Today It all starts with people. The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support. All new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future.  Learn more at www.epiroc.com

Se busca Especialista de Instalaciones en Epiroc para gestionar y optimizar el funcionamiento de las instalaciones, liderando la coordinación de servicios contractuales y asegurando el cumplimiento de estándares y procesos operativos.

Buscamos un profesional para apoyar procesos de compras y licitaciones, analizando información de mercado y ayudando en la toma de decisiones estratégicas.

Buscamos un(a) Jefe/a de Proyecto Junior Misión del cargo Articular las áreas funcionales que participan de un proyecto de manera de que se entreguen los suministros o implementación de un producto de calidad, además de buscar nuevas oportunidades de negocio en terreno Principales funciones: Gestionar alcances: Segmentar el proyecto en unidades de gestión con alcances definidos y traspasar los requisitos a las áreas definidas. Asegurar que el desarrollo del proyecto se encuentre alineado a los requisitos del negocio, cuidando la calidad del proyectoGestionar recursos: Gestionar los recursos humanos e insumos asociados al proyecto (cuantificando su costo) utilizando planificaciones periódicas. Implementar medidas de control en las variaciones detectadas entre lo real y lo planificado. Vincular recursos a las unidades de gestión definidas en alcance y asegurar su entendimiento por las áreas involucrada.Gestionar plazos: Definir un plan de trabajo para cumplir con las fechas de entrega de entregables, definiendo: comienzo; hitos intermedios y fechas de termino de etapas del proyecto. Vincular plazos a las unidades de gestión definidas en alcance y asegurar su cumplimiento por las áreas involucradas. Gestión del cliente: Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos contractuales con el cliente. Acordar definiciones de alcance, recursos y plazos, controlando expectativas, metas y requisitos del proyecto. Cumplir con todos los procesos de gestión del cobro establecidos por la empresa y acordados con el cliente. Gestión de SSO: Asegurar el cumplimiento de todos los planes de SSO asociados al proyecto. Gestión de riesgos: Generar los recursos para que se mitiguen los riesgos . Definir medidas de gestión que disminuyan el impacto o probabilidad de ocurrencia.Gestión de cobros: Generar los cobros en tiempo y forma, Realizar solicitud de facturación al área de finanzasCumplimiento de reglamentos propios de la organización: Cumplir con el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la empresa. Cumplir con el modelo de prevención el delito de la empresa. Cumplir con las políticas, procedimientos, reglamentos internos de la empresa, y los propios del cliente. REQUISITOS DEL GARGO Ingeniería civil o carrera afín0 - 2 años de experiencia general (deseable en minería y/o tecnología. REQUISITOS ESPECÍFICOS Conocimientos generales de tecnología de telecomunicaciones (deseable)Gestión de proyectos (personas, plazos, costos, riesgos, etc.) y herramientas asociadasUso avanzado de Microsoft Office (deseable)Inglés intermedio (deseable)Disponibilidad para trabajar en Santiago, Rancagua y/o Calama BENEFICIOS Ajuste Trimestral de sueldo según IPC.Reembolso de licencias médicas no cubiertas por Isapre (hasta tope imponible).Se cubren los 3 primeros días de licencia que no cubre ninguna institución, tope de 2 eventos anuales.Seguro complementario de salud, vida catastrófico y dental costo 100% empresa (titular + cargas legales)Bono para reembolso de actividades deportivasAguinaldo de fiestas patrias y navidad.Permiso Post Natal Parental 12 semanas Bono Vacaciones.Bono EscolaridadAsignación defunción familiar directo.Asignación por hijo/a recién nacido. “ Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”. Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética y nuestras ciudades e infraestructura deben desarrollarse para atender a una población en crecimiento. Para tener éxito, debemos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, aceleramos esta transformación, junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, al desarrollar y proporcionar equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte postventa.Todos los nuevos pensadores son bienvenidos. Buscamos a aquellos que desean desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de manera nueva. En Epiroc, atraemos, desarrollamos y retenemos talento diverso, valorando la autenticidad y perspectivas únicas, impulsando nuestro espíritu de innovación. Fomentamos una cultura inclusiva donde la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte integral de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. Conozca más en www.epiroc.com.

Epiroc busca un Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo operativo y administrativo en faena, asegurando el control documental y la coordinación con trabajadores y supervisores.

Today It all starts with people. The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support. All new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future.  Learn more at www.epiroc.com

Técnico(a) de Mantenimiento requerido para proyecto en Mina El Teniente. Responsabilidades incluyen instalación y mantenimiento de sistemas, supervisión y reportes diarios. Se requiere experiencia en minería y formación técnica específica. Modalidad de trabajo presencial, con turnos de 7x7.

Jefe de turno para proyecto en Mina El Teniente. Responsable del control de instalación y mantenimiento, asegurando optimización de recursos y seguridad en los trabajos.

Epiroc busca un Técnico Electromecánico para la división de Parts & Services, encargado de mantenimiento, reparación y diagnóstico de equipos de minería y construcción, garantizando la satisfacción del cliente y fortaleciendo relaciones a largo plazo.