugar de trabajo: Metro Rojas Magallanes. Objetivo Del Cargo Preparar y distribuir alimentación nutritiva, segura y adecuada para adolescentes, respetando normativas sanitarias y lineamientos alimentarios del programa, en un ambiente que valore el cuidado cotidiano como parte del proceso terapéutico. Principales Funciones Preparar y servir desayunos, almuerzos, cenas y colaciones de acuerdo con pauta nutricional establecida. Realizar talleres de cocina con los niños y adolescentes. Mantener condiciones óptimas de higiene en cocina, utensilios, despensa y área de servicio. Supervisar la recepción y almacenamiento de alimentos, respetando fechas de vencimiento y cadena de frío. Registrar minutas, controles de temperatura y bitácoras sanitarias requeridas por normativa. Participar en reuniones o capacitaciones orientadas al cuidado cotidiano o bienestar alimentario. Promover una alimentación respetuosa de la diversidad cultural y de necesidades específicas de adolescentes. Perfil Requerido Curso de manipulación de alimentos vigente (excluyente). Deseable experiencia en cocina institucional o comunitaria. Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y prevención de enfermedades transmitidas por alimentos. Interés genuino por contribuir al bienestar de adolescentes desde el ámbito cotidiano. Competencias Clave Pulcritud y responsabilidad en el manejo de alimentos Buen trato y colaboración con el equipo Orden y eficiencia en la cocina Respeto por la alimentación como parte del cuidado integral Documentación a Presentar En La Postulación Curriculum vitae a [email] Fotocopia cédula de identidad. Certificado de Antecedentes. Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia. Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación. CV a [email]

Educador/a de Trato Directo para Residencia Sociolaboral busca acompañar y apoyar a personas en situación de calle, promoviendo su reinserción laboral. Se requiere experiencia mínima de 2 años y habilidades en intervención en crisis.

Fundación Educere busca educadores sociales para trabajar en residencia de protección para niñas de 6 a 18 años en Valdivia. Se requiere al menos 2 años de experiencia en roles similares.

Fundación Educere busca Auxiliar de Aseo para unirse a su equipo en Valdivia, trabajando en el área proteccional para varones de 6 a 14 años.

Company Description: Fundación Educere Job Description: CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE EDUCADOR/A DE TRATO DIRECTO PROGRAMA RESIDENCIA FAMILIAR VALPARAÍSO- FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO Las presentes Bases regulan el Concurso destinado a proveer el cargo de EDUCADOR/A DE TRATO DIRECTO I. ANTECEDENTES GENERALES Nombre del Cargo: EDUCADOR/A DE TRATO DIRECTO Dependencia Programa: Residencia Familiar Valparaíso. Jefe Directo: Fundación Educere Calidad Contractual: Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido según desempeño. Horarios: 2 Jornada noche y 1 jornada fin de semana + vespertino. Turnos Noche Jueves, viernes, sábado, y domingo por medio de 20:00 a 07:00 Jueves, viernes y sábado, y domingo por medio de 21:00 a 08:00 TURNOS FIN DE SEMANA (REEMPLAZO POSTNATAL) Lunes, jueves y miércoles por medio de 17:00 a 20:00 Sábado y domingo de 08:00 a 17:00 II. REQUISITOS FORMALES Título Profesional ó Certificación: Técnico social, o afín. Excluyente: Problemas de salud no compatibles con el cargo, personas inhabilitadas para trabajar con infancia. Conocimientos y competencias técnicas requeridas Deseable formación en: Intervención en crisis, enfoque de derechos, enfoque de género, interculturalidad, enfoque comunitario y/o intervención familiar y comunitaria. Deseable experiencia en: Trabajo directo con personas en situación de calle, infancia y familias vulnerables, experiencia en trabajo en equipo, trabajo con población migrante, trabajo con familias y/o trabajo en grupos o comunidad. III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO. Encargada/o de acompañar a las familias y sus integrantes durante la estadía en la residencia familiar. La monitora o monitor es quien tiene el vínculo directo con las familias y sus integrantes. El monitor o monitora es quien se preocupa y ocupa del ambiente, la comunidad y el vínculo en la residencia familiar. En ausencia de la coordinación administra la residencia. Realiza actividades y/o talleres. Debe acompañar y orientar en la vinculación con la red primaria de atención en salud y escolar, en trámites que propicien una futura regularización migratoria. Debe acompañar las distintas etapas de la estadía en la residencia familiar incentivando procesos de superación: Acogida y periodo de adaptación en la residencia familiar. Orientar, motivar y/o crear formas de ingreso monetaria a la familia. Prepara y acompaña egreso de las familias. En ausencia de la coordinación administra y se responsabiliza por la RF. Conoce a cabalidad los procesos de las familias y sus integrantes. Da a conocer y acompaña rutina y labores a las familias. Es quien hace respetar acuerdos establecidos. Vincula a la familia y sus integrantes con establecimientos educacionales y centros de salud. Realiza actividades comunitarias tales como círculos, asambleas, talleres, etc. Entrega y recibe turno. Participa en reuniones de equipo semanal y entrega antecedentes relevantes para el acompañamiento de la familia y sus integrantes. Realiza perfil laboral y co-construye plan de acompañamiento. Acompaña y orienta búsqueda de empleo o propicia “emprendimiento de las y los participantes. Acompaña semanalmente plan de ahorro. Acompaña egreso de las familias; búsqueda y cotización de arriendo, mobiliario y presupuesto mensual fuera de la RF. Participa en capacitaciones, talleres, formaciones y actividades del área y fundación. Conoce y aplica la metodología educereana. HABILIDADES Persona empática y comprensiva. Persona proactiva y responsable. Buen trabajo en equipo. Habilidades para la resolución de conflictos. Mantiene buenas relaciones interpersonales. Fomenta autonomía. Creatividad. Capacidad de liderazgo. IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN Currículum vitae. Fotocopia de la Certificación de antecedentes Fotocopia cédula de identidad. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS Los/as candidatos/as seleccionados/as serán comunicados/as vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas. Vll. PLAZOS DEL PROCESO Recepción curricular Desde 24 de nov al 25 de nov. Entrevistas el 26 de nov Vía correo electrónico: [email]

Company Description: Fundación Educere Job Description: - Buscamos Profesor/a de Lenguaje-Historia por 14 horas semanales para nuestros programas de reinserción escolar 2025-2026 en 8 comunas de Santiago. Requisitos: Profesor (a) titulado (a), con al menos un año de experiencia y competencias pedagógicas en contexto de vulnerabilidad socioeducativa y/o en reinserción educativa. No presentar inhabilidad para el trabajo con NNA. 12 horas: $270.000 bruto. 24 horas: $540.000 bruto. Horarios diurnos a convenir.Principales labores: Desarrollar una propuesta técnico-pedagógica interdisciplinar, con una propuesta curricular flexible y metodologías activas y participativas. Acompañamiento a NNA desde que se incorporan al proyecto hasta que se integran a una institución en la que continuarán con su trayectoria educativa. Enviar CV a [email]

Company Description: Fundación Educere Job Description: En Fundación Educere buscamos Encargada/o de RR.HH. Requisitos Tres años de experiencia mínima verificada. Profesional Contador Auditor con experiencia en RR.HH. o título afín. Funciones Encargado del Área de Recursos Humanos. Preparación de informes de gestión, remuneraciones, contratos, convenios y bienestar. Realizar trabajo en equipo con Prevención de Riesgos, Achs, entre otros. HORARIO: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00. LUGAR DE TRABAJO: Metro Plaza de Puente Alto. SUELDO BRUTO: $1.300.000 más bonos de colación y movilización. CV: [email]

En Fundación Educere buscamos Encargada/o de RR.HH. REQUISITOS: - Tres años de experiencia mínima verificada. - Profesional Contador Auditor con experiencia en RR.HH. o título afín. FUNCIONES: - Encargado del Área de Recursos Humanos. - Preparación de informes de gestión, remuneraciones, contratos, convenios y bienestar. - Realizar trabajo en equipo con Prevención de Riesgos, Achs, entre otros. HORARIO: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00. LUGAR DE TRABAJO: Metro Plaza de Puente Alto. SUELDO BRUTO: $1.300.000 más bonos de colación y movilización. CV: eric.lizana@educere.cl

Company Description: Fundación Educere Job Description: Comunidad Terapéutica para la Rehabilitación y Tratamiento de varones con dependencia a drogas y alcohol, ubicada en Buin (Metrotren Linderos), requiere contratar Trabajador(a) Social. HORARIO: Martes a Sábado de 8:00 a 17:00 hrs. Se requiere experiencia en rehabilitación y tratamiento. Funciones Gestión de casos asociado a temas sociales, médicos y judiciales. Gestión del dispositivo, articulación de redes. Realización de carpetas físicas y registros de participantes Trabajo de acompañamiento familiar, gestiones y terapia con familias: grupos terapéuticos, visitas domiciliarias, entrevista inicial con familias. REMUNERACIÓN: $1.000.000 bruto más $100.000 por bono de locomoción. CV a [email]

Company Description: Fundación Educere Job Description: Buscamos Gestor de Redes part-time para nuestra residencia de familias migrantes y chilenas en situación de calle. Funciones a Realizar Tendrá las mismas funciones que un Educador de Trato Directo. Es decir, su rol principal es relacionarse/vincularse con cada una de las personas que están en la residencia; conocer sus historias de vida y llevar a cabo la metodología de la Fundación a través de la realción con ellas y el vínculo. Gestionar/realizar todas las redes dentro del territorio donde se ubica su residencia, vale decir, organizaciones gubernamentales, locales, sociales, populares; tales como municipalidad, OPD, junta de veciones, clubnes deportivo, organizaciones de cultura, parroquias, almacenes, supermercados, etc. Y toda red que pueda servir para favorecer las habilidades y herramientas de las familias durante su estadía en la residencia. Si bien será el cargo vespertino quien gestione las redes, no necesariamente asisitirá a las reuniones o concretarán la gestión realizada, es decir, buscarán la red, la contactarán, agendarán reuniones y si no está dentro de su horario (17:00 a 22:00 hrs) será alguien del equipo quien asistirá a la reunión. Requisitos Experiencia comprobable en el área social (población vulnerable). Deseable experiencia en la gestión de redes. Detalles Del Puesto Horario: Lunes a Viernes de 17:00 a 22:00 hrs. Sueldo: $450.000 (bruto) Lugar de trabajo: San Bernardo (Metrotren Freire) Enviar CV a [email]

- Buscamos Profesor/a de Lenguaje-Historia por 14 horas semanales para nuestros programas de reinserción escolar 2025-2026 en 8 comunas de Santiago. - Requisitos: Profesor (a) titulado (a), con al menos un año de experiencia y competencias pedagógicas en contexto de vulnerabilidad socioeducativa y/o en reinserción educativa. No presentar inhabilidad para el trabajo con NNA. - 12 horas: $270.000 bruto. - 24 horas: $540.000 bruto. - Horarios diurnos a convenir. -Principales labores: Desarrollar una propuesta técnico-pedagógica interdisciplinar, con una propuesta curricular flexible y metodologías activas y participativas. Acompañamiento a NNA desde que se incorporan al proyecto hasta que se integran a una institución en la que continuarán con su trayectoria educativa. - Enviar CV a reinsercionescolar@educere.cl

Psicopedagogo/a requerido para programas de reinserción escolar en Santiago para el año 2025-2026. Se valora experiencia en contextos vulnerables. Remuneración de $315.000 a $630.000 por 14 a 28 horas.

Se requiere un captador territorial de NNA para proyecto de reinserción escolar para el año 2025 para 8 comunas de Santiago. Requisitos: Estudiante universitario o técnico del área social. Manejo de trabajo en diferentes territorios de alta vulnerabilidad. No presentar inhabilidad para el trabajo con NNA. - Horario diurno a convenir. - Turno 10 horas: $150.000 bruto. - Turno 20 horas: $300.000 bruto. - Principales labores: Trabajo territorial para captar NNJ que se encuentren fuera del sistema escolar. - Enviar CV a reinsercionescolar@educere.cl

Buscamos Profesor/a de Matemáticas para nuestro programa de reinserción escolar 2025-2026 en 8 comunas de Santiago. - Requisitos: Profesor (a) titulado (a), con al menos un año de experiencia y competencias pedagógicas en contexto de vulnerabilidad socioeducativa y/o en reinserción educativa. No presentar inhabilidad para el trabajo con NNA. - Turno 12 horas: $270.000 bruto. - Turno 24 horas: $540.000 bruto. - Horario diurno a convenir. - Principales labores: Desarrollar una propuesta técnico-pedagógica interdisciplinar, con una propuesta curricular flexible y metodologías activas y participativas. Acompañamiento a NNA desde que se incorporan al proyecto hasta que se integran a una institución en la que continuarán con su trayectoria educativa. - Enviar CV a reinsercionescolar@educere.cl

TENS - Personas Situación Calle (Turno Fin de Semana y Festivos) Perfil: TENS o profesional del área de salud, con al menos un año de experiencia, deseable experiencia en trabajo con personas en situación de calle y manejo de intervención en crisis. Manejo en lesiones, curaciones y manejo de farmacoterapias. Turno: Fin de Semana y Festivos de 16 horas. Horarios: 08:30 a 16:30 hrs. (Sujetos a modificación según recorridos y planificación) Comuna: Puerto Montt Funciones: - Responsable de atender las necesidades de salud de los participantes del dispositivo, y pesquisar aquellas situaciones que requieran traslado a centros de salud. - Realizar atenciones de salud directa a los participantes. - Atender complicaciones menores de salud, como caídas, golpes, desmayos y malestares en general. - Realizar actividades de higiene y confort de participantes que requieran apoyo. - Ejercer rol de promotor de salud. - Apoyar y colaborar en todas las funciones al Monitor Social de turno. - Participar de reuniones técnicas del dispositivo. - Participar de las jornadas y capacitaciones fundacionales. Documentos requeridos: - CV actualizado - Certificado de Título - Certificado de Antecedentes - Certificado de inhabilidades Al correo seleccion.loslagos@educere.cl Disponibilidad inmediata Enviar CV y documentos al correo: seleccion.loslagos@educere.cl

TENS – Albergue Protege – Puerto Montt Fundación Educere busca Técnico/a en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para el Albergue Protege “Rayün” en Puerto Montt, Región de Los Lagos. Buscamos alguien con trato humano, disposición al trabajo en terreno y experiencia con población en alta vulnerabilidad social. Funciones Control de signos vitales y curaciones básicas a personas en situación de calle. Coordinación y derivación con la Red de Salud cuando corresponda. Registro claro y oportuno de atenciones en ficha individual. Salud preventiva en conjunto con el equipo social (educación sanitaria, adherencia a tratamientos, etc.). Participación en reuniones de equipo y espacios formativos del programa. Requisitos Título de TENS (Técnico/a en Enfermería de Nivel Superior). “Se valorarán postulaciones de Enfermero/a”. Registro en la Superintendencia de Salud vigente. Experiencia mínima de 2 años en APS, dispositivos comunitarios y/o contextos de calle. Buen trato, vocación de servicio y trabajo en equipo. Tolerancia a la frustración y habilidades de contención emocional. Deseable: curso de RCP/primeros auxilios; manejo básico de registros clínicos. Condiciones laborales Modalidad: turnos 4x4 diurno o nocturno, según programación. Lugar: Puerto Montt. Contrato: 2 meses iniciales (reemplazo/inducción), luego plazo fijo renovable según desempeño. Inicio: inmediato. Enviar CV y documentos al correo: seleccion.loslagos@educere.cl

Psicóloga/o – Residencia REM-PER (4–12 años) Fundación Educere – Puerto Montt, Región de Los Lagos Buscamos un(a) profesional con vocación y calidez para integrarse al equipo proteccional de Minga Sur, residencia para niños varones de 4 a 12 años. Se requiere al menos 2 años de experiencia en contextos similares en Puerto Montt o alrededores. Funciones Principales Conducir el acompañamiento de la Dimensión Personal de cada niño. Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales acordes a la infancia (enfoque lúdico, psicoeducación socioemocional, contención). Elaborar diagnóstico y plan de acompañamiento co-construido con el NNA y el equipo; dar seguimiento y evaluar avances. Intervención en crisis y contención emocional cuando corresponda. Trabajo con redes primarias y adultos significativos; coordinación con salud (CESFAM/Salud Mental) y escuela/PIE. Elaboración de informes psicosociales y registros clínicos; emisión de informes a Tribunales de Familia cuando se solicite. Articulación interinstitucional para atenciones complementarias en casos de mayor complejidad. Participación en reuniones técnicas y análisis de casos; aporte metodológico a la residencia. Seguimiento de egresos (planificados o no planificados), según necesidad. Trabajo cotidiano en comunidad: coordinación permanente con Educadores, Trabajador/a Social, Terapeuta Ocupacional y dirección de residencia; facilitación de talleres psicoeducativos breves. Apoyo administrativo puntual si la contingencia lo amerita. Participación en turnos éticos previamente calendarizados. Requisitos Título profesional de Psicóloga/o. Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (vigencia ≤ 30 días hábiles). Certificado de Inhabilidades para Trabajar con Menores. Experiencia en trabajo en equipo, alta tolerancia al estrés, organización, proactividad y compromiso. (Deseable) Formación/experiencia en protección residencial, trauma complejo/apego, infancia y trabajo con familias/redes. Condiciones Laborales Lugar: Puerto Montt. Contrato: 1 mes a honorarios; luego plazo fijo por 2 meses, renovable según desempeño. Postulación Envía CV, título y certificados a seleccion.loslagos@educere.cl Asunto: Psicóloga/o REM PER (4 a 12 años)

Buscamos Educador/a de Trato Directo para nuestra Hospedería Puente Alto "Trampolín" con experiencia en trabajo comunitario, intervención social o acompañamiento en contexto de vulnerabilidad, especialmente con personas en situación de calle. FUNCIONES: - Acompañar, orientar y realizar seguimiento a personas en situación de calle. - Ejecutar actividades psicosociales dentro del albergue y en articulación con redes. - Registrar intervenciones realizadas y apoyar en la elaboración de informes. - Contribuir a la vinculación con redes públicas y privadas. - Participar activamente en reuniones de equipo y espacios de formación. - Apoyar acciones de emergencia o contención emocional cuando sea requerido. - Respetar los lineamientos metodológicos del programa y principios de intervención. REQUISITOS: - Formación técnica o profesional del área social o afín. - Experiencia comprobada en programas de calle, residencias u hospedajes protegidos. - Capacidad de trabajo en equipo, escucha activa y contención. - Tolerancia a la frustración y autonomía en terreno. - Deseable manejo de ofimática y registro de intervenciones. CONDICIONES LABORALES: - Turno: Sábado y Domingo de 08:00 a 20:00 hrs. - Sueldo: $300.000 (bruto). - Lugar: Plaza de Puente Alto. - Contrato por 2 meses, luego a plazo fijo renovable según desempeño. Enviar CV y documentos a hospederia.trampolin@educere.cl

Buscamos Técnico en Rehabilitación ó Técnico Social para el cargo de Facilitador(a) de Itinerario para nuestro programa de Vivienda de Apoyo a la Integración Social de la comuna de Recoleta. - Horario: Lunes a Viernes de 14:30 a 21:30 horas (33 horas semanales). - Sueldo: $700.000 (bruto) - Lugar de trabajo: Recoleta (Metro Dorsal) - REQUISITO: Técnico en rehabilitación o Técnico social - LABORES A CUMPLIR: 1. Velar por el funcionamiento de la infraestructura y habitabilidad del dispositivo. 2. Participación en la elaboración y desarrollo de itinerario de acompañamiento de los participantes. 3. Participación en la realización de actividades grupales de acuerdo a la planificación, para apoyar las competencias de integración social de los participantes. 4. Responsable sobre algunas áreas de integración del itinerario de inserción. 5. Intermediación en situaciones de dificultad en la gestión de conflictos y cotidianeidad. 6. Realizar gestiones de red en conjunto con la coordinación. 7. Participación en evaluación de avances y logros del itinerario de los participantes, en el desarrollo del plan y egreso. 8. Apoyar y gestionar los gastos que implican el funcionamiento del programa de la entrega de dinero a participantes para la compra de alimentos, movilización, entre otros. 9. Apoyar a la coordinación en las postulaciones recibidas, respuesta y ejecución de las entrevistas de postulación. 10. Apoyar a la coordinación en las actividades de reportabilidad, como ingreso de datos en el sistema informático, informes de avances, etc. Enviar CV a tratamientoseleccion@gmail.com

Fundación Educere requiere contratar Educadores/as Sociales de Trato Directo para residencia proteccional que atiende a NNA varones de 4 a 12 años, en la ciudad de Puerto Montt, Región de Los Lagos. Se busca personal comprometido, sensible y con vocación social, con experiencia en infancia y adolescencia, que además tenga interés en desarrollar actividades y talleres educativos, lúdicos y recreativos, que aporten al desarrollo integral de los NNA. FUNCIONES PRINCIPALES: Cuidar y resguardar la seguridad, protección y bienestar de los NNA. Favorecer el desarrollo integral mediante rutinas de autocuidado, hábitos y normas comunitarias. Brindar acompañamiento cercano y contención emocional en la vida diaria. Promover el juego, la recreación y la realización de talleres educativos y formativos. Potenciar factores protectores y habilidades sociales de acuerdo a las etapas de desarrollo. Mantener registros actualizados en bitácora y apoyar en la organización de la rutina de la residencia. Intervenir en situaciones de conflicto o crisis, aplicando protocolos institucionales. Trabajar articuladamente con el equipo interdisciplinario de la residencia. REQUISITOS: Título técnico o profesional del área social, educativa, psicológica o afín. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. Experiencia acreditada en trabajo con NNA, idealmente en contextos de vulneración de derechos. Capacidad de autocontrol, sensibilidad y contención en situaciones de crisis. Habilidad para trabajar en equipo y alta tolerancia a la frustración. CONDICIONES LABORALES: Lugar: Puerto Montt. Jornada diurna y/o nocturna, según necesidad de la residencia. Modalidad de turnos rotativos 4x4 (4 días trabajados, 4 días libres). Contrato inicial a honorarios por 1 mes; luego contrato a plazo fijo por 2 meses, renovable según desempeño. Postulación: Enviar CV en formato Mejor Niñez, junto con título y certificados de respaldo, al correo: seleccion.loslagos@educere.cl

CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR DE ASEO PROGRAMA RESIDENCIA FAMILIAR VALPARAÌSO DE LA FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO Las presentes Bases regulan el Concurso destinado a proveer el cargo de AUXILIAR DE ASEO I. ANTECEDENTES GENERALES - Nombre del Cargo: AUXILIAR DE ASEO - Dependencia Programa: Residencia Familiar Valparaíso. - Jefe Directo: Fundación Educere. - Calidad Contractual: Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido según desempeño. - Horario: 5 días a la semana incluyendo al menos 1 día del fin de semana, de 09:00 a 15:00 - Sueldo: 450.000 bruto. II. REQUISITOS FORMALES - Persona mayo de 18 años con experiencia en aseo. - Excluyente: Problemas de salud no compatibles con el cargo, personas inhabilitadas para trabajar con niñeces. Conocimientos y competencias técnicas requeridas - Persona mayor a 18 años con experiencia demostrable en aseo y con conocimientos en mantención de un hogar. III. FUNCIONES DEL CARGO. - Responsable del aseo y ornato general del dispositivo. - Realizar limpieza y desinfección de los baños y duchas diariamente. - Colaborar con los requerimientos de mantención que indique la responsable del recinto. IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN - Currículum vitae. - Fotocopia cédula de identidad. - Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. - Certificado de antecedentes Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS - Los/as candidatos/as seleccionados/as serán comunicados/as vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas. Vll. PLAZOS DEL PROCESO - Recepción curricular Hasta el viernes 10 de octubre del 2025 - Vía correo electrónico: seleccion.valparaiso@educere.cl