⸻ Oferta Laboral: Ejecutivo(a) Comercial – Headhunting, Selección y Evaluaciones (Chile) En FalcoHunters, consultora boutique especializada en headhunting, selección y evaluaciones, estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo(a) Comercial con experiencia en venta consultiva de servicios de Recursos Humanos. Ubicación: Cualquier parte de Chile (trabajo remoto / modalidad flexible según región). ⸻ Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar cartera de clientes, identificando oportunidades comerciales y ofreciendo soluciones de headhunting, procesos de selección y evaluaciones, con foco en relaciones de largo plazo y cumplimiento de metas. ⸻ Principales funciones • Prospección activa y gestión de nuevos clientes a nivel nacional. • Desarrollo y mantención de cartera (KAM). • Venta consultiva de servicios de: • Headhunting / Hunting • Selección de talento • Evaluaciones psicolaborales y por competencias • Elaboración y envío de propuestas comerciales. • Seguimiento de pipeline y cierre de ventas. • Coordinación con el equipo de consultores(as) para asegurar calidad y cumplimiento. ⸻ Requisitos Experiencia comercial vendiendo servicios de RRHH (excluyente). Ideal experiencia vendiendo selección, evaluaciones y headhunting. Manejo de clientes, negociación y cierre. Alta orientación a resultados y autonomía. Residencia: en cualquier región de Chile. ⸻ Se ofrece • Modalidad de trabajo: remoto (desde cualquier ciudad de Chile). • Sueldo base + comisiones por ventas. • Proyección de crecimiento. • Equipo profesional y apoyo técnico para el cierre de servicios. • Autonomía para gestión comercial.

Nos encontramos en la búsqueda de Gestor/a Territorial para la comuna de Choshuenco en la Región De Los Lagos. Serás responsable de liderar la estrategia de relacionamiento con comunidades, organizaciones locales y actores del territorio, fortaleciendo vínculos de confianza y colaboración que contribuyan a la conservación de los ecosistemas y al desarrollo sostenible de las comunidades vecinas. El rol busca integrar la mirada ambiental, social y cultural en las acciones de la fundación, promoviendo proyectos que generen valor compartido y bienestar territorial. Las tareas que el cargo comprende son: Liderar e impulsar el diseño de servicio y experiencia de la institución. Dirigir y coordinar la prestación de servicios de contacto. Monitorear y controlar métricas y KPIs del área. Identificar, impulsar e implementar oportunidades de mejora. Liderar el equipo de Gestión Social. Requisitos: Formación: Estudios de Ingeniería, Sociología u otro afín. Conocimiento y experiencia en diseño y desarrollo de servicios de 5 años. Conocimiento y experiencia en proyectos experiencia de clientes de 3 años. Experiencia liderando equipos de trabajo de 2 años. Conocimiento en gestión de proyectos. Conocimientos técnicos: Office Nivel Intermedio-Avanzado/ Herramientas de Google intermedio-Avanzado/ Conocimientos CRM Nivel Usuario ¡Si estás listo/a para asumir este desafío envía tu CV a mvildosola@falcohunters.cl