Estamos en la búsqueda de un profesional estratégico para gestionar el ciclo completo de compensaciones y asegurar el cumplimiento normativo en nuestras operaciones. Principales Desafíos: Gestionar el proceso íntegro de nómina (sueldos, anticipos y finiquitos) bajo estándares de alta precisión. Garantizar la correcta cuadratura y pago de obligaciones previsionales (Previred). Administrar y registrar movimientos de personal. Atender auditorías laborales y asegurar la resolución inmediata de brechas detectadas. Requerimientos: Estudios: Formación en RR.HH., Contabilidad o similares Trayectoria: Mínimo 2 años de experiencia en manejo de nómina de pagos de remuneraciones. Capacidad Técnica: Manejo intermedio de Excel y agilidad en el uso de sistemas ERP de remuneraciones. Dominio integral de legislación laboral Residencia: I Región Iquique (excluyente)