Introducción a Freeport-McMoRan Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Producción y Oportunidades Laborales Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan. Descripción del Puesto: Ingeniero/a Ambiental Senior La función principal es contar con la experiencia en tramitación de permisos ambientales en el marco del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) y permisos sectoriales para proyectos de inversión. El responsable desarrollará, analizará, coordinará y supervisará la elaboración y obtención de los permisos necesarios para la operación de la faena minera, asegurando además la administración de presupuestos y la participación de las partes interesadas en todo el proceso. Funciones Esenciales Asegurar la correcta elaboración de los permisos ambientales y sectoriales asignados a su responsabilidad, cumpliendo con el programa establecido por la Gerencia de Proyectos. Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y sectorial para cada uno de los proyectos. Identificar riesgos y oportunidades en el proceso de elaboración y tramitación de los permisos. Administrar las consultoras ambientales y sectoriales contratadas para la elaboración de los permisos. Coordinar áreas operacionales, de proyectos y de ingeniería para garantizar la elaboración y tramitación de los permisos, asegurando la elaboración de estrategias para los aspectos claves de los proyectos. Coordinar con la Gerencia de Diálogo Comunitario los aspectos claves relacionados a la participación de comunidades en el proceso de elaboración y tramitación de los permisos. Administrar equipos de trabajo y presupuestos asignados a su responsabilidad. Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. Calificaciones Requeridas Título profesional de ingeniero(a), ingeniero(a) ambiental, biólogo(a), químico(a), ingeniero(a) forestal, ingeniero(a) agrónomo(a) u otra profesión afín. Experiencia laboral demostrada de al menos ocho años en administración y tramitación de proyectos en el SEIA, de preferencia en el sector minero. Se privilegiará experiencia en consultoría ambiental o liderando la evaluación ambiental y sectorial de proyectos como titular. Conocimiento de normativa ambiental y sectorial asociada a proyectos mineros o grandes proyectos de inversión. Manejo de equipos de trabajo y presupuestos. Licencia de conducir Clase B. Manejo de herramientas computacionales (MS Office, MS Project, Google Earth, SIG, entre otras). Calificaciones Preferentes Conocimiento en la tramitación de permisos sectoriales (DOM, Salud, DGA, Sernageomin, SAG, CMN, otros). Dominio de inglés básico (oral y escrito). Compromiso con la Seguridad. Compromiso con el Medio Ambiente y el uso de la energía. Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Visión de Negocios. Toma de Decisiones. Planificación y Organización. Liderazgo y Desarrollo de Equipos. Dependencia Directa El puesto reporta directamente al Gerente de Medio Ambiente. Política de Inclusión Turno 4 X 3. La Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades. En virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de la Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan. Descripción Técnico o Técnica Mantención Talleres Proyecto (Lubricador) Su función principal es entregar asistencia al operador camión lubricador y operación plataforma de lubricación para mantenimiento preventivo de equipos móviles en terreno y equipos móviles en talleres para asegurar la disponibilidad de la flota de maquinaria para movimiento de tierra del equipo de OSP durante el proceso de ejecución de las obras tempranas para el Proyecto Sulfolix. Funciones Esenciales Asistir operador camión lubricador y operar plataforma de lubricación para cambio de aceite y engrase de partes móviles de equipos de movimiento de tierra y otros.Ejecutar actividades de mantención programada (PM) de equipos Caterpillar y camiones tolvaApoyar en mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos según plan de mantenimiento establecido.Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que sea asignada Calificaciones Requisitos Mínimos: Enseñanza media completa, con conocimiento básicos en mecanica automotrizLicencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad.Certificado denominado “Programa Empleo Comunidades Vecina Alto Loa” debidamente firmado y timbrado por la directiva de la organización representativa de la comunidad vecina de Chiu-Chiu, Conchi Viejo, Lasana, Cebollar-Ascotán, Estación San pedro, Ollagüe, Taira. (El cual debe adjuntarlo cuando postule). Calificaciones Preferentes: Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y uso eficiente de la energía.Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.Orientación a la mejora continua.Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.Disposición para el cambio y al aprendizaje.Licencia Conducir clase D o A4Conocimiento en lubricantes para maquinaria Dependencia directa: Supervisor o Supervisora de Servicios 4 vacantes, turno7x7 Recepción de antecedentes hasta el 04 de mayo de 2025 Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan. Descripción Ingeniero o Ingeniera Senior La función principal consiste en administrar y gestionar el programa de monitoreo de taludes de la pila permanente y del botadero de Ripios. Debe mantener actualizados los modelos de factores de estabilidad y/o probabilidad de falla para definir los controles críticos asociados a cada situación. Deberá asegurarse de mantener operativos y vigentes los equipos de monitoreo de taludes. Dirigir grupo de Ingenieros Geotécnicos o Ingenieras Geotécnicas en labores de control de niveles freáticos, monitoreo estabilidad, control tronaduras, desarrollo de planes de acción y apoyo de en nuevos proyectos. Debe asesorar a las áreas operativas en la aplicación de controles críticos asociados a inestabilidad de taludes. Funciones Esenciales Monitorear niveles freáticos y estabilidad de taludes de botaderos.Evaluar y análizar la estabilidad y modelos de deformación.Desarrollar y gestionar planes de acción para asegurar estabilidad de taludes.Recomendar y supervisar campañas de muestreo geotécnico e instalación de sensoresAdministrar de contratos afines.Capacitar su equipo de trabajo.Liderar proyectos de investigación geotécnica.Ejecutar tareas correspondientes a su área de trabajo que le sean asignadas. Calificaciones Requisitos Mínimos: Titulado en Geólogía o Ingeniería Civil Geotécnica o en Minas.Siete años desarrollando labores en Geotecnía y/o Hidrogeología, monitorendo niveles freáticos y de estabilidad de taludes botaderos o tranques.Alta Experiencia en administración de recursos humanos y de equipos.Experiencia en Perforación y muestreo de materiales no consolidados.Software análisis estabilidad taludes (2D y 3D)Licencia de conducir Clase B, con al menos un año de antigüedad. Calificaciones Preferentes: Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.Compromiso con la comunidad e igualdad género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.Liderazgo y desarrollo de equiposToma de decisionesPlanificación y organizaciónVisión de negociosDeseable dominio de inglés. Dependencia Directa: Superintendente o Superintendenta Geomecánica 01 vacante, turno 4x3 Recepción de antecedentes hasta el 20 de abril de 2025 Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

Descripción Técnico o Técnica Mantención Eléctrico Proceso La función principal consiste en asegurar las mantenciones y/o cambios de componentes del tipo programadas y de rutina, para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, ejecutando el mantenimiento de forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área. Funciones Esenciales Apoyar las actividades de mantención programada y/o apoyo a la atención de turno. Apoyar en las actividades de mantención para el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas, utilizando los procedimientos con los cuales se les realizará la mantención. Interpretar planos/diagramas eléctricos e información técnica (catálogos de equipos). Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. Calificaciones Requisitos Mínimos: Titulo Técnico en Eléctricidad de nivel medio, industrial o enseñanza superior. Experiencia en trabajos asociados al área eléctrica e instrumentación. Calificaciones Preferentes: Compromiso con la seguridad y salud ocupacional. Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía. Compromiso con la comunidad e Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Orientación a la mejora continua. Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo. Disposición hacia el cambio y el aprendizaje. Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad. Dependencia directa: Jefe o Jefa Turno Mantención Eléctrica Turno 5X2, Vacantes 01 Recepción de antecedentes hasta el sabado 12 de abril del 2025

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan. Descripción Técnico o Técnica Mantención Mecánico Mina Mantener, detectar y solucionar fallas para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en la mina, ejecutando el mantenimiento de forma eficaz, con seguridad y calidad, enfocado en la producción segura y con ello garantizar la continuidad operacional del área. Funciones Esenciales Apoyar las actividades de mantenciones programadas y/o mantenciones básicas. Apoyar las tareas de ejecución del programa de mantención mecánica semanal, planeado y no planeado según sea requerido. Ejecución cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que sea asignada. Calificaciones Requisitos Mínimos: Enseñanza media completa industrial, con especialidad en mecánica o enseñanza superior. Tres años de experiencia en mantenciión de palas y perforadorasLicencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad. Calificaciones Preferentes Compromiso con la seguridad y salud ocupacionalCompromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personalDisposición hacia la colaboración y el trabajo en equipoOrientación al mejoramiento continuoDisposición para el cambio y al aprendizaje. Dependencia Directa: Jefe o Jefa Turno Mantención. 01 vacantes, turno 7x7. Recepción de antecedentes hasta el 13 de abril de 2025 Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.