Empresa Nacional Industrial
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Profesional de RRHH / Acreditaciones Mineras,
Empresa Nacional Industrial
Empresa del rubro industrial y servicios mineros se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional de Recursos Humanos / Acreditaciones Mineras, para integrarse a su equipo de trabajo. Objetivo del cargo Gestionar procesos de acreditación en servicios mineros, certificaciones laborales y apoyo administrativo del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por clientes y mandantes para la correcta facturación y estados de pago. Principales funciones Gestionar y mantener acreditaciones de personal y empresa en distintas plataformas de clientes mineros. Administrar y actualizar información en plataformas de acreditación (mandantes y contratistas). Preparar y validar certificaciones laborales requeridas para la obtención de estados de pago. Coordinar y agendar exámenes preocupacionales y ocupacionales del personal. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos (contratos, documentación laboral, control de vigencias). Mantener orden y respaldo de documentación laboral y contractual. Requisitos Experiencia comprobable en acreditaciones de servicios mineros. Manejo de múltiples plataformas de acreditación. Conocimientos en procesos de certificación laboral y estados de pago. Experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales. Conocimientos generales de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH. Orden, responsabilidad y capacidad para trabajar con plazos exigentes. Se ofrece Integrarse a una empresa sólida del rubro industrial/minero. Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo. Jornada laboral de lunes a viernes. Modalidad presencial. Interesados/as enviar antecedentes laborales actualizados y pretensiones de renta.
27 días
Expira 22/04/2026
Profesional de RRHH / Acreditaciones Mineras,
Empresa Nacional Industrial
Empresa del rubro industrial y servicios mineros se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional de Recursos Humanos / Acreditaciones Mineras, para integrarse a su equipo de trabajo. Objetivo del cargo Gestionar procesos de acreditación en servicios mineros, certificaciones laborales y apoyo administrativo del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por clientes y mandantes para la correcta facturación y estados de pago. Principales funciones Gestionar y mantener acreditaciones de personal y empresa en distintas plataformas de clientes mineros. Administrar y actualizar información en plataformas de acreditación (mandantes y contratistas). Preparar y validar certificaciones laborales requeridas para la obtención de estados de pago. Coordinar y agendar exámenes preocupacionales y ocupacionales del personal. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos (contratos, documentación laboral, control de vigencias). Mantener orden y respaldo de documentación laboral y contractual. Requisitos Experiencia comprobable en acreditaciones de servicios mineros. Manejo de múltiples plataformas de acreditación. Conocimientos en procesos de certificación laboral y estados de pago. Experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales. Conocimientos generales de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH. Orden, responsabilidad y capacidad para trabajar con plazos exigentes. Se ofrece Integrarse a una empresa sólida del rubro industrial/minero. Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo. Jornada laboral de lunes a viernes. Modalidad presencial. Interesados/as enviar antecedentes laborales actualizados y pretensiones de renta.