Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano. Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay). Misión del cargo: Coordinar, gestionar y ejecutar la producción de contenidos, shows, promociones y acciones comunicacionales de casino y áreas asociadas Descripción Funciones del Cargo: 1. Planificación y Gestión de Contenidos • Elaborar el plan de contenidos, coordinando necesidades de la unidad • Cotizar y presupuestar contenido artístico, servicios técnicos y producción, priorizando el uso eficiente de recursos. • Presentar propuestas de programación 2. Coordinación con Artistas y Proveedores • Contactar artistas confirmados y solicitar materiales: , Datos para creación de proveedor, imágenes en alta calidad, videos promocionales, fichas técnicas e información de integrantes (nombre, RUT, fecha de nacimiento, función) • Coordinar logística de traslados • Gestionar reservas de hotel, alimentación y servicios asociados. • Solicitar cotizaciones a proveedores fijos 3. Producción y Operación de Shows • Supervisar el cumplimiento del timming y asegurar el orden operativo • Coordinar pruebas de sonido y transmitir al equipo técnico la información detallada de cada show. • Acompañar a los artistas, mostrar instalaciones y reforzar normas corporativas: Prohibición de consumo de alcohol (salvo fines escénicos) y prohibición de juego en máquinas o mesas • Gestionar requerimientos diarios de comida, insumos y soporte operativo. 4. Gestión Administrativa y Presupuestaria • Crear líneas SOLPED, redactar contratos de servicios artísticos y revisar cotizaciones, gestionar firmas vía plataforma interna y hacer seguimiento del retorno firmado por artistas. • Llevar control de gastos en el plan de marketing y reportar cierres a jefatura. • Preparar provisiones, convenios y documentación administrativa requerida. • Ingresar artistas y proveedores en Safeti 5. Supervisión del Ahorro y Uso Eficiente del Presupuesto 6. Coordinación Interna y Comunicación • Trabajar con áreas de Casino, Hotel, Marketing, RRPP y Producción • Enviar programación diaria a los equipos correspondientes, traccionar eventos del hotel y acciones estratégicas hacia la sala de juegos y apoyar la gestión de gráficas y actualizaciones semanales en casino. Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia • 2 años con manejo de equipo o personas. * Conocimientos Técnicos • Excel Nivel Intermedio. * Conocimientos Generales • En el ámbito del diseño y la publicidad. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Casinos de Chile SpA es una compañía líder en el rubro de entretenimiento, que se dedica a la administración de Casinos de juego en Chile y sus negocios complementarios: Hoteles, SPA, Centros de convenciones, etc. Esta presente en Coquimbo, Rinconada de Los Ándes, Viña del Mar, Pucón, Chiloé, Antofagasta (participación menor), y oficina corporativa en Santiago, ubicada en Las Condes. Misión del cargo: Optimizar la gestión de RRHH mediante el control del presupuesto, búsqueda de mejoras, innovación en los procesos, automatización y control. Descripción Funciones del Cargo: • Control Presupuestario: Monitorear el presupuesto anual de RRHH y gestionar proactivamente cualquier desviación o gasto imprevisto. • Gestión de Indicadores (Control): Diseñar y mantener tableros de control (KPIs) para medir la eficiencia de la dotación y los costos laborales. • Automatización de Reportes: Implementar herramientas tecnológicas para automatizar la generación de informes recurrentes, reduciendo el trabajo manual. • Innovación de Procesos: Identificar cuellos de botella en los procesos actuales de RRHH y proponer soluciones innovadoras que optimicen la operación. • Búsqueda de Mejoras: Analizar continuamente los datos de gestión para proponer mejoras en la productividad y en el uso de los recursos del área. • Control de Dotación (Headcount): Asegurar que la estructura organizacional se mantenga dentro de los límites aprobados y alineada con la estrategia del negocio. Habilidades Blandas: • Pensamiento Analítico: Capacidad para identificar patrones, analizar causas raíz y proponer soluciones con base en datos. • Comunicación Efectiva: Habilidad para presentar información compleja de forma clara y ejecutiva, tanto oral como escrita. • Orientación al Detalle: Precisión en la elaboración de informes, cuadros de mando y seguimiento presupuestario. • Capacidad de Trabajo Bajo Presión: Gestión de múltiples tareas simultáneas en períodos de cierre contable o revisiones de resultados. • Proactividad y Mejora Continua: Iniciativa para proponer mejoras en procesos de control y automatización de reportes. • Trabajo Colaborativo: Capacidad para interactuar con distintas áreas (finanzas, operaciones, personas, TIC). Nuestro Candidato Ideal: * Título universitario en Ingeniería Civil/Comercial, Ing. Control Gestión, Admin. Empresas o afines. * Capacidad de construir modelos de proyección, simulación de escenarios y análisis de sensibilidad. * Conocimiento en diseño, seguimiento y evaluación de KPIs operacionales, financieros y estratégicos. * Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, dashboards). * Manejo de lenguaje de programación (cualquiera, interesa la lógica utilizada). * Manejo de SQL o lenguajes para análisis de datos. (deseable) * Conocimientos de herramientas de BI (Business Intelligence) como Power BI. (deseable) * ERP: SAP o similares. (deseable) * Experiencia de 0 a 2 años en áreas de control de gestión, finanzas, planificación o reporting. Beneficios: Seguro complementario de salud y dental, asignación de colación, reajuste anual por IPC, aguinaldo de fiestas patrias, aguinaldo de navidad, tarifas preferentes en hoteles enjoy, descuento en restaurantes enjoy, bono por matrimonio, bono por nacimiento, entrega de kit escolar para hijos, regalo de navidad para hijos. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano. Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay). Misión del cargo: Minimizar las vulnerabilidades que puedan ocurrir al interior de la bóveda central del Casino, de acuerdo a procedimientos establecidos. Descripción Funciones del Cargo: Vigilancia: • Resguardar los valores de la empresa al interior de la bóveda central. • Escoltar todos los movimientos de valores desde y hacia las mesas de juegos, cajas y cajeros automáticos (retiro de drop, stacker, habilitaciones, devoluciones, canjes). • Custodiar el ingreso y salida de personas autorizadas desde y hacia el interior de la bóveda central. • No permitir el tránsito de personas ajenas al área de bóveda. Responsabilidades: • Cuidar y utilizar adecuadamente el uniforme, equipos y accesorios entregados a su cargo por la empresa en el cumplimiento de sus labores. • Manipular correctamente el arma y las municiones, velando en todo momento por las medidas de seguridad en los procedimientos de carga, descarga y porte del armamento. • Ceñirse estrictamente a las instrucciones impartidas por el Jefe de Seguridad y a la legislación vigente en lo relacionado con el uso de armas. • Ser responsable de accionar de inmediato el pulsador de alarma, en caso de cualquier intento de asalto en su lugar de trabajo. • Mantener una comunicación radial constante con la central de alarmas CCTV y Supervisor a cargo. • Mantener activos y disponibles todos los dispositivos de alarma (detectores y pulsadores), para su funcionamiento oportuno en caso de ocurrir alguna emergencia. • Estar informado de las actividades que se desarrollan en el casino, hotel y centro de convenciones. Relaciones externas: Colaboradores de su área (Supervisor, Guardia de Seguridad, C.C.T.V), y con todos aquellos que trabajan al interior de la bóveda. Indicadores de desempeño: • Cumplimiento de procedimiento de acuerdo al manual establecido por la compañía Nuestro Candidato Ideal: * Formación: Enseñanza Media Completa. * Experiencia: Tener cinco años (5) de experiencia en el cargo de Guardia de Seguridad en la empresa. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.