Finning Chile S.A. busca Project Manager Junior para Santiago o Antofagasta. El rol implica coordinar con la fábrica Caterpillar y apoyar a la fuerza de ventas en el desarrollo de estrategias de mercado y gestión de oportunidades de negocio en el sector minero.

Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Es responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con el mantenimiento de equipos y/o componentes. Suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos de su unidad Job Description: Si siempre te han gustados los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Inspector/a Técnicos/as para el Contrato Candelaria , para desempeñarse en sistema de turno 7x7. Este rol es responsable de detectar e inspeccionar, fallas y anomalías técnicas en los equipos mineros del contrato minero, con el fin de contribuir en la disminución de detenciones imprevistas, entregando información para la toma de decisiones de acuerdo a las especificaciones técnicas, contractuales, estándares y protocolos del fabricante, cliente y Finning. Funciones del cargo: Ejecutar las actividades de monitoreo de condiciones según tipo de inspección (toma muestra de fluidos, cambio de tapones magnéticos, descarga datos de dispositivos electrónicos).Contribuir con la información para realización de mejoras en el equipo, de acuerdo a programa y ejecutando acciones en función de la variabilidad e identificando mejoras, anomalías del equipo y no conformidades para futuras actividades en el proceso de Inspección.Generar backlogs luego de la inspección en terreno con el fin de asegurar la coordinación de acciones de corrección y reparaciones en el equipo en función de la variabilidad e identificando mejoras y no conformidades para futuras actividades en el proceso de Inspección, con las con las distintas áreas involucradas. Requisitos: Técnico nivel medio o superior con mención en mecánica automotriz. Experiencia mínima de 3 años en reparación y mantenimiento de equipos mineros. Experiencia de al menos 5 años en el rubro de equipos de maquinaria fuera de carretera o similar.Conocimiento en hidráulica aplicada, electricidad y electrónica aplicada a sistemas Cat. Conocimiento en análisis de fallas.Conocimiento en computación a nivel usuario.Licencia de conducir clases "B y DResidencia idealmente en Copiapó o localidades cercanas.Trabajar en sistema de turno 7x7 rotativos día y noche.Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Finning Chile S.A. busca un técnico especializado para soporte en minería, garantizando la vida útil de equipos y solución a problemas complejos.

Finning Chile S.A. busca Técnico/a Mecánico/a para el contrato Escondida (Antofagasta). El rol incluye diagnósticos y reparaciones de componentes y sistemas en equipos Caterpillar, tanto en taller como en terreno. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el ámbito minero y conocimientos en mantenimiento de equipos.

Company: Diperk SAC Number of Openings: 1 Worker Type: Fixed Term (duración determinada) Position Overview: Coordina con la fábrica Caterpillar las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas, rotación y márgenes presupuestados. Apoyo a los Gerentes de Cuenta y Gerente de Ventas Minería. Evalúa diferentes alternativas para así ofrecer la mas conveniente al cliente Job Description: En DIPERK buscamos a nuestro próximo Jefe(a) de Proyectos y Planificación de Servicio, quien reportará al gerente de servicio técnico y proyectos con alcance de funciones a nivel nacional. Su objetivo es garantizar el diseño, evaluación, planificación y ejecución de los proyectos y servicios, asegurando cumplimientos de plazos, calidad, costos y expectativas del cliente. Deberá liderar la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, optimizando los procesos de evaluación para desarrollar propuestas competitivas, gestionar de manera eficiente los recursos y promover mejoras continuas con los más altos estándares técnicos y de calidad con el propósito de alcanzar la máxima eficiencia, colaboración y rentabilidad de la compañía. Funciones Principales del Puesto: Liderar, administrar y controlar al equipo de trabajo (Ingenieros de proyectos/servicio, contratistas y proveedores): Organizar el equipo a cargo, asignando proyectos a los ingenieros para su evaluación, desarrollo y ejecución.Supervisar y Controlar los tiempos de respuestas a los clientes.Control de contratista y proveedores con evaluación permanente de calidad técnica, costos, cumplimientos.Controlar y supervisar el módulo de proyectos de SAP, costos, reconocimientos de avances y facturación.Desarrollar y evaluar nuevos contratistas y productos para fortalecer el abanico de recursos para la elaboración de propuestas técnica – comerciales competitivas.Fomentar la cultura de seguridad, orden, calidad y disciplina operativa.Evaluación de propuestas y desarrollo de oportunidades negocios:Evaluar bases técnicas, administrativas y requerimientos específicos de los clientes de las oportunidades de negocio detectadas por las fuerzas de venta de equipos y Product Support.Liderar el desarrollo de la ingeniería conceptual y de detalle para las propuestas técnicas, asegurando dar respuestas a las necesidades del cliente.Realizar propuestas técnicas y económicas según los requerimientos establecidos en las bases administrativas y técnicas, asegurando viabilidad, precisión de costos y competitividad del negocio.Participar activamente en la etapa de preventa y apoyando a las áreas comerciales en la detección de negocios, elaboración de propuestas, estimación de recursos y generación de propuesta de valor.Realizar visitas a terreno para reuniones con clientes, levantamientos para validar información y clarificar requerimientos, conocer el terreno, riesgos asociados, restricciones, normativas aplicables, etc.Dirección y planificación de los proyectos:Liderar Reunion de kick-off en conjunto con el equipo comercial estableciendo los objetivos e hitos del proyecto.Controlar el plan de trabajo, plan de compras, avances y recursos asignados.Liderar reuniones semanales de seguimientos con el equipo de servicio y proyectos estableciendo el programa de trabajo semanal en base a rutas crÍticas y holguras del proyecto, asignando recursos adicionales de ser necesarios.Elaborar reportes ejecutivos a gerencias y clientes de avances, riesgos, cambios, etc.Ejecución plan de trabajo:Liderar y supervisar la ejecución en terreno del proyecto o servicio, asegurando el plan de trabajo, plazos costos, calidad y seguridad.Coordinar con los ingenieros de proyecto/servicio a los subcontatos y proveedores garantizando la continuidad y disponibilidad de los recursos.Cierre y control documental:Coordinación de puesta en marcha, pruebas SAT/FAT, capacitaciones y entrega final al cliente.Asegurar entregables técnicos y administrativos para el cierre del proyecto (planos, procedimientos, dosier de calidad, carpetas técnicas, etc.).Determinar y planificar los reconocimientos de ventas, según los costos imputados al proyecto en concordancia con los forecast de venta establecidos por la gerencia comercial.Controlar los hitos de facturación con los clientes acordados en el plan de trabajo.Hacer entrega interna al equipo de soporte al producto para la continuidad y acompañamiento al cliente durante el ciclo de vida del producto.Apoya y soporta los procesos de garantía desde su evaluación, análisis de falla y comunicación con los fabricantes.Participa en la elaboración y revisión de mejoras de procesos tales como, operaciones de servicio, garantías, soporte técnico, introducción de nuevos productos (NPI), etc. Para ello interactúa con las fábricas representadas de manera de implementar las mejoras y nuevos productos, tecnología y comunicándolas al equipo de técnicos, supervisores y líderes de la compañía. Requisitos para postular: Ingeniero Mecánico/Eléctrico, Electrónico o afín.Mínimo 5 años de experiencia en gestión y administración de proyectos de energía y con al menos 3 años liderando equipos de trabajo.Deseable certificación en gestión de proyectos.Conocimiento general de motores, maquinarias, sistemas eléctricos, hidráulicos con sus respectivos componentes.Gestion de proyectos PMI, PMBOK (deseable).Herramientas digitales MS Project/primavera/Power Bi; MS Office, SAP Modulo ECC.Conocimiento de temas normativos: Electricidad, Combustible, Emisiones, Ruidos y Ambiental aplicables al negocio. Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol: Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).Nivel mínimo para postular: 3B/T3.Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! “En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asistir al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes. Job Description: Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Tecnico/as Mecanico/as para desempeñarse en Michilla, en modalidad de sistema de turnos 7x7. El/la Tecnico/as Mecanico/as Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Funciones: Hacer pedidos de repuestos. Analiza material escrito tales como : manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención. Uso y manejo de herramientas electrónicas. Remover e instalar cualquier tipo de componentes o dirigir la remoción o instalación de estos. Operar e inspeccionar las máquinas después de la reparación. Hacer ajustes críticos a la máquina y el sistema y hacer recomendaciones de reparación. Perfil deseado Requisitos: Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad. Disposición al trabajo en equipo, actitud de aprendizaje y colaboración con sus pares. Residencia en Antofagasta o Mejillomes (Excluyente) At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Mecanico A Job Description: Si siempre te han gustados los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnicos/as Mecánicos/as para el Contrato Radomiro Tomic , para desempeñarse en sistema de turno 7x7. Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Asiste al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Funciones del cargo: Hacer pedidos de repuestos. Analiza material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y mantención. Prueba y diagnostica problemas de la máquina. Prepara los Informes de Servicio. Operar e inspeccionar las máquinas después de la reparación. Demostrar la habilidad en el análisis de fallas. Requisitos: Técnico nivel medio o superior con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos del rubro minero.Residencia en la II región (deseable).Trabajar en sistema de turno 7x7 rotativos día y noche.Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Finning Chile S.A. busca Ingeniero(a) de Estándares para desarrollar un modelo de cálculo de estándares de partes y componentes en minería, alineado con la estrategia de la empresa y orientado a agregar valor a los clientes.

Finning Chile S.A. busca un Jefe(a) de Operaciones para supervisar la mantención de equipos Caterpillar en Antofagasta. Se requiere experiencia en liderazgo y un enfoque en la optimización de recursos y satisfacción del cliente.

Se requiere Vendedor de Equipos (MSR) en Antofagasta para implementar planes de acción de venta, asesorar y arrendar equipos. Objetivo: aumentar revenue y satisfacción del cliente.

Finning Chile S.A. busca un Técnico(a) con experiencia en equipos Caterpillar para el Centro de Servicio La Negra en Antofagasta. La posición es permanente y requiere diagnósticos y reparaciones de componentes mayores, supervisión y trabajo autónomo.

Ingeniero(a) de Mantenimiento para Finning Chile, responsable de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de equipos mineros Caterpillar en el contrato Ministro Hales, aplicando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.

Finning Chile S.A. busca un Supervisor(a) de Pañol para la División Ministro Hales, encargado de supervisar, gestionar y controlar herramientas y suministros. Se requiere profesional técnico o universitario con al menos 3 años de experiencia liderando equipos y conocimientos en mantenimiento de equipos.

Finning Chile S.A. busca un analista de stock para controlar y cuadrar diferencias entre el stock físico y contable. Se ofrece un empleo permanente en un ambiente inclusivo y diverso.

Company: Finning Capacitación Ltda. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Planificar, coordinar y resolver los aspectos logísticos y de registros de cada uno de los procesos de capacitación, administrando los recursos de manera eficiente, con orientación al servicio y conciliando el levantamiento de oportunidad de mejora de los procesos administrativos. Job Description: Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Coordinador(a) de Capacitación Santiago quien será responsable de planificar, coordinar y resolver los aspectos logísticos y de registros de cada uno de los procesos de capacitación, administrando los recursos de manera eficiente, con orientación al servicio y conciliando el levantamiento de oportunidad de mejora de los procesos administrativos. Las principales funciones del rol son: Gestionar y controlar todas las actividades de planificación, coordinación y logística de los cursos de capacitación contenidos en los diferentes programas que administra el área, tantos internos Finning como con proveedores externos. Actividades tales como: cotizaciones, coordinaciones, invitaciones, solicitudes de café, pasajes para viajes por capacitación, móviles, alojamiento, arriendo camionetas, copia de manuales, etc.).Registrar en el sistema(s) informáticos de la compañía, todas las informaciones de las actividades de capacitación (participantes, asistentes, notas de pruebas, encuestas de satisfacción, libros de clases y todo lo relacionado al SGC, etc.); por ejemplo; WD, SharePoint, Sence, Aula Virtual, DPC, etc.Administrar el uso eficiente de los recursos humanos (instructores y/o mentores) y de infraestructura (salas, equipos, materiales, elementos de pañol y EPP, etc.) necesarios para la ejecución de las actividades de capacitación, siguiendo con los procedimientos de la compañía para ello.Desarrollar y emitir los reportes según necesidad del área y de los negocios que atiende.Gestionar las compras de insumos y materiales necesarios para las actividades de capacitación, siguiendo los procedimientos de la compañía para tal efecto. Requisitos solicitados: Educación mínima formal Carrera Técnico profesional relacionada con el área de RRHH. Experiencia mínima previa 3 años Manejo de plataformas de capacitación Uso de Office nivel usuario, Power BI deseable deseable conocimiento de SENCE Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol: Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual. Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior Nivel mínimo para postular: 2A/ MA Cumplir con los con los requisitos de educación y experiencia señalados Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! Esta publicación tiene fecha de finalización el 28 de febrero de 2026. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Finning Chile S.A. busca a un/a Pañolero/a para su operación en Michilla. Se requiere una persona con perfil técnico para administrar y mantener herramientas mecánicas, así como gestionar el inventario de repuestos y realizar despachos. Trabajo de 7x7.

DIPERK SAC busca un Vendedor de Equipos (MSR) en Santiago para gestionar la venta y arrendamiento de equipos, asegurando la satisfacción del cliente y generando nuevas oportunidades de negocio.

Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Asegurar la implementación, instrucción, administración y mejora del Modelo Operativo de Mantenimiento (MOM), garantizando el desempeño operacional y financiero esperado por la compañía y clientes. Job Description: Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ingeniero(a) Implementación de Procesos de Mantenimiento quien será responsable de asegurar la implementación, instrucción, administración y mejora del Modelo Operativo de Mantenimiento (MOM), garantizando el desempeño operacional y financiero esperado por la compañía y clientes. Funciones Principales del Puesto: Implementar y administrar el Modelo Operativo Mantenimiento (30%).Analizar y confeccionar procedimientos, estrategias y procesos del Modelo Operativo Mantenimiento (30%).Instruir en los procesos del Modelo Operativo Mantenimiento (20%).Detectar oportunidades de mejora y asesorar en Sitio (10%).Asesorar las áreas auditorías y planes de acción (10%). Requisitos de postulación: Ingeniero Civil Industrial o a fin, con formación universitaria completa.Al menos 2 años de experiencia en equipos mineros, específicamente en tren de fuerza y equipos Caterpillar.Conocimiento operacional de equipos mineros Caterpillar, experiencia en gestión de procesos y contratos mineros, y manejo de herramientas de mejora continua (Green Belt).Inglés hablado y escrito. Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol: Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).Nivel mínimo para postular: 3A/T2.Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! “En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física” At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Monitorear gestión financiera de repuestos y componentes en FINSA, a través del análisis integral del Estado de Resultados y del proceso de Presupuesto. Job Description: Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Expeditor para Contrato Marc Sierra Gorda (Antofagasta) quien será responsable de brindar soporte administrativo y operativo al contrato, asegurando la correcta gestión documental, acreditaciones, controles internos y coordinaciones necesarias para el óptimo funcionamiento de la operación y cumplimiento de exigencias del cliente. Funciones Principales del Puesto: Acreditación de personal (carga documental en plataforma cliente, asignación de cargo, ropa corporativa, habitación, credenciales).Tramitación de licencias internas (certificaciones, examen PSM, cursos, control de carpetas físicas y digitales).Acreditación de vehículos y equipos (preparación de carpetas, agendamientos, carga en plataforma, asignación de N° interno).Mantención y orden de documentación contractual y licencias internas del personal (formato físico y digital).Renovación y mantención de vigencias documentales en plataformas del clienteApoyo en auditorías laborales del cliente (libro de asistencia, liquidaciones firmadas, licencias médicas, vacaciones, permisos y documentación requerida).Control de asistencia diaria.Escolta de equipos.Apoyo en administración de vacaciones y permisos (coordinación con analista de remuneraciones).Coordinación de pruebas Random.Entrega y control de HH al cliente y Área de Prevención de Riesgos. Control y gestión de camionetas (mantenciones preventivas, revisiones técnicas, reparaciones, documentación).Control de equipos de apoyo (revisiones técnicas, certificaciones, estados de pago, solicitudes de reparación).Orden y mantención de carpetas físicas y digitales asociadas.Ingreso y envío de OT’s en plataforma del cliente.Control y resguardo de OT’s por fecha y equipo.Confección de plan de seguridad de fin de semana.Coordinación de escoltas.Coordinación de móviles, hoteles, pasajes y eventos.Apoyo administrativo transversal con analista y áreas del contratoControl de habitaciones en campamento.Entrega masiva de ropa corporativa.Entrega y control de insumos de oficina y librería. Requisitos de Postulación Ingenieria, Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Logística o carrera afín.Deseable experiencia en contratos mineros o industriales. Manejo intermedio de Excel.Gestión documental física y digital.Coordinación logística y administrativa.Normativas laborales básicas.Deseable experiencia en plataformas tipo Webcontrol u otras similares.Mínimo 2 años en cargos administrativos u operacionales similares.Experiencia en control documental y plataformas de acreditación.Experiencia en auditorías laborales (deseable).Residir en región de Antofagasta. Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol: Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).Nivel mínimo para postular: 2A/M3.Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.Residir en región de Antofagasta. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! “En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Finning busca un Supervisor(a) para coordinar el mantenimiento de equipos Caterpillar. Se requiere ingeniero con 5 años de experiencia en el rubro minero, responsable de asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y la calidad en el servicio.

Finning Chile S.A. busca un Jefe(a) de Mantenimiento e Infraestructura para el Centro de Servicio La Negra en Antofagasta. El rol implica dirigir el área de Mantenimiento, asegurando alta disponibilidad y confiabilidad de equipos, y optimizando recursos conforme a los estándares de la compañía.

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Strategic Account Manager el cargo deberá liderar el desarrollo y ejecución del plan de cuenta de cada uno de los clientes de su cartera, a partir de una estrategia comercial que integre todos aquellos productos y servicios de Finning que sean altamente valorados por los clientes asignados. El alcance del rol incluye (i) la construcción de relaciones comerciales de mediano y largo plazo, (ii) la preparación de estrategias para proteger, crecer y diversificar la relación con clientes existentes y nuevos, identificando oportunidades de ventas cruzadas e incrementales, (iii) la identificación proactiva de espacios de mejora y/o desviaciones de los resultados esperados por los clientes al optar por los productos y servicios de Finning CAT, y (iv) ser el portavoz del cliente al interior de la organización de Finning CAT. Las principales funciones del rol son: Liderar y gestionar el desarrollo y articulación de los planes de cuenta para maximizar el valor de la relación, entendiendo las necesidades específicas de cada cuenta y trabajar en colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones a la medida.Construir y mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders entre los clientes y el equipo de soporte Finning CAT.Coordinar con los equipos de producto, logística, marketing y servicio al cliente para garantizar la entrega de soluciones óptimas y la satisfacción del cliente.Reportes y Seguimiento de Desempeño: Monitorear y analizar el rendimiento de las cuentas, generando informes periódicos para evaluar el progreso y ajustar estrategias y presentar reportes detallados a la gerencia sobre el estado de las cuentas, oportunidades y desafíos.Implementar estrategias y liderar el proceso para optimizar la experiencia de los clientes al interactuar con Finning.Realizar visitas regulares a las instalaciones del cliente para comprender mejor su operación y fortalecer la relación.Analizar el mercado minero y las tendencias de la industria para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos solicitados: Ingeniero/a Industrial, mecánico, minas, comercial o símil.Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas estratégicas o ventas en el sector minero-Estudios de post grado en gestión de marketing y ventas (deseable)Experiencia en liderar procesos de preparación de propuestas comerciales y licitaciones para la gran minería.Experiencia en gestión de relacionamiento con clientes. Experiencia en aftermarketCapacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas que beneficien tanto al cliente como la empresa.Dominio avanzado del idioma inglés comprobable. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

Finning Chile busca un Strategic Account Manager para liderar el desarrollo de relaciones comerciales en el sector minero, optimizando las cuentas y maximizando el valor de sus servicios y productos Caterpillar.

Finning Chile S.A. busca un Analista para asistir en la programación de mantenimiento de equipos Caterpillar. Se requiere experiencia en cargos administrativos y conocimientos en SAP y Microsoft Office.

Finning busca un Ingeniero(a) de Servicio en Antofagasta para ofrecer soluciones técnicas avanzadas en equipos y componentes Caterpillar, mejorando la respuesta del servicio y generando valor al cliente.

Finning Chile S.A. busca un Autonomy Truck Engineer con experiencia técnica para brindar soporte en instalación y comisionamiento de tecnología autónoma en minería, además de documentación y supervisión de personal.

Buscamos un Ejecutivo de Ventas Retail PS para Santiago en Finning, encargado de cumplir objetivos de ventas y gestionar la cartera de clientes a través de asesoramiento y soluciones. Se requiere experiencia en ventas, conocimientos en mecánica y habilidades en MS Office y CRM.

Finning Chile S.A. busca un Jefe/a de Planificación para coordinar actividades de mantenimiento en el contrato Ministro Hales. Se requiere experiencia en planificación, programación de equipos y gestión del mantenimiento, además de un título en ingeniería y al menos 8 años de experiencia.

Finning Chile S.A. busca un Supervisor(a) para supervisar los programas de mantenimiento de equipos Caterpillar en Faena. Se asegurarán el cumplimiento de acciones de mantenimiento, gestión de recursos y optimización de procesos. Se requiere formación técnica y experiencia en equipos mineros.

Finning Chile S.A. busca un Ingeniero(a) de Mejoramiento de Procesos para analizar y coordinar acciones de gestión y mejora continua en el centro de soporte al producto, asegurando rentabilidad de contratos y promoviendo una cultura de mejora sistemática.

Finning Chile S.A. busca un Ingeniero(a) de Mantenimiento para dirigir y controlar procesos en el área de ingeniería, optimizando la confiabilidad y productividad de flotas de equipos Caterpillar.

Se busca Supervisor(a) Mecánico para Servicios Mineros en Antofagasta, encargado de la supervisión de mantención y reparación de Palas y Perforadoras, garantizando seguridad, cumplimiento de tareas y control de procesos.

Finning Chile S.A. busca Ingeniero(a) Implementación de Procesos de Mantenimiento para asegurar la implementación y mejora del Modelo Operativo de Mantenimiento, garantizando el desempeño esperado por la compañía y clientes. Se requieren al menos 2 años de experiencia en equipos mineros, especialmente Caterpillar.

Finning Chile S.A. busca un Supervisor(a) en Contrato Andina para supervisar programas de mantenimiento de equipos Caterpillar. Se requiere ingeniero(a) con 5 años de experiencia en equipos mineros y conocimiento en reparaciones CAT. Cumple con objetivos de seguridad y eficiencia en el trabajo.

Finning Chile S.A. busca un Key Account Manager de Soluciones de Energía para coordinar el desarrollo de soluciones sostenibles, liderar el mercado de energía a partir de gas natural y apoyar a los Gerentes de Cuenta y Ventas Minería. Se requiere título en ingeniería o áreas relacionadas y experiencia en proyectos de energía renovable.

Finning Chile S.A. busca un Programador(a) para coordinar mantenciones y reparaciones de equipos Caterpillar. Se requiere profesional en Ingeniería o técnico superior, con al menos 3 años de experiencia, y habilidades en MS Office y gestión de proyectos. Trabajo en turno 7x7 y se valoran conocimientos en seguridad y medio ambiente.

Finning Chile S.A. busca Técnicos/as Mecánicos/as para realizar diagnósticos y reparaciones en equipos Caterpillar. Se ofrece un puesto permanente en sistema de turno 7x7, requerido tener experiencia mínima de 5 años en el rubro minero.

Finning Chile S.A. busca un profesional para monitorear y verificar el cumplimiento de protocolos de operación en flotas, asegurando cero fallas y plazos de entrega, así como la corrección en el control de calidad de procesos de armado y reparación.

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe/a de Planificación Contrato División Radomiro Tomic quien será responsable de coordinar internamente en el contrato y en el área de planificación las actividades sobre la base del modelo de mantenimiento, relacionadas con la planeación y programación de equipos mineros. Las principales funciones del rol son: Entregar las directrices básicas por las cuales se debe guiar el personal a su cargo dentro del área de planificación, como son los objetivos, rol dentro del área, responsabilidades, funciones que debe cumplir y cuales son las estrategias que debe seguir el área de planificación.Apoyar y participar con la gerencia en la toma de decisiones que tengan relación con la gestión del mantenimiento respecto de cambios de componentes, programación de equipos, análisis de fallas, estandarización de procesos y el mejoramiento de procedimientos.Planificar en conjunto con el cliente y el área de operaciones de FCSA los cambios de componentes mayores.Supervisar el monitoreo de condiciones a equipos y componentes a fin de maximizar la utilización y minimizar los riesgos asociados a fallas imprevistas y catastróficas.Generar información valiosa a través de reportes, gestión a la vista y planillas para el contratotomando en consideración los indicadores de mantenimiento y toda la estadística que se genere dentro del área de planificación que tenga relación con trabajos pendientes, tiempos de reparación y mantención, estatus de componentes, administración de repuestos.Verificar mensualmente los resultados de su área y hacer gestión para mantener resultados dentro de lo presupuestado.Elaborar procesos y procedimientos de trabajos que estén alineados con las actividades que se desarrollan en el modelo de mantenimiento y que tienen relación con la programación de equipos, administración de backlogs, atención en terreno, programación de actividades en taller y finalmente, la administración y manejo de la información.Realizar gestión de mantenimiento a partir de los indicadores de mantenimiento (Disponibilidad, Utilización, MTBS, MTTR, Relación de mantenimiento, Cantidad de Backlogs, etc.), es decir, utilizar estos indicadores como herramientas de gestión para la toma de decisión dentro del área.Establecer una comunicación permanente con Fábrica en temas relacionados con problemas técnicos de equipos y mejoras que registren a fin de ser aplicadas los antes posible dentro del contrato.Mantener informado a cliente referente a todos los trabajos que se realizan en el área de planificación como también entregar información estadística a modo de información. Requisitos solicitados: Educación Mínima Formal: Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente, con al menos 8 años de experiencia requerida para el cargo. Conocimientos Específicos: Experiencia en procesos de planificación de la mantención y reparación. Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión, presupuesto y planificación tales como Manager, Project entre otros. Deseable conocimiento en métodos PERT, GANTT y en Equipos y Maquinaria. Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión. Deseable conocimientos del idioma inglés hablado y escrito. Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

Finning Chile S.A. busca Pañoleros/as para Servicios Mineros. La posición requiere administrar y mantener herramientas mecánicas, gestionar inventarios y supervisar la entrega de insumos. Se ofrece trabajo permanente con sistema de turnos 7x7.

Finning Chile S.A. busca un Ingeniero(a) de Soporte en Antofagasta para brindar soluciones técnicas a clientes y coordinar proyectos de tecnología Caterpillar, garantizando un retorno de inversión aceptable. Oportunidad para personas con experiencia en minería y soporte técnico.

Finning Chile busca un Jefe(a) de Operaciones para dirigir y supervisar el mantenimiento de equipos Caterpillar en Antofagasta, asegurando la calidad y seguridad operativa.