Descripción del cargo: Empresa del rubro de aseo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Senior de RR.HH. para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar y dar seguimiento a temas de relaciones laborales individuales y colectivas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización. Funciones principales: - Analizar hechos y fundamentos legales ante posibles incumplimientos laborales. - Gestionar temas contractuales y procedimentales. - Redactar y revisar documentos legales (cartas de amonestación, despido, término de contrato, etc.). - Representación del empleador en los distintos trámites que ese necesite ante la inspección regional del trabajo u otra entidad (comparendos, Pago de Finiquitos, Asignaciones Familiares, retiro de documentación, y todas las demás materias y gestiones, que digan relación con la labor contratada.). - Participar en procesos de negociación colectiva o actividades con sindicatos (si aplica). - Revisión y control de casos Ley Karin, emisión, recepción de denuncias y reclamos por parte de los trabajadores. - Revisión y control de multas laborales y sus respectivas apelaciones. - Ser parte activa del comité de relaciones laborales de la empresa. - Coordinar con el área legal de la empresa todo lo referente a lo legal laboral. Requisitos: - Título técnico en RR.HH., Ingeniería en RR.HH., Ingeniería Comercial o carrera afín. - Al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales o gestión de personas. - Legislación laboral chilena vigente. - Conocimiento en plataforma Buk (Idealmente, no excluyente). - Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión documental. Condiciones ofrecidas: - Jornada laboral: 40 horas semanales (Lunes a Viernes: 08:30 a 17:30. hrs con 60 minutos de colación.). - Modalidad: Presencial. - Renta líquida: $1.000.000 liquido. - Convenio de almuerzos. - Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Lugar de trabajo: Hernando de Aguirre 162, Providencia, a pasos del metro Tobalaba. ¡Si cumples los requisitos no dudes en postular te esperamos!

Descripción del cargo: Empresa del rubro de aseo industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Prevención de Riesgos para integrarse a su equipo en San Vicente de Tagua Tagua, VI Región. Funciones principales: - Elaboración, validación y seguimiento del plan de prevención de riesgos. - Elaboración de reportes de reconocimiento de accidentes laborales y desarrollo de enfermedades profesionales en las dependencias de la operación. - Planificación y ejecución de acciones educativas de prevención de riesgos, capacitaciones, charlas, etc. a trabajadores. - Registro periódico de evaluaciones estadísticas y resultados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. - Administración y representación ante organismo administrador y organismo fiscalizador. - Elaboración y envío de reportes consolidando información relacionada a análisis de prevención y riesgos a jefatura. Requisitos: - Ingeniero en Prevención de Riesgos (Excluyente). - 5 años de experiencia mínimo en trabajo de prevención de riesgos (Excluyente). - Conocimiento de normativa legal actualizada (Excluyente). - Manejo intermedio de herramientas Ofimáticas. Condiciones ofrecidas: - Trabajo ubicado en San Vicente de Tagua Tagua. - Jornada laboral PRESENCIAL : 44 horas semanales Lunes a Jueves 07:00 a 17:00 / Viernes 07:00 a 16:00, con una hora de colación. - Colación en el casino de la instalación. - Modalidad: Presencial. - Renta líquida: $1.400.000 - Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.

Descripción del cargo: Empresa del rubro de aseo se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de operaciones para integrarse a su equipo en la V REGIÓN. La persona seleccionada será responsable de desempeñar labores en TERRENO relacionadas con el control y supervisión de operaciones. Funciones principales: - Gestión y control de firma documental requerida. - Control de asistencia y horas extras de trabajadores por instalación. - Control y gestión de vacaciones y permisos de parte de trabajadores. - Gestión documental de trabajadores, recepción, validación y digitalización de documentos. - Reclutamiento y Selección de personal. - Gestión de solicitudes realizadas por trabajadores. Requisitos: - Licencia de conducir - Título técnico en RR.HH., técnico en Administración, Ingeniería en RR.HH., Ingeniería Comercial o carrera afín. - Conocimiento en plataforma Buk (Idealmente, no excluyente) - 2 años de experiencia mínimo en trabajo administrativo en RR.HH (Excluyente). - Experiencia trabajando en terreno (Idealmente, no excluyente) - Manejo intermedio de herramientas Ofimáticas. Condiciones ofrecidas: - Jornada laboral: 44 horas semanales (Lunes a Sábado) - Modalidad: Presencial. - Renta líquida: $850.000. - Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Lugar de trabajo: Quinta Región. ¡Si cumples los requisitos no dudes en postular te esperamos!

Empresa del rubro de Limpieza se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor de Relaciones Laborales, para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de Gestionar y dar seguimiento a temas de relaciones laborales individuales y colectivas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización. Apoyar a las jefaturas en decisiones contractuales, disciplinarias, sindicales, minimizando riesgos legales. Funciones principales: - Analizar hechos y fundamentos legales ante posibles incumplimientos laborales. Gestionar temas contractuales y procedimentales. - Redactar y revisar documentos legales (cartas de amonestación, despido, término de contrato, etc.). - Representación del empleador en los distintos trámites que ese necesite ante la inspección regional del trabajo u otra entidad (comparendos, Pago de Finiquitos, Asignaciones Familiares, retiro de documentación, y todas las demás materias y gestiones, que digan relación con la labor contratada.). - Participar en procesos de negociación colectiva o actividades con sindicatos (si aplica). - Revisión y control de casos Ley Karin, emisión, recepción de denuncias y reclamos por parte de los trabajadores. - Revisión y control de multas laborales y sus respectivas apelaciones. - Ser parte activa del comité de relaciones laborales de la empresa. - Coordinar con el área legal de la empresa todo lo referente a lo legal laboral. Requisitos: - Título profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería en RR.HH., o carrera afín. - Al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales, relaciones sindicales o gestión de personas. - Legislación laboral chilena vigente. - Conocimiento en plataforma Buk (Idealmente, no excluyente). - Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión documental. Condiciones: - Jornada laboral: 40 horas semanales (lunes a viernes: 08:30 a 17:30. hrs con 60 minutos de colación.). - Modalidad: Presencial. - Renta líquida: $1.200.000 liquido. - Convenio de almuerzo. - Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Metro Tobalaba

Encargada de turno en Aseo para supervisar y administrar un punto en la Universidad del Desarrollo. Jornada full-time, contrato formal y sueldo líquido de $700.000.

Descripción del cargo: Empresa del rubro de aseo se encuentra en búsqueda de un(a) Estudiante en práctica para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de desempeñar labores administrativas relacionadas con el ciclo de vida del trabajador. Funciones Principales: - Manejo y mantención de la documentación completa actualizada del trabajador. - Creación y mantención de carpetas digitales con la documentación necesaria solicitada por la empresa y los diferentes clientes. - Otorgar apoyo administrativo y logístico en el área de RR.HH. - Mantención y actualización de bases de datos actualizadas para el eficiente flujo de información dentro del área de RR.HH. - Mantener cordial y fluida comunicación con las áreas operativas de la empresa. Requisitos: - Estudiante de Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial Técnico en RR.HH, Técnico en administración de empresas, Liceo Técnico o carrera afín. - Conocimiento intermedio de trabajo en nube (Drive). - Conocimiento intermedio de Excel (Excluyente). - Conocimiento de ERP's (Ideal, no excluyente). Condiciones ofrecidas: - Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30hrs con 1 hora de colación. (Conversable según horas necesarias para la practica). - Modalidad presencial. - Renta liquida: $100.000 - $200.000

Descripción del cargo: Empresa del rubro de aseo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Calidad. para integrarse a su equipo en la Planta de Alimentos Doñihue Agrosuper, Pudahuel. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares del sistema de Gestión de Calidad, Auditar los procesos y acciones correcciones y/o preventivas para asegurar la satisfacción del cliente Funciones Principales: -Controlar los documentos del SGC, garantizando la existencia y vigencia de los documentos en cada área de la organización. -Auditar los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y detectar oportunidades de mejora. -Liderar las distintas etapas asociadas al proceso de gestión de reclamos y no conformidades -Generar informes sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y de cualquier necesidad de mejora. Requisitos: -Deseable experiencia previa en funciones de administración y/o formación académica a nivel técnico en administración. -A lo menos 2 años de experiencia previa en operaciones y/o calidad en empresas de limpieza industrial y/o en empresas con sistemas de gestión de calidad acorde a ISO 9001. -Manejo de herramientas de Office (Word y Excel). Condiciones ofrecidas: -Remuneración liquida de : 900.000 pesos -Colación en el casino de la planta. -SERVICIO DE TRASLADO PARA JORNADAS QUE TERMINEN A LAS 01.00 HRS (Estación Central, Santiago, Lo Prado, Cerro Navia, Maipú ,Pudahuel, Independencia) -Jornada laboral por turnos presencial en PUDAHUEL: -Turno AM: Lunes a Viernes de 08.00 a 17.00 hrs y Sábado de 08.00 a 12.00 hrs - Turno PM: Lunes de 16.00 a 01.00 hrs y Martes a Viernes de 15.00 a 01.00 hrs -Estacionamiento en planta acorde a disponibilidad